高職畢業論文指導分析

　　在中國大陸地區，高等職業教育包括本科和專科兩個學歷教育層次，高職學生畢業時頒發國家承認學歷的普通高等學校專科(三年制)或本科(四年制)畢業證書，並享受普通高校畢業生的一切待遇。下面小編為大家分享高職畢業論文指導分析，歡迎大家參考借鑑。

　　1 高職畢業論文存在的主要問題

　　1.1 學生態度消極

　　一般說來，高職學生在畢業前一年必須要進行頂崗實習，也就是說學生由理論知識的學習過渡到專業技能的實踐，由課堂教學進入到實際工作崗位。在頂崗實習的過程中，學生實際上就是和企業的員工一樣進行工作，而頂崗實習的好壞往往會直接影響到學生將來的就業，因此，很多學生往往把自己大部分的時間和精力投入到頂崗實習當中，認為只要把實習做好，自己的專業技能得到提高，將來的就能很快找到工作並適應工作崗位。而畢業論文的撰寫剛好又和學生頂崗實習時間安排在同一個時間段，學生往往就會從精力和時間上的考慮厚此薄彼，重視頂崗實習而忽略了畢業論文的撰寫。同時，由於高職學生自身的特點，他們在入學時高考成績都不是特別的理想，動筆能力較差，而高職教育強調更多的是學生的動手實踐能力，因此很多學生認為畢業論文只是一種形式，認為只要按時上交一篇論文就能畢業，而論文質量的高低並不在考慮範圍之內。

　　1.2 畢業論文內容不達要求

　　1.2.1 選題脫離實際

　　一篇論文，選題是否得當，往往會直接影響論文完成質量。就實際情況而言，高職教育和本科教育有著實質性的差別，高職教育的培養目標是要培養學生既具有較高崗位職業能力，又具有較強社會適應能力，讓學生的實踐能力、動手能力和創業意識、能力都有所提高，成為實用型人才。然而，學生在畢業論文的選題上，並沒有考慮自身的實際情況而隨意選定一個題目，不考慮所選題目是否符合自身條件，選題脫離實際，所選題目大而空，盲目追求理論性，而忽略了高職畢業生為實用型人才這一實際，使得自己論文按本科論文要求來選題，選題強調理論性而忽略實用性，無法凸顯高職畢業生自己的專業特長。另外，就筆者指導的高職涉外旅遊專業學生的畢業論文情況來看，很多學生對於論文的選題甚至毫無眉目，直接讓老師幫忙選定一個題目，然後東拼西湊成一篇沒有自己觀點、意見的文章。

　　1.2.2 論文抄襲現象嚴重

　　如今，隨著計算機網路技術的普及，網路在開拓了我們視野的同時也為論文的抄襲打開了方便之門。筆者從所指導的學生中瞭解到，很多高職學生認為撰寫畢業論文其實是一件很簡單的事情，只要在一些入口網站輸入所寫論文的關鍵詞，就會搜尋到大量的相關文章，只要稍微篩選拼湊就可以完成一篇畢業論文。而從學生上交的論文稿來看，很多學生的論文基本都是從網路上搜索到的文章拼湊而來，格式凌亂，內容雷同無新意，有的甚至是原封不動的抄襲他人文章。這樣的畢業論文，談何質量?同時，因為論文不是自己所寫，那麼作為畢業論文在整個高職教學計劃中的作用也就無從談起。

　　1.2.3 論文內容寬泛，缺乏創意

　　就目前筆者指導的學生完成畢業論文的情況看來，當學生被要求獨立完成畢業論文後，論文的內容大多就是對書本或期刊早已普及的一些專業知識進行總結。例如涉外旅遊專業常有同學寫關於“導遊帶團技巧”之類的論文，但論文的內容無外乎就是從本專業《導遊實務》這本教材當中擷取相關章節把導遊帶團技巧羅列出來，似乎面面俱到但卻毫無自己的觀點，基本就是把原先教材總結好的內容照搬到自己的論文當中，論文內容缺乏創意。另外，有的同學在撰寫畢業論文時，也由於自身原因，例如自己本身寫作水平就不高，又缺乏對自身所掌握知識技能的總結能力，為了讓自己的論文達到一定字數，在撰寫畢業論文時似乎什麼都想寫，但又抓不住重點，提煉不出自己的觀點，使得自己的論文空洞而無新意。

　　2 針對高職畢業論文存在的問題的對策研究

　　2.1 端正學生態度，明確高職畢業論文重要性

　　高職畢業論文質量不高，究其原因首先就是學生對撰寫畢業論文的態度消極，認為撰寫畢業論文毫無意義，往往把畢業論文看成是一種程式或者是形式。因此，要提高高職畢業論文的質量，首先就要糾正學生對撰寫畢業論文的態度，提高其對畢業論文的認識，改被動為主動，讓學生主動參與畢業論文的撰寫。那麼要做到這一點，首先要在學生進入高職學習時教師就應開始強調畢業論文的重要性和必要性，而不應該到了最後一個學年或學生進入頂崗實習後才開始動員學生準備畢業論文。另外，在整個高職的學習過程中，無論是論文的指導老師還是其他基礎課、專業課教師以及輔導員都應該透過各種途徑和方法向學生宣傳撰寫畢業論文對於完善自己的知識結構，提高自己獨立工作能力和自身綜合素質的作用，讓學生及早明確撰寫畢業論文是整個高職學習中必不可少的環節，是專業學習的一個組成部分，從而讓學生主動參與到畢業論文的撰寫中。

　　2.2 合理安排論文撰寫時間，進行畢業論文、畢業實習一體化設計

　　面對目前高職畢業論文所存在的一些問題，很大一部分原因是就業壓力的增大，學生顧此失彼，把大部分時間與心思投入到畢業實習當中，希望透過畢業實習找到理想的工作。因此，合理有效的安排畢業論文的撰寫時間也是提高高職畢業論文質量的.有效途徑。目前，大多數高職院校都是把畢業論文撰寫的時間與畢業實習的時間安排在一起，然而學生卻把論文的撰寫和畢業實習割裂開來，也就是說在同一時間進行兩件毫不相干的事情，也容易導致論文選題不當，內容不符合要求這些問題。因此，筆者建議對於高職畢業論文，應當要求高職學生把畢業論文與畢業實習結合在一起，首先論文的選題必須來自自己的頂崗實習工作，這樣學生在選題時就不會無從下手。另外，光讓學生自己選題還是不夠的，題目的選定往往還需要教師的指導，因此，學校在指定學生論文的指導老師時應該與畢業實習的指導老師一致，這樣，老師就能及時瞭解學生頂崗實習情況，以便更好的指導學生完成畢業實習。至於論文撰寫時間的安排，首先在開始頂崗實習時也就是第5學期初就應該讓學生有意識聯絡自身實習崗位選定題目完成開題，然後在第5學期末完成初稿，這樣論文所需要的資料就能從已經開始半個學期的實習中獲取，而在第6學期還可根據實習情況修改論文完成終稿。

　　2.3 加強過程監控，透過師生互動提高畢業論文質量

　　一篇好的畢業論文離不開教師的指導。而由於高職畢業生在撰寫論文時已經進入了頂崗實習的工作崗位，再由於學生態度等方面的原因，因此很多論文都是東拼西湊，論文內容毫無新意。為了避免這些問題的出現，教師對畢業論文的過程監控就顯得尤為重要。筆者認為，要做好畢業論文過程監控，不僅僅是高職最後一個學年才開始進行的工作，而應當貫穿整個高職學習過程。雖然論文是在高職最後一個學年才開始進行，但是在高職學習的頭兩個學年就應該有意識的進行論文寫作訓練，教師可在日常的教學工作中適當佈置一些小的論文題目，讓學生自己收集資料, 完成一些小型論文。老師透過指導、點評論文, 逐步培養學生論文寫作能力。在學生開始撰寫畢業論文後，無論是選題還是內容的修改上，都應該透過師生互動來共同完成。教師可利用現代網路技術加強與所指導的學生聯絡，學校也應當制定出有效的論文指導評價體系。例如規定在論文撰寫過程中每個階段教師與學生聯絡的相關要求，並制定相應的措施保證相關要求得以實現。在論文撰寫過程中，教師應當教會學生撰寫論文相關方法，一旦發現學生論文出現抄襲拼湊現象，立即要求學生重新完成。

　　3 結語

　　綜上所述，為了提高高職畢業論文質量，作為一名高職專業教師，更應從嚴治學，切實把好高職畢業論文質量關。