企業文化宣傳語
企業文化宣傳語
1、誠信為本,創新為魂。
2、事故不難防,重在守規章。
3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成"超級狼"。
4、百年大計,質量第一。
5、管理無小事,"天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。"(老子所言)可謂"成也細節,敗也細節"。
6、產品是企業的形象,質量是企業的信譽。
7、打價值戰,而不打價格戰。
8、追求卓越質量,創造世界名牌。
9、企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
10、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。
11、說了,不等於做了;做了,不等於做到位了。
12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之後才可能有機迂。
13、安全保證生產,生產必須安全!
14、人人守規章,個個保平安!
15、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。
16、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
17、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼併一個企業後,派出四位這樣的幹部,就能啟用這個企業)。
18、企業文化培訓有三個層次:企業文化精神,企業文化制度和企業文化物質。
19、如果拼了命,什麼問題都沒解決,就說不上卓越。
20、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
21、否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、改善是無窮的。
23、人無我有,人有我優,人優我奇。
24、以質量求生存,以信譽促發展。
25、抓反覆、反覆抓,抓重點、抓提高。
26、顧客的難題,就是我們開發的課題。
27、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
28、要麼不幹,要幹就要爭第一。
29、核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
30、領導在與不在,企業照樣良性運轉。
31、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
32、安全責任重於泰山,安全警鐘時刻長鳴。
33、事前反覆研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。
34、在網際網路時代,企業生存的關鍵是速度。
35、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
36、從源頭抓好質量,實現可持續發展。
37、有記者問:"你在企業中應當是什麼角色?"張瑞敏答:"第一,應是設計師;第二,應是牧師。"
38、周密策劃,科學管理,忠於設計,精心施工。
39、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
40、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
41、安全是企業的生命,質量是效益的源泉。
42、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質,而是自我價值的發現和實現(生理,心理,安全,尊重,自我實現)
43、生產一代,研製一代,構思一代。
44、在新經濟時代,什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。
45、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
46、上下同欲者,勝。
47、安全第一,預防為主。
48、每一個人都是責、權、利的中心,"人人是經理,人人是老闆"把每個人的潛能釋放出來。
49、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。
50、素質究竟是什麼?是一種自我的約束能力。
51、賣信譽,而不是賣產品。
52、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
53、堅持團結穩定,齊心協力幹事業。
54、沒有思路,就沒有出路。
55、要給使用者意想不到的驚喜。
56、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
57、安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痺。
58、周瑜號稱"一步三計",卻總失算於孔明的"三步一計"。計不在多,而在高。
59、質量是安全基礎,安全為生產前提!
60、人的素質過去是海爾成功的根本,今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
61、衷心感謝社會各界對電建事業的'理解、關心和支援!
62、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
63、市場永遠不變的法則,就是永遠在變。"變易,不易,筒易"《易經》上這樣說。
64、居安思危,自強不息。
65、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
66、增強法制觀念,確保安全生產。
67、我們不是"居安思危",而是"居危思進"。
68、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。
69、佛經上說:"要想一滴水不幹涸,唯一的辦法就是把它放到大海里。"
70、對工程負責,讓使用者滿意!
71、有缺陷的產品等於廢品。
72、奮發努力,紮實工作,創精品工程,建一流電廠!
73、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。