勞務協議書模板錦集七篇

　　在現在社會，協議使用的頻率越來越高，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的勞務協議書7篇，希望對大家有所幫助。

勞務協議書篇1

　　用人單位(甲方) : 有限公司

　　負責人:

　　通訊地址:

　　聯絡電話：

　　勞務者(乙方) :

　　身份證號碼:

　　通訊地址:

　　聯絡電話：

　　鑑於有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方根據“平等自願、協商一致”的原則,簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為月，有效期於年月日起至年月日止；每週工作天，日常工作時間為；乙方享有國家規定的節假日。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　（一）甲方分配乙方在部門（崗位）擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容，具體工作內容為：

　　（二）工作地點：

　　第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

　　（一）勞務費元整（￥元）/月；

　　（二）勞務費用的支付方式：每月號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：；賬號：）

　　（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、工作紀律和規章制度：

　　(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內容,並保守甲方商業秘密。

　　(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除本勞務協議的,乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金人民幣元（￥元）：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、雙方義務責任：

　　（一）甲方：

　　1、甲方應當根據協議約定按時支付乙方勞務費用；

　　2、甲方按國家和省、市有關勞動規定，提供符合國家安全衛生的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全與健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女職工的特殊勞動保護工作。

　　4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。

　　（二）乙方：

　　1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協議相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

　　2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

　　3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業秘密。

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或洩露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

　　第七條、保密義務

　　（一）乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

　　（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等資訊，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方在協議期內及協議終止後均必須遵守保密約定。不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規定，乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔相應賠償責任。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（一）本協議期滿的；

　　（二）雙方就解除本協議協商一致的；

　　（三）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

　　（四）因乙方個人原因連續請假天以上或者累計請假天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前天通知另一方。

　　第十條、本協議終止或解除後，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關規定承擔相關責任。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　乙方宣告：簽訂本協議前，本人已經閱讀了甲方釋出的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後釋出的新的規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可、執行。

　　第十三條、糾紛解決方式

　　因履行本協議發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　第十四條、附則

　　（一）本協議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　（二）本協議自雙方簽署之日起生效。

　　（三）乙方應當提交本人身份證影印件作為本協議的附件。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　簽約代表：

　　日期：日期：

勞務協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自願合作，願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關係，經雙方自願協商簽定本協議，勞務工協議書。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長髮、紋身、染髮等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少於_____小時，少於_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定於每月_____日現金髮放上月全部薪金，因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，並賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬於工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。

　　2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應透過協商後簽定補充協議或解除協議。

　　2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)後生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

勞務協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保順利完成，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠信的原則，共同協商達成如下協議：

　　一、工程專案

　　二、專案單價

　　本專案單價以砼為標準的綜合單價，承臺橋臺基礎元/m？，空心墩及墩帽支座墊石等元/m？，實心墩及墩帽支座墊石等和橋臺臺身，臺帽，支座墊石等元/m？，均以圖紙設計量結算。以上專案單價中包括基礎清基，整平，砼墊層，模板安裝拆除，樁鋼筋調直，砼澆注，養護，搭設拆除支架，配合施工測量放樣等工序。小型材料（鐵釘、鐵絲、手套、螺絲、螺帽），模板支架場內轉運清洗掃油等一切費用。鋼筋綜合單價元/T，按圖紙設計計算不含損耗。包括鋼筋到現場內的卸車及場內轉運綁紮安裝電焊等所用的電焊條、扎絲等費用。

　　三、結算與付款方式

　　本工程無預付款，乙方進場後個月內一切費用自負，一個月後如乙方工程量未結算，甲方根據乙方人員人數每人每月給付400元作為乙方生活費用及開支，至工程結算款下來，按乙方所完成的合格工程量款以70%付給乙方，但應扣除前期乙方在甲方所借的預付金額。待工程結束後工程合格驗收簽字結算完畢，甲方在一個月內

　　把款項轉給乙方，但甲方有權過問乙方對民工的工資發放情況。不得拖欠工人工資，否則，甲方有權代發，至乙方在當地和民工沒有任何經濟往來為止。如中途（即年底）工程未結束，甲方根據乙方所完成的合格工程數量預付85%的工程款給乙方，保證民工工資發放。

　　四、安全管理

　　在乙方進場後施工期間，乙方必須服從甲方及以上領導技術人員的安排與調配，做到文明施工、安全生產、精心組織施工，確保工程質量，免除一切意外。保證施工場地整潔，材料堆放有序。在施工期間，如發生意外在20xx元以下的由乙方自負，20xx元以上由乙方協助甲方協調解決，施工人員的人身意外險由甲方根據乙方人數購買保險，但乙方如發生人員出入其保險均由乙方自負。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任：甲方在乙方進場後保證乙方有序施工，材料供應及時，技術交底，負責乙方所完成的合格工程量驗收結算，提供乙方施工便利。

　　2、乙方責任：在甲方指定日期內進場，根據甲方所提供的任務在定期內完成，如乙方對此工程做到了保質保量提前完成，則甲方應給予獎勵。做到安全第一、質量第一，嚴格遵守甲方提出的各項管理規定，遵守當地的風俗習慣，負責房租、水電、住宿、伙食、炊具及工資的一切費用，如房屋乙方民工有損害者，房主要求賠償則均由乙方自負。另甲方所配工具機械，乙方應妥善保管，如有遺失，則乙方須照價賠償，以簽字領取為憑。

　　六、工期約定

　　經雙方協商，定於年月日，乙方必須遵從甲方指定日期進場施工，本工程定期個月，乙方應根據工程的需求進足人員，確保工期。如甲方變故或自然災害此工期順延。

　　七、違約責任

　　乙方如不能在約定時間內進場和約定時間內完工，耽誤甲方施工，則處罰款10000元。若乙方進場後，乙方能力太差不能擔任此工程專案或在施工期間不聽從甲方領導的教誨，影響整個工程形象，甲方有權解除合同不予結算，由此造成的一切後果自負，此協議無效。

　　八、協議約定

　　經雙方共同協商約定，同意此協議，乙方應預付2萬元現金作為此協議生效的押金，待乙方完成好第一個墩柱合格後此押金返回給乙方，如甲方反悔，則應賠償乙方4萬元的損失（包括押金在內）。

　　九、附則

　　本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效，待工程完工，價款結清後自然失效，此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，希雙方互相遵守，不得反悔。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽訂日期：

勞務協議書篇4

　　甲方：劉A，男，漢族，19xx年11月6日出生，住MM市DD區FF鎮YY村94號。

　　乙方：許B，男，漢族，19xx年10月13號出生，住MM市HH縣JJ鎮CC村35號。

　　甲乙雙方就甲方受傷一事，雙方本著自願、公平、友好的原則，達成如下協議：

　　一、甲方的20xx年xx月xx日在工地因受傷遭受的損失，經雙方核算，共計70000元（柒萬元整），該損失包括醫療費、傷殘賠償金、誤工費等費用。

　　二、乙方自願向甲方支付70000元，其中20xx年1月10日付款20000元，20xx年2月28付款x元，20x年3月28日付款x元，20xx年4月28日付款10000元。

　　三、乙方向甲方支付賠償款後，甲乙雙方不得再有任何糾紛，甲方不得再找乙方提出賠償。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

　　五、本協議自甲乙雙方簽字或按捺手印後即生效，雙方不得反悔。

　　甲方：乙方：

　　年月日

勞務協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦公場所清潔衛生需要從乙方輸入勞務人員，乙方願意向甲方提供勞務人員。經雙方協商，簽訂勞務輸入協議如下：

　　一、勞務輸入期限

　　自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）。

　　二、勞務輸入人數

　　乙方根據甲方的工作需要，向甲方提供經過培訓的勞務人員壹名（女性）。

　　三、勞務輸入費用

　　全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等），由乙方負責人於每月10日前，透過工資表形式向甲方領取。

　　四、勞務保潔範圍

　　直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛生保潔。

　　五、有關說明事項

　　1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根據需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調整，但應將崗位調整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規定安排勞務人員法定假日休息。

　　3、乙方輸入的勞務人員不能勝任工作或發生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料後3日內予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料後3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方負責勞務人員的勞動關係管理。乙方不得隨意調整勞務人員，確需調整應事先徵得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規定處理。

　　5、甲乙雙方勞務輸入協議期滿，應及時按需要續簽新的勞務輸入協議。如遇特殊情況雙方需解除協議必須提前10天向對方提出，協商處理。

　　6、未盡事宜，甲乙雙方協商處理。

　　六、本協議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月

勞務協議書篇6

　　甲方全稱： xx市對外經濟貿易有限公司

　　甲方代表：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　護照號碼：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　工資帳戶：中國建設銀行xx支行

　　工資帳號：

　　丙方全稱：中國xx建設集團（馬）有限公司巴貢2&3標專案經理部

　　丙方代表：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規，為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關係，經甲、乙、丙三方平等協商，自願簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其後果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關規定執行。

　　一、勞動合同期限及工作地點

　　本合同期限：乙方願意根據丙方的工作安排，從XX年月日起，為期20個月。如有續約，由三方另行協商。

　　本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。

　　本合同的貨幣單位：馬幣（rm）。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。

　　二、生產（工作）任務

　　1、甲方根據丙方生產（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

　　2、乙方的具體工作內容由丙方安排。

　　3、乙方同意並服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。

　　4、乙方必須按照丙方關於本崗位生產（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規定的生產（工作）任務。

　　三、生產（工作）條件

　　1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、丙方執行國家勞動安全衛生規程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

　　3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，及丙方制訂的勞動安全衛生等各項規章制度，有確保安全生產的責任。

　　四、各方職責

　　甲方職責：

　　1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續，並承擔相應費用。

　　2、甲方提供給丙方的勞務人員（乙方）應具備如下條件：

　　1）年齡為18—45週歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經體檢合格）的男性，乙方的專業技術能力要儘可能滿足丙方要求。

　　2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓並取得有效期為三年的"外派勞務（研修生）培訓合格證"，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。

　　3）甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低於1年。

　　3、甲方必須按每100名勞務配備1名現場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現場管理，負責對乙方離開工作現場後的管理。

　　4、甲方負責乙方的後勤保障與管理，甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良後果，丙方有權干預直至收回食堂管理權，甲方承擔由此產生的一切損失。

　　5、甲方向丙方保證乙方辦理手續必須符合國家有關規定。

　　6、甲方派駐丙方工地現場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需徵得丙方的同意並自行承擔有關費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。

　　乙方職責：

　　1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，並取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。

　　2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用後才准以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　3、乙方來到馬來西亞後，需將護照、工作準證等證件交給丙方統一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方並獲得丙方批准，方可領取護照回國。

　　4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統一管理。

　　5、乙方須嚴格執行丙方的施工工藝，正確操作施工裝置和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故，丙方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估後，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的'責任。

　　6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規範操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規範操作規程和有關安全管理條例時，丙方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態嚴重的將根據有關法規追究乙方的責任。

　　7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，並自覺遵守當地的法律法規，否則，由此造成的後果由乙方自行負責，一切費用由乙方承擔。

　　丙方職責：

　　1、丙方協助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發生乙方在到馬來西亞機場後被馬來西亞海關阻止入關並遣送回國，則發生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月後，應根據生產需要安排乙方回國探親並承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費（如果有）。

　　2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓，並承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。

　　3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：

　　1）通電並安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間；

　　2）水電設施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔；

　　3）到施工現場的交通；

　　4）提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品；

　　5）每人一套的床上用品；

　　6）現場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。

　　4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態度不好，丙方經與甲方協商可以採取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用後（根據該勞務實際已工作時間按比例分攤）才准以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字並進行現場考核，負責用工費用的核算及支付。

　　五、勞動報酬的支付方式

　　1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計；每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節假日（指中國國家法定節假日10天）工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算，結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月於工作地當地發放600馬幣/人給乙方勞務人員，工資餘款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯後3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務人員。

　　2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣／每月，（水泵工、發電機工、食堂幫廚等崗位工種），工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。

　　3、若乙方工作能力突出，丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協商。

　　4、工時數量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　1、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月，停工醫療期間，憑醫院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經民都魯醫院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票，其他費用及後續費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數進行分攤後從乙方工資中扣除。

　　2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。

　　3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元（大寫：人民幣貳拾萬元整）的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發生的醫療費用等相關費用後的剩餘部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。

　　乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票。

　　合同期間如勞務人員發生病故或意外身亡，遺體由甲方協助丙方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責託送到乙方家屬手上，並協助家屬處理好善後事宜。

　　4、乙方連續三個月的工作小時應不得低於576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續三個月的工作總小時低於576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數及相應保底工資數。

　　5、合同期滿經三方協商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續工作滿24個月後，乙方可申請探親假，報丙方批准，由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲准探親假的路費（由工地至長沙往返）。

　　七、勞動紀律

　　1、丙方依法建立和完善規章制度並依法實施。

　　2、乙方必須遵守法律，法規，勞動紀律和丙方依法制訂的規章制度。

　　3、丙方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎罰。

　　4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

　　5、乙方因事需要在現場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可後才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。

　　6、丙方有權針對乙方勞務人員發生如下情況進行罰款、警告等處罰：

　　遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。

　　警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣佈開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批准的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　因上述原因（或將來工地補充的有關規定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。

　　八、勞動合同的終止、變更、續訂和解除

　　1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化，經甲乙丙三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。

　　3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙丙三方協商一致，在合同期滿前30天內續簽勞動合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：

　　1）在使用期內證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規章制度的；

　　3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；

　　4）洩漏甲方和丙方的商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；

　　5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的；

　　6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。

　　5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工傷醫療期滿後，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；

　　2）不能勝任工作，經過培訓考核仍不能上崗或經丙方調整工作仍不能擔任或不服從安排的；

　　3）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4）法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

　　1）患病或因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2）國家法律和行政法規規定的其他情況。

　　7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

　　1）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；

　　2）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　九、甲乙丙三方協商約定的其他內容

　　1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方沒有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特／月進行扣除，直到扣滿1000馬幣；在合同期滿後，丙方應在合同期滿後10天內將履約保證金全額無息返還給乙方。

　　2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失），並遣送回國。

　　3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓，丙方對乙方上崗前進行專業技術培訓及勞動紀律、安全生產、法制、職業道德等各項規章制度的進場教育；

　　4、乙方在本合同期間不能未經甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、（二）條處理。

　　5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權透過法律追索。

　　6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現消極怠工的現象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協商並簽定相關協議後，三方按協商後的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。

　　十、違反勞動合同的責任

　　任何違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規章制度進行經濟賠償。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。

　　十二、其他

　　1、丙方依法制定的規章制度是本合同的附件。

　　2、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　3、本合同一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章後生效直至合同履行和支付完畢終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：