關於勞務協議書（通用13篇）

關於勞務協議書（通用13篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到協議書，簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的勞務協議書，希望能夠幫助到大家。

　　勞務協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自願合作，願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關係，經雙方自願協商簽定本協議。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長髮、紋身、染髮等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少於_____小時，少於_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定於每月_____日現金髮放上月全部薪金，因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，並賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬於工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。

　　2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應透過協商後簽定補充協議或解除協議。

　　2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)後生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　勞務協議書 篇2

　　甲方（單位名稱）： 乙方（勞務者姓名）：

　　性別：身份證號碼： 聯絡電話： 家庭住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條乙方承擔的勞務內容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

　　第二條乙方的工作地點為：。

　　第三條本協議期限為年，於 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期從年 月 日起至年 月 日止。期滿後經雙方協商可續簽協議。

　　第四條在協議期間，甲方的責任和義務是：

　　1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節外甲方不另外支付加班工資。

　　2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。

　　3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況，甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

　　4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。

　　5、為乙方提供上班所需用具。並根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

　　第五條在協議期間，乙方的責任和義務是：

　　1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人資訊，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協議，並扣除所有工資。

　　2、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

　　3、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

　　4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

　　5、由於自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫卹、救濟等安撫費用。

　　6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、乙方由於健康等個人原因不能履行本協議義務的；

　　3、本協議因以下情形解除的：

　　（1）甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一週通知乙方解除本協議。

　　（2）乙方提出解除協議，應至少提前一週；

　　（3）雙方協商一致解除協議。

　　第七條本協議終止後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

　　第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

　　第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字並蓋章、乙方簽字後生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 企業負責人或委託代理人（簽字）：

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

　　勞務協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方： ，身份證號： 手機： Email： 。

　　甲、乙雙方經充分協商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議，以資共同遵守。

　　第一條乙方的本職工作

　　乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位為。

　　第二條乙方的承諾

　　乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛，包括但不限於乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。

　　第三條乙方提供的勞務

　　乙方依據本協議為甲方提供的勞務是指：。

　　乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或資訊，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關聯客戶傳送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、簡訊、微信、信件等。

　　雙方確認：上述勞務自年 月 日起至年 月 日止，若勞務的結束日期早於或晚於上述截止日期時，以勞務的實際結束日期為準。

　　乙方對於其所從事的兼職勞務，應按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內保質保量完成。

　　乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協議。

　　第四條勞務費及其支付

　　乙方為甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，於勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

　　甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務機關要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

　　乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行： ，

　　賬號： 。

　　第五條保密

　　乙方在為甲方提供勞務期間，應以甲方的經營和利益為重，提供勞務期間及勞務結束後不得向任何單位和個人以任何形式洩露其所掌握的甲方或客戶的智慧財產權、商業秘密、隱私或其他資訊，如甲方要求乙方另行簽署保密協議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

　　如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。

　　第六條遵章守紀

　　乙方在為甲方提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規章制度、規程和注意事項等，如因違反上述規定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務期間由於故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。

　　第七條勞務保護

　　乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全，免於被他人侵害。

　　第八條非勞動關係的確認

　　雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關係，而不是勞動關係，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，並不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

　　乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

　　乙方在為甲方提供勞務期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外。

　　第九條爭議管轄

　　如因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決，如無法協商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十條本協議的形式與效力

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力，經簽章後成立，在有效期內有效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

　　勞務協議書 篇4

　　合同編號：

　　甲 方（用人單位）：

　　單位名稱：

　　經濟型別：

　　注 冊 號：

　　地 址：

　　聯絡電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯絡電話：

　　鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、 本協議期限為 月。本協議於 年 月 日生效。

　　第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：負責

　　第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

　　第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

　　第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間勞務報酬；勞務費用的支付方式： 。

　　第六條、 工作紀律和規章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、 發生下列情形之一，本協議終止：

　　本協議期滿的；

　　雙方就解除本協議協商一致的；

　　乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

　　因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

　　第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一週通知另一方即可。

　　第十條、 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、 保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等資訊，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。

　　第十二條、 雙方約定的其他事項

　　（一）_乙方宣告：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方釋出的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後釋出的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。

　　（二） 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面檔案的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的，則檔案退回之日視為檔案送達之日。

　　第十二條、附則

　　（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期： 日 期：

　　勞務協議書 篇5

　　僱用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）

　　受僱人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）

　　茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，並本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：

　　第一條 契約期間

　　甲方自__________年__________月__________日起僱用乙方，乙方應於當日到職。（不定期契約）

　　甲方僱用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）

　　試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。

　　第二條 工作專案

　　一、乙方接受甲方之指揮監督，從事下列各項工作：__________

　　二、甲方若經乙方同意，得變更工作專案。

　　第三條 工作地點

　　一、乙方於校內地點提供勞務，擔任契約所訂工作。

　　二、甲方基於經營上所必需，如確有調動乙方工作之必要，應經乙方同意，並不得違反本契約內容。

　　第四條 工作時間

　　一、乙方每週工作時間為：__________

　　二、甲方因業務需要，得徵求乙方同意，增加其工作時間，並給予增加工作時間之工資。

　　第五 工資及工時

　　依本校相關規定辦理。

　　第六條 請假

　　工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發事件不能前來，也應立即告知甲方。

　　第七條 職業災害與安全衛生

　　甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛生及預防災變教育訓練。

　　第八條 權利與義務

　　甲乙雙方僱用（受僱）期間之權利義務關係，悉依本契約約定辦理，本契約未規定事項，依本校相關規定辦理。

　　第九條 契約修訂與存執

　　一、本契約經雙方同意，得隨時修訂。

　　二、本契約一式兩份，由雙方各執一份。

　　立契約人：__________________

　　甲方：__________（簽章）

　　單位職稱：__________________

　　通訊地址：__________________

　　連絡電話：__________________

　　乙方：__________（簽章）

　　通訊地址：__________________

　　連絡電話：__________________

　　身份證號：__________________

　　出生日期：_____年___月____日

　　_______年_______月________日

　　勞務協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦公場所清潔衛生需要從乙方輸入勞務人員，乙方願意向甲方提供勞務人員。經雙方協商，簽訂勞務輸入協議如下：

　　一、勞務輸入期限

　　自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）。

　　二、勞務輸入人數

　　乙方根據甲方的工作需要，向甲方提供經過培訓的勞務人員壹名（女性）。

　　三、勞務輸入費用

　　全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等），由乙方負責人於每月10日前，透過工資表形式向甲方領取。

　　四、勞務保潔範圍

　　直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛生保潔。

　　五、有關說明事項

　　1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的'教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根據需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調整，但應將崗位調整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規定安排勞務人員法定假日休息。

　　3、乙方輸入的勞務人員不能勝任工作或發生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料後3日內予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料後3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方負責勞務人員的勞動關係管理。乙方不得隨意調整勞務人員，確需調整應事先徵得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規定處理。

　　5、甲乙雙方勞務輸入協議期滿，應及時按需要續簽新的勞務輸入協議。如遇特殊情況雙方需解除協議必須提前10天向對方提出，協商處理。

　　6、未盡事宜，甲乙雙方協商處理。

　　六、本協議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　勞務協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　聯絡人：

　　聯絡人：

　　聯絡電話：

　　聯絡電話：

　　聯絡地址：

　　聯絡電話：

　　因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，並代扣、代繳個人所得稅，其勞動關係仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

　　二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存摺帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方稽核，乙方稽核無誤後，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票後於工資發放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。

　　四、代發工資形式：銀行倒盤（不需付手續費）。

　　五、協議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______

　　乙方(蓋章)：_______

　　代理人簽名：_______

　　代理人簽名：_______

　　簽訂日期：_______

　　簽訂日期：_______

　　勞務協議書 篇8

　　企業名稱：

　　法定代表人：

　　主要負責人：

　　註冊地址：

　　通訊地址：

　　聯絡電話：

　　乙方的基本資訊

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　聯絡電話：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：

　　第一條 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。

　　第二條 工作崗位、內容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事 工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內容為：

　　3、乙方的工作時間為：

　　第三條 工作規範

　　乙方在工作期間應做到：

　　（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

　　（2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度；

　　（3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條 報酬及相關待遇

　　1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放，每 向其發放報酬 元人民幣（大寫： ）

　　2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

　　（1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；

　　（2） 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款；

　　（3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

　　（4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條 協議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。

　　2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

　　（1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

　　（2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

　　（3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；

　　（4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的；

　　（5） 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

　　（6） 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合併、削減的；

　　（7） 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

　　第六條 違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。

　　2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。

　　3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

　　第七條 爭議解決方式

　　因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

　　第八條 其他

　　本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：

　　授權代表：

　　簽約日期：

　　乙方簽名：

　　簽約日期：

　　勞務協議書 篇9

　　甲方： 法人代表： 住址：

　　乙方： 身份證號： 聯絡電話：

　　甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定，遵循平等自願和協商一致的原則，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。

　　一、勞務期限

　　1.1乙方勞務期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　1.2本協議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關係即解除。

　　1.3經甲乙雙方協商一致，可以續簽本勞務協議。

　　二、勞務內容及時間

　　2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

　　2.2鑑於乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。

　　三、勞務報酬

　　3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方於次月日以法定貨幣形式透過方式支付給乙方。其中屬於法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

　　3.2乙方同意，鑑於乙方的人員性質為勞務關係，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

　　3.3乙方同意，非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

　　四、勞務紀律

　　4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。

　　4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。

　　五、協議的解除

　　5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提前3天以書面形式告知對方。

　　5.2在本協議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協議：

　　5.2.1乙方連續請病假 日（含）或累計請病假 日（含）以上的 ；

　　5.2.2乙方連續請事假 日（含）或累計請事假 日（含）以上的 ；

　　5.2.3乙方連續無故缺勤 日（含）或累計無故缺勤 日（含）以上的 ；

　　5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

　　5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

　　5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。

　　六、違約責任

　　6.1一方因違反本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

　　七、附則

　　7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。（以下無正文。）

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　勞務協議書 篇10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為解決全縣下崗失業人員、農村富餘勞動力及未就業高校畢業生的就業工作，按照與簽訂的人力資源供求協議的要求，特與申請外出勞務人員簽訂如下協議：

　　一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的作用，不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。

　　二、_______________人力資源市場有責任協調員工應有的工資、福利待遇。

　　三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。

　　四、要求申請人必須年滿18週歲以上，身體健康，無任何傳染性疾病，不任何劣跡行為，服從單位的管理及工作調配。

　　五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產生的費用由本人承擔。

　　六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。

　　七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其後果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認知曉，同意按甲方及用人單位有關規定執行。

　　八、此協議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據，經審查合格送到用工單位後，一切條款及待遇，以用工單位簽訂的用工合同為準。

　　九、申請人必須達到愛崗敬業，遵紀守法，遵守用工單位的規章制度，因違法、違規及在場區之外出現違法行為、意外事件、傷害等造成的後果自負。

　　附則：

　　1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本協議自雙方簽字之後有效。

　　甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（手印）

　　聯絡方式：_______________聯絡方式：_______________

　　______年______月______日______年______月______日

　　勞務協議書 篇11

　　法定代表人： 電話：

　　乙方： 電話：

　　居民身份證：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議於_______年____月____日生效，至_______年____月____日止。

　　第二條 乙方提供勞務的方式為：承包生產機制砂碎石。

　　第三條 乙方承包的內容要求為：

　　1、生產裝置零配件的更換（更換配件的材料費用由甲方負責），保養維護、檢修及電器裝置的維護。

　　2、生產車間範圍的撤漏砂石的清理。特別是輸送皮帶處的撤漏砂、石料要天天清理。

　　3、上下班時間：早上7:00至晚19:00。

　　第四條 甲方為乙方繳納辦理一年工傷意外險。如發生意外工傷由甲方負責。

　　第五條 甲方向乙方支付勞務費每月要求保底生產8000方，每月方按5.5元計算工資，按勞計酬。如果因甲方造成乙方無法達到月產8000方的工資，甲方應按8000方工資發放。如乙方生產達到10000方以上，甲方另加0.5工資給乙方。如甲方需要將1.3石子全部製成砂，甲方應另加工資給乙方。甲方剷車2臺，剷車工資由甲方支付，剷車加班工資由乙方支付。工資結算按每月的10日一次性結清，不得拖欠。甲方支付乙方勞務報酬的標準方式、銀行轉帳、乙方提供的銀行資訊為：

　　1、戶名 帳號

　　2、戶名 帳號

　　3、戶名 帳號

　　4、戶名 帳號

　　5、戶名 帳號

　　第六條 其他事項：乙方在生產區協助好廠區的所有材料的看管，非生產人員不得進入，同時生產出的砂、石未經甲方同意絕不允許任何人運出廠區，做好生產區的監管工作。

　　第七條 安全生產責任 乙方在生產過程中注意生產安全，佩戴安全帽，做好安全措施，保證做到安全生產第一的原則，在上班前先檢查所有的裝置是否正常執行後再開始生產。

　　第八條 違約責任：甲乙雙方應共同遵守所簽訂的合同條款，如果有一方違約，違約方應該承擔違約金以工資雙倍賠償給守約方。

　　第九條 發生下列情形之一本協議終止。

　　1、本協議期滿。

　　2、雙方就解除本協議協商一致

　　3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務。

　　4、由於不可抗拒因素致使合同終止。

　　第十條 甲方支付給乙方每月代班費2000元、燒飯費1000元、

　　第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作甲方移交完畢。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公章） 乙方（簽字）

　　年 月 日

　　勞務協議書 篇12

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）： 身份證號：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關係達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關係。

　　2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，並於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關係的最終處理，解除關係後，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方洩露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人(簽章)：

　　委託代理人(簽章)：

　　乙方：(勞務公司)

　　負責人(簽章)：

　　委託代理人(簽章）：

　　________年____月_______日

　　勞務協議書 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

　　一、勞務人員的提供及來源

　　1、根據甲方需要，乙方原則上 個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

　　2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

　　二、勞務人員的勞動關係

　　1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關係，甲方與勞務人員沒有勞動關係;

　　2、勞務人員的勞動關係與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

　　三、勞務人員的教育培訓

　　1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規的教育培訓，包括勞動關係、工資福利、周邊環境、交通住宿等。

　　2、勞務人員上崗之前甲方要安排規範的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。

　　四、雙方的管理責任

　　1、甲方的責任

　　甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

　　甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;

　　甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

　　2、乙方的責任

　　-乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應儘可能離甲方的工作場地近，並能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

　　乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重後果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

　　勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

　　五、費用及結算

　　1、甲方支付給乙方的費用

　　勞務人員的勞務費用：基本工資(根據個人能力和服務年限不等，最低不低於 元)、福利補貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費用：每人每月 元，(不足一個月時按該實際天數核算)主要用於勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。

　　2、結算時間及結算方式

　　雙方每月 日以後的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以後的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。

　　甲方每月 日以後的第一個工作日將勞務費用的核算明細發郵件給乙方，乙方接到甲方確認的資料後，為甲方開具合法發票給甲方。甲方接到乙方的勞務發票後，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

　　六、違約責任

　　1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

　　2、乙方在收到勞務費後如果沒有在規定的時間內如數發放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

　　七、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同無論是否續約，雙方均需提前 天書面告知對方;

　　2、如甲方需要提前結束該合同時，必須在 天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

　　3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在 天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

　　4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;

　　5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份;

　　6、本合同未盡事宜，雙方協商後簽訂補充協議。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：