護士基礎理論培訓課件

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　　為了有效促進新入院護理人員對基本理論、基礎知識、基本技能的掌握，提高年輕護理人員的業務素質和綜合能力，醫院護理部決定對全院1年內新護士進行集中培訓，現制定此培訓方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以護理核心制度、護理政策法規為依據，以二級甲等醫院科、教、研標準為牽引，以初級護士規範化培訓為抓手，透過集中授課、錄影輔導及適當的現場演示，切實提高護理人員的個人基本素質，進一步規範化培訓，夯實護理基礎理論和基本技能，提高護理質量。

　　二、組織領導

　　此次培訓由護理部具體組織實施。

　　三、培訓物件和時間

　　培訓物件為1年內新護士。

　　培訓時間定於201X年5月22日至8月27日。

　　四、方法和步驟

　　（一）培訓準備（201X年5月22日前）

　　科學制定好方案（見附表1），落實培訓內容及授課人，收集整理授課課件。召開護士長會議，進行動員部署。各科室對照參加培訓物件、內容、方法、時間和要求，督促培訓

　　物件做好培訓準備，並結合科室特點，做好動員部署和工作統籌。

　　（二）培訓實施（201X年5月22日～9月3日）主要對培訓物件進行理論授課、觀看錄影、操作輔導。

　　（1）理論培訓、觀看錄影。重點對各專科護理特點、護理核心制度、護理安全等進行集中授課。

　　（2）操作輔導。重點對十二項護理操作技能等進行理論輔導與操作相結合。

　　（三）考核驗收（201X年9月3日和9月10日）利用閉卷測試及操作抽考，驗收培訓成果，考核成績作為聘用制人員轉正的重要依據。

　　五、要求

　　１、要高度重視。各科室要充分認清此次培訓是針對新

　　進護士的現狀，著眼提升個人基本素質和護理安全的重要手段。

　　２、要嚴密組織。授課人員要依據方案，認真備課；護士長及時督促並檢查參課情況，同時要及時檢查參加培訓人員的學習成果。

　　３、要強化紀律。參課或訓練期間要加強紀律觀念，注意個人儀表，遵守課堂紀律，杜絕遲到、早退及曠課現象；嚴格落實考勤與目標考核制度。

　　４、要搞好統籌。各科室處理好工訓矛盾，防止顧此失彼，確保培訓效果。護士長要合理安排各項工作，科學統籌力量，保證參訓，確保培訓效果。