快遞員勞動合同標準範本

　　隨著法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的快遞員勞動合同標準範本，希望對大家有所幫助。

　　甲方(用人單位)：________乙方(職工)：________

　　法定代表人：________姓名：________

　　辦公地址：________身份證號碼：________

　　聯絡人：________現住址：________

　　聯絡電話：________聯絡電話：________

　　根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　1、從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)

　　二、工作內容

　　1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分件掃描、分件、打包、裝車、押運等。

　　2、乙方的工作任務或職責是__無___。

　　3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支援甲方調動。

　　三、工作時間

　　標準工時制，即每日早上工作2-3小時，中午值班，下午至晚上工作7-8小時，每週工作7天，無休息日。

　　四，工資及其待遇

　　乙方試用期工資______元月;試用期滿基本工資_______元月。

　　乙方每做滿________年後有加工齡工資，每月增加100元。

　　乙方每月全勤，設有月全勤獎100元。

　　甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資和值班補貼。

　　乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。

　　乙方在職期間不得預支工資。

　　乙方在職期間甲方每月預留乙方400元工資，合同期滿一次性發放。

　　乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。

　　乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協議。(以上條款工作服只限本員工穿著，如發現非本員工穿著一律回收工作服，並不於退還押金)。

　　10、甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間，如夫妻雙方就職儘量提供夫妻間)。

　　11、每月工資甲方在本月____日之前發放，最晚____日。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每(年季月)安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方提供乙方意外保障保險。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方根據國家____省的有關法律、法規透過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，並作如下約定：