關於年終獎申請書錦集5篇

關於年終獎申請書錦集5篇

  我們眼下的社會,申請書與我們的關係越來越密切,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書真像想象中那麼難嗎?下面是小編為大家收集的年終獎申請書5篇,歡迎大家分享。

年終獎申請書 篇1

集團公司領導:

  一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這裡我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快,閤家歡樂。

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額髮放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

  致此

敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

年終獎申請書 篇2

xxx集團公司:

  受集團公司委託,我公司於20xx年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、紮實推進,克服層層困難,於20xx年7月以xxx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的xxx億元的資金回籠任務,提高了我公司對於重大資產專案的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛鍊了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置專案給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  xx公司

  20xx年x月x日

年終獎申請書 篇3

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年裡,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您就是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪就是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的`目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成******,為公司創造經濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

  致此

敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

年終獎申請書 篇4

公司領導:

  我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXXXXX,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XX年X月X日

年終獎申請書 篇5

尊敬的領導:

  2xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部 議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額髮放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵

  xx

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