關於公司授權委託書範文7篇
關於公司授權委託書範文7篇
委託書委託他人代表自己行使自己的合法權益時，委託人不得以任何理由反悔委託事項。隨著社會一步步向前發展，我們在很多事務中使用委託書的情況與日俱增，還是對委託書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的公司授權委託書7篇，歡迎大家分享。
公司授權委託書 篇1
委託公司：名稱：____________有限公司
地址：____________
營業執照：____________
受託人：姓名：_________性別：______年齡：______
身份證編號：____________
茲委託受託人____________為公司的代理人，代表公司代理與貴單位就有關業務進行磋商、談判、並與貴單位簽署相關合同及其附件和其它相關檔案，跟進和處理該等合同/檔案履行過程中的相關事宜
代理人在其許可權範圍內簽署的一切有關檔案，公司均於承認，由此法律上產生的權利、義務均由委託人享有和承擔。
委託公司：____________有限公司（印章）
______年______月______日
公司授權委託書 篇2
茲授權本單位_______分公司，分公司名稱為：______________，該分公司負責人與寧波大宗商品電子交易中心有限公司簽訂《入市協議》及相關協議附件。該負責人在貴中心的所有行為均視為本單位操作行為，由本單位負完全責任。
本授權自簽訂之日起生效，至本單位向貴中心書面撤銷本授權委託書之日止。
特此授權。
授權單位（蓋章）：______________
法定代表人（簽名）：______________
被授權分公司（蓋章）：______________
分公司負責人（簽名）：______________
_______年_____月____
公司授權委託書 篇3
委 託 書
江蘇省醫藥公司：
茲委託我單位採購員性別 身份證號碼 負責 與貴單位洽談業務，辦理藥品(包括含特殊藥品複方製劑)、 中藥飲片等品種的購進事宜。
授權期限：自日止。 特此委託。
委託單位（蓋章）：
法定代表人：
委託日期： 年 月 日
附：身份證正反面影印件並加蓋公章
公司授權委託書 篇4
尊敬的xx有限公司：
茲有xx有限公司法人：xx（身份證號碼：供應專案招投標業務辦理及合同簽訂等相關事宜，由此產生的一切經濟責任和法律後果由我公司承擔。授權期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（一般授權日期為一段時間）特此授權委託。
公司名稱：xx有限公司（蓋章）
法人簽字：（簽字或蓋章）
被授權人簽字：（簽字或蓋章）
20xx年xx月xx日
公司授權委託書 篇5
委託人 根據法律的規定，特聘請安徽金亞太律師事務所律師 蘇義飛 為 xxx涉嫌xxxxxx罪 案件 的辯護人。本委託書有效期自即日起至 第一審訴訟終結 之日止。
委託人：
年 月 日
（注：本委託書一式三份，由委託人、律師事務所各持一份，交人民檢察院或人民法院一份。）
公司授權委託書 篇6
本授權委託書申明：
我 _____（姓名）系_____（投標單位全稱）的法定代表人，現授權委託_____（單位名稱）的_____（姓名）為我公司投標代理人，以本公司的名義參加東南大學_____（專案名稱）的投標活動。代理人在開標、評標、合同談判過程中所簽署的一切檔案和處理與之有關的一切事務，我均予以承認。
代理人無轉委權。
特此委託。
公司授權委託書 篇7
*****/***有限公司法人授權委託書管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防範風險和控制風險的能力，保障公司的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》及其他法律法規，特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權採取簽發《*****/***有限公司法人授權委託書》的方式進行。
第三條 受權人必須在法人授權範圍內行使各項權力。
第二章 授權委託書的管理和申領程式
第四條 公司行政辦公室負責公司法人授權委託書的管理並具體辦理有關手續。
第五條 受權人因辦理事項需要向公司申請法人授權時，應透過公司行政辦公室向公司提交《授權申請書》和申領該委託書的其他所需資料，經公司相關職能部門審查並經公司法定代表人同意後，由行政辦公室擬定受權人許可權，並出具《*****/***有限公司法人授權委託書》，報公司法定代表人（授權人）審定簽字後生效。
第六條 受權人未向公司提交《授權申請書》和所需相關材料，未經相關部門審查和公司法定代表人批准的，行政辦公室不予辦理授權手續。
第七條 受權人在許可權範圍執行權力情況必須及時以書面
形式向公司行政辦公室彙報，並由行政辦公室向授權人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權委託書》文字統一由公司行政辦公室負責印製。
第三章 授權的變更和終止
第九條 在授權期限內發生下列情況，授權人可變更或撤銷對受權人的基本授權：
（一）受權人發生違法、違紀或重大越權行為；
（二）因受權人的失職造成重大經營風險；
（三）國家進行政策性調整；
（四）授權人認為需要進行撤銷或變更授權的其他情況。
第十條 授權人的變更不影響受權人在其受權期內繼續行使被授予的權力。
第十一條 受權人變更時，授權人可透過新的授權書的方式授權新的受權人代為行使原受權人的權力。
第十二條 授權變更的程式：
由公司相關職能部門向公司法定代表人提交變更授權的書面建議，經法定代表人同意後，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權變更通知書》，並重新出具《*****/***有限公司法人授權委託書》，經授權人審定簽字後下發給受權人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權委託書》自授權人簽發之日起生效；在新的法人授權委託書下發至受權人之前，受權人必須依照《*****/***有限公司授權變更通知書》的規定執行。
第十三條 重新出具的授權委託書下發至受權人之日起10
日內，受權人必須將原授權委託書退回授權人，由行政辦公室負責歸檔儲存。
第十四條 授權因發生下列情況而終止：
（一）授權期滿；
（二）授權被變更，被變更的原授權終止；
（三）授權被撤銷，被撤銷的授權終止；
（四）其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權人必須依照授權委託書所確定的許可權行使權力；受權人超越授權範圍的，構成越權行為。
第十六條 受權人構成越權行為對公司造成損失的，應承擔賠償責任；除追究其越權經濟責任外，對受權人越權行為還將依照有關規定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關追究其刑事責任。
第五章 附則
第十七條 公司各項規章制度中有關授權的規定與本辦法相牴觸的，以本辦法為準。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發文之日起實施。
*****/***有限公司資訊釋出管理辦法
第一章 總則
第一條 為規範*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的資訊管理和對外發布工作，促進公司依法規範運作，有效保守公司商業秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司資訊管理和對外發布的統籌協調部門。
第二章 公司資訊管理的範圍
第三條 納入公司資訊管理的資訊包括：
（一）政務資訊。包括黨和國家的秘密檔案、資料、密品；上級領導機關發放的已註明密級或標有
形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發性事件等。
（二）經營資訊。公司的經營戰略，經營方向，經營規劃，經營專案及經營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業務研究報告和調研材料，會議記錄及其他檔案資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類資訊等。
（三）財務資訊。公司財務預(決)算報告及各類財務報表，統計報表，交易報表等。
（四）人事資訊。尚未公開的人事改革和人事任免資訊；公司員工人事檔案，員工收入資料等。
（五）紀檢資訊。紀檢，監察工作和審計、法律事務工作中的重要情況和未公開的資訊。
（六）其它經公司確定的應納入保密、管理範圍的資訊，公司商業秘密等。
第三章 公司資訊管理的原則和程式
第四條 對納入管理範圍的各類資訊，應遵循以下原則：
（一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規定執行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規定》執行。
（二）歸口管理原則。納入管理範圍的各類資訊，實行職能
部門歸口管理。政務資訊由行政辦公室負責；經營資訊由相關的發展規劃部、生產業務部、法律事務室負責；財務資訊由財務部負責；人事資訊由人力資源部負責；紀檢資訊由相關的紀委會、審計督察部、法律事務室負責。
資訊上報由相關對口部門辦理，但應執行相關管理程式；資訊的對外發布由行政辦公室負責。
第五條 公司資訊管理的程式：
（一） 公司各部門向上級主管部門上報的各類資訊（包括文字資料和圖片資料等），應遵循以下程式：
1、提供資訊的有關部門（單位）負責人核對相關資訊資料；
2、重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務的資訊資料應經財務總監審查；
3、行政辦公室對上報資訊進行合規性審查並蓋章。
（二）對公眾和新聞媒體釋出資訊，由公司行政辦公室統一負責。應遵循以下程式：
1、記者到訪，由行政辦公室負責接待。行政辦公室負責採訪時機、人員、稿件等相關問題的合規性審查和記者的具體接待工作；
2、任何部門和個人不得擅自接受記者採訪；
3、任何部門和個人不得以任何方式擅自發布公司尚未對外披露的重要資訊；
4、接受採訪中，不得洩露公司的商業秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規定，造成不良影響的，將追究有關責任人和當事人責任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關法規交由有關部門處罰；違反公司《保密管理規定》的，按相關規定處罰；構成犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任；給國家、公司或者他人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責解釋。
第八條 本辦法自頒佈之日起施行。*****/***有限公司法人授權委託書管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防範風險和控制風險的能力，保障公司的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》及其他法律法規，特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權採取簽發《*****/***有限公司法人授權委託書》的方式進行。
第三條 受權人必須在法人授權範圍內行使各項權力。
第二章 授權委託書的管理和申領程式
第四條 公司行政辦公室負責公司法人授權委託書的管理並具體辦理有關手續。
第五條 受權人因辦理事項需要向公司申請法人授權時，應透過公司行政辦公室向公司提交《授權申請書》和申領該委託書的其他所需資料，經公司相關職能部門審查並經公司法定代表人同意後，由行政辦公室擬定受權人許可權，並出具《*****/***有限公司法人授權委託書》，報公司法定代表人（授權人）審定簽字後生效。
第六條 受權人未向公司提交《授權申請書》和所需相關材料，未經相關部門審查和公司法定代表人批准的，行政辦公室不予辦理授權手續。
第七條 受權人在許可權範圍執行權力情況必須及時以書面
形式向公司行政辦公室彙報，並由行政辦公室向授權人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權委託書》文字統一由公司行政辦公室負責印製。
第三章 授權的變更和終止
第九條 在授權期限內發生下列情況，授權人可變更或撤銷對受權人的基本授權：
（一）受權人發生違法、違紀或重大越權行為；
（二）因受權人的失職造成重大經營風險；
（三）國家進行政策性調整；
（四）授權人認為需要進行撤銷或變更授權的其他情況。
第十條 授權人的變更不影響受權人在其受權期內繼續行使被授予的權力。
第十一條 受權人變更時，授權人可透過新的授權書的方式授權新的受權人代為行使原受權人的'權力。
第十二條 授權變更的程式：
由公司相關職能部門向公司法定代表人提交變更授權的書面建議，經法定代表人同意後，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權變更通知書》，並重新出具《*****/***有限公司法人授權委託書》，經授權人審定簽字後下發給受權人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權委託書》自授權人簽發之日起生效；在新的法人授權委託書下發至受權人之前，受權人必須依照《*****/***有限公司授權變更通知書》的規定執行。
第十三條 重新出具的授權委託書下發至受權人之日起10
日內，受權人必須將原授權委託書退回授權人，由行政辦公室負責歸檔儲存。
第十四條 授權因發生下列情況而終止：
（一）授權期滿；
（二）授權被變更，被變更的原授權終止；
（三）授權被撤銷，被撤銷的授權終止；
（四）其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權人必須依照授權委託書所確定的許可權行使權力；受權人超越授權範圍的，構成越權行為。
第十六條 受權人構成越權行為對公司造成損失的，應承擔賠償責任；除追究其越權經濟責任外，對受權人越權行為還將依照有關規定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關追究其刑事責任。
第五章 附則
第十七條 公司各項規章制度中有關授權的規定與本辦法相牴觸的，以本辦法為準。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發文之日起實施。
*****/***有限公司資訊釋出管理辦法
第一章 總則
第一條 為規範*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的資訊管理和對外發布工作，促進公司依法規範運作，有效保守公司商業秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司資訊管理和對外發布的統籌協調部門。
第二章 公司資訊管理的範圍
第三條 納入公司資訊管理的資訊包括：
（一）政務資訊。包括黨和國家的秘密檔案、資料、密品；上級領導機關發放的已註明密級或標有
形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發性事件等。
（二）經營資訊。公司的經營戰略，經營方向，經營規劃，經營專案及經營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業務研究報告和調研材料，會議記錄及其他檔案資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類資訊等。
（三）財務資訊。公司財務預(決)算報告及各類財務報表，統計報表，交易報表等。
（四）人事資訊。尚未公開的人事改革和人事任免資訊；公司員工人事檔案，員工收入資料等。
（五）紀檢資訊。紀檢，監察工作和審計、法律事務工作中的重要情況和未公開的資訊。
（六）其它經公司確定的應納入保密、管理範圍的資訊，公司商業秘密等。
第三章 公司資訊管理的原則和程式
第四條 對納入管理範圍的各類資訊，應遵循以下原則：
（一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規定執行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規定》執行。
（二）歸口管理原則。納入管理範圍的各類資訊，實行職能
部門歸口管理。政務資訊由行政辦公室負責；經營資訊由相關的發展規劃部、生產業務部、法律事務室負責；財務資訊由財務部負責；人事資訊由人力資源部負責；紀檢資訊由相關的紀委會、審計督察部、法律事務室負責。
資訊上報由相關對口部門辦理，但應執行相關管理程式；資訊的對外發布由行政辦公室負責。
第五條 公司資訊管理的程式：
（一） 公司各部門向上級主管部門上報的各類資訊（包括文字資料和圖片資料等），應遵循以下程式：
1、提供資訊的有關部門（單位）負責人核對相關資訊資料；
2、重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務的資訊資料應經財務總監審查；
3、行政辦公室對上報資訊進行合規性審查並蓋章。
（二）對公眾和新聞媒體釋出資訊，由公司行政辦公室統一負責。應遵循以下程式：
1、記者到訪，由行政辦公室負責接待。行政辦公室負責採訪時機、人員、稿件等相關問題的合規性審查和記者的具體接待工作；
2、任何部門和個人不得擅自接受記者採訪；
3、任何部門和個人不得以任何方式擅自發布公司尚未對外披露的重要資訊；
4、接受採訪中，不得洩露公司的商業秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規定，造成不良影響的，將追究有關責任人和當事人責任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關法規交由有關部門處罰；違反公司《保密管理規定》的，按相關規定處罰；構成犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任；給國家、公司或者他人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責解釋。
第八條 本辦法自頒佈之日起施行。