企業優秀團員事蹟材料

企業優秀團員事蹟材料

　　在平時的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用事蹟材料吧，事蹟材料以先進物件的先進事蹟為主要內容，以敘事為主要表達方式。一起來參考事蹟材料是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的企業優秀團員事蹟材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業優秀團員事蹟材料1

　　xxx於20xx年大學畢業後一直就職於貴州xx有限公司。該同志自工作以來，一直在自己的工作崗位上虛心學習、刻苦鑽研、認真完成每一項工作任務，尤其是在機械設計專業上表現突出,並在領導和同事們的關心和大力幫助下,很快就成為一名合格的助理工程師。

　　在思想上：該同志能遵紀守法，誠實守信，具有正確的政治方向，堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線。自工作以來，該同志始終保持著一顆不斷進取的心，勇於奉獻，時時刻刻嚴格要求自己，一直向黨組織靠攏，並在20xx年11月順利轉正成為一名光榮的中國共產黨員。

　　在工作上：該同志在四年多的工作中凡事謙虛謹慎，遇到不懂的專業知識就主動向公司老員工、老師傅們請教學習。先後從事了生產一線的加工、數控機床的裝配、機床改造設計及出圖紙等相關工作。在工作中，該同志積極肯幹、踏實、勤奮，在業務水平上逐漸從當年一起進入公司的同事中脫穎而出。他的刻苦努力得到公司領導的肯定和信任，很快從生產一線被調到公司技術中心任助理工程師。在技術中心工作期間，先後參與了多項技術攻關專案。主要有以下幾個專案：“數控深孔鑽床的開發設計”“定珠圈淬火校平技術”、“立式雙端面磨床改造”、“數控工具磨床的研發”、“貫穿磨自動送料機構設計” 、“真空氮化爐自動化控制改造”“數控刀具鈍化機設計”等，其中還包括兩項國家級重大專案“某某立式加工中心”和“採棉機某某元件”的生產研發。該同志為了幹好工作，自願主動加班，任勞任怨，不提任何加班報酬，一直以一個優秀的共青團員的標準要求自己，以飽滿的熱情和積極的工作態度面對工作。

　　在學習上：該同志一直主動加強專業知識的學習，努力提高自己的工作技能。

　　除了在工作崗位上學習之外，還透過購買一些遠端教程來學習，以提高自己的專業領域知識，增長知識面。同時還在透過自學考試，來提高自身的文憑，讓自己在以後的工作中更具競爭力。總之，該同志勤學好問，他深刻的認識到不斷學習是一個進步的最好、最快的法寶。

　　在生活上：該同志有樂觀的生活態度，團結同事，樂於助人，有廣泛的人際關係。性格比較開朗，喜歡運動，各種球類活動他都喜歡，每年都參加公司組織的乒乓球、籃球比賽。當心情比較浮躁的時候，他常常會練練書法，以使心情平靜。他以生活開心快樂，工作上就會開心快樂的生活態度來對待人生。

　　透過四年多的工作磨練，吳名朋同志靠自己的努力，實現了一名普通大學畢業生到成為公司一名優秀技術員的轉變。“業精於勤荒於嬉”這是吳xx常說的一句話，要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。充滿激情的他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，為企業的持續健康發展默默無聞地奉獻著自己的青春年華。相信他今後的學習、生活、工作中會取得更大的進步。

企業優秀團員事蹟材料2

　　xxx是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來，他帶領安裝車間團支部充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年，服務企業發展大局，激發了員工創新創效的熱情和幹勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先後被雙星集團團委評為“優秀團支部書記”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術比武狀元”等。

　　一、敬業愛廠、無私奉獻。

　　在入廠後被分配到xx車間學習車床。在這項技術性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的`理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。xxx在技術技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，並受到集團的表彰獎勵。在幹好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務生產，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有高超技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。針對xx車間實際情況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據自己的操作水平自願分組，然後以小組為單位對各產品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發揮了團員青年的排頭兵作用。

　　二、刻苦鑽研，勇於創新。

　　在工作中積極服務公司發展大局,根據公司“創新、降耗、做精、做細大發展”的目標，他動員團員青年大力創新。200x年車間團支部共節約挖潛10餘萬元，有15人先後獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作xxx還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業餘時間組織團員青年清理衛生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自己也發揮好青年帶頭人的作用，大膽創新，每月平均提出創新專案5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

　　三、團結同志，團隊如家。

　　誠實樸素、團結同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都願意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調動大家的生產積極性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工，他自己買茶買水果送到工作現場;為了幫助家庭困難的職工渡難關，他還多次組織團員青年捐款，使廣大職工感受到了團組織的溫情。

　　四、好學上進，加強團的建設。

　　不僅在工作上保持了滿腔熱情，他還注重和廣大青年一起提高思想素質和理論水平,幫助青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內增設閱報欄，設立團員青年活動室,和廣大青年一起認真學習公司的檔案精神，宣傳好人好事，好經驗、好做法等。為了抓好支部建設，他利用業餘時間認真閱讀關於企業管理、團支部建設方面的書籍，帶動和影響廣大青年做知識型員工。