消防隊事蹟材料範文（通用6篇）
消防隊事蹟材料範文（通用6篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家對事蹟都不陌生吧，從先進物件的形成和內涵上來分，事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編整理的消防隊事蹟材料範文（通用6篇），歡迎大家分享。
消防隊事蹟材料1
一、始終樹立安全第一的工作理念。
安全是永恆的主題，也是各項工作中的主旋律，在開展各項工作中，始終把安全工作放在首位。首先做好節日安全教育，在大隊召開節前教育的前提下，中隊組織各班組進行班務會學習，進一步加強節假日安全意識，緊繃安全這根弦；其次在平時工作中，時時講安全、處處講安全，中隊明確，訓練場上必須有班長在場組織，原則上要求中隊幹部必須在場，第三樹立安全工作從零開始的理念，不讓安全事故的苗頭出現，中隊設立了安全員，每月召開安全會，一有安全事故苗頭就組織隊員進行批評學習，始終讓安全這個根弦繃緊，堅持安全不放鬆的工作態度。第四結合安全生產月、百日安全倒計時等活動，讓隊員們查詢安全隱患，提出安全建議，中隊根據安全建議，進行整改，並形成長效機制。透過隊員們的實際參與，讓他們感受到安全工作的重要性，讓他們明白了安全工作和自己生活的息息相關，要想把安全工作做好必須人人參與。
二、注重培訓，打牢隊員業務理論基礎
消防是一項特殊的工作，為了保證每名新隊員在擔任執勤戰備前符合三級戰鬥員標準，必須進行為期三個月的消防培訓，中隊選派有培訓經驗的業務骨幹擔任新隊員培訓教官，並對他們進行培訓，端正培訓人員的思想，杜絕不良現象的產生。經過三個月針對性的培訓，使新隊員們掌握了基本消防業務技能和消防理論知識，並參加上海市消防局組織的消防戰鬥員等級考核，確保新隊員持證上崗。在日常工作中，有計劃的開展消防業務理論知識的培訓，利用《民用航空消防業務教材》、《消防滅火救援》、《消防戰鬥員必讀》等資料，採取集中援課、班組討論、理論考試等方式，提高隊員消防業務理論知識。為了達到理論和實踐相結合的目的，中隊每週開展實地調研，準確瞭解每幢建築物的使用功能，疏散通道，並假定火災現場，確定水帶鋪設路線，人員進攻通道等等，加深隊員們對機場內各建築物的瞭解，並溫習了滅火預案。彌補了近年來火災少、實戰經驗少的不足。結合身身特點，立足現有裝備，開展應用性專案訓練，根據不同的火場情況，設定了不同的訓練內容，力求貼近實戰，突出專案可操作性，提高隊員火場處置能力。比如針機場內樓層較多，中隊開展樓層編號操訓練，使隊員們學會沿內樓梯鋪設水帶設定水槍陣地撲滅樓層火災的方法。
三、加強訓練，提高隊伍作戰能力，確保打得贏。
（一）開展日常訓練時，中隊注重科學訓練，把握遵循循序漸進的規律，打牢體能基礎，改變過去一階段練體能，一階段練技能的常規方式，而是把體能訓練列出全年計劃，透過常效訓練的方法，始終保持隊員的體能充沛。在具體的訓練方式上採用大負荷小組數的力量訓練同小負荷大組數的有氧訓練相結合，並實行間隔訓練法，使隊員的肌肉能夠每天保持得到充足的休息。在體能訓練中不盲目追求負重的重量和訓練的次數，科學掌握訓練強度，並且針對不同的部位制定相應的訓練內容，並制定了訓練計劃，列出了訓練專案、負重重量、訓練次數、訓練組數，同時自主開發製作了一部分訓練器械，加強隊員的速度、耐力和上下肢力量訓練，結合中長跑，槓鈴深蹲，百米衝刺等訓練專案。使隊員的體能狀況得到穩步的提升。從而保證全體隊員在整個夏季練兵中始終保持技術動作不走樣，非戰鬥減員量大幅下降，並定期對各專案進行考核評比，表現好的同志給予獎勵，極大的鼓舞了隊員的訓練積極性，同時透過這些考核評比，選出業務技能較好的隊員參加競賽小組，進行強化訓練。
（二）開展夏季大練兵時，中隊總結以往經驗，提出了自己的設想，提前集訓、提前進入角色，經過長時間的磨合，增加了隊員之間的信任，增強相互之間默契，作為指揮員也對訓練中每個人的技術特點、能力都瞭如指掌，能夠做到合理安排、充分發揮每個人的作用。在整個練兵期間，帶隊幹部和隊員們發揚“一不怕苦、二不怕累”精神，以集體利益為重，堅持為維護集體榮譽而努力，堅持輕傷不下火線，幾乎每個隊員都會遇到在訓練場上手被磨破、肌肉拉傷等傷病，但他們強忍傷口的疼痛，以大局為重，堅持訓練，鼓舞了其他隊員的訓練熱情。從始至終隊員們都專心訓練，爭分奪秒，甚至利用星期六、星期日外出訓練，特別是臨近比賽，每天早上六點半就從大隊出發，驅車1個多小時，趕到比賽現場，為的是早一點到，在人不多的情況下多訓練幾遍，儘快熟悉場地，適應環境，為獲得成績最後的比賽打下紮實的基礎。
經過中隊的努力，順利完成執勤戰備中心工作，全年處置各類應急救援事故59起，出動車輛101輛次，出動人員1010人次，處置成功率達到100%，圓滿完成了各項應急救援任務，同時完成了特奧會保障、女足世界盃保障任務等工作，打造了一支“拉得出，打得贏”的隊伍。
消防隊事蹟材料2
在綽源林業局有這樣一支隊伍，他們身著紅色的撲火服裝，有火一般的工作熱情，哪裡有需要，哪裡有困難，他們就會出現在哪裡，這支隊伍就是綽源林業局防火辦專業森林消防隊。 防火辦專業森林消防隊實行的是半軍事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰鬥團隊。現有專業森林消防隊員近60人，工作時間最長的已有20多年，年齡大的已經40多歲，小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間，默默付出著，無論是撲火作戰還是完成日常工作任務，都體現出極高的素質，打贏一場又一場硬戰，攻克一個又一個難題。今年，防火辦專業森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴，一旦發生火情，就可以更迅速的抵達火場投入到撲火戰鬥，確保做到“打早、打小、打了”。
每年在春秋防火期期間，為鍛鍊撲火隊員的體能和撲火戰術，不斷提高撲火隊伍的整體素質，防火辦專業森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學習訓練計劃，定期開展知識和技能培訓，提高隊員們的業務和政治文化水平，還規定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰中，他們結合訓練基地和實戰演練，進行技術練兵和體能練兵，學習三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰術的使用，大大提高了撲火隊伍整體實戰能力。
2017年，畢拉河發生“502”特大森林火災，防火辦專業森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發，第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場後未作片刻休整就透過飛機空投到達火場，立刻投入到與火魔的戰鬥中。經過一天的奮戰，終於把負責的火線撲滅。清理火場時，這支隊伍嚴格要求，保證火燒跡地三十米內無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時，天上下起了鵝毛大雪，但這支隊伍沒有掉以輕心，仍然堅守在火場，直到最後接到上級下達的撤回命令才進行撤離，圓滿完成了援外撲火任務。這支隊伍以出色的'作戰能力和高度的責任感，得到了管理局前線指揮部的肯定。
除了在撲火作戰能力上表現突出，在日常工作任務中防火辦專業森林消防隊也表現的非常出色。林業局每一項工作任務，撲火隊員們都參與其中，為綽源林業局生態保護建設及民生建設做出了貢獻。2017年國慶節小長假期間，撲火隊員們全部堅守在工作崗位上，一邊承擔秋季森林防火重任，一邊在局址東側新建的休閒廣場進行綠化工作，隊員們嚴把質量關，路過散步的老百姓們無不稱讚。在冬季街道清雪任務中，撲火隊員們早早就到達清雪責任區，人行道、車輛下、攤位旁，隊員們不留死角把積雪全部清理得乾乾淨淨，天氣再寒冷、大風再凜冽，都消磨不掉隊員們的熱情。？
由於近年來防火辦專業森林消防隊表現突出，先後獲得了林管局頒發的“青年文明號”、“優秀青年志願者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業局頒發的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。
消防隊事蹟材料3
站西社群原來十幾條小巷全是泥土路，晴天塵土滿天，雨天泥濘難行。XX年，紅山區城區進行街路改造廢棄了許多舊方磚，x組織居委會全體人員和幾位社群黨員一起頂著炎炎烈日，到城區起舊方磚，手磨起了血泡、腳砸腫了。一想到這些方磚能為居民鋪上一條整齊的小巷，x全身就有使不完的勁，每天從清晨4點鐘，一直幹到晚上，餓了就買幾個燒餅，到路邊小店買瓶水就著一吃，吃完了接著幹，連續3天，拉回了十幾車磚，修了一條長150米，寬2.5米的小巷。第二年，社群又用同樣的方式鋪了一條長80米，寬7.5米的小巷。今年又鋪了一條長210米，寬2.3米的方磚小巷。一位從敖漢來社群的農民殘疾人，叫吳國永，他本身殘疾，妻子又患了糖尿病，女兒得了白血病，可為“屋漏偏遭連陰雨”。為了方便給妻子、女兒治病，XX年舉家來到了赤峰，家裡一貧如洗，眼看著就吃不上飯了，全家人生活陷入困境。社群知道後及時召開黨支部大會，專門研究幫助他們一家人的辦法。社群透過板報向群眾介紹他們一家的情況和困難，動員群眾為他們捐款捐物。社群支部成員和轄區內的黨員、居民、商店、個體戶等紛紛伸出援助之手，不到三天，社群就把收到的1500多元現金、70多件衣物及一些米、面、糧、油等送到吳國永家裡，解決了他們一家的燃眉之急。為了幫助他們一家能自食其力，讓輸血變為自己造血，x把家裡僅有的3000元錢拿出來，幫助他買了一臺助力車，運送客人掙錢。現在，他每天出車回來都路過居委會，喊一聲“大姐，我回來了。”其實，他年齡比x大很多。群眾就信任你、依靠你，他們就會一輩子記住你。
解決了一家人的生活問題，緊接著孩子病情好轉，到了該上學的年齡，孩子渴望上學，那雙渴望求助的眼神，就像一棵無人知道的小草，艱難的爭著陽光和甘露。x的心顫抖了，如果她是我的女兒，遇到這種情況，會不會和他們一樣渴望得到社會上的幫助呀？x作為一位母親，一位社群黨支部書記，又會有什麼理由放手不管呢？她開始奔波，因為站西轄區沒有學校，就到臨近的八里鋪小學和鐵路二校聯絡，經過一次又一次的去學校，和校領導講述他家的情況，講述孩子渴望上學的眼神，靠著一張磨不破的嘴，跑不斷的腿，一次不行兩次、三次，最終功夫不負有心人，鐵路二校同意接收這個孩子，當x把他們一家三口帶到校長面前時，親眼看到瘦弱的妻子挽扶著拄著雙柺的丈夫艱難的坐在沙發上，臉色蒼白的女兒怯生生的看著他時，校長呈現出一付即吃驚又同情的表情，當即拍板收下了這個孩子。並減免了小學1—5年級的全部費用，還要在學校搞一次捐款活動，一家人當時就激動的哭了，說不盡的感激話，x也不知不覺的流下了眼淚，她又給孩子買了新書包、文具等，孩子終於圓了上學夢。
菜窯家屬院有一個居民住戶叫馬忠民，由於夫妻二人雙雙下崗，妻子患重病，家庭生活非常困難，到他家走訪時，看到他一家人寒冬臘月沒有一件像樣的禦寒衣服，家裡因為沒有取暖用的煤，一家人蜷宿在一床被子裡取暖，而被子又是用破布塊縫成的。見到這種情況，x心裡非常難受，就讓馬忠民立刻到社群居委會推3推車子煤取暖，其實社群的煤也是這一車、那一車要來的。社群幾個人又湊錢買了一袋大米、一袋面；x又回家裡把不穿的衣物收拾乾淨送給馬忠民一家。他一家人被感動的失聲痛哭，直作揖感謝，說等病好了一定回報社會，回報黨。
消防隊事蹟材料4
面對無助和無奈，居民的眼光為什麼總是看著她？因為她是居民的“知心人”
在站西社群，下崗職工和失業人員比較多，有下崗失業人員134人，失業率達5%，這些人學歷不高，又缺少一技之長，適應能力差，擇業面窄，年齡偏大就業很困難，這5%的家庭的背後，是丈夫無奈的搖頭，是妻子無言的目光，是老人無助的嘆息，是孩子無聲的眼淚。為此，社群把為下崗失業人員排憂解難作為頭等大事來抓，社群透過社群服務站、黨員義務服務站這個平臺，為下崗失業人員進行全方位服務，根據下崗失業人員的人數、年齡、技術特長和求職意向，建立了下崗失業人員求職登記冊、就業資訊登記冊、社群企業用工登記冊、安置人員登記冊和下崗失業人員登記管理臺帳，對社群下崗失業人員進行動態化管理。和社群內外的企業以及中介組織建立了長期的資訊流通聯絡，及時準確的為下崗失業人員提供就業資訊，富龍木業成立時，社群抓住機會，為他們推薦30多名下崗失業人員，經企業試用，錄用了19人。在站西社群有一戶零就業家庭王玉清做生意時遇到意外，造成雙目失明喪失了勞動能力，妻子又有病，兩個孩子念高中，原來租住的房子已經到期，一家人陷入了困境。瞭解到這種情況後，社群黨支部於去年7月2日把他們一家接到社群的一間閒置的屋子住下來，因屋子面積小，一家4口人住不下，到晚上還得到社群辦公室住1人。社群又透過關係把他妻子安排到火車站賣小吃，聯絡學校為他的兩個孩子不同程度的減免學費，使他們的生活安定下來。
鄭繼錦夫婦，都是二毛下崗職工，上有老，下有小，全家5口人沒有一人有工作，小兩口常因為沒有掙到錢而鬧彆扭，甚至到了要離婚的地步，妻子王玉芳一氣之下回了孃家。社群知道後，多次上門做調解工作，又乘車去幾十裡外的女方孃家把他的媳婦接回來，使他們重歸於好。社群鼓勵他們自謀職業，小兩口做起了淹制鹹鴨蛋的生意。由於沒有本錢，x又去辦事處預支了XX元的辦公經費借給他們，幫他家辦起了做鹹鴨蛋的小作坊，他們夫妻二人很能幹，生意很好，半年多的時間就把借社群的XX元錢還上了。由此，解決了他們一家人的溫飽問題。
消防隊事蹟材料5
辦事處在區委、區政府堅強領導和上級業務部門正確指導下，始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，充分發揮主觀能動性，積極採取有效措施，全力抓好各項消防安全工作任務落實，消防安全工作總結如下：
一是落實責任，建立消防安全管理網格工作模式，街道多次召開會議，研究部署消防安全工作任務，成立主要領導任組長的消防安全工作領導小組，制訂下發了一系列檔案，將消防安全工作任務落實到村居、部門，做到一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
積極推行安全網格化管理，建成街道、村（居）、企業等單位（場所）三級安全生產網路。轄區內46個村莊、29個居委會配備了安全生產工作監管員，聘請了403名屬地網格員，各司其職、各負其責，切實將安全監管工作抓實、抓細、抓好，為全面落實消防安全生產監管責任奠定了堅實基礎。
二是積極開展消防安全重點單位“戶籍化”管理工作，根據上級部門關於消防安全重點單位“戶籍化”管理工作會議精神和檔案要求，積極開展消防安全重點單位“戶籍化”管理工作，對轄區消防安全重點單位消防相關責任人進行了專項安全培訓，不斷提高對轄區消防安全重點單位的監督監管力度，確保消防監督到位。
三是強化宣傳，警鐘長鳴，增強安全防範意識，以“四·五”安全生產日、“安全生產月”、“11·9”消防日活動為契機，在轄區人流較多的廣場、街道，透過設立諮詢臺、懸掛橫幅、張貼掛圖、發放明白紙、電子螢幕滾動播放等形式進行安全知識宣傳。
分別開展了“五進”宣教活動、發放安全宣傳資料、開展消防講座、消防演練等活動，提高群眾、企業員工、學生、居民等人員的消防安全知識水平及發生火災時的逃生和自救能力。透過開展多層次、多渠道的教育宣傳，營造了全社會關心安全、重視安全、關注安全的濃厚氛圍，形成了共同做好安全工作的良好局面。
四是依託大資料和物聯網技術，建立智慧社群。
在即發陽光城、潤髮家園等24個小區、郭莊一村等13個村莊做智慧安防系統，實現智慧安防、智慧管理、智慧社群等一體理想生活；在企業正式啟動智慧安監平臺建設，街道藉助智慧監管雲平臺對企業進行實時遠端監管，發現風險點，督促企業及時整改，進而倒逼企業落實主體責任，全面做好風險自查自糾工作。
五是聚焦難點問題，加強專業市場安全隱患整治，近幾年，街道投資對外貿城和秀水街等專業市場修建消防通道、更換消防設施、規劃消防安全標誌、公共區域電氣線路進行改造等，並聘請專業物業公司進駐秀水街布匹市場進行統一日常管理，進一步消除存在的消防隱患。
六是強化整治，防微杜漸，築牢安全生產防線，不斷開展消防安全大排查大整治、2018年重大活動安保、“防風險保平安迎大慶”、拉網式大排查大整治等專項行動，本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，實行多部門聯動機制，聯合派出所及消防大隊、社群、村莊進行消防安全檢查，突出對印染、泡沫海綿等火災隱患較大的小微企業和存在隱患大的九小場所進行消防安全專項檢查，及時整改各類隱患，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。
消防隊事蹟材料6
2019年4月1日18時30分，四川涼山省的30名在撲火中遇難人員的遺體已經全部找到，他們的家人徹夜不眠，熬紅了眼，卻還是沒有等到他們回家。
這是一個令無數人痛徹心扉的噩耗。這三十人中，絕大多數都是九零後的少年，甚至有很多人還是共青團團員，他們正是綻放的年紀，卻被一場大火永遠地奪去了生命。
但是他們明知前方生死未卜，依然勇敢前行。
不僅僅是他們三十個人，我們的身邊還有千千萬萬個這樣為我們付出的消防戰士們。
消防員李長春，正值大年初一，醫院住院樓大火。他在沒有任何保護措施的情況下，搭建了一條臨時逃生通道，英勇救出13名嬰兒和20餘名產婦;消防員田斌，原本休假的他帶著兒子出去玩，偶遇火災，他將不滿兩歲的孩子託付給陌生路人照看，拿著滅火器，不顧個人安危，衝向樓頂滅火。他說：“我是消防員，不論任何時候，無論身上是否有軍裝!”;消防員玄龍海，拼死衝進火海濃煙中，解開戰鬥服，將幾近昏厥的6歲男孩裹在懷裡抱出火場，孩子出來時，臉上戴著屬於他的空氣呼吸器面罩……
很難想象，如果不是有這些消防員，我們的生活將會變得怎樣，我們的生命財產安全將如何得到保障。
這就是消防員們，他們穿梭在城市的大街小巷，穿梭在發生火災的一座座崇山峻嶺，哪裡有危險，哪裡有他們，他們不求任何人的回報，默默付出，為人民服務。這是他們的責任和使命。
他們無數次地見到萬家燈火，卻有家不能回，有時候甚至吃不上一口年夜飯。他們可能是妻子摯愛的丈夫，是父母寶貝的孩子，是兒女依賴的父親，可是他們卻常常辜負了最親的人。
他們把自己獻給了國家，他們不顧個人安危，而僅僅想著，如何多救出一個年幼的孩子，如何多撲救一場無情的火災。
在消防員們拼盡全力撲救的一場場火災之中，有的火災是天降災禍，無可避免，可是有的屬於人為因素，而我們完全可以做到減輕人為火災發生的機率。
作為中學生，我們不可能不顧一切地親身衝向火場救火，但是我們可以遵守法律法規，學習如何避免火災，在學有餘力之時，也要提醒身邊的人，讓他們一起共同建立美好環境，盡最大努力避免火災的發生。
或許這樣做，能夠減輕消防員們身上重重的擔子，哪怕只有一點。或許他們就可以多陪剛出生的孩子一天，或許他們就可以多見年邁的父母一面，或許他們就可以吃上一頓年夜飯。
哪裡有什麼歲月靜好，只不過是他們為我們負重前行。總有人為我們逆火前行，用生命和鮮血守護人間安寧。