社群就業年度工作總結
社群就業年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編收集整理的社群就業年度工作總結，歡迎大家分享。
社群就業年度工作總結1
社群20xx年度就業與再就業工作總結一年來，本社群按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業率達到90%以上，社群20xx年度就業與再就業工作總結。主要做法和成效簡要彙報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業本社群充分認識到就業和再就業是城市化後社群的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社群內就業與再就業工作問題。
二、落實政策，創新舉措，促進就業
1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社群實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業問題。
2、及時、準確掌握本社群失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養當地人才，並積極聯絡轄區內各類企業，創新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋樑，擴大青年就業門路。
三、加大投入，完善就業服務一年來，本社群逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設：
1、完善社群勞動保障工作平臺，硬體設施基本達到“五個一”要求
2、對有培訓願望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。
過去一年，由於領導重視，措施到位，本社群就業與再就業工作取得了顯著的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意願的居民全部實現就業。
社群就業年度工作總結2
石臺煤礦xxxx社群工作站專管員在20xx年工作的基礎上，認真學習政策檔案，提高自身業務素質，積極創造“和諧社群”，全方位，多層次滿足社群群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，xxxx社群工作站取得了穩定成績。
一、認真學習檔案精神和政策，努力配合落實
社群專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和檔案精神，是每個專管員的必修課，專管員經常向社群群眾宣傳政策，讓他們都能瞭解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的檔案精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社群工作站充當好了政府和群眾的橋樑作用。
二、將就業再就業工作放在首位，認真細緻落實。
就業再就業工作是民生之本，關係著社會的穩定團結，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社群專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業渠道，積極蒐集各方用工資訊，xxxx社群專管員不論節假日，只要在哪看到合適的資訊，立即抄下，並且經常參加各種形式的招聘會，上網查詢招聘資訊，並張貼到宣傳欄內，對於工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創業願望的人，專管員們鼓勵他們進行創業，並且幫助他們選專案，找門面，辦理免稅手續，經過我們的努力，社群內的下崗失業人員已基本上實現了就業和再就業，重新找回了自信。
三、社群每月對流入、流出的就業人員和下崗失業人員進行《婚育證明》檢查，並作了細緻的臺賬，透過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發現違反計劃生育的情況。
四、對社群內的退休人員進行問卷調查
為了按時按質完成《退休人員問卷調查》xxxx社群專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對於地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社群的問卷調查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，並輸入了微機。
20xx年的工作即將結束，總結過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發現了不足，例如，就業介紹成功率低，一方面失業人員對就業崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平這種關係，找出最佳的結合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質的突破，更上一層樓。
社群就業年度工作總結3
“創業帶動就業”是今年的重點和熱點工作，此項工作社群居委會高度重視，部署建立工作，並根據區上級部門的要求，迅速成立郭裡頭村社群創業工作領導小組。組長由社群居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創業政策以及提高創業培訓效果、創業服務質量、創業初始成功率、創業穩定率、創業帶動就業率等作為量促進以創業帶動就業的主要工作指標，列居委會考核的重要內容。
今年上半年制訂了建立方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創業氛圍，在社群宣傳帶開闢了創業帶動就業宣傳專欄，讓更多的居民瞭解創業就業政策，對每一個來社群創業就業政策諮詢的人員進行分類指導。對失業人員進行摸底調查後，掌握失業人員的.就業狀況和失業狀況，發現社群下崗失業人員中從事個體經營的較多，針對這一部分人，郭裡頭村社群透過走訪深入到經營戶當中，向他們宣傳創業就業政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創業意識的失業人員推薦他們參加創業培訓，及時做好創業帶動就業相關臺帳。
郭裡頭村社群中原綜合批發市場今年爭創創業孵化基地，該市場佔地面積大，創業氛圍濃，基地內本地創業人數達60餘家，郭裡頭村社群打算將該市場申報創業見習基地，鼓勵有創業意識和有創業願望的人走上創業之路。有志從事創業的人員經常會遇到資金短缺的問題，社群積極為失業人員申請小額擔保貸款、創業成功獎勵、創業吸納獎勵等一系列創業扶持政策。對每一個享受創業扶持政策的失業人員開展跟蹤服務，對每一個申請小額擔保貸款的失業人員按季跟蹤，瞭解經營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元幫助沈霞申請到創業成功獎勵20xx元，並鼓勵其和僱工簽訂勞動合同並繳納社會保險，以便申請創業吸納獎勵。沈霞是郭裡頭村社群雙失業人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社群及時為其辦理了社保補貼的相關手續。
透過建立“創業型社群”活動，社群失業人員自主創業和個體經營達90餘家，佔比達到認領人數20%以上，新增創業孵化基地一家。目前已參加創業培訓16人，透過鍾秀街道創業培訓班系統的分析講解後今年創業成功5人其中就業困難人員3人、婦女1人、農民1人，創業帶動就業人員10人其中就業困難人員4人、高校畢業生1人、婦女2人、農民3人。在建立過程中，郭裡頭村社群注意培育和挖掘創業典型，積極宣傳創業典型，激發廣大群眾的創業熱情，引導廣大群眾積極參加自主創業。孫漢兵夫妻二人是社群自主創業個體經營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場B區409、410號有一間從事勞護用品經營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭裡頭村社群勞動保障服務站尋求幫助，社群工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業優惠證，向她宣傳再就業對就業困難人員的優惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嚐到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心，提前將貸款還清。此後創業小成功的她一直想著如和擴大經營規模，去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商戶營業執照，也自主創業，針對他們做的微利小生意，社群工作人員又推薦孫漢兵申請創業貸款，解決創業資金週轉困難，並幫他報名參加了區、街道聯合舉辦的創業培訓班。SYB創業培訓班的學習，極大地調動了他的創業激情，今年剛申請到貸款後的孫漢兵經過一段時間的摸索，憑著誠實守信，優質的服務，經營迅速走上軌道，並買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創業取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經營戶，在他們的帶動下，更多的經營戶到社保站諮詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭裡頭村社群將在街道勞動保障服務所指導下和社群居委會領導下繼續做好創業帶動就業工作，掌握創業促進就業情況。扶持一批勞動者創業，使更多的勞動者走向創業之路。