人事部評估員工評語

人事部評估員工評語

  忠言無忌收集了一系列評價領導幹部的套話,體現了用人標準。因為這些話是中組部反覆使用的,有權威性,且多是近年來使用的,有時代性。在此貼出來,供組織人事部門的同志參考。接下來小編為你帶來人事部評估員工評語,希望對你有幫助。

  人事幹部考核評語 [篇1]

  ×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富,組織協調和駕馭全域性能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔,在幹部群眾中威信高。

  ×××同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全域性上思考和把握問題,善於抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉××和××工作。擔任過××××和××××的一把手,組織協調和駕馭全域性能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善於團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入紮實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢於堅持原則,自我要求嚴格,在幹部群眾中威信高。

  ×××同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全域性能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善於團結人,要求自己嚴格。

  ×××同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不迴避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。

  ×××同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在×××擔任領導職務,經歷多崗位鍛鍊,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善於學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。

  ×××同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的`方針政策和××的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習並努力實踐“三個代表”重要思想,有較高的思想政策水平。

  ×××同志熟悉××工作。善於學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同××的實際結合起來,創造性地開展工作。

  ×××同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善於團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。

  ×××同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,幹勁大,敢抓敢管,敢於負責;作風深入紮實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在幹部群眾中威信較高。

  人事幹部考核評語 [篇2]

  XX,男,1975年3月16日出生,漢族人,大學本科文化,原籍XX省XX人,2015年7月加入中國共產黨員,2004年10月參加工作,現任縣農林開發辦科員。

  這位同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策, 努力學習“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想,生活作風正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。

  這位同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力,能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習,認真鑽研業務,有奮發圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況,及時收集和掌握有關招商動態;能做好各部門的協調工作,密切聯絡群眾,在同事間有一定的威信。

  這位同志有較強的文書寫作能力,能夠起草各項文書計劃、工作總結方案,勝任全域性的文字工作。自到**工作以來,能夠充分發揮個人的寫作專長,積極聯絡新聞單位,每星期寫出一篇新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時,進一步加強了簡報的編輯力度,針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、專案動態等情況,積極深入各街、鎮調研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋,為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的業務、黨務等各種會議中,能夠提前做好有關檔案的收集和整理,使局能夠及時傳達上級的精神,順利開展工作。

  在辦公管理上,這位同志能夠運用企業的一些成功管理經驗,結合局的工作實際,重新修訂和補充了有關制度,加強了檔案的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平,他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班,在平時工作中,他利用自己學過的電腦知識,不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題,使同事的業務水平得到了提高,透過一系列的改革,使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導,加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作,透過定期組織幹部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教檔案和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動,使局的精神面貌煥然一新,機關作風得到了加強。

  注意問題:社會實踐經驗不足,需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作,不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯絡,及時瞭解收集第一手資料,為領導提供資訊渠道,同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識,提高自身的業務水平和工作能力。

  鑑於這位同志以上表現,透過幹部職工大會推薦,經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為幹部推薦人選,建議在適當時機提拔重用。

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