電廠職業健康達人事蹟材料（精選5篇）

　　陳金彬，男，浙江同濟科技職業學院機械與電氣工程系2010級校友，現任杭州富陽簡佳裝飾工程有限公司總經理、杭州今牌智慧家居技術有限公司總經理兼法人代表、金華答案茶品牌管理有限公司總經理、杭州森武環保科技有限公司總經理。這位年輕的創業者從校園創業起步，不斷學習，勇於創新，短短几年時間，即在裝飾和家居行業取得了不俗的業績，目前，簡家裝飾工程有限公司已成為富陽地區知名企業，今牌智慧家居公司總業績已達3000多萬元。隨著新專案、新產品的不斷增加，企業知名度逐年攀升。

　　1、穩紮穩打、循序漸進做職業健康管理的奠基人

　　楊傑剛接手職業健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經常奔波於各個單位建設的“老油條”，楊傑總能想出辦法讓那些違規工友心服口服、規範行為。而對於公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業健康培訓及健康教育活動。

　　因公司工作性質較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，楊傑要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業病防治相關法律法規的學習，瞭解職業病危害和應急處理方法。“必須考核過關後，才能進行下一步工作！”對於這項學習，楊傑始終堅持穩紮穩打、循序漸進，讓職業健康理念深入人心，以實際行動做好職業健康管理。

　　2、完善制度、運籌帷幄做職業健康管理的領航人

　　楊傑入職時，處於籌備階段的公司有很多制度亟需完善。瞭解情況後，他勇挑重擔，及時向上級彙報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內完善了職業健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產和經營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。

　　“班組是企業的細胞，班組管理是企業管理的基礎。”退伍的楊傑從曾經的帶兵經驗中深刻認識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優質隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全執行的管控能力。

　　3、敬業愛崗、傳播理念做職業健康管理的護航人

　　作為一名中共黨員，楊傑充分發揮黨員模範帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業健康護航人的使命。

　　楊傑堅持每天深入現場，緊盯節點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規範佩戴和使用職業病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業程式，堅決落實好標準化作業程式，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業健康安全理念，做好職業健康安全宣傳工作。

　　楊傑以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，2021年榮獲“常德市職業健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，推進公司職業健康工作順利透過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續提升職業健康工作水平。

　　耿麗萍，左權電廠紀律檢查與審計部專責。多年來，她紮實開展紀檢監察及審計等各項工作，全面完成各項工作任務。作為一名共產黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用。

　　踏實奉獻認真落實崗位職責。

　　在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，耿麗萍嚴格要求自己，遵守各項規章制度，思想上始終和黨中央、公司黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，認真貫徹落實上級公司及公司黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實，重點針對整治形式主義、官僚主義，重點領域和作風建設問題，加強廉潔風險防控。在華能山西分公司黨風廉政建設和反腐敗工作績效檢查中，左權電廠連年名列前茅。

　　持續加強紀檢隊伍素質提升。

　　強化培訓，大大提高紀檢工作的理論水平和業務能力，尤其對領導幹部廉潔自律、糾正損害群眾切身利益的不正之風、查處違紀違規案件、抓源治本、信訪舉報、宣傳教育、審計工作等有了更為全面的把握。定期開展檢查工作，引導支部紀紀檢委員認真履行監督職責，在懲治違紀案件主體的同時，起到對幹部保駕護航的作用，明顯提高了公司紀檢隊伍的政治素質、業務素質和執紀辦案能力，為公司營造風清氣正的良好政治生態和幹事創業的良好環境奠定的基礎。

　　勤於學習不斷強化專業水平。

　　學習上，她有較強的自學能力，勤於鑽研，肯思考，合理安排學習時間，理解能力強，思維敏捷，對問題有獨到的見解。學習中摸索出一套符合自己的學習方法，腳踏實地，循序漸進，精益求精，學習效率高。2018年順利透過全國高階會計師理論考試，於2019年華能集團公司正式評審透過；被推薦為華能集團公司投資專案後評價評審專家，近年來，參加華能招標有限公司組織的評標活動20餘次，評標專案50多項，為集團公司招標工作的規範開展貢獻出自己的一份力量。

　　耿麗萍以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部的普遍好評。

　　楊豔凱，2009年8月參加工作，中共預備黨員,現任執行部一值值長，曾獲得2020年分公司、公司先進個人，2020年分公司、公司青年崗位能手，所帶班組曾獲得2016年、2018年分公司、公司先進班組，2018年山西省電業系統工人先鋒號。

　　精益求精、砥礪前行。

　　他工作認真，嚴於律己，精心鑽研，帶頭執行公司及部門各項規章制度，落實安全責任、夯實班組安全基礎。認真開展班組安全活動，結合現場實際進行講解，舉一反三，使班組成員真正能夠吸取教訓,避免出現類似問題。作為值長，他最關心的就是機組的安全穩定經濟執行，他每班堅持提前5分鐘站班，瞭解員工精神面貌，班前對當班期間主要工作進行詳細安排；班中針對現場執行方式有針對性安排事故預想，對不正常執行方式、操作、主要缺陷進行危險點分析和預控，對班中操作進行詳細交代及過程跟蹤；班後總結當班存在問題及日後改進措施。

　　刻苦鑽研、提升技能。

　　他發揚執行部“傳、幫、帶”的優良傳統，堅持以培訓夯實安全基礎的培訓理念，結合公司及部門培訓要求，細化分解培訓任務，針對各崗位差距制定相應培訓計劃，簽訂師徒合同。他充分利用學習班時間，詳細布置就地及模擬機學習內容，每輪班進行班組考試，檢驗培訓效果，不定期對班組成員進行現場考問，督促班組成員技能提高。

　　強化意識、凝心聚力。

　　他定期組織人員開展交流座談會，瞭解員工的思想動態，收集大家意見和建議，解決大家工作和生活中遇到的問題，讓大家真正感受到“家”的溫馨，提升班組凝聚力。在他的帶領下，值內人員心往一處想，勁往一處使，有力促進班組各項工作的開展。

　　他用心幹好每一件事，在平凡的崗位上耕耘著，他沒有豪言壯語，但有一顆執著的心，以身作則鼓舞班組每一個人。在接下來的工作中他將以更加飽滿的精神狀態，只爭朝夕的工作熱情，勇於擔當，提高分析問題、解決問題能力，繼續保持良好的工作作風和工作習慣，發揚黨員先鋒模範帶頭作用，將各項工作做的更加出色，為公司的發展貢獻自己的力量。