勞動合同補充協議

勞動合同補充協議

  在現在社會,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎麼寫的吧,下面是小編幫大家整理的勞動合同補充協議,希望能夠幫助到大家。

  甲方:________

  乙方:________身份證號碼:________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,並共同遵守。

  1、經甲、乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。

  2、甲方與乙方協商一致後確定乙方月工資調整為人民幣________元(其中月基本工資為人民幣________元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現的'回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據),上述工資均為稅前工資。

  3、保密義務:甲方的銷售資訊、採購資訊、人事財務資訊、管理制度(包括工作規範、業務流程等)、客戶資訊等經營資訊,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業秘密,未經甲方同意,不得洩露他人及本公司無關人員。

  4、雙方約定的其他事項

  本協議簽訂時,甲乙雙方對於履行原勞動合同的全部行為皆予以承認和接受,對於原勞動合同的履行無任何爭議,且甲方已按原勞動合同及相關勞動法律、法規的規定及時足額的支付了乙方包括但不限於工資(含加班工資)、獎金、保險、各類補貼等費用,乙方對此無異議。本協議是對原勞動合同的完善和補充,凡本協議與原勞動合同不一致的,以本協議為準,其餘仍遵照原勞動合同履行。本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。

  甲方蓋章:________乙方簽字:________

  簽訂日期:________年________月________日簽訂日期:________年________月________日

最近訪問