優秀班主任事蹟材料15篇

優秀班主任事蹟材料15篇

  在學習、工作乃至生活中,大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧,事蹟材料是用於表揚先進、樹立典型,使廣大幹部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。到底應如何擬定事蹟材料呢?下面是小編為大家收集的優秀班主任事蹟材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優秀班主任事蹟材料1

  高爾基說:“教育兒童的事業是要求對兒童有偉大愛撫的事業。”對於一名年輕的幼兒園老師來說,要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關係的孩子,且要愛得公平、愛得得法,那是不容易的。愛是做好工作的前提,是開啟幼兒心靈之窗的一把鑰匙。吳老師做為一名班主任,在她平凡的崗位上默默無聞地描繪著一個生機勃勃的世界。

  小班幼兒剛入園時,總會出現哭鬧現象,甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。在她看來,語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時,她會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的;當孩子在睡前想媽媽時,她會走到孩子的床前摸摸他的小臉,然後輕輕告訴他:“老師最喜歡你了!”讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。班上有一名叫威威的小男孩。他目光呆滯,平常不大說話,一說話就嘰哩咕嚕。最初的日子裡,他天天尿褲子,亂用別人的杯子和毛巾,還常常齜牙咧嘴,大哭大鬧,高興時則在地上、床上爬來爬去,追進追出,批評對他來說毫無意義。有時候,她甚至想,班上要是沒有這個孩子該多好。

  一個偶然的機會,她改變了對威威的看法。一天中午,孩子們吃完飯都急著去玩玩具,活動室裡的桌椅亂七八糟,東一張,西一張,吳老師正要生氣,卻發現威威走過去,將椅子一張張擺放整齊,她一陣感動,問:“威威你怎麼不去玩呢?”“椅子還沒擺好呢。”小小的一件事,讓她看到了威威愛集體,喜歡為集體做事的美好品質。自從發現他身上的“閃光點”後,她就再也沒有了以前那種想法,覺得他像其他孩子一樣,挺可愛的。於是,吳老師開始和他交朋友,讓孩子們跟他親近,與他結伴玩耍,並耐心地教會他自理生活的能力。遊戲時,吳老師主動牽他的小手,摸摸他的頭。對他的點滴進步,總會在全班小朋友面前表揚他。功夫不負有心人,不久後,威威的眼睛漸漸明亮起來,態度漸漸友好起來,臉上時常掛著微笑。

  一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中她就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發展。剛開學時班上來了一位名叫王曉邁的小朋友。這位小朋友因父親常年在外地工作,跟隨母親長大。孩子從小就在狹窄的圈子裡生活,性格孤僻,少言寡語,對人沒禮貌。她透過電話瞭解這一情況,先與孩子的母親談心,讓孩子多與身邊的人交往,擴充套件範圍,並鼓勵孩子多交往小朋友,請小朋友到家做客。同時又在班上開展了“比一比,看誰講文明、懂禮貌”、“找朋友”、“小白兔請客”等一系列活動。對於曉邁在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵,使曉邁充滿信心。在一個陽光明媚的早晨,“吳老師早!”耳邊傳來了童稚的聲音,她抬頭一看,原來是曉邁和雨潔手拉手一邊跑一邊向老師問好。曉邁的母親無限感激地說:“吳老師,曉邁現在真的變了,你可為我們操了不少心,我真不知怎樣感謝你”。

  幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合,因此充分調動家長參與教育的積極性並與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通,便利用晚間與家長進行電話聯絡,圍繞“談談咱們的孩子”這個主題耐心細緻的做家長工作,對每個孩子接打電話次數不少於3次。電話聯絡為家長帶來了很大的便利,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法。與家長的電話聯絡雖然佔去了她許多業餘時間,但為了班上的孩子,她始終堅持著,受到家長的歡迎。

  在搞好工作的同時,她從未放鬆過學習。為了提高自己的理論水平,二000年考入了XX大學學前教育專科函授班。訂閱多種幼教雜誌書刊,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在工作中為了提高自身業務能力,積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議、優秀園所的參觀等到活動,汲取有益的教育經驗。所謂“不積跬步列以至千里,不積細流無以成江河”,她很注重平時的積累,將日常工作中的反思、收穫和點滴啟示記錄下來,以促進教學水平的提高。在二00一年局開展的“學技術、練硬功”大比武活動中榮獲保育員技能比賽第一名,段組織的練功比武活動中取得幼教系統全能一等獎的好成績;二00二年段組織的練功大比武活動中獲得優秀獎;二00三年還被評為“局優秀班主任”,她創作的童話故事《蝸牛列車》被全國教育類核心期刊《學前教育》20xx第11期採用。成績永遠是屬於過去的,吳老師將在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創新,使自己真正走進童心世界,探索兒童世界無窮的奧秘,為黨的幼教事業做出更大的貢獻。

  幼兒園優秀班主任事蹟材料

  在幼兒園裡,與孩子們在一起生活交往最多的莫過於班主任,作為一名幼兒園的班主任,在孩子們的學習生活中應該給以他們些什麼呢?要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關係的孩子,且要愛得公平、愛得得法,那是不容易的。愛是做好工作的前提,是開啟幼兒心靈之窗的一把鑰匙,應當讓孩子們從小就有追求,有嚮往,有勇氣,有力量,使他們沿著正確的人生旅途堅定地邁出第一步。具體地說,班主任應該給他們情感,給道理,給信心,給歡樂。一句話,要在班主任的引導下,讓孩子們學會自自己走路。

  蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。

  小班幼兒剛入園時,總會出現哭鬧現象,甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時,我會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的;當孩子在睡前想媽媽時,我會走到孩子的床前摸摸他的小臉,然後輕輕告訴他:“老師最喜歡你了!”讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。班上有一名叫馬錦嶽的小男孩。他目光呆滯,平常不大說話,一說話就嘰哩咕嚕。最初的日子裡,他天天尿褲子,亂用別人的杯子和毛巾,還常常齜牙咧嘴,大哭大鬧,高興時則在地上、床上爬來爬去,追進追出,批評對他來說毫無意義。有時候,我甚至想,班上要是沒有這個孩子該多好。

  一個偶然的機會,我改變了對馬錦嶽小朋友的看法。一天中午,孩子們吃午點都急著去玩玩具,活動室裡的桌椅亂七八糟,東一張,西一張,我正要生氣,卻發現馬錦嶽小朋友走過去,將椅子一張張擺放整齊,我一陣感動,問:“錦嶽你怎麼不去玩呢?”“椅子還沒擺好呢。”小小的一件事,讓我看到了錦嶽愛集體,喜歡為集體做事的美好品質。自從發現他身上的“閃光點”後,我就再也沒有了以前那種想法,覺得他像其他孩子一樣,挺可愛的。於是,我開始和他交朋友,讓孩子們跟他親近,與他結伴玩耍,並耐心地教會他自理生活的能力。遊戲時,我主動牽他的小手,摸摸他的頭。對他的點滴進步,總會在全班小朋友面前表揚他。功夫不負有心人,不久後,錦嶽的眼睛漸漸明亮起來,態度漸漸友好起來,臉上時常掛著微笑。

  一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中我就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發展。剛開學時班上來了一位名叫秦舒奇的小朋友。這位小朋友因父親常年在外地工作,跟隨母親長大。孩子從小就在狹窄的圈子裡生活,性格孤僻,少言寡語,對人沒禮貌。她透過電話瞭解這一情況,先與孩子的母親談心,讓孩子多與身邊的人交往,擴充套件範圍,並鼓勵孩子多交往小朋友,請小朋友到家做客。同時又在班上開展了“比一比,看誰講文明、懂禮貌”、“找朋友”、“小白兔請客”等一系列活動。對秦舒奇在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵,使舒奇充滿信心。在一個陽光明媚的早晨,“石老師早!”耳邊傳來了童稚的聲音,我抬頭一看,原來是舒奇和園園手拉手一邊跑一邊向老師問好。舒奇的母親無限感激地說:“石老師,舒奇現在真的變了,你可為我們操了不少心,我真不知怎樣感謝你”。

  幼兒園的孩子們很幼稚,辨別是非能力差,不僅容易做錯事,而且改過來的錯誤還容易再犯,這就需要做老師的給孩子們以道理,教他們辨別是非。做錯的事,讓孩子們在理解的過程中自己教育自己,以事論事。

  一次,我在班裡講了一個有關誠實的故事,在講故事的過程中,我發現有個小朋友的臉漲得通紅,頭埋得很低,這一表象引起了我的注意。課後,我找到這個小朋友,與他進行了交談,在輕鬆的聊天中,這個小朋友向我講述了一件他撒謊的事情。我根據情況對他進行了教育,既肯定他主動承認錯誤的優點,又向他分析了撒謊的危害性,這個小朋友當場表示,以後一定做一個誠實的孩子。

  現在的孩子們大部分是獨生子女,由於家長對子女過分疼愛,一些孩子養成了不少壞習慣。入園後,讓他們明辨是非,就得從一點一滴的小事入手,在日常學習的過程中讓孩子們知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合,因此充分調動家長參與教育的積極性並與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通,便利用晚間與家長進行電話聯絡,圍繞“談談咱們的孩子”這個主題耐心細緻的做家長工作,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法,受到家長的歡迎。

  在做好工作的同時,我從未放鬆過學習。為了提高自己的理論水平,訂閱多種幼教雜誌書刊,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在工作中為了提高自身業務能力,積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議、優秀園的參觀等到活動,吸取有益的教育經驗。所謂“不積跬步列以至千里,不積細流無以成江河”,注重平時的積累,將日常工作中的反思、收穫和點滴啟示記錄下來,以促進教學水平的提高。不斷撰寫教學論文和優秀教案,並分別榮獲縣,市,區級一,二,三等獎;在幼兒園教師技能技巧(教案設計,故事,舞蹈)比賽活動中分別榮獲一、二等獎;榮獲“五認真”優秀教師,“德育先進教師”,“優秀工會積極分子”等稱號,受到了領導,同事和家長們的稱讚和肯定。

  成績永遠是屬於過去的,今後我決心在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創新,使自己真正走進童心世界,探索童心世界無窮的奧秘,為黨的幼教事業做出更大的貢獻。

  幼兒園優秀班主任事蹟材料

  她已走過十二個幼教之年,一個內心目標就是能做一位走進孩子心靈的老師,為了每一個天真無邪可愛的孩子們,她放棄了很多屬於自己休息的時間,為孩子們日夜兼程的創設屬於孩子自己的環境,組織開展各種形式多樣,內容豐富有趣的親子活動,她就是這樣一個將生活交付於幼教事業的人。

  在幼兒園裡的她經常會因為未完成的工作,廢寢忘食,她從未因為事情多而生有抱怨。反而讓她在與孩子們相處的這些年裡,每日觀察孩子並且不斷反思成長,讓自己的工作做得更加細緻,更加深入孩子和家長心中。

  她用心呵護著孩子,用愛經營著幼教事業。所帶班級榮獲東勝區級、園級溫馨班級,20xx年被評為東勝區優秀班主任榮譽稱號。自20xx年以來她一直擔任園級骨幹教師,多次送教手拉手幼兒園,起到了示範引領作用。現被聘為東勝區骨幹教師,且擔任教研中心美術工作坊成員。她幫扶多名新教師參加東勝區青年教師基本功取得優異成績。

  她工作兢兢業業,恪敬職守。她尊重孩子的發展,關愛每位幼兒。她對待家長,以尊重、平等、團結、互助、友愛的態度贏得了家長們的認可。所帶班級成員團結奮進、和諧友愛,永遠都有一種凝心聚力的向心力所牽引著。

  一、用愛呵護孩子——她就是"孩子王"

  愛閱讀、愛生活是她的至理名言。她總有用不盡的與孩子玩耍的新奇有趣的遊戲。孩子們愛她,和她成為密不可分的好朋友。因為愛孩子她被同事和家長們成為"孩子王".她對孩子的愛,是家長們看在眼裡喜在心裡的。

  她從細小瑣碎的事情做起,幼兒園的孩子年齡小,有身體不適的小朋友,她總是第一時間發現。為感冒發燒幼兒自費購買退熱貼,在家長趕到之前先為幼兒物理降溫,她用母親般的懷抱,溫聲細語的安撫著不適幼兒的心靈。電話家訪跟進幼兒病情。小班幼兒不願再幼兒園大便,她為幼兒準備小便桶。為幼兒輕揉肚子,細心和藹的引導孩子順利如廁。解決了家長最擔心的事情。

  她總會為每一位愛美的女孩子梳理漂亮的髮型、對午睡困難幼兒,更是耐心百倍的抱著、哄著入睡。

  她鍾愛每一位幼兒,瞭解他們的內心,走進他們的世界是她始終如一的追求。每次在接手新生入園前,她會組織班級成員開展有計劃的家訪、電話家訪等工作,讓孩子在沒入園之前就已經和她們彼此熟悉。幼兒入園後,她有效的組織一日活動,為幼兒講故事、學兒歌、做遊戲等,一天下來她沙啞著嗓音送孩子離園,主動與家長交流孩子在園情況。就這樣她們班級的幼兒,入園後很順利的從入園焦慮情緒中過渡,適應了幼兒園生活。她的認真負責,感動了很多家長的心。

  還記得剛升中班時她用自己的細心、耐心,換位思考,解決了一個孩子內心的小恐懼,成為一名男子漢。鑠兒是一位快樂男孩,結實的體魄讓他更自信的完成各項小班的成長挑戰活動,小班鑠兒睡在上鋪,能夠激起鑠鑠想象的也就是窗簾外邊的天空中的雲朵,看著變化的雲朵入睡很快。當然,沒有媽媽抱著睡時也哭過,但是,在老師輕撫後背後,前奏變得沒那麼糟糕了。學會自己入睡。

  20xx年8月29日順利升入中班的鑠鑠,換了新教室睡在下鋪。20xx年9月5日早晨他媽媽進班內,爬在床上看了很久,而後對邢老師說:"孩子害怕上鋪床板上的小孔。"中午午睡時分,看到鑠兒將被子捂在臉上,不肯入睡時,邢老師坐在他的床邊講睡前故事。順手將被子從他的小臉上拉了下來。對他說:"不要害怕,有老師陪著你呢!"在故事聲中安靜入睡了。起床時間到了,所有小朋友都起床了只有他還睡的很熟。她不忍叫鑠兒,沒過多久看到鑠兒睡眼惺忪的醒來了。卻懶在床上不肯起。她走到孩子的床邊與他聊起床上的小孔,她問鑠兒"看到了什麼?"鑠兒沒有及時回應她,想了很久才對她說:"我看到了蟲子,是真的`".鑠兒起床去了洗手間。

  孩子的一句話將她拉回了她小時候的回憶之中。因為,這天是美術課,她有足夠的時間在整理幼兒床鋪中回憶。小時候,她不也常常因為害怕牆上的小洞而將頭蒙在被子裡入睡,後來因為氧氣不足,被迫自己閉上眼睛不去想。但又很有冒險精神的眯著眼睛看向那個讓自己害怕的小洞。害怕的原因是:她盯著小洞看時它會像她最害怕的多足蟲,還會隨便走動。就很擔心它會爬下來咬她。翻來覆去折騰大半天,直到自己困的受不了了才睡著。這個不勇敢的記憶浮現在腦中。因為與孩子感同身受,所以,她理解孩子的害怕。戶外活動後,利用餐前準備時間,她把這個故事講給在小朋友當中最認真聆聽的鑠鑠。他們都笑了!後來,她將床板上的洞照下來做成ppt.讓孩子們說一說它像什麼?孩子們說:"像眼睛、像蟲子、千奇百怪的答案通通冒了出來。"那它到底是什麼?小朋友說:"是樹被切開來的那個面。"她說:"說的很對,其實是樹的年輪,也就是樹的年齡記錄圈。"它可怕嗎?鑠鑠站起來說:"不可怕,這有什麼好怕的!"感覺他說出來是在壯膽。後來,她開展了一節創意繪畫教學活動,讓孩子們把年輪可以變出得東西畫出來。

  她班級裡的孩子總能感受到她母親般的溫柔,在教育教學活動中她對孩子多一些柔和、少一些苛刻、多一些引導少一些壓力,她成為孩子們的夥伴,孩子們對她既親近又崇拜,她是孩子們值得信賴的老師。她認真備好每一節課,根據孩子的年齡特點和學習需要設計課程內容,使得教學活動取得事半功倍的效果。

  二、以良好的常規帶動教育教學工作

  幼兒園孩子的日常生活常規的養成以及生活自理能力的培養是繁重而艱鉅的。現在的獨生子女由於父母溺愛,大多數過著衣來伸手,飯來張口的幸福生活。讓孩子們適應幼兒園的集體學習生活是個漫長的過程,期間滲透了教師太多的耐心、汗水和智慧。她注意在一日生活各環節中加強觀察與指導,手把手的教育幼兒養成自己穿衣、提褲子、穿鞋等。積極鼓勵幼兒學會自己的事情自己做。她一方面耐心地給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,在她們的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。為了培養幼兒將一日常規形成常態,她設計了多種形式,如:創編穿衣服、提褲子、餐前準備、洗手等兒歌。大大的提高了幼兒一日生活習慣養成的效果。

  她利用離園時間,組織開展豐富多彩,形式多樣的親子製作、親子閱讀、親子繪畫,感恩活動。讓家長及時瞭解幼兒在幼兒園的生活。家長們都說:孩子在幼兒園裡要比在家裡能幹,長大了。家長們都露出了驚喜的笑容。

  她所帶的班級,以文明禮儀、國學經典禮教為特色。她組織開展了每日"禮儀小標兵""小小值日生"活動,培養幼兒動手能力和自豪感。還大大提高了幼兒快樂入園、懂禮貌、尊師長得思想品德。她班裡的孩子爭當禮儀小標兵,服務他人、樂於助人、積極向上。得到了家長的支援與讚譽。

  三、家長的支援是良好工作的開始,用心做好家長工作

  要提高孩子的規則意識,首先要提高家長的責任意識和參教意識。那麼如何調動這股教育力量,自覺參與教學呢?發揮他們教育同盟軍的作用?如何提高家長隊伍的素質?以情感人,激發他們教育的主動性和積極性是關鍵的因素。她深入細緻、不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,她透過微信、微博互動平臺、班級部落格、家訪、座談會、電話家訪等形式與家長溝通,把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支援和參與教育。

  她開展創設學習型家庭活動,讓家長為孩子創設良好的學習環境,從而讓孩子在與家長互動中,家庭環境親密接觸中潛移默化地得到薰陶。她組織家長開展"同書共讀""育兒經驗分享""親子共讀""漂書活動"等活動。分享優秀的育兒經驗。透過各種形式學習陶冶情操。

  四、團結的班級氛圍,做好班級各項工作

  一個班級是一個團體,而班主任就是這個團體的經營者。想要經營好這個大集體就要學會既有智慧、又有藝術性。智慧就是呈現於能否敏銳的處理班內一切大小事務,懂得換位思考,學會為別人著想。藝術就呈現於如何搞好班內關係,使這個集體充滿溫馨、充滿美好。

  作為班主任與本班教師密切合作,互幫互助,步調一致十分重要。在她擔任班主任期間先後與不同年齡層次的同事合作過,她都能發現她們身上值得學習的東西,並彼此支援、積極配合、互通有無的完成班級內各項工作。她經常組織班級教師進行研究討論,尋找問題、解決問題。努力與配班教師、保育教師協調好各項工作,通力協作共同完成本班的教育教學工作。幾年來,她所帶班級多次榮獲園內溫馨教室榮譽稱號。製作玩教具活動園內一等獎。

  她用自己的實際行動感召著身邊的老師,像母親一樣呵護著每一位稚嫩的幼小心靈,她撰寫的論文、隨筆多次榮獲全國、自治區級獎項。在幼教這片熱土上,她將繼續發揮自己的光和熱。

優秀班主任事蹟材料2

  光陰似箭,我在班主任這個工作崗位上,已度過了二十一個春秋。總結近年來的工作經驗,我覺得擁有愛心服務意識是做好班主任工作的基礎。和許多優秀班主任一樣,我夢想著所有的學生都能成才,想著自己能給學生更多、更多……正是這個夢想,讓我不斷更新自己的知識結構、不斷學習、養成終身學習的習慣。我認真學習各種教育理論和知識,把握時代脈膊,並運用到班級管理中去。在工作中,我充分發揮學生的主體作用,開展一系列的豐富多彩的體驗教育活動,幫助學生尋找一個崗位,扮演一個角色,獲得一種感受,明白一種道理,學會一種本領,養成一種品質,使我們班級逐步形成一個團結友愛、昂揚向上的集體。

  一、以愛心撫慰後進生的心靈,以誠心贏得學生的信任,以耐心期待學生的轉化,把融融的師愛灑向學生

  孩子的心是塊空地,種什麼就長什麼;班主任的愛如滴滴晨露,滋潤多少就收穫多少。在班級管理中,班主任要始終將自己“與人為善”的愛心和班級集體“普遍的友愛”傾注給後進學生。在班級集體中,精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓後進學生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班級上有一席之地。我在擔任班主任期間,始終堅持:①安排座位時,堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;②課堂提問時,激勵後進生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;③班級活動時,不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。

  與好生相比,後進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,我做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,絕不當眾批評、挖苦,或者變相體罰。

  後進生意志薄弱,自控力差,行為極易反覆無常,所以做後進生的思想工作不要簡單地認為透過一次談心,他們就能徹底改好。出現反覆時,我堅持做細緻的工作,做到防微杜漸。後進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如班級學生楊x x學習差,但他在體育、美術方面特長,我捕捉到他身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,積極評價,使該學生的進取之火燃得更旺,使他找回自我,學習進步突飛猛進。我深刻體會到作為從事教育工作著,應該對後進學生多一份愛、少一份斥責,一定會取得好的收效。在我的帶領下,全班學生互助互愛,互相學習,學習成績年級前茅。

  二、確立班級集體的奮鬥目標,選好突破口,讓學生看到自己的力量和希望,促使班級集體的形成

  班級集體的共同奮鬥目標,是班級集體的理想和前進的方向,班級集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。每學期精心佈置班級的學習園地。什麼樣的班主任帶出什麼樣的學生,什麼樣的班主任帶出什麼樣的班級。要使學生有明確的學習目標,班主任首先要有帶好一個班級的總體設想。所以,每當我新接一個班級時,總是先向學生宣佈我的班級計劃。告訴他們我是下決心要把這個班級帶好的,而且我也相信每個同學,從同我見面的第一天起,就將譜寫自己嶄新的歷史。如04屆同學提出“養成好習慣,爭取學科佳績”; O7屆同學提出“培養素質,全面發展,做合格的畢業生”等作為全班級同學的共同目標。

  07年接的班級是個差班,剛開學,學生上課不認真聽,下課追打,作業拖欠,衛生不做,毫無集體感。經過調查瞭解,大多數學生沒有學習目標,對自己缺乏信心。但我堅信,既是最差的班級裡也有好學生。於是我把那些比較好的學生組織起來,和他們商量怎樣形成這個班級集體,怎樣團結起來做好那些後進生的工作。當時學校正準備秋季田徑運動會,我就決定把學校秋季田徑運動會作為突破口,爭取優勝,從而使全體同學看到自己的力量和希望。在運動會前,運動隊的同學們在體育老師和我的幫助下嚴格訓練,提高要領,矯正動作,增強體能,並及時表揚,不斷調動小運動員的積極性。運動會結束時,我班級得到全校總分第二,這對全班同學是一個極大的鼓舞。今年“六一”,這個班級被評為校級“優勝班級”。本人也被學校評為”管理型”優秀班主任。

  三、傾注心血,愛生如子,給予學生無私的愛

  愛生,是父母之愛和朋友之愛的綜合,是連線師生之間的紐帶,是一種巨大的教育力量。尊重、同情、關懷、愛護每一位學生,使學生感受到周圍世界的溫暖,感受到教師對他們的肯定。學生身體不好,掏錢帶他們去醫院看病,為學生倒一杯溫甜開水。學生有困難,熱忱地伸手相助,如低保戶學生許x x的書本遺失,課間冒雨到新華書店買來送給她;又如學生何x x錢掉了,不能坐公交車回家,我便馬上拿錢給他坐車……平時還經常利用休息時間給學困生補補課。由於這樣,整個班級中都充滿著愛和友情,使每一位學生都明白:關愛別人,快樂自己。

  四、重視主題班會與主題隊會的開展

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿蔔頭》,3月份宏揚雷鋒精神的隊會《學習雷鋒好榜樣》以及5月份15日教育學生大愛無言的班會《抗震救災》等等,主題都非常優秀。

  五、改革班級管理制度,運用班級集體輿論,使每個學生成為班級的主人,培養學生的集體主義精神

  華小的學生流動性是比較大的,部分較好的學生轉進縣城小學,有些農村或經商的家長又把學生轉到華小。他們多數家長的文化素質也偏低。家長望子成龍心切,但想管又沒有精力,有時想管也管不了,看著自己子女不求上進,心焦如焚,把希望寄託於班主任。聽著家長髮自內心的訴說和懇託,我既同情又痛心。作為一位班主任,應該為學生打下良好的小學基礎,讓他們走好第一步,將來能成為一個合格的公民。

  20xx年秋季我剛接手這個班級,班級內學生不注重自己身邊發生的小事,不屑於做小事。如:放學後窗戶沒關就走了,大白天四個教室日光燈全開著卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班級會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學身邊發生的小事造成的危害,最後得出結論:“千里之行,始於足下;千里之堤,潰於蟻穴”。“一屋不掃,何以掃天下”。同學們在會後還成立了“愛心小隊”,“溫暖小隊”。定期到敬老院做好事,產生很好的效果。有了這正確的輿論和良好的班級風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

  作為班主任對自己教育物件一定要充滿希望,對自己的工作一定要充滿必勝的信心。在21年的班主任工作中,所帶班級年年被評為“優秀班級”。所以,我堅信每一個學生(包括優秀學生在內)都是需要教育的,我也堅信每一個學生(包括後進學生在內)都是可以教育好的,因為每一個學生都是希望自己好的,我還堅信每一個班級都是可以帶好的,即使班級基礎差也能成為先進班級。

  最後,引用馮洪恩教授在演講時講的一段話:把一個信念播種下去,收穫的將是行動;把一個行動播種下去,收穫的將是習慣;把一個習慣播種下去,收穫的將是性格;把一個性格播種下去,收穫的將是命運。讓我們跟上時代的步伐,學習、學習、再學習,在“班主任”這個神聖的職業領域中,飛得更高!飛得更遠!

優秀班主任事蹟材料3

  XXX老師現擔任舜都小學五年級班主任工作。他自參加工作以來,長期擔任班主任。在他十幾年的班主任工作中,他兢兢業業,勤勤懇懇,始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。他責任心強,富有愛心,工作經驗豐富,善於從學生實際出發,創新班級管理,教書育人成績特別突出。現將他的先進事蹟概述如下:

  一、用“愛心”去感動學生的心靈

  班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。他對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化。他平等的對待每一位學生,無論成績的優劣,家庭的貧富,他都竭盡全力幫助他們解決問題。

  二、為人師表、樹立榜樣

  古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任是學生的楷模。言談舉止對學生具有很大的感染力,因此管老師很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的自己必須做到。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,他只要看到果皮紙屑,就隨手撿起,教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由於工作能深入細微處,他班的學生都養成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。他所帶的班級曾多次被校評為“優秀班級集”、“優秀中隊”、“衛生先進集體”。

  三、結合實際。建立有特色班級

  在他的班主任工作中,他有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力建立特色的班級管理體系,在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。透過競爭,班級中形成一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生主體作用,調動了學生學習的積極性。

  在班級集體活動方面,他堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、辯論會、跳繩比賽、講故事比賽、慶“六一”慶“元旦”等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

  四、讓後進生在激勵中得到教育

  每個班主任在工作中都會遇到後進生,雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後還是極容易犯錯。針對這樣的情況,管老師總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清後進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心裡話,並用恆心和耐心來轉化後進生。

  五、加強家校聯絡,以真誠換真心

  多年來,管老師能堅持不懈地開展家訪工作。在與家長的接觸中,他不是一味地報憂,大多時候他會把學生的點滴進步和家長共同分享。和家長交談時,他從不責怪,從不冷嘲熱諷,從不轉嫁責任。他對家長的一些做法表示理解,同時加強指導。

  管老師班中有一個叫趙偉傑的男生家庭比較特殊,父母一直忙於做生意,而對他疏於管教。趙偉傑同學愛打電子遊戲,還影響了學習,被父母發現後遭到一頓毒打,從家中跑出。後來管老師找到了他的母親,進行了長時間的談話,那位家長也認識到了自己教育方法不當之處,表示今後會用恰當的方法慢慢來改變孩子的缺點。家長很是感激,對管老師愛護學生、班級管理有方讚不絕口。

  管老師就是這樣,憑著對事業的痴心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,他相信,在自己的不斷努力與探索下,他的工作也會越做越出色!

優秀班主任事蹟材料4

  我叫XXX,是新馬集中心學校的一名普通教師,在1976年從事教育工作,我十分熱愛教師這一職業,為了教好每一位學生,無愧於“教師”這一光榮稱號,多年來一直勤勤懇懇,踏踏實實,努力工作,力爭做到既教書又育人。擔任多年班主任工作,以學生為本,敬業修德,無私奉獻,不僅受到家長和學生的衷心愛戴,更受到領導,同事的一致好評。

  一、“愛”是幹好教育的“法寶”

  育人的事業是高尚的,我熱愛教育事業。孩子祖國是祖國的花朵,是祖國的希望。一心撲在教育事業上,在教學中力求教法的創新與改革,不斷最佳化課堂教學結構,面向全體學生,努力提高教學質量。對教育的忠誠、對工作的勤懇、對同事的真誠、對學生的關愛,贏得了領導的賞識、同事的信任、學生的愛戴、家長的信賴,這對我來說是一筆用金錢無法衡量的寶貴的財富。人類靈魂的工程師”,當教師被賦予這個光榮稱號的時候,教書育人便成了我的天職。在全面推進素質教育的21世紀,中國現代教育的培養目標是所有受教育者在德、智、體、美、勞等方面全面發展,成為社會主義現代化建設的合格建設者和接班人。作為一名班主任教師,為完成自己的光榮使命,把學生培養成才,我始終在努力地嘗試、探索,不斷地充實、完善自己。工作中,以“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”為中心,

  以“愛”——對事業的愛、對學生的愛為主旋律,用“心”譜寫自己的教育篇章,使自己的教育教學工作日臻成熟、完善,並取得了優異的成績。

  我努力幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變得愛學習了。作為班主任,我對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他我對工作極其負責,擔任班主任、英語教研組組長,並教兩個班的英一語課,工作量大,責任重。但我總是以大局為重,從不考慮個人得失,每天總是早來晚走,以校為家,在學校總能看到忙碌的身影。

  在教學中,大膽創新,緊跟時代腳步,採用任務型教學、分層教學和小組協作學習,針對學生不同的情況,對學生進行發散思維及能力的培養。在課堂教學上,力求思路清晰,教法科學,學法先進,活動安排合理,教學效果顯著。因為有了充分而精心的準備,勤奮而嚴謹的治學,所以在課堂上揮灑自如,樹立了威信,而且課堂也總能讓學生感到充實、新穎、歡樂。

  二、關愛學生,做學生的知心朋友

  作為班主任,我對自己的服務物件傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心朋友。當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情,像春風,那是一種獨特的、高尚的人生體驗,尤其使我感受深刻的是同學和意義,從中得到了喜悅和成功感。對待學生,尤其是那些學困生,最怕的是“把人看扁”、“把人看低”,也就是人們常說的“一好應百事,一錯變百錯”,學困生看似一片漆黑,無任何亮光可言,做了好事得不到表揚,稍有差錯便遭到訓斥,批評個沒完。其實,即便是他們犯了錯誤,做了某些壞事,也能找到積極的因素,我從他們的極端的表現中也敏銳地看到,這正是他們期待信任和尊重,期待關心和溫暖的表現。要從這對抗、對立的病態情緒中,看到那顆受到嚴重傷害的心靈。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”,並倍加珍惜,要使用“沙裡淘金”的精神去發現、挖掘,並悉心扶持,讓它發揚光大。只有這樣,學生才會有爭取進步的信心。有十幾位學生在學習上有些困難,有的學生是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過於溺愛,教育方式不正確導致的;有的是因為家庭原因,父母離異造成的學習成績及各方面都比較差。我透過一段時間的觀察,掌握了這些學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的學生是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成導致的學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。 三、培養班級幹部,帶動班級工作

  積極向上的班集體的形成,離不開學生幹部的重要作用。因此,培養得力的學生幹部是很重要的。我採用了競爭上崗的形式選拔隊幹部。由團員們評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的團員做團委委員。接著,我手把手地向他們傳授工作方法,在他們剛開始工作缺乏經驗時,我不是加以責備,而是耐心地給予具體的指導。對學生幹部既要嚴格要求,又要樹立威信。有了好乾部就可以全面抓班級工作。

 四、勇於創新,開展豐富多彩的團隊活動

  不論做什麼工作,都不能墨守陳規,死板教條,教育更是如此。社會的日益進步,對教育提出了更高的要求,為適應素質教育的要求,我在工作中積極進行改革,勇於創新,為做好班隊工作,我不僅要求自己有良好的思想政治素質和專業技能,還特別在“創新”二字上下功夫。我們開展豐富多彩、有教育意義的活動是班主任的天職。結合學校政教處、 團支部的工作安排,我在班裡組織學生開展了比作業優秀、比如,我特別重視組織學生參加學校開展的各項活動和競賽,學生們也都投入極大的熱情積極參與,並在活動中取得了不錯的成績。 社會地飛速發展,作為一名班主任,我深感責任重大。社會需要我們把學生培養成守紀律,愛學習,懂禮貌,有愛心,具有高素質綜合型的人才。因此,我們既要抓學生的學習,也要重視團隊活動的開展,在活動中不斷提高隊員的各種能力,使學生得以全面發展。

  五、言傳身教,做學生的表率

  古人說:“身教重於言教。”榜樣的力量是無窮的,老師的一言一行無時無地不在影響著學生。只有時時處處做學生的表率,才能在潛移默化中培養學生形成文明的舉止和高尚的人格,以無窮的魅力和有素的修養促進學生健康成長。使學生學習知識的同時從老師的身上學習做人的道理。要求學生做到的教師首先應該做到,教給學生做不如親自帶著做。和學生一起打掃衛生是經常的事,可就是這常見的事中,孕含著我們的教育方法。

  很多年的班主任工作,讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,每年中考我校升學率均高於同類農村中學,學生們能考入理想的高中學習,讓我深深地品嚐到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責任與驕傲。在今後的工作中,我將繼續為學生奉獻自我,為國家培育棟樑貢獻自己的力量。

優秀班主任事蹟材料5

  班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我從畢業參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班幹部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

  一、愛心

  六年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心裡非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來做一名老師是這麼的光榮。我不由地在心裡對他們產生了愛。數週工作下來後,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的.重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了.

  二、操心

  班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

  三、耐心

  我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、複雜的資訊,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。

  四、真誠之心

  班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人後成材的道理。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

  五、放手之心

  班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有著特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部說:能擔任班幹不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

  六、協作之心

  班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由於和學生交流不夠,瞭解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。

  我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

優秀班主任事蹟材料6

  我叫xxx,男,x年x月出生,20xx年9月參加工作以來,一直擔任班主任工作。八年的班主任工作,我全心全意地帶好每一屆學生,透過多年的精心、愛心、潛心的教育,培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣,我深深體會到工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習心理學、教育學和德育思想理論,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,得出瞭如下的體會:

  一、精耕細作,精細管理

  在多年的班主任管理中,我總是一絲不苟,要求自己做到面面俱到。俗話說:"不以規矩,不成方圓。"每接到一個班級,我都會花較大精力抓學生的行為規範。

  現任八年級096班班主任,對於學生初中入學後,我就注重對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發揮教室內板報的教育作用,採用"成長樹"、"快樂之星"等欄目進一步規範學生的行為習慣。我注意培養學生挑戰意識,如選班幹部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發現了不少孩子的閃光點。孩子們為了爭取優秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悅不言而喻。在學習成績方面,我結合學校活動組織學生開展各種各樣的比賽,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我還在班內分成了9個學習小組,並對學習成果採用階段獎勵的形式,如到月考或半個學期對錶現較好的小組,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

  二、以愛為橋,傾心教育

  如果不愛學生,就教育不好孩子。在學校裡,與學生一起生活交往最多的就是班主任。所以,作為一名初中班主任,學生正是可塑最強的時候,所以在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。我班上有這樣一個特殊的孩子,語言表達方面與一般孩子存在很大差距,每次說話總有些口吃,經瞭解,在小時候就有點自悲,所以不愛與同學們交流,口吃的毛病才越來越嚴重。打這之後,我上每節課都給他表達的機會,總是先易後難,讓他明白他很重要。而每次他說話或回答問題時我總是請全班同學理解他的難處,耐心地聽他說完,當他緊張時我微笑著鼓勵他慢慢說。這名同學取得了很大的進步。

  每個班主任在工作中都會遇到後進生,後進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,並引導他們把自己的缺點找出來,然後逐步改正。

  三、業務精湛,愛崗敬業

  作為一名教師,我在教學上認真備課、認真上課,並動腦筋鑽研業務,虛心學習新課標及現代新的教學方法,及時批改作業,耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們總喜歡上我的課,受到了學生及學生家長的好評,透過勤奮的工作,不斷的進取,我成為了學校的一名骨幹教師。

  四、勇於探索班級管理新模式

  在班主任工作中,我勇於探索新的班級管理模式,透過制定《班級章程》、《學生在校行為規範》、班級口號等,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發揮班幹作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。透過一系列的創新管理,所代班級在紀律、學習、衛生等方面成績較好,所代班級連年被評為先進集體,歷次統考中整體成績名列前茅。

  一路艱辛一路歌。我所帶的班級多次被評為校優秀班級體和學習紅旗班。本人還多次被評為校優秀班主任。

  當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很快樂,我深深地認識到班主任工作的重要意義就在於班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年成長過程中的引路人。在今後的教育教學工作中,我會以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

優秀班主任事蹟材料7

  “我既然選擇了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。”這就是袁先兵老師常說的一句話。袁老師正是憑著這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,七年的教學生涯即七年的班主任工作經歷,把自己全部的精力都花在學生身上。他努力地在教育的這片芳草地上為學生播撒縷縷陽光,期待孩子們的茁壯成長。

  赤色光——關注學生習慣培養

  “愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”這是袁老師的人生信條,他深信:行為日久成習慣, 習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學生把握自己的命運, 就必須培養學生良好的習慣。 要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起, 這是培養習慣的著力點, 也是培養學生的落腳點。袁老師也是這麼做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,袁老師都是先作要求,再細心指導,耐心幫助學生漸漸養成好習慣。

  02屆學生方文,進校時是班級第20名的學生,再普通不過,但是學習習慣很不理想,經常少寫作業、忘寫作業,不能及時複習。袁老師找他談話,先誇他聰明,資質不錯,再提出更高期望,並指明道路,回家先複習,再作業,利用家庭作業備忘錄專門記清當天的作業和要求,他很是受用,並堅持了下去,成績穩步提升到班級前十名、前三名,並在05年中考中以全年級前15名的好成績考取了揚子二中實驗班,在08年的高考中又以揚子二中第八名的好成績考取東南大學,他的成功很大程度上得益於初中階段養成了良好的學習習慣。05屆袁老師所帶的初一(4)班,學生總體素質較高,入學初期,極不注重衛生等習慣,認為搞好學習就行,袁老師動之以情、曉之以禮,總是默默地撿起地上的紙屑,學生看在眼裡,領會在心裡,漸漸地也養成了注意保潔、尊重別人勞動成果的好習慣,在今後的歷屆學校星級班級評比中,該班總是榜上有名。

  橙色光——關注學生心靈成長

  “學會做人,學會生活,學會學習”是袁老師的班級目標,學會做人始終放在第一位,特別注重學生心靈的健康成長。06年他帶初二(4)班,處於青春期的學生對異性有了朦朧的好感,部分男女生之間的關係很微妙,家長和各任課老師很是擔心和著急,袁老師並沒有強行禁止部分男女生交往,而是精心地準備了一節主題班會《花開應有時》,讓學生把這種難言之“情”大方地搬到課堂上來,透過情境假設、表演、討論、朗誦等方式幫助他們樹立崇高的愛情觀,正確看待異性之間的好感,瞭解異性同學之間的交往原則,學會處理好這種關係,讓學生明白了這種好感很是正常,但花開應有時,不該開花的時候開花,不該結果的時候結果,一定不會開出最絢麗的花、結出最甜美的果實,有時甚至還要受到自然規律的懲罰。全班同學都欣然接受並約定要把愛情之花開放在生命之樹成熟的季節。

  他經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不願放棄任何一個學生。08年畢業班上的學生羅子鳴,家庭狀況很一般,心理非常地內向和脆弱,初三下學期第一次月考語文就不及格,全班最低,回家哭了一個晚上,第二天就沒來上課,家長怎麼開導也不管用,他開始自暴自棄,袁老師得知訊息後,主動上門,用心育教師培訓中學到的技術耐心地開導他,幫助他全面地分析自己,鼓勵他積極進取,抓好最後一階段全力衝刺,相信一切皆有可能。打那以後,袁老師還經常給他做心理輔導,利用課餘時間義務輔導他的語文,在袁老師愛心的滋潤下,羅子鳴深受感動,全力衝刺,思想問題成功地解決了,其他的一切就都好辦,最後他也成功地考取了揚子二中。正是因為袁老師用愛心滋潤了學生乾涸的心田,在很多學生日記中才可以讀到“袁老師,是你使我揚起了生活的帆,是你使我登上了理想的船”之類的感激之言。

  青色光——關注班級文化建設和學生能力培養

  袁老師特別注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習,我還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業。”這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。他所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標,他的論文《班級文化建設之我見》獲得南京市少先隊工作學會論文評比三等獎,並在實踐中努力探索著“書香班級”的模式。

  理想的班級設想需要得力班幹部的協助和全體同學的配合,因此注重班幹部的培養,全面提升學生的各方面能力,也是袁老師的重點目標之一。班幹部是競選上崗,崗前培訓,定期考核。班級常規工作分工負責,責任到人,一對一幫教助學。每個學期每個月袁老師都有一個明確的教育主題,並圍繞這個主題開展豐富多彩的、思想性、知識性、趣味性很強的班級活動,這些都由每位班幹部輪流實施,袁老師適時進行指導,一年下來,這些班幹部的工作能力就得到了顯著的提高。06年學校組織的主題班會競賽中,袁老師班上的主題班會《男生女生》獲得了一等獎的好成績。袁老師外出學習期間,班級各方面工作都能有條不紊地開展,早讀課,語文、英語課代表的工作幾乎可以讓老師放心到不來也行的地步。

  05屆的學生邊珏,成績優異,初一時只想當學習委員,不願參加班長的競選,怕班長的職務會影響自己的學習。袁老師耐心地做她的工作,語重心長地告訴她:“當今社會,優秀的人才應是全面發展的人才。”在袁老師的幫助和鼓勵下,邊珏同學在初二時成功地競選上了班長,在保持自身優異成績的同時,也很好地鍛鍊了自己的組織和領導才能,特別是她的演講才能,贏得了同學和老師的一致讚譽。初三時光榮地被評為南京市“三好學生”,在08年全國中學生英語夏令營中,一人包攬了五項大獎。09年4月,在南外的她也以突出全面的能力贏得了學校公費赴日本交流的機會。

  紫色光——教師、學生共成長

  7年春風化雨無聲。在袁老師的班級裡,永遠洋溢著一股愛流,在學生家長心中,他儼然持有醫治學生一切問題的靈丹妙藥。袁老師真心對待每一位學生,也嚴格要求每一位學生,20xx年的中考,他班上三名同學考取大廠中學,其餘41人全部考取四星級高中。邊珏同學更是以總分703分獲得大廠區第一名,南京市第三名的好成績。新學期伊始,家長們總是千方百計地想辦法,希望把孩子放在他班上,袁老師深知對學生既要嚴格要求,又要關心愛護,他更知對學生嚴格而不苛刻、關懷而不溺愛的魅力。袁老師的臉上,有時也會寫著嚴肅,但內心深處卻永遠藏的是一副愛生如子的熱心腸。

  在學生收穫成功與喜悅的同時,袁老師也與孩子們共同成長。袁老師的多篇教育教學論文先後在省、市級評比中獲獎或發表,連續三年主持市區級個人課題研究,並榮獲南京市第一期個人課題一等獎,被評為“優秀課題”。榮譽也接踵而來,03年獲得揚子職工子女總校“優秀輔導員”,06被評為沿江工業開發區“優秀團員幹部”,校優秀輔導員,捧得校第五屆德育競賽“育人杯”,07、08連續兩年獲得校優秀班主任和沿江工業開發區“德育先進工作者”……一路艱辛一路歌,付出與收穫是同在的,袁老師欣喜自己能和孩子共同成長。

  作為一名教師,袁老師傾注了滿腔熱血,揮灑一路汗水。作為班主任,記不清多少次和學生促膝談心,進行個別心理輔導,用自己的一雙手、一份愛心將學生培育。桃李芬芳,內心無悔。春無倦怠之時,因為愛的執著。7年的班主任工作,袁老師的班上沒有一塊冥頑不化的石頭,這一路留下的是“心中有愛”的足跡。袁老師用他的愛播撒著一粒粒生命的種子,用他的愛譜寫著一曲曲教育的讚歌,用他的愛點燃著一個個新的希望,用他的實際行動實踐著他的教育理想“春風化雨關愛莘莘學子,下自成蹊享受教育人生”。

優秀班主任事蹟材料8

  十一年的班主任工作有苦又累,有笑有甜,作為一名共產黨員的周老師深知自己肩上所擔負的重任。正因為肩負這份重任,她在教育教學崗位上孜孜不倦地工作著,並承擔了10年備課組長工作。十幾年的教學工作,周老師先後榮獲了東勝區青年基本功一等獎、東勝區教學能手光榮稱號,曾帶出三屆畢業生,其中第二屆的語文成績是東勝區第一名。但重要的是她在班主任工作中體會到了教育的快樂,與學生相處的快樂。在快樂中找到了自我,也從中悟出了愛就是班主任工作的根源所在。

  一、愛在班級管理中

  ㈠關注學生習慣培養——是前提

  “愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”作為自己的人生信條,周老師深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,她對每一屆的學生首先培養的重點工作就必須培養他們良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起。從學習習慣到衛生習慣,她都是細心指導,以身作則。

  今年周老師帶的是一年級的小學生,從學生的整理書包、書桌的習慣到學生的握筆習慣、讀書習慣、再到學生的書寫姿勢的習慣,無一鉅細的予以糾正,耐心幫助,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,她看在眼裡,甜在心裡。

  ㈡注重班級文化建設——有氛圍

  在周老師的班主任工作中特別注重班級文化建設。她一直認為班級文化是一種更高層次的教育。周老師所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。

  在周老師班級中每個月都會開展一次適合學生的活動,透過各種各樣的活動,讓學生在多樣的活動中展示自我,激發學生的自信心。本學期我們班分別開展的“小書蟲的春天”的課程活動,“小青蟲的夢”的童話劇展示活動和“書蟲種植”活動等等。特別在“書蟲種植”活動中孩子們透過自己的勞動感受到了植物的成長和勞動的喜悅。

  透過努力,班裡的學生在各項比賽取得了一定的成績:如廣播操、班級課程、童話劇表演等比賽中都獲得了多項獎勵。在20xx年所帶班級被評為“東勝區溫馨教室”的榮譽稱號。

  二、愛在關注每一位學生中

  教育需要愛心,孩子渴望關愛。周老師用她的愛心去滋潤著每個孩子的心田。周老師經常對她自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,關注學生個體差異,因材施教,不願放棄任何一個學生。

  班裡有個叫張xx的女生,這個孩子成績非常優秀,就是在平時的表現出了自私,也看不慣別人比她強。於是,周老師就透過一些簡單易懂的小故事告訴她,作為班級的優秀生,更重要的是要幫助小組的同學,幫助班裡的同學,大家一同進步,這樣才是真正的老師心中的優等生。現在,這孩子不僅能夠包容了“優生“,還樂於幫助“後進生”了呢!

  在愛的基礎上,周老師堅持以正面教育為主並透過各種各樣的班級活動、利用班級中隊會等形式逐漸改變班級風氣。用一顆愛心做學生的引路人,用自己的人格魅力感化班裡的每一個孩子。

  三、愛在家校溝通中

  班主任就是家庭教育和學校教育的紐帶工作。多年的班主任工作讓周老師贏得了歷屆家長的諸多好評。

  每接一個新的班級她都會在第一次的家長交流會中明確育人目標,家校達成一致的育人目標——一切為了我們的孩子。對於家長向老師反饋的孩子在家裡出現的問題,她會盡其所能為其答疑解惑。同時周老師會把她看到了一些關於教育的書籍或是文章及時推薦給家長。正因為周老師努力地做著班主任的紐帶工作,在20xx年我很榮幸被評為東勝區“先進家教工作者”的榮譽稱號。

  印度詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但是,讓我幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭。”周老師認為葉的事業正是班主任工作,它永遠不會驚天動地,但只要我用愛去面對,那就一定能成就了每個孩子的絢麗輝煌。

優秀班主任事蹟材料9

  繁忙的工作中,一年又匆匆而過。回翻一下自己的記事本,一件件、一幕幕都是那麼親切而自然,耐人尋味,給人啟示。在這裡有領導們的引導,有同事們的幫助,有同學們的努力。我們四(1)班做為紅鷹特色班集體,一年來的活動很多。就在如此多的活動中,我們重鑄了班風,把“與時間賽跑”的精神鑄入到同學們的學習與生活中。讓“認真做好每一件小事”“勤奮積累”這樣一項項好習慣指導我們的學習與生活。

  一、我們在活動中學習,在活動中鍛鍊,在活動中為紅鷹爭添了許多榮耀。把紅鷹小學航空航天科技特色普及到每一個學生身邊。

  4月份,在學校春季田徑趣味運動會上,同學們用可樂瓶氣壓火箭做為入場道具,讓入場式聲勢、氣勢達到高潮,贏得了與會領導和同學們,家長們的陣陣掌聲。張顯了班級特色,學校特色。經過同學們的拼搏與努力,我們班以壓倒性優勢取得了團體總分第一名的好成績。

  同樣是在4月,我班代表學校,代表新華區教育局到石太公園,參加了新華區2011年科技周開幕儀式。活動中同學們講解,演示,培訓製作,樣樣特別精彩。吸引了大批小朋友和家長一起製作,達到了宣傳科技成果,普及科技知識,傳授科技小製作的目的。

  5月份,我班部分同學參加了2011年新華區低碳環保宣傳週啟動儀式。會上同學們參與了現場做畫和放飛大型氣壓火箭環節。由於我校氣壓火箭所用材料為廢舊物品,製作簡單,可重複多次利用,所以石家莊市環保局領導特別感興趣。詳細詢問了許多問題,並給予同學們高度表揚,最後又與同學們合影留念。

  經過嚴格的訓練與彩排,我班全體同學到十六中學參加了新華區“紅歌嘹亮”大型演出,做為熱心觀眾,同學們接受統一排程,冒著酷熱,圓滿完成了任務。饒夢歡、郭曉敏、劉曉紅等同學還參加了學校“讀書郎”節目的編排,借本次活動中得以登上石家莊電視臺。同學們受此啟發,在校內校外表現得更加積極上進。

  6月5日,我班同學代表新華區教育系統,參加了石家莊市“世界環境日”宣傳活動。在活動中用親手製作的各種環保小製作,科技含量極高的氣壓火箭給與會的領導與群眾上了一節愛護環境的環保課。耿繼昊、孟凡婷、趙祺等同學還接受了河北青年報,石家莊電視臺,石家莊廣播電臺記者的採訪。6月6日的河北青年報對本次活動進行了報道。中國環境保護網也有大篇的刊載。

  7月初,經過培訓與除錯,我班14名同學冒雨到裕彤國際體育中心,參加了石家莊市全民運動會模型比賽。由於雨水很大,同學們的飛機受到很大影響,至使比賽成績不理想。面對孩子們失望的表情,我加緊引導,並調動起了同學們的積極性。在後來的培訓中他們更積極了,更用心了。七月底,我們又參加了河北省模型錦標賽,與11個地區的對手在空軍第四飛行學院的跑道上同場競技。終於捧回了本本證書,同時獲得了團體總分第二名,PIS專案團體第一名的好成績。

  這些活動大多是利用了節假日的時間,同學們在活動中從沒講過苦,叫過累。許多家長也積極參與到了我們班的活動中來,看到孩子們的成長與進步,都誇讚這種依託活動鍛鍊意志,培養學習能力的機會越多越好。

  接下來,在2011年河北省航空繪畫競賽中,周曉薇同學獲得A組優秀獎。在第十三屆“飛向北京——飛向太空”全國青少年航空模型教育繪畫評比中,孟凡婷獲河北賽區優秀獎。

  我班同學在10月30日接受任務,參加全國教育名家課堂教學觀摩課活動。與教育名家近距離接觸,同學們特別興奮,大家都知道這是又一次提高自己的機會。杭州文海教育集團副校長劉松老師的數學課,重慶渝中區人和街小學教研組長劉小菁老師的英語課都特別吸引人。在課上,同學們思維活躍,回答積極,表現特別突出。受到與會300多名老師和教育專家的好評。會後同學們也進行了反思,查找了自己的得失,以及在今後的學習中應吸取的教訓。從那以後,同學們在課上的表現更加優秀。

  做為特色班級,我們班就是紅鷹小學的一個名片。班內科技知識的普及正在進行,科技課做為校本課程一直在堅持開設。竹蜻蜓、孔明燈、手擲飛機、紙火箭等科技製作不但鍛鍊了孩子們的動手能力,而且對航空航天知識的普及,對其他班級的輻射,作用極大。

  10月份以宋夢婕、孫楊為課題組長的研究小組,經過收集資料、提筆醞釀、組織成文,完成了兩篇論文:《可樂式氣壓火箭》和《石家莊的天空為什麼變藍了?》。兩篇論文同時入選了中國少年科學院“小院士”評比活動。並於11月25日到上海崑山參加了少科院“小院士”論文答辯活動,與騰吉文老院士面對面交流,並得到了老院士的祝福與親筆簽名。經過激烈角逐,宋夢婕被授予中國少科院“預備小院士”稱號,孫楊被授予中國少科院“小研究員”稱號。如今同學們都以她們兩人為榜樣,大家都說:“她們能做到的,我們也能做到。”一種樂學、善學、巧學、精學的良好學風正在同學們之間不斷傳遞,人人都在為成為少科院小院士而勤奮積累著。

  手機、QQ、校訊通給我們提供了隨時溝通的工具,部落格給孩子們提供了一片隨意展示自我的天地。在我們的班級部落格“悠然的班班”中,不時有同學們的文章更新,不時有班級活動的照片上傳。同學們和家長們隨時可以透過部落格和校訊通來了解孩子近期的表現。

  對於優秀的文章,我會整理起來進行投稿。5月份,孫楊、蘭晨曦、丁飛宇、趙祺等的文章刊登在第32期《少年智力開發報》上,同時被評為“才藝星”“智慧星”等榮譽稱號。這下更是激勵了同學們的創作熱情,如今部落格的點選量已經接近80000次。

  暑假裡,為了增進同學們之間的友誼,增強班級凝聚力,我們班組織了在石家莊市秀水公園內的野餐活動,和從植物園到汊河的徒步旅行活動。許多家長和孩子參加後都深受啟發:孩子的發展需要朋友與夥伴,需要步入社會與自然,需要鍛鍊身體與意志。

  二、做為一名身兼語文與數學兩門主科的班主任,我深深知道教育與教學應該並重。

  在做好各種活動的同時,更加努力的為提高教育質量而努力著。認真細緻的備好每一節課,思索著如果把知識講解得深入淺出,更加易懂。課上如何把內容組織得更嚴謹,向40分鐘要質量。每天的早出晚歸,默默地培優輔差。功夫不負有心人,在本次的期中考試中,語文年級前十名中,我班佔到八人。數學有八位同學考得100+10的好成績。有人認為活動會影響成績,而我們用事實證明了,大量的活動不但不會影響成績,而且還可以培養更多的優秀學生。

  羅昊同學是一個思想活躍,思維敏捷的中下游學生。年初,我透過給孩子開思想小灶,在各種活動中加強各方面才能的鍛鍊,從一點點進步到大踏步的前進,在期末考試中終於讓所有人大吃一驚——四科總分全班第一名。這不是個案,郭曉敏、郭依凡、孫傲寒、王恆睿等同學的進步,為我班第一梯隊注入了新鮮血液。

  我是一個特別喜歡和家長溝通的班主任,我班的校訊通每天除了作業要求之外,還要有前一天的作業完成情況,同學們課上課下表現情況,針對部分同學優缺點的表揚與建議。家長也經常透過電話、簡訊、校訊通、部落格、書信等形式與我溝通。從孩子的日常表現、習慣養成與堅持、學習態度的培養與規範中,我也深受啟發。孩子都是一個個不同的個體,他們有獨特的個性,要深入瞭解孩子並與孩子的思想產生共鳴,進而促進孩子的全面提高,這個任務可謂艱鉅。

  今年暑假,學校教學樓及各個場地修繕一新。班級文化建設擺在了各位班主任的面前。教室是孩子們每天學習的地方,該如何佈置教室才能達到最好的效果呢?

  面對這個問題,我積極徵求家長和同學們的想法,並請他們寫一寫,畫一畫。家長朋友們和同學們都很用心,其中不少奇思妙想讓人讚歎不已。家長都說:“要錢出錢,要人出人。只有班級好了,孩子就能學好。”多麼樸實的話語,同時也表達了家長們的殷切希望。孩子們卻說:“這是我們的班級,我們自己來佈置。”最後十一個專欄都是孩子們親手佈置,雖有些稚嫩,可對班級的愛卻濃濃的化不開。

  一位家長還請書法協會會員書寫了一副楹聯:神駒揚蹄奮前路,雛鷹展翅向九天。同學們看後特別喜歡,楹聯的激勵效果特別明顯。

  如今我班教室內共分為三大版塊:濃郁的中華文化蘊味。有專業的書法楹聯,激勵標語,同學們的國畫作品,使人受到中華古文化的薰陶;陽光朝氣的豐富活動。88張活動照片迎接參觀領導的讚歎和班外同學的羨慕眼光;班級科技特色展示。工具箱、製作材料、半成品、小機關等等是我班的主打品牌。其它如注重心理健康教育的“分享與煩惱箱”,為同學們樹立目標的“榮譽臺”,規範同學們日常習慣的“班規”都起到了應起的作用。

  三、孩子從小就應該受到正確的人生觀、價值觀的薰陶,這對於他們人品、人格、人性的養成具有重大意義。

  “開學第一課”“我有一個好習慣” “十一獎勵”“論文答辯——為去上海做準備”“如果我當升旗手”一項項主題班隊會是樹立良好班風的有力手段。透過老師的引導,同學們的發言觀點鮮明,特別精彩。饒夢歡、蘭晨曦、李思宇等同學思路清晰,表達流暢,對其他同學的引領作用也很大。

  除去班隊會時間,我還會利用課前幾分鐘,對校內外發生的大事進行講解,同時加以正確引導,比如安全教育,以例項為案加以分析,同學們受益匪淺。而且我發現這種形式對於課堂的紀律與氣氛有很好的效果。

自從升入四年級以來,我班領到了升國旗的任務。為迎接那神聖而莊嚴的時刻,同學們積極寫升旗手自我介紹,主題演講稿,練習指揮國歌時的動作。在這項活動中,一大批同學都特別積極,都想透過自己的表現為班級爭得榮譽。

合上記事本,感慨萬千。我們可以預見,一個班風正、學風正、團結、積極的四(1)班正在努力成長著。前面的路還很長,教會孩子學習的方法,培養一種積極面對任何事的心態至關重要。我相信,在紅鷹小學田芳校長的領導下,在各科老師的精心培育下,在同學們努力拼搏中,“悠然的班班”一定會更加優秀!

優秀班主任事蹟材料10

  xx,男,漢族,1973年8月出生於安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。XX年被聘為工商管理062班班主任。XX年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。

  老師一直認為班主任是一項光榮而艱鉅的崗位,同時又是一個長期而艱鉅的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對建立良好的班級集體,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

  老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生幹部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示範班”稱號,這些成績是同學們透過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛並尊重他們。老師認為,做一名合格的班主任,要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

  1、做好學生工作要把握好切入點

  剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放鬆了。在這個關鍵時期,老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設定情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

  針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,老師儘可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛鍊工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,透過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步瞭解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、能力鍛鍊等方面提供建議。

  2、樹立良好的班主任形象,發揮班主任的自身作用

  班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關係的重要環節。

  老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是瞭解學生家庭狀況、思想動態、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對於老師建立班級成員資訊分類檔案,為以後的困難學生補助、獎助學金的發放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。

  3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

  老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。對待班幹部,他經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對於班幹部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發現問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩週例行一次班委會,班幹部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。

  4、透過談心,激發學生對學習和對專業的熱情

  老師所帶的班是新生班級,他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環節,要了解學生的心理狀態,掌握學生的思想脈搏,只要加強責任心,就能被動變主動,消極變積極,激發學生的學習熱情,完成學業。為此,他經常深入學生宿舍,或透過個別談話的形式與學生廣泛接觸,或加入到學生班級qq群中透過網路進一步瞭解學生的思想動態,幫助學生總結自己的長處,找出自己的不足,從而做好人生規劃。在對待本班學生要求轉專業的情況下,他耐心傾聽學生的想法,學生家長的想法,結合兩個專業的實際情況,幫助他們分析選擇適合自己的專業和規劃好自己的專業學習生涯;該同學在轉入新專業學習後,還經常與他交流,談感受,談未來,保持著很好的師生關係。

  5、及時與任課老師溝通

  要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,需要任課教師和同學們的共同努力。因此老師非常注重與班級各任課教師的聯絡,不定期地向他們瞭解對學生的學習要求、學生的課堂表現等方面的意見。同時經常到班級瞭解學生對任課教師的教學意見、要求、學習上有無困難並及時反饋給任課教師。對任課老師反映上課經常遲到的學生,他會及時找到他們並指出存在的問題,以保證班級課堂教學秩序的順利進行。透過這種交流和反饋,任課教師可以儘量做到因材施教,有的放矢,使學生真正地掌握相關的知識,特別是重點、難點、疑點,困難解決了,成績提高了,學生內心的喜悅油然而生,從而就會對教師更加理解和尊重,進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。

  6、廣開言路,加強與學生家長的溝通

  望子成龍是每一位家長的心願,作為家長,能把孩子交給我們學校,因為他們相信我校能把他們的孩子培養成材。但是老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,因此,為了能夠促進一些特殊學生的學習,他想方設法“廣開言路”,隨時和學生家長進行聯絡和溝通。一方面可以多瞭解學生的成長情況、家庭環境,另一方面也能進一步促進家長對學校的瞭解,對班主任工作的瞭解,對自己孩子的瞭解。在這種相互理解、相互信任和相互支援的基礎上,家長和他雙管齊下,一起督促學生學習,取得了不錯的效果。

  老師一直認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,班主任要按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。同時他認為只要有責任心,有愛心,只要透過努力,能夠確立班級的學習奮鬥目標,培養正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互瞭解、相互關心,就可以建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優秀班集體。

優秀班主任事蹟材料11

  張元蕊同志,女,現年二十二歲,大專學歷,畢業於許昌職業技術學院,於20xx年參加工作,現擔任魯山縣土門第二小學五年級的班主任。

  剛參加工作的元蕊老師,年輕、充滿朝氣,將活力與愛心注入到學生中間。雖然是一名的普普通通的班主任,她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合,不為取悅偶然路過的行人,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說:“每天看著那一張張稚氣的笑臉,就感覺沒有理由不把他們教好,看著他們一點點的成長,就是一種無比的幸福。”是啊,她是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。現將她的先進事蹟概述如下:

  1、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

  教師對學生的愛源於母愛,勝於母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發他們揚帆前進。比如,剛接下四年級時,張元蕊班裡有個男孩叫慄興龍,他學習不好,所以不敢在同學面前發言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急,他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習膽量,元蕊老師經常在課上提問他,都是些很容易的問題,怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。並且私下經常找他談心,鼓勵他。而且元蕊老師發現他的英語很好,在學校每週一句的英語學習中,元蕊老師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺,而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在他的領讀下,都放聲的讀了起來。這以後語文課上的一分鐘演講,他也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價他的演講發言。他說:“老師,今天慄興龍的演講雖然不是很流利,但是他終於可以大膽的走到前面來了。我覺得他今天是最棒的!我們應該向他學習,勇於向自己挑戰!”元蕊老師聽了之後很是欣慰,看著孩子們的成長,心裡有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻於完美。

  2、培養學生自主自理,成為集體的主人

  在班級管理中,元蕊老師始終堅持全員參加的原則,不管是什麼活動都鼓勵學生積極參與。併為他們創造各種機會。

  (1)班會活動學生自己提出問題,自己組織、自己主持、老師只是幕後導演,使每一個學生都得到鍛鍊。她們班的牆報佈置工作也完全由學生自己完成。如這學期的校園黑板報,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計,學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的寫。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。

  (2)她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成,期末評選最佳小組板報,這樣既可以減輕宣傳委員的工作,又調動了學生的積極性。有的學生說自己還從沒出過板報,這次可算如願了。有一組同學出板報時,元蕊老師發現其中一名同學確實既寫不好又畫不好,所以就一直為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手託著粉筆盒的樣子,元蕊老師看了很是感動。同學們都想為班集體出力,作為班主任一定要為他們創造機會,讓學生在“主動”中發展,在“合作”中成長,在“思索”中創新。

  3、點燃學生心靈的火花

  從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任應更注意,多學些有關兒童發展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和讚賞,激勵每一位學生的發展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來。”元蕊老師發現,點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。她們班的鄭文廣同學學習基礎不是太好,上課小動作多,下課經常管不住自己,做出一些較衝動的事。但是元蕊老師發現,他對班級衛生工作特別感興趣,願意做值周生。但是在全班推選值周生時,很多同學不同意他,他表現的情緒很低落。於是元蕊老師單獨找其談心,瞭解了他的想法,並幫他分析了同學們為什麼不同意他做值周生的原因。他表示只要能做值周生,願意改正缺點,嚴格要求自己。於是元蕊老師徵求了全班同學的意見,並讓他在全班表態,贏得同學們的信賴和支援,最終他當上了值周生。他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。元蕊老師還及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求。上學期末,由於調換座位,鄭文廣所在的組缺少組長,元蕊老師決定讓他當這個組長。他擔任組長期間,每天按時收發作業。原來他自己有作業拖拉的毛病,在擔任組長期間,他的作業,每次交得都非常及時,錯題改得也很及時,不用老師再催了。這學期初,輪到她們班升旗,要推選光榮升旗手,元蕊老師剛一詢問,升旗手選誰,同學們異口同聲地說:“鄭文廣進步最大選他。”鄭文廣當時有些害羞,直說:“別選我,別選我。”但是可以看出,他的內心是甜蜜的。面對孩子的進步,使元蕊老師感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創造新的人。

  4、作為教師,不僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的能力,它更能幫住我們取得好的教學效果。

  記得,在課堂教學中,元蕊老師曾遇到過這樣一件事,由於處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節語文課,一隻蝙蝠飛進了課堂中,這可怎麼辦呢?同學們開始下座位捉蝙蝠,全班一片混亂,經過一番混戰,蝙蝠終於被捉住,放回了大自然。教室裡同學們終於安靜下來,大家面面相覷,等待著她的發落。此時的元蕊老師剛想發作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?於是元蕊老師平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下。”同學們先是一愣,繼而紛紛舉手。經過一番發言後,她說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什麼今天大家都說得這麼好,句子通順,用詞準確。” “因為今天我們認真觀察了。”“有親身體驗。”同學們爭先恐後地回答,“對,只要我們留心觀察生活,就一定能寫出好的作文來。下面請同學們把剛才的所見、所聞寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“老師這太容易了”。“老師原來寫作文這麼簡單,太有意思了。”同學們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動有趣的練筆就完成了。面對課堂上的偶發事件,教師是不可能預料或防止它的,但教師如能及時發現它,以從容的態度去面對它,並靈活機智的處理它,就能使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善於捕捉這樣的教育契機,只有這樣,才是真正的對學生實施素質教育,才不愧教師這個光榮的稱號。

  人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神聖的職業。的確,教師的肩上承擔著民族的希望,教師的雙手托起的是明天的太陽。元蕊老師作為一名在普教系統剛參加工作的教師,在實施素質教育的今天,深深地懂得自己所肩負的責任,更加體會到要成為一名優秀的教師,就要有愛崗敬業、勇於創新的精神。“用心去工作,用愛去育人”是她教學工作上的座右銘。

優秀班主任事蹟材料12

  不知不覺中我已工作六年,也當了六年的班主任。送走了一屆的學生,又接了一年級,心中不免有許多的感慨。在常人眼中都覺得班主任工作很煩瑣,可我卻在這絮絮叨叨、忙忙碌碌中感悟到了許多的東西,在這不起眼的崗位上體現了自身的價值,同時也讓我更熱愛這份職業了。

  記得剛走上三尺講臺時,我對自己說:我一定要做一名快樂、成功、受學生歡迎的班主任。後來這就成了我的一個目標。如今,六年的工作讓我有了很多的體會!

  首先,我非常注重學生的德育教育。在這六年來,我始終覺得在教學生知識的時候,更應該教會他們許多做人的道理。我常利用晨會、班會的時間跟學生談心,教育他們先要好好的做人,再做好學問,一個人的品德是最重要的;常在學生犯錯誤的時候,給予他們正確的引導;常在他們膽怯的時候,用表揚來鼓勵他們,讓他們信心倍增,使他們的學習和生活表現得更加出色;我也常在學生之間鬧矛盾的時候,對他們說在大家庭中要學會謙讓、寬容別人。正是在這樣的氛圍中,學生漸漸地長大了,懂事了。

  其次,我一直認為“最佳化人際環境,營造和諧氣氛”對一個優秀班集體的形成至關重要,因此,我要求每個學生能夠對自己,對班級有責任感;把對集體的榮譽和個人榮譽統一起來;因此,在這六年來,我所帶的兩個班級,不管時間的長短,都有一個共同的特點——班風

  正、學風濃、凝聚力強。因此,在學校的各項活動,諸如:寫字比賽、口算比賽、美術活動、體育活動等集體活動中均能獲取優勝。

  再次,我能真誠地對待每一個學生,多角度地欣賞每一個學生,始終關注每一個學生的成長,能做到讓優生更優,讓中間生有壓力,讓後進生有動力。已經畢業的這批學生是我從三年級帶上來的,它是由65名學生組成,其中有一名學生因先天性的原因,他的智商、接受能力都比其它同學要弱,但我並沒因此而疏忽他、放棄他。平時給他輔導作業都是要說了一遍又一遍,改了一次又一次,有時就為了他一個人的作業要搞到很遲才能回家。他上課不敢發言,我就不斷地創設機會,給他發言的機會,並讓他在簡單的回答問題中感受到成功的喜悅。也正因為如此,這個班的學生平時沒有一個嘲笑他、冷落他的,而是處處關心他,處處為他著想。課間操不會做孩子們就輪流教他,孩子們又是鼓勵他,又是示範給他看,讓他慢慢學會了做操。由於大家的幫助,這位學生也能和其它學生一樣感受到了班級的溫暖。像這樣的事例太多了,隨著時間的推移,學生與我的感情加深了,就覺得我更像他們的朋友。作為班主任,我能走進學生的心,心裡感到一種不可名狀的充實和欣慰,這是一種以心靈感受心靈、以感情贏得感情的樂趣。這一做法幫助了學生,感動了家長。

  後來教了低年級,作為班主任就更需要有百倍的耐心和責任心。如何讓這一張張“白紙”繪出最美的圖畫呢?這是我在繁忙的教學工作之餘思考的最多的問題。於是,為了培養學生一個好的行為習慣,我得早出晚歸地去督促;學生不會讀長句子,我得一句一句地教他們

  讀書;學生的握筆姿勢不正確,我得大手握小手地一個一個教他們握筆;因為我深信,只要用無私的愛做畫筆,就一定能繪出人間最炫爛的畫圖。

  學生們在學校這塊沃土上茁壯成長,碩果累累,作為班主任的我為他們高興、為他們加油!總之,在我的心中:學生離不開我,我也離不開學生。學生的一切就是我的一切;我將繼續努力做好班級工作,讓我的教育教學工作更上一個臺階。

優秀班主任事蹟材料13

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的品德。

  為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一上午的班會課,班會課是對上一個星期出現過的問題的一個總結,並針對問題做出對應解決的主要陣地。

  開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。學生來自各個不同的初級中學,有著各不相同的家庭背景,懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。儘量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心裡。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風 。

  我一直擔任高中班主任,在班級管理中,主要從以下幾個方面開展工作:

  1、考慮到高中學生正直青春期,是世界觀,人生觀發展變化的重要階段,同時課程的設定增多,知識點的複雜、難度加深,也面臨著的高考這一實際問題。這時候,培養學生樹立正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導作用,不至於使學生在學習中,因壓力的加大而產生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。

  2、培養學生如何自行自我管理,培養他們多方面的能力。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。透過班幹部管理班級,讓學生自治自理。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,我作為班主任就及時的給予引導和指導。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。

  三、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、在全班同學、全體任課教師的共同努力下,班級建設成績斐然,碩果累累。

  軍訓會操優秀獎、“三齊五好”檢查高中組第三名、校運動會“突出貢獻獎”、精神文明獎、廣播操比賽三等獎、班標比賽第一名、校藝術節合唱比賽三等獎等等。更為可喜的是,在期中考試中,我班朱xx四位同學名列年級前四名,其中,朱xx同學分別取得了751、712的高分,在同類學校中遙遙領先。全班總平均分年級第一。

優秀班主任事蹟材料14

  李鎮西:四川武侯中學語文教師、班主任、校長。在教育界流行一句話“北有魏書生,南有李鎮西”,至今一直擔任兩個班的語文教學,一個班的班主任工作。來蘭州講學也是利用週末,用他的話說絕不佔用工作時間。李鎮西老師發言的題目是《充滿人性的德育——我的德育思考、德育實踐、德育管理》。

  第一部分:我的德育思考

  在這一部分李老師把他的新德育與傳統的舊德育一一做了比較,突出了新德育以人為本、充滿人文關懷、人性教育的特點。他說:舊德育是單向教育,新德育是互動教育;舊德育是非人教育,新德育是人性教育;舊德育是臣民教育,新德育是公民教育;舊德育是封閉教育,新德育是生活教育;舊德育是他律教育,新德育是喚醒教育;舊德育是單獨民教育,新德育是滲透教育;舊德育是灌輸教育,新德育是活動教育;舊德育是客體教育,新德育是自主教育。以上各條我們或多或少都在改變和使用我就不一一贅述了。李老師說,作為一名合格的班主任應該具有以下的情懷:童心,和學生保持共同的愛好;愛心,向上提升,向下落實;責任心,為共和國培養公民;專家,課堂教學很棒,並有專業造詣;思想家,做一個反思型的教師;心理學家,用心靈贏得心靈。

  第二部分:我的德育實踐。

  俞敏洪說:“要為自己的生命留下一些令自己熱淚盈眶的日子!”每個教育者不妨問問自己:我的生命中有這樣的日子嗎?李老師接著又談了,後進生的轉化,對優秀學生的提升,如何讓班集體有一個良好的開頭,做一個敏銳而富有智慧的教育者,充分利用教育資源,善待純潔而朦朧的感情幾點。透過他的案例,我覺得我們也都在做,只是沒有堅持而已。大家一聽就明白我也就不多說了。

  第三部分:我的管理實踐。

  在這一部分,李老師具體談了他在學校管理的經驗。解放班主任,百家爭鳴,百花齊放,讓每一位老師都能體驗到成就感和幸福感,並充分享受職業贏得的尊嚴。努力讓老師們衣食無憂去追求極致。具體的做法是,學生向老師看齊,老師向中層管理人員看齊,中層管理人員向校長看齊。在武侯中學每一位校長和中層管理人員至少帶一門課,帶一個班的班主任。在每週的升旗儀式上體育老師的口令不是向右看齊而是向老師看齊。用李老師的話講:上行下效,存乎中,形於外。他要讓每一個人都覺得自己很重要!這裡的每一個人,包括每一個教師,每一個學生,每一個員工,每一個家長……

  要讓每一個人都能以這種或那種方式參與學校管理,參與教育過程,享受尊重,贏得尊嚴。

  要隨時站在學生和老師的角度看問題,把尊重學生和老師體現於細節之中。

  任小艾:高中畢業留校任教,長期從事班主任工作,現任《人民教育》雜誌社德育部主任。她發言的題目是《現代教師素質與班主任工作藝術》。聽她講課就像在聽評書,沒有發言稿,沒有PPT,往講臺上一坐,一口氣講了三個小時。我只能根據筆記要點把她整理出來向大家彙報。任小艾老師的班主任工作概括起來就是:一則,二感,三言,四通,五心,六法。

  一則,就是一條教育原則。這條教育原則就是“以愛動其心,以言導其行”。用愛的教育來打動學生的內心世界,再用嚴格的要求來指導學生的行動。

  教育家愛黙森說過一句話:教育的秘密在於尊重學生。誰掌握了這把鑰匙,誰將獲得教育的巨大成功。嚴格的要求不僅僅就是訓斥,嚴格一樣可以溫柔去表達,可以用民主平等信任的方式去表達。這就是一條教育原則。

  二感就是教育的使命感和責任感。就是對於本職工作我們要有責任感,對教育事業我們要有使命感。

  三言就是三句話:第一,對班主任工作,我們要力求做到“沒有不合格的學生,只有不合格的老師。”第二句話是借用陶行知的一句話“教師最大的成功與快樂是培養出值得自己崇拜的學生。

  在一則二感三言的基礎上,我們還要求四通。第一通曉班主任工作。第二通曉學科教學。第三通曉相關學科。第四通曉教育科研。

  在一則二感三言四通的基礎上還要有五心:愛心、信心、專心、恆心、虛心。

  在一則二感三言四通五心的基礎上還要有六法,就是六個教育技巧。

  1、優良環境感召法。

  2、虛功實做導行法。

  3、捕捉興奮點的磁性法。

  4、抓住教育時機的功倍法。

  5、三位一體的互促法。

  6、自我教育的內驅法。

  最後,任老師說,她能做到的大家也能做到。再有,今天這個社會和時代,我們需要的是一種什麼樣的教育?就是,有著快樂心態的老師引領著學生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能在今後的班主任工作中,創造出快樂和諧的教育來。

優秀班主任事蹟材料15

  我叫xxx,是xx初中的一名普通教師,我於xxx年7月畢業於xx教育學院數學系,同年8月參加教育工作,我一直擔任數學教學工作,20xx年至今連年擔任班主任工作。工作中我堅持四項基本原則,擁護黨的領導,忠誠黨的教育事業,具有良好的師德修養,作為班主任,我在教學中滲透德育,培養尊老愛幼、愛家、愛國的社會主義情操,使學生養成良好的道德品質。在班級管理中,我注重培養學生的行為習慣和學習習慣,促進了學生綜合素質的提高。

  一、堅持真愛育人,打造優秀班級

  1.關愛後進生。我認為班主任要扮演好"三重角色":即"管如嚴父,愛如慈母,親如朋友"。我的"三色法寶"是:"綠色安慰"是學生受挫後溫暖的心靈撫慰;"紅色讚美"是對學生進步的由衷讚美;"金色期盼"則是鼓勵學生激發創新思維!後進生各科普遍較差,再加上家長的呵斥甚至打罵,許多同學喪失學習的信心和勇氣,從而產生一系列的社會問題,如逃學、輟學、離家出走等等。這就需要讓後進生在老師和同學們的一言一行、一舉一動中感受到真誠的愛。王倩楠、李青青曾經是兩個不思進取、沉溺於網路的少女,她們跳入了網路陷阱,曾經逃課兩天,"離家出走"。我積極與她們交流,並讓學生主動接近她們、幫助她們,讓她們感受到班級的溫暖,嚴格的管理加上師生們的愛心感化,使她們又重新跟上了班級前進的步伐。

  2.以勤感人。我深入班級,做到"三勤":手勤、嘴勤、腿勤,課前到班站,課後到班看,緊跟學生,勤巡視,勤談話,勤強調,勤提醒。歷年來班級的各項評比如學習、運動會、歌詠比賽、五星級管理、班級文化建設等均居全校之冠,贏得了學生的尊敬和家長的讚譽。20xx年我帶的八五班40人進入前三千名達28人,20xx年我帶的九八班34人報考,有23人進入全市前3000名,其中12名同學夢圓示範性高中,如願相約xx。自09以來,連年都擔任畢業班班主任的我,所帶的班級成為了全校唯一連年都能完成中考任務的神奇班級。

  二、狠抓行為習慣,培養優良班風

  1、培養優秀班幹部、優秀組長。我幫助他們樹立信心、確立威信,並把學生按學習程度優、中、差分成三類,建立由組長總負責的一人幫兩人帶一人的"121"互助組,使學生依靠合作學習共同提高,得到了家長、學校以及師生的一致好評。

  2、培養競爭意識。我鼓勵學生相互競爭,不斷超越自我。各學習小組之間也展開包括學習、跳繩、運球、猜謎、做好事、默寫單詞等競賽活動,讓同學們玩得開心,學的舒心,充滿幸福感和自豪感,師生共同營造出和諧的班級氛圍,增強了班級的凝聚力和向心力。

  3、豐富學生的課外生活。我們每週都要舉行跳繩、套圈、踢毽子、丟沙包等遊戲,使同學們樂於表現自我,積極維護小組利益,增強了合作意識和團隊精神。我為同學們編了個順口溜叫"小個踢沙包,個子能長高;大個把毽踢,考試得第一;中個把繩跳,樂的開懷笑!"

  4、經常帶領學生參加社會實踐。我有計劃的帶領學生走出課本,走向社會、走向大自然。例如去蔬菜大棚義務勞動、和駐我鎮的部隊聯歡、到敬老院愛心慰問、去菜市場做價格調查等等。9月9號課外活動時全班同學去盧店河唱歌、撿垃圾、為10號的教師節編花環,既放鬆了緊張的神經,緩解了學習壓力,又為初中生活增添了一道靚麗的風景線。

  5、培養研究學習方法的習慣。在教學中,我常常滲透一些記憶方法。如"故事串記憶法"、"諧音記憶法"、"聯想記憶法"、"奇思妙想記憶法"等,激發了學生的學習興趣,使同學們掌握了較好的記憶方法,大大提高了學生的學習效率。如外語"panda"可用諧音記為"小熊貓盼長大";根號2的近似值可記為"意思意思而已";而"秦長桂,背八叔,遊蘇杭,登xx,看見了,日月潭。"一句話就能幫我們牢牢記準確我國的十大名勝古蹟。

  三、紮實進行教研,促進自我提升

  參加工作以來,面對教學改革,我責任心強,態度端正,能主動鑽研業務,特別是新課改以來,積極參加培訓和教研,積極撰寫教育教學論文。20xx年9月,我撰寫的論文《農村初級中學數學新課程課堂教學現狀與分析》被河南省基礎教育教學研究室評為河南省中小學教師優秀論文一等獎;20xx年4月我撰寫的論文《新課標下資訊科技與中學數學教學如何實現整合》在河南省第四屆資訊科技教學與其他學科整合論文評比中獲河南省基礎教育教學研究室頒發的一等獎。

  作為一名教師,我以身作則,尊重、理解、關愛每一位學生,對後進生更是關愛有加,能夠對學生因材施教。我長期關注和研究後進生及後進生現象。20xx年9月,我撰寫的論xx果《培養學生學習興趣,大力轉化農村中學數學學困生》在20xx學年xx市教學成果評審中參加了交流,同年我的論xx果《新課標下農村中學數學學困生的成因及轉化措施》被評為河南省中小學教師優秀教育教學研究成果獎三等獎。經過不懈努力,近年數學學科成績優異,教學效果優秀,曾多次上公開課、示範課,獲得過鎮級、xx市級優質課。20xx年11月,我的多媒體課件《反比例函式》獲xx市二等獎;20xx年9月,在xx市第四屆農村中小學青年教師技能競賽中被xx市教育局評為優質課教師。20xx年獲得xx市課堂教學優質課一等獎。

  在教學中,我大力推行素質教育,不斷更新教育理念,堅持以學生為主體,理論與實踐相結合的原則,積極提出解決問題的方法和措施,並注重培養學生的綜合實踐能力,創立了有特色的管理制度並形成了良好的班風,經常開展豐富多彩的課外活動,並開闢第二課堂,使學生從實踐中獲得豐富的知識。20xx年9月我輔導的張亞楠同學在"奧運在我心中"數學應用知識競賽中獲得三等獎。20xx年我輔導的張曉宇同學的《學好數學,使我插上了自信的翅膀》及張麗霞同學的小論文《數學課改大家愛,魅力課堂多精彩》均被評為省一等獎。

  我對學生寬大為懷,嚴管真愛,積極實施素質教育,認真做好培優補差工作,大面積提高教學質量,經過不斷努力,我的教育效果取得了眾人矚目的成績,所擔任的數學科目成績位於全市先進行列,班務工作也做得有聲有色。20xx年、20xx年被盧店鎮中心校評為盧店鎮優秀班主任"; 20xx年9月,我被鄭評為20xx年度xx市優秀教師。20xx年9月,被評為盧店鎮優秀教師。

  十年樹木,百年育人。我用愛心、細心、熱心、誠心、耐心換取了學生的開心和家長的放心!我無悔於我的生命,更無悔於我的選擇。在今後的教學中,我將一如既往,在這三尺講臺上,繼續用滿腔的熱血和火紅的青春譜寫xx教育騰飛的新篇章!

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