基層敬業奉獻的事蹟材料範文（通用5篇）
基層敬業奉獻的事蹟材料範文（通用5篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫事蹟吧，事蹟是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。想擬事蹟卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的基層敬業奉獻的事蹟材料範文（通用5篇），歡迎大家分享。
基層敬業奉獻的事蹟材料1
她一個看似柔弱的女子，卻在“村長”這個平凡又辛苦的崗位上，乾的頭頭是道，無論是引領群眾致富，還是為村民排憂解難，以及維護女性權益方面，備受村民尤其是老人、婦女和兒童的好評！
一、“弱女子”勇登“村長”舞臺
2014年10月，在胡家溝村矛盾糾紛四起的情況下，透過村民選舉，xx開始任職胡家溝村村長，剛上任時，面對錯綜複雜的局面、千頭萬緒的村情，確實讓她一頭霧水，但既然當上了幹部，就不能辜負群眾的期望！有著不服輸性格的她不畏種種困難，從容不迫，先從群眾關心的涉及三礦在村開辦副井工程的利益訴求入手，一步一個腳印地積極開展工作，先是和相關部門多方溝通，協調解決了一部分以往遺留問題，在新官上任三把火的問題方面，等到了村民的良好口碑。
從初幹工作的魄力與幹練，就無疑打消了人們對她一個女同志的不屑和誤解，後來的工作，xx團結村兩委，依靠群眾，紮實開展份內工作，一是不厭其煩的，多方協調、認真解決胡家溝村與第三煤礦的“工農關係”事宜，把任何一項工作的處理，用維護群眾利益，保障工程進展的標準來衡量；二是撲下身子，當好村民得到“服務員”，圍繞群眾生產生活的方方面面，搞好不間斷的熱情幫扶，全力村服務於民的生產生活；三是盡村裡最大的幫助和支援，積極扶持村民發展養殖、生產有機肥料等，引導村民發展經濟奔小康。
應該可以說，xx上任以來，團結村兩委幹部、依靠全體村民的實際工作，多措並舉的努力，把胡家溝村的整體工作引至良性發展軌道。
二、甘當老人、婦女和兒童的“暖心人”
當上“村長”以來，更多的原因是同屬女性的緣故，工作中，xx格外關注婦女、老人、兒童。一是利用女性的親和力，走訪五保戶、低保家庭等，瞭解生活困難，幫助解決實際問題；二是無論給村民開會、還是街頭交談，一再表示，“我當村長一天，有困難就找我，咱們一起解決”，她是這樣說的，也是這樣做的。在此僅舉例一事，2016年3月，村民胡小明駕駛三輪車在村西與汽車相撞，造成胡小明夫妻、村民張葉去世，村民張伏香腿部骨折，事件發生後，xx在安慰相關家人的同時，多次跑政府部門、交警隊以及醫院，協調處理去世村民的喪葬事宜和張伏香的醫院救治問題，最後的結果是死者入土為安，傷者痊癒出院，雖然累點，但xx沒有半句怨言！
據不完全統計，兩年多來，xx幫助村裡老人、婦女和兒童解決實際困難600與個，化解家庭矛盾500餘起，深受群眾讚許！
兩年多來的工作，在xx的日曆里根本沒有節假日，上班和休息時間不分，不能正常吃飯是常有的事，兒子上小學本需要陪伴，可她為了工作讓兒子住了校，母親患病需要陪伴照顧，她也盡不到女兒的孝道。按她說的，服務村民不能停歇！辛苦工作可能並沒有什麼驚天地的大事蹟，但人們細想起來就會有以下方面的認識：一是上級領導知道，胡家溝村穩定了；二是村民和幹部融洽了，安居樂業的念頭更濃了；三是村民家庭關係和諧了，一股昂揚向上的浩然正氣正四處勁吹！每當想起此，就是xx最大的安慰了！
基層敬業奉獻的事蹟材料2
今年60歲的她在擔任村婦代會主任30多年來，數十年如一日的在為維護廣大婦女權益奔走著。作為一名婦女信訪代理員，xx更是用一顆熱心、一顆愛心、一顆公心為婦女群眾撐起了一片維權天空。2011年以來，為更方便群眾反映問題，更方便快捷的為群眾解決合理訴求，省、市婦聯號召在各村成立婦女信訪代理組織。她率先響應上級號召，組織本村的`巾幗志願者和婦女幹部成立了婦女信訪代理服務站。服務站成立以來，解決村民因為鄰里、婆媳關係、夫妻矛盾以及宅基地、承包地等產生的糾紛20多起。維護婦女權益是xx工作的宗旨。作為村婦代主任、信訪代理員，她對群眾信訪每訪必接。每次我都認真聽取上訪群眾意見，並組織婦代會成員召開會議研究討論，幫助群眾解決熱點、難點問題。一次關玉蘭家拆房蓋房時，因一些家務事，打了媳婦。媳婦跑回了孃家，說要鬧離婚。她聽說後，就開著自家的三輪到十幾裡地的西關莊村去做工作，xx說個公平理，對小關進行了批評教育，宣傳了《預防和制止家庭暴力條例》，又叫男方做了保證。同時也把媳婦不對的地方說一番，大事就化解了。
她在村經常組織廣大婦女舉辦文藝宣傳隊，宣傳國家政策、惠民措施。一些無法外出務工人員，她組織他們織老粗布，提高他們的經濟收入，提高其生活水平。
一、自主學習，提高廉潔家庭認識
於2011年9月16日在村人口學校開展了一次婦女創業的相關知識講座，讓全村更多的婦女對婦女創業的知識有了一個全新的瞭解，為她們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。她還以學習先進典型的氛圍在鄰里開展了“家庭助廉”活動，自覺當好反腐倡廉的宣傳員，有效地促進了“家庭助廉”活動的監督制約機制。加強村民的思想道德建設，樹立良好家風的一個重要舉措，營造出一個積極、健康、文明、向上的家庭環境，在全村樹立了廉潔家庭的良好形象。
二、尊老愛幼，家中模範
xxx是一名家庭主婦，在她身上充分體現了中國婦女的傳統美德；作為媳婦，她恪盡孝道，對老人噓寒問暖，還經常陪伴老人談心，做她們精神上的支柱；作為母親，她慈愛但不溺愛，在照顧好孩子生活的同時，還擔負起教育孩子成材的重任；作為妻子，她是“賢內助”的最佳代言人。 xxx不論做什麼事情，她都充分發揮女能人的本色，處處以身作則，在完成自家農活的同時，只要鄰里有鎖碎的事務，她都能及時的出現。
三、熱愛公益事業
走進平坦潔淨的水泥進村路上，村黨組織書記杜同瑞說：“多虧了xxx，前兩年來村民存在的‘垃圾亂倒、汙水亂潑、柴草亂放、糞土亂堆’等現象，已逐步退出人們的視線……這裡也有xx的一份功勞啊！平時能積極主動與村幹部一起教育引導群眾養成良好家庭衛生習慣，不“亂搭亂建、亂丟亂扔、亂堆亂放”，自覺維護房前屋後和公共場所環境衛生。她還經常和村保潔員一起清掃村道兩旁、村莊周圍、水塘周邊和房屋周圍的衛生死角，還根據村裡的自然條件，進一步抓好綠化美化工作，引導鄰里從美化家庭環境、提高家庭文化品位入手，自覺樹立與時代發展相符的新思想、新觀念，更加自覺地參與新農村建設，構建和諧社會。
四、協調發揮組織優勢，促進精神文明建設協調發展
在新形勢下她積極配合村婦代會和團組織的領導，促進和活躍農村婦代會團組織的工作，積極參加村婦代會組織的文藝演出慰問敬老院的老人們，豐富了敬老院老人們的業餘生活。村開展綜治維穩工作中，她努力營造和諧穩定的新農村環境，面對賭博作為一個社會問題已經越來越受到關注，特別是在春節賭博已經成為農民休閒時間裡主要的“娛樂”活動。她組織全村婦女成立了織布小組，即豐富了婦女的生活，又提高了家庭經濟收入；她還和村幹部一起挨家挨戶普法宣傳，自願做治安的耳目，勇於擔負起公益宣傳的責任，她經常陪同村幹部一起大力宣傳國家禁賭政策和有關法律、法規，教育廣大村民自覺抵制和檢舉賭博行為，有效地強化了警示效應、提高了生活質量。
基層敬業奉獻的事蹟材料3
今年以來，我支部透過召開了“兩學一做”學習教育動員會、推進會、制定工作手冊等舉措，紮實推進學習教育活動的開展，進一步做好支部黨建工作。
一、結合實際，不斷創新學習形式
為更好開展工作，支部製作了《機關第一黨支部工作手冊》，從而推動支部各項工作走上制度化、規範化、科學化的軌道。此外，支部還專門印製了手抄黨章創意紙，在5月10日支部會議上，開展了現場手抄黨章活動並進行評比和展示。
為了讓黨員更有目的、有計劃的在活動中得到教育、提升素質、有效提高黨員主動性和創造性，今年支部將實行黨員奉獻積分制創新管理，提醒黨員時刻保持本色，奮勇爭先。
為充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，除完成規定動作以外，支委還結合工作實際提出“一月一主題”的組織生活形式。此外，支部還對組織生活方式進行創新，把理論學習與研究討論、觀影、走訪先進人物、參觀紅色教育基地等多樣化學習方式相結合，使黨組織生活形式由單一向多樣化轉變，由靜態向動態轉變。
二、最佳化載體，有力推進支部建設
信在現有的活動上，機關第一黨支部不斷最佳化活動載體。目前正在積極籌建支部黨員活動室、支部微平臺，透過黨員活動室、微信平臺的建設。支部將充分利用支部黨員活動室的學習園地、宣傳欄等載體來完善支部建設，為制度上牆、黨建報刊借閱、黨務公開提供平臺。
三、實地調研，為結對幫扶建言獻策
根據學校今年扶貧工作相關安排，機關第一黨支部攜相關部門前往湄潭縣茅坪鎮桂花村進行結對幫扶實地工作調研。調研後，我支部將根據實際情況制定了幫扶工作方案：透過對困難戶捐款、對貧困村兒童購買文體用品、選派部分學生在該村進行社會實踐活動及整合學校相關部門資源就旅遊、釀酒、果蔬等方面提供技術與智力支援，制定相關策劃方案，以促推進幫扶工作順利實施。
四、多舉並措，確保學習教育取得實效
支部以“四學一行”為要求，確保學習教育取得實效。一是制度“引學”;二是集體“講學”;三是領導“促學”;四是個人“自學”;五是精心“踐行”。
基層敬業奉獻的事蹟材料4
楊xx，20xx年進入xx市兒童福利院工作，一直工作在孤殘兒童護理的第一線。作為一名黨員，她將遭遇不幸、失去家庭關愛的孤殘兒童當作自己親生骨肉，為他們撐起了一片快樂成長的藍天。
以身作則，勇挑重擔。兒童福利院經常接收到一些患艾滋病、魚鱗病等傳染性疾病的孩子，病形各異，輕重不同，護理難度很大。有些護理員怕傳染、顧慮大，時間久了怨言多，甚至提出辭職。楊xx作為一名黨員，不但毫不畏懼，主動請纓，親自為他們換藥、擦身、洗髒衣，身體力行，以身作則，起到了良好的帶頭作用。她一邊主動承擔難度大的護理工作，一邊多方查閱有關傳染病的資料，邀請專家來院講解，讓大家正確認識傳染病，打消其他人的擔心和疑慮。在她的帶動下，許多梅毒、乙肝等特殊患兒得到了真摯的愛撫併成功轉陰，步入了健康人生。
孜孜以求，攻堅克難兩學一做先進黨支部事蹟材料兩學一做先進黨支部事蹟材料。兒童福利院患兒病情多樣，單一的護理模式滿足不了孩子的需要。面對各種難題，楊xx努力學習護理知識，放棄了節假日和休息時間，經過努力，（“兩學一做”先進典型事蹟材料1600字3篇）先後取得孤殘兒童護理員、高階育嬰師、營養師等多項資格證書，總結出了早產兒護理的三個關鍵措施，為腦癱患兒設計了“腦癱衣”，為唇顎裂患兒設計了專用奶瓶等，得到了業界的認可和讚揚。同時，她還經常和其他護理媽媽們交流心得，和年輕的大學生護理員談心交心，為大家提出的好主意、好點子鼓勁加油，共同創造了一個個生命奇蹟。
甘於寂寞，無私奉獻。兒童護理員的工作瑣碎、枯燥，楊xx在忍受工作辛苦之餘，還要承擔著家庭的埋怨。多年來，楊xx的時間幾乎全被孤殘兒童佔滿了，提及家人，楊xx是滿滿的內疚。20xx年，5歲的女兒在家發高燒，不吃飯不睡覺，哭著喊著要見媽媽，但楊xx“狠心”地選擇了更需要自己的孤殘兒童，這也給母女倆造成了一定隔閡。內疚的楊xx並不後悔自己的付出，她說既然選擇了這一行，就要有責任和勇氣不斷前進，對小家的愛已經融匯進對工作和事業的追求中去。
多年來，楊xx全心全意為孤殘兒童服務，在平凡的崗位上揮灑汗水、奉獻青春，300多個孩子在她的懷抱裡健康長大，走進了校園，走進了家庭社會，有了一個美好的未來。楊xx先後獲得全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手、中國最美社工、山東省優秀共產黨員、山東省“富民興魯”勞動獎章等多個榮譽稱號。20xx年，她被推選為黨的十八大代表。
基層敬業奉獻的事蹟材料5
xx省xx市xx機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要資訊提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創新為統攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員幹部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。
一、以機制創新推進創先爭優
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事後考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活幹變成了主動的搶活幹。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設定了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明瞭，又反映幹部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對幹部完成的工作量進行彙總排序，並將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組、中央黨建領導小組、中共xx省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創先促進業務創優
管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設定工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創辦反映xx市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦《重要資訊》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了週末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每週五召開業務研討會。透過集體研討市委主要領導一週來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。20xx年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性檔案。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什麼落戶xx》等20餘篇調研報告被省領導批示全省學習借鑑。20xx年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設
加強思想建設。先後開展了“幹工作為了什麼”、 “要不要‘爭’”、“要不要‘創’” 、“學雷鋒，做老實人、幹老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化於心。經常開展支部成員與黨員幹部一對一、多對一的“談心活動”，先後解決了4名幹部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化、制度化、公開化。常態化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問題並給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，並在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好乾訓工作。內部透過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養複合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專於辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立幹部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門，遴選政研幹部來學思路、學文字、學管理。先後為其他單位培養30多名優秀政研幹部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物《廊研通訊》，設定工作導向、業務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
20xx年5月，省委省政府決策諮詢委員會、省委政研室授予xx市xx全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。20xx年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。20xx—20xx年，連續4年被市委、市政府授予市級優秀領導班子稱號。20xx—20xx年，連續3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。20xx年12月，經市委批准，被xx市直機關建立雙星品牌工程領導小組授予xx市五星級機關稱號。