【精選】技術培訓協議書三篇

【精選】技術培訓協議書三篇

　　在我們平凡的日常裡，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議是解決糾紛的保障。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的技術培訓協議書3篇，歡迎閱讀與收藏。

技術培訓協議書 篇1

　　甲方（單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方透過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　六、乙方培訓後至少為甲方服務＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

　　因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應自覺遵守培訓方的.各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

　　十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。

　　十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　註冊地址： 地址：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日

技術培訓協議書 篇2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業;

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元;

　　五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元;

　　六、學員學費 元由企業代墊交納，學員同意在企業工作後的所得收入里扣除;

　　七、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金 元;

　　2、學員完成全部培訓專案，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由於自身原因中途退學的;

　　b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有透過考核合格又不願意繼續學習的;

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的;

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

　　4、學員進入中心的人才庫並進入網站資料庫，接受後續的長期跟蹤服務;

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

　　代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

技術培訓協議書 篇3

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________________專案的技術服務(該專案屬____ 計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容、方式和要求：

　　應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

　　二、工作條件和協作事項：

　　三、履行期限、地點和方式：

　　四、驗收標準和方式：

　　技術服務或者技術培訓按____標準，採用____ 方式驗收，由____方出具服務或者培訓專案驗收證明。

　　本合同服務專案的保證期為____ .在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。但因委託方使用、保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本專案報酬(服務費或培訓費)：____________元。

　　服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。

　　(二)本專案中介方活動經費為：________元，由____________方負擔。

　　中介方的報酬為：____________元，由____ 方支付。

　　(三)支付方式(按以下第 種方式)：

　　①一次總付：________元，時間：____________

　　②分期支付：________元，時間：____________

　　________元，時間：____________

　　③其他方式：

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

　　技術服務違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　技術培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　技術中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第 條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(二)違反本合同第 第約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(三)

　　七、爭議的解決方法：

　　在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

　　當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第____種方式解決。

　　(一)因本合同所發生任何爭議，申請________ 仲裁委員會仲裁;

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：

　　九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

　　甲方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年____月____日

　　乙方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年____月____日