平面設計師勞動合同範本（精選6篇）

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的型別越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的平面設計師勞動合同範本（精選6篇），歡迎大家分享。

　　平面設計師勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方因工作需要聘用乙方擔任設計師職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　二、本合同執行時間從20xx年01月01日，至20xx年06月30日止。

　　三、甲方應按時給予乙方工資。

　　四、甲方的權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

　　3、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　4、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同並予以勸退（需提前一個月）。

　　5、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　6、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解僱，公司有權利取消各項提成。獎金。工資的發放。

　　7、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　五、乙方的權利與義務：

　　1、合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。

　　2、工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發現業主投訴，公司將給予處罰。

　　3、有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務資訊進行保密。

　　4、按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

　　5團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。 6服從公司的安排。

　　六、在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司資訊資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。

　　七、具體薪金如下：

　　不拿公司底薪，每單按照最終確認工地的實際面積，甲方支付乙方的薪金

　　八、薪金髮放。結算方式及時間有以下兩種方式：

　　1、設計薪金在業主全部付清設計費後結算。

　　2、設計薪金在進入施工期後3日內結算80%，剩餘20%施工驗收完畢後結算。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：xxxxx乙方（公章）：xxxxxx

　　法定代表人（簽字）：xxx法定代表人（簽字）：xx

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

　　平面設計師勞動合同2

　　聘方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內衣產品網路展示平面設計、內衣產品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜，現特訂立本協議。具體條款如下：

　　第一條：工作流程及職責

　　職責：

　　1.有淘寶店鋪平面設計工作經驗熟練使用製圖編輯軟體，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作，熟練使用Photoshop，coreldraw AI任何兩種圖形設計軟體，負責公司淘寶網店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的製作，以及設計定期的推廣活動;負責產品的形象包裝，從各個方面儘可能挖掘出產品更多的賣點;

　　2.配合網路銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內容的設計。負責根據店鋪情況及時更新產品頁面圖片;負責網店面裝修設計等。負責購物網站的企劃設計、產品說明設計、網站頁面設計;負責網購商品宣傳所用的各種平面設計，圖片處理等工作;負責網站整體的美術設計、創意工作和製作工作，主要負責企業站的前臺美工設計和排版;對頁面進行最佳化，使使用者操作更趨於人性化;參與制定整個網站的欄目結構、設計風格定位，設計並負責其實施;乙方同時兼職淘寶銷售客服。

　　3.合同期間服從公司領導的安排，必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：

　　4.全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設計等執行工作，包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支援等甲方及時釋出任務單。

　　5.及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協商好的任務單所安排的時間;

　　6.完成的各個專案所有權屬於甲方。

　　7.甲方應配合乙方提供相關專案的設計資料、設計內容、文字資料、截圖等等

　　8.一般的工作流程。

　　提出工作任務->商議工作及進度->設計及製作->稽核->修改->審查合格(部門負責人確認)

　　9.乙方有職責為設計製作後續的印刷、噴畫工序進行監督。

　　第二條協議期限本協議有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時，

　　雙方若不提出異議，則本合同繼續生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第三條違約責任

　　(一)乙方不經甲方簽字確認而進行後續的產生費用的工序，甲方有權追究乙方責任。

　　(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經商議無效，甲方有權終止合同。

　　(三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權終止合同;

　　(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權終止合同並追討應得的工資和經濟損失。

　　第四條勞動報酬和福利待遇

　　1.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　2.工資結算方式：每月結算_______元/月，兼職客服按銷售提成_______結算;

　　3.四金繳納：□無□有(上班滿六個月才有此福利)。

　　4.工資結算日期：每個月的_________日結算上月工資。

　　5.工資結算週期：當月的_________日到次月的_________日。

　　6.1個月試用期，根據個人表現情況2-3個月簽訂勞動合同。

　　7.雙休，嚴格執行國家法定節日。

　　8.表現優異者或有突出貢獻者，年終給以發放獎金。

　　第五條合同生效、中止與結束

　　(一)本合同需經甲乙方簽字後有效，檔案一式二份;

　　(二)甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個月提出，否則追究對方的責任並要求賠償;

　　(三)合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第六條合同糾紛解決方式

　　本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，採取下列方式解決：

　　一、向有管轄權的勞動部門申請仲裁;

　　二、向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、向有管轄權的人民法院起訴;

　　四、其它解決方式：_______________。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　平面設計師勞動合同3

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委託代理人）：

　　乙方（被聘用者）姓名：

　　身份證號碼：

　　經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，並聘任__服裝設計師__職務。

　　二、聘用合同期限

　　本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______年。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責是____________________________。

　　2、具體工作內容及要求___________________________。

　　3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

　　3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：___________________________。

　　五、工作紀律。

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的`補償。保險期間與本合同期限相同。

　　2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：

　　（1）______________________________；

　　（2）_______________________________。

　　3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　（2）連續兩年考核不合格的；

　　（3）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

　　5、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程式裁員。

　　6、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　7、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術專案終止，產業智慧財產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　8、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

　　10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

　　11、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。

　　4、其它違約責任：

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按（）解決：

　　（1）雙方協商；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　2、本合同一式____份，甲、乙雙方各執___份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

　　平面設計師勞動合同4

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　授權代表：_________ 授權代表：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　開戶行：_________ 開戶行：_________

　　帳號：_________ 帳號：_________

　　甲、乙雙方本著誠實信用的原則，經過協商後簽訂本合同。

　　一、甲方義務：

　　1、甲方在簽訂本合同三日內，向_________提交本人真實，有效，合法的證明檔案，同時向網站提供個人照片及簡歷，個人作品（至少_________幅）。

　　2、遵守中華人民共和國法律，自覺維護俱樂部的公眾形象。

　　3、積極參與俱樂部組織的有關活動，並及時反映各方面的問題，關注俱樂部的發展。

　　4、vip會員按年度向俱樂部交納會費，_________元／年。

　　5、真實準確的填寫會員登記表。

　　6、保證所釋出相關作品的版權為個人所有，所傳遞資訊真實可靠，如遇侵權等相關問題，將自行承擔後果。

　　二、乙方義務：

　　乙方為甲方提供服務條款如下：

　　1、定期舉辦學習沙龍，為會員提供學習交流平臺：邀請專家和行業權威人士解析國際理念，分析流行趨勢；裝修，裝飾領域科研成果釋出；優秀作品點評；_________網上學習沙龍。

　　2、定期舉辦聯誼party或體育健身活動，加強設計師，專家學者的互動性交流。

　　3、透過_________提供各種平面媒體的宣傳推廣服務：vip會員的工作室將獲得價值_________元專題優先採稿權；vip會員將獲得價值_________元案例優先採稿權；vip會員個人理念與設計作品在_________做以介紹；_________的“會員俱樂部”將刊登會員資訊。

　　4、透過_________網站贈送國內第一個網上高度自主的設計師個人工作站：訂閱設計師感興趣的產品資訊；查詢消費者在網站投標和材料商的詳細資訊；為設計師提供作品展示空間，並能自行上傳作品及釋出理念；接受材料商和消費者資訊反饋；個人資訊的詳盡介紹。

　　5、贈閱專業參考期刊書籍，提供國內外專業參考書刊名錄，訂閱服務：贈閱_________全年刊物，價值_________元；贈閱_________全年刊物，價值_________元；贈閱_________全年刊物，價值_________元；提供國內外專業參考書刊名錄，及訂閱服務。

　　6、為每個會員提供個性化服務：會員可以在_________網站訂閱_________和_________。我們將把您的需求直接告知產品提供商，您將有機會獲得最優惠價；會員可以自動接收自己曾在網站發表過的所有文章。並且當您的文章被行業專家和同行回覆時，_________網站_________將在第一時間通知您；會員將定期收到由網站郵發的設計師個人評價資料報告；vip會員將獲得_________的設計師資料的單獨推薦。

　　7、為每個會員提供充分的市場空間：會員將透過_________網站獲得每天超過_________名有設計需求者的瀏覽；網站和多本期刊構成的綜合平臺為會員提供了潛在的訂單機會；會員將獲得由_________網站為您推薦的裝飾公司招聘人員的機會。

　　8、為會員提供資訊諮訊多方位服務：會員享受新優建築裝飾材料資訊；會員將獲得網站定期傳送的雜誌出刊及重要文章資訊；會員將獲得成為_________網站各類產品品牌打折活動及群體特賣活動資訊；會員將獲得有關品牌打折活動及鎖定群體特賣活動資訊；會員將得到專業培訓，講座，展會資訊。

　　三、乙方有權對甲方提供的資料進行編輯，並不承擔侵犯甲方相應權利的責任。經乙方編輯處理過的甲方資料及圖片，未經甲，乙雙方允許，任何第三方不得采用。許可第三方使用的具體情形由雙方另行協商，協商的結果作為附件與本合同同等效力。

　　四、甲方必須保證所提供資料的版權及真實性，如因此引起糾紛，乙方不承擔任何法律責任。

　　五、乙方在簽訂本合同後，無法向甲方提供規定的會員服務，甲方有權與乙方中止合同。

　　六、vip設計師會員服務費為_________元人民幣。

　　付款方式：_________；

　　付款時間：_________。

　　七、一切未盡事宜，甲，乙雙方應本著誠實信用的原則進行協商解決。

　　八、本合同有效期為________年，自乙方收到會員費之日起生效。

　　九、本合同一式_________份，甲乙雙方名執_________份，具有同等法律效應。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　平面設計師勞動合同5

　　聘方：________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月開始，乙方為甲方提供_________服務之事宜，現特訂立本協議。具體條款如下：

　　第一條：工作時間

　　甲方對於乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以透過郵件、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。

　　第二條：工作流程及職責

　　第三條協議期限

　　本協議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。

　　第四條違約責任

　　(一)要求乙方按時完成任務。如果沒有經過商議，由於乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。

　　(二) 乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權扣除乙方一定的設計費;

　　(三) 甲方不認可乙方製作的平面設計方案，乙方積極配合卻多次還得不到設計認可的情況下，甲方可以提出終止合同。

　　第五條勞動報酬和福利待遇

　　工資結算方式：每月結算__________元/月

　　工資結算日期：每個月的_________日

　　第六條合同生效、中止與結束

　　(一) 本合同需經甲乙方簽字後有效，檔案一式二份，本合同生效日期以甲乙雙方中最後一方簽字的日期為準;

　　(二) 因甲方原因要求中途停止設計工作的，按本合同第四條第三款執行，並結束本合同關係;

　　(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部設計檔案、甲方按本合同規定付清全部設計費之日起，結束本合同關係，本合同另有條款約定的除外。

　　第七條合同糾紛解決方式

　　本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，採取下列方式解決：

　　一、向消費者委員會申請調解;

　　二、向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、向有管轄權的人民法院起訴;

　　四、其它解決方式：_______________ 。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　平面設計師勞動合同6

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　註冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用程式碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、聘用崗位及職務

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，並聘任__________設計師__________職務。

　　2、工作地點：______________________________

　　第二條、聘用合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　（1）按合同約定支付乙方報酬。

　　（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　（1）乙方的工作職責是________________________________________

　　（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，並積極提高與客戶溝通能力。