員工產假申請書

　　在眼下市場經濟活躍的社會，我們會使用上申請書，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家整理的員工產假申請書，希望對大家有所幫助。

員工產假申請書1

尊敬的領導：

　　本人由於懷孕臨近生產,20xx年x月 x號預產期，為保障生產順利,並能及時返回工作崗位,鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x 日~x月x日. 特此請假,請予批准!

　　申請人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的.領導:

　　本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

　　此致!

敬禮！

　　申請人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬公司領導：

　　本人已近臨產(預產期x月x日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

20xx年xx月xx日