學習《條例》心得體會
學習《條例》心得體會
從某件事情上得到收穫以後，可以透過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的學習《條例》心得體會，希望對大家有所幫助。
學習《條例》心得體會 篇1
經過一年多的修訂和完善，新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》已經頒佈。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德、紀律和規矩的紅線。是各級黨的組織加強從嚴治黨的重要遵循，是全體黨員的言行底線，是黨員領導幹部的權利籠子。透過學習，有這樣幾點體會。
一、認真學習，把《準則》《條例》作為必修課
我們國家已經進入了實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵期，“四個全面”的戰略佈局已經完成，在十三億多人口的大國，有著八千多萬黨員的大國，中國共產黨作為先鋒隊，正在擔負著偉大的歷史使命和民族中興的責任。面對著各種思潮各種誘惑，必須要加強學習。《黨章》作為黨內的母法，我們必須學習好。《準則》和《條例》是黨內的大法，我們必須學習好。我們要把《準則》《條例》作為黨員特別是黨員領導幹部的必修課，要學習，要考試，要交滿意的答卷。第一，要帶頭學。我作為文聯黨組書記，一定要自己帶頭學，一定要組織黨組成員帶頭學，做到先學一步，先進行融化。第二，要集中學。要組織文聯機關的黨員和幹部集中學，要組織各個協會的黨員領導幹部學，做到點面結合，上下結合，融會貫通。第三，要全面學。請各個協會認真組織協會中的黨員進行學習，做到不留死角。第四，要反覆學。任何學習，都不可能一蹴而就，透過反覆學習，把《準則》《條例》刻在心靈深處，融化在血液中。透過學習，解決好“為什麼學”“怎樣學”等思想認識問題。宗教人士，天天都有早課，我們黨員為啥不能天天上早課呢?學而知之，不學則殆。
二、守住底線，把《準則》《條例》作為生命線
生命對每個人都至關重要，黨員也不例外。對於黨員特別是黨員領導幹部而言，生命不僅僅是肉體生命，還有政治生命。有兩首詩大家都會知道，那很發人深省。一首是匈牙利著名詩人裴多菲的“生命誠可貴，愛情價格高。若為自由故，兩者皆可拋”。另一首是革命烈士夏明翰的“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有後來人”。正是無數革命先烈敢於拋頭顱灑熱血，才換來了中國革命的成功，才換來了民族的獨立和解放，才換來了中國人民的幸福和尊嚴。把政治生命看得比肉體生命更重要，這就是中國共產黨人的人生觀和價值觀。但是，隨著物質文明的推進，黨內確實有一些幹部經不起各種利益和色情的誘惑，被糖衣炮彈所擊中的。究其原因，就是理想信念動搖了，就是腐朽的封建帝王的思想佔據了心靈，任性的用權，公權私用，把權力當成資本，衝破了道德底線，破壞了黨紀和規矩。這次新的《準則》《條例》頒佈，就是從根本上解決這些問題。因此，作為文聯黨組書記，要帶頭守住底線不犯規，切實把《準則》《條例》作為自己的生命線，時刻約束自己的言行。
三、切身踐行，把《準則》《條例》作為緊箍咒
黨有黨紀，國有國法。無規矩難以成方圓。一個黨員特別是黨員領導幹部，必須要每日三省吾身。《黨章》是黨內的母法，我們不僅要認真學習，更要切身踐行。退一步講，黨員的權利和義務我們必須熟記，黨員領導幹部的權利和義務我們必須牢記，入黨誓詞我們必須常溫。《準則》《條例》的核心內容我們必須銘刻在心。在這方面，絕不可以陽奉陰違，口是心非，絕不可以打擦邊球，絕不可以搞任何變通。黨員領導幹部應該成為本單位的旗幟和榜樣，讓大家向自己看齊，讓大家監督自己，把自己的公權放在籠子裡執行，放在陽光下執行，要吃苦在前，享受在後。第一，《黨章》《準則》《條例》中規定做的必須努力去做而且做好。第二，《黨章》《準則》《條例》中規定不允許做的堅決不做。第三，在單位要求普通黨員幹部做的自己先做，要求普通黨員幹部不做的自己先不做。第四，多向先進學習，做到學有榜樣，趕有目標。只有認真踐行，才真正能先天下人之憂而憂，後天下人之樂而樂，成為一名合格的黨員領導幹部。
四、敢於擔當，把《準則》《條例》作為殺手鐧
作為黨員領導幹部，必須要敢於擔當。無論何時何地，無論遇到多大艱難險阻，理想信念都不能動搖。作為先鋒隊的一分子，必須時刻保持共產黨員的本色。作為部門黨組的主要領導，要認真履行第一責任人的主體責任，作為本部門主管紀檢工作的領導，要認真履行監督職責。要抓鐵有痕，踏石有印。絕不可以當一天和尚撞一天或者只當和尚不撞鐘。時刻把《準則》《條例》作為殺手鐧，敢於向自己開刀，敢於向一切違規違紀的言行作鬥爭。第一，要時刻和黨中央保持一致，絕不做妄議中央的事情，對於妄議中央的人和事敢於鬥爭。第二，不信謠，不傳謠，不造謠，做到“三嚴三實”。第三，加強黨對文藝工作的領導，切實抓好意識形態領域的工作。第四，認真踐行社會主義核心價值觀，唱響大慶幸福謠。
綜上所述，只有認真學習，守住底線，切身踐行，勇於擔當，才能把《準則》《條例》落到實處，才能使其貫徹到工作的全過程和各個環節，才能做到上可以擎天，下可以立地，為全面實施“四個全面”戰略，實現中華民偉大復興的中國夢保駕護航。
學習《條例》心得體會 篇2
中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》後，我們奉為工作的“錦囊”，深入領會，融會貫通，堅持把自己擺進去。具體體會有四點：
第一，要學深悟透，把握精神實質。中共中央印發《準則》和《條例》後，第一時間從報紙上剪下來作了剪報，並通讀了全文。與原《準則》和《條例》相比，深感大不相同，兩個黨規為黨員領導幹部嚴格區分了紀律和法律，並把視角面向全體黨員。重修後，界限更加分明，表述更加準確，內容更加具體，更凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準。《準則》重在立德，是黨員幹部看得見、夠得著的“高線”。雖然只有281個字，但易學易懂易掌握；不僅將適用物件擴大的全體黨員，而且首次提出“修身齊家”的要求，更加註重家教家風，對從政倫理道德作出了規範。《條例》重在立規，是管黨治黨的尺子和不可觸碰的“底線”。6大類紀律不僅類別明晰，而且突出政治紀律、政治規矩是一大亮點，還開列了“負面清單”，哪些事可做可不做一目瞭然，真正體現了紀律挺在法律前面。我認為，作為一名黨員，只有堅持把《準則》和《條例》學深悟透，把握精神實質，才能讓“高線”和“底線”成為修身律已、幹事創業的“防線”。
第二，要全面學習，增強紀律觀念。學習是行動的先導。為了使全鎮黨員幹部知曉並掌握《準則》和《條例》，結合我鎮實際，全面鋪開學習，重點抓了四個層面：一是紀檢人員反覆學。近期，紀檢幹部堅持自學和討論相結合，反覆進行學習，在逐條學習原文的基礎上，對中紀委網站、《中國紀檢監察報》等媒體上刊登的相關評論、解讀文章進行學習討論，重點針對修改條文開展討論，力求以最快的速度吃透《準則》和《條例》精神，真正刻印到腦子裡，以求內化於心、外化於行、內外兼修，淬鍊出共產黨人的獨特精氣神。二是班子成員帶頭學。召開黨政聯席會進行專題學習，採取輪流領學、集中討論等方式，學習領會《準則》、《條例》的重大意義和深刻內涵。各班子成員堅持以身作則、以上率下，帶頭學習紀律、帶頭遵守紀律、帶頭執行紀律，並要求抓好分管科室的學習，營造了濃厚的學習氛圍。三是機關人員集體學。利用四次週一例會時間，從“改、增、刪“到《準則》和《條例》全文，原原本本進行傳達學習。並以各黨支部為單位，將《準則》和《條例》列入學習內容，採用學議結合的形式，加深理解，確保新的精神和要求傳達到每一名黨員。四是“村兩委”成員分片學。村級這一塊最難達到學習全覆蓋。對此，我們採取集中培訓、專家輔導、外出學習和座談討論等多種方式，力求做到真學、真懂。以管區為單位，組織村”兩委“成員分四大片區集中開展學習，並印發學習筆記本、學習手冊、十條禁令等，確保學習效果。結合學習《準則》和《條例》，聘請區檢察院臧建立科長，對村三職和全體機關幹部近200人，作了預防職務犯罪報告；組織村支部書記和機關幹部100人，到金橋監獄進行警示教育，起到了事半功倍的效果。
第三，要從我做起，爭做遵紀典範。學習的目的在於應用。我們決有僅僅停留在學習層面，更重要的是落實到工作中，體現在日常言行中，讓每一名黨員養成自覺遵紀守法的習慣。當今社會，稍有不慎，就有可能成為金錢、名利、美色等種種誘惑的俘虜。因此，我們要求每一名黨員幹部必須警鐘長鳴，對黨的紀律心有所畏、言有所戒、行有所止，在紀律面前不敢越雷池半步。在工作中，重點做到“三想五畏”，“三想”，即要想一想組織的栽培、自身的努力和家人的期盼；“五畏”，即畏懼紀律的威嚴、良心的發現、道德的拷問、人民的監督和自由的喪失。特別是鎮紀檢人員作為管黨員的黨員，爭做守紀的模範，護紀的先鋒，清楚知道應該做什麼、追求什麼，禁止做什麼、摒棄什麼，做到心中不數，真正把樹“高線”、守“底線”化作自覺的行動。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員，才能真正在每名黨員心中，讓鐵規發力，讓禁令生威。
第四，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。規矩靠遵從、紀律靠執行。《準則》和《條例》的生命力更在於執行。作為最基層紀檢部門，要貫徹落實好《準則》和《條例》，全面履行監督執紀問責職責，關鍵是要做到“三個轉變”：一是轉變執紀理念。樹牢執紀意識，突出執紀特色，從“查違法”轉向“盯違紀”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，真正把握好黨紀黨規的尺度，做到紀嚴於法、紀在法前，線上索處置、紀律審查等各個環節都體現《準則》和《條例》的規定和精神。二是轉變執紀方式。堅持抓早抓小抓苗頭、抓深抓實抓細微，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，特別是要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。三是轉變問責方式。紀委不問責，就如同“貓不抓老鼠”。以前，往往把觸犯法律作為問責底線，忽視了紀律的底線，界限上失之於寬，以後，堅持把《準則》和《條例》界定的上限和下限作為尺度和標準進行衡量，堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，使之動輒則咎，讓紀律真正成為帶電的高壓線。同時，強化問題導向，不斷提升發現問題線索和查辦案件的能力，違紀必究、執紀必嚴。
學習《條例》心得體會 篇4
國家新修訂的信訪條例開始施行。這是我國政治生活中的一件大事，對於進一步化解社會矛盾、規範信訪秩序，推動和諧社會建設，都具有十分重要的意義。透過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養，對今後的日常工作也極具有指導意義
一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩定、構建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身權益的需要。這次《信訪條例》的修訂，充分體現了“既要有效保護人民群眾的合法權益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩定”的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權益，就必須同時建立良好的信訪秩序，實現“維護權益”與“維護秩序”的統一。首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、衝擊國家機關、攔截公務車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責任。教育和引導上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經對某一地區的政治、經濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項，各地、各部門的信訪工作機構，要按照有關規定，詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協調聯動機制，依法追究違法信訪人員的責任。要進一步完善各類《處置預案》，及時處置在國家機關辦公場所周圍聚集滋事、滯留，圍堵、衝擊國家機關，攔截公務車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待，無理上訪及時勸解，違法上訪依法處置”，敞開大門，善待信訪群眾，維護秩序，共建和諧社會。
總之，新《信訪條例》的基調凸顯了“規範”，我們的日常工作上也不例外，科學、民主決策，依法履行職責，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。
學習《條例》心得體會 篇5
今天上午，我縣組織300多名幹部進行了《信訪工作條例》的培訓學習，深刻感受到了依法治國的貫徹落實。當前，群眾的上訪問題比較多，比較難以解決，困擾著許多部門，影響著各級幹部的許多精力。我們說，群眾上訪沒有什麼可怕的：有道理的解決，沒道理的解釋，無理取鬧的、違法的處理。信訪工作走上法治化軌道，增強各級幹部的法制意識，就是武裝各級幹部，用法制管理社會、管理人民群眾。法制，是一把雙刃劍，一方面管理人民，另一方面管理幹部。信訪工作走上法治化軌道，就是消除群眾“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的混亂狀態。從領導幹部的依法行政、依法辦事、秉公辦事中，使群眾的上訪、鬧訪等事件逐步減少，則我們的社會就進入正常的法制軌道啦!
群眾上訪，說明我們管理、治理社會的工作有問題，是正常的;他們上訪，就是要把我們沒有處理好的問題糾正過來，是對我們工作的支援。因此，我們切不能因為那個地方發生了上訪上訪的事件，而不是根據上訪的內容去處理基礎的幹部。過去，許多基層幹部害怕發生上訪事件，一方面派人在北京截*，另一方面僱人看守老上訪戶，結果形成很壞的影響，造成基層“亂捂蓋”上訪群眾，一到關鍵時期，就派人跟蹤，亂花了許多錢，浪費了許多人力、物力和精力，把正常的群眾上訪演繹到了其他方面去了，而且“慣壞”了上訪群眾，這不是應該的。
群眾來上訪，我們接訪，就要向群眾說清楚：這個問題應當不應當解決，應當怎樣解決，把有關的內容向群眾交待清楚，決不能使群眾因為一個問題而形成多次上訪，還要給群眾拿上字據。而那些不能、不應當解決的，或者應當走法律程式的，應當向群眾解釋清楚。而那些鬧訪的，要堅決處理，決不能給“留下”可乘之機;我們不把握原則，不進行必要的鬥爭，誰“耍賴”就可以得到不應有的好處，那怕是一點兒也不行，為了大家的利益不能開壞的口子。
我們的政策內、外都有人，大部分人得到利益，一部分人沒有利益，那麼政策就要研究好得到的人如何補償沒有利益的人;補償合理，則政策正確，反之則錯誤。過去的“三拍”幹部，覺得自己很有才能似得：沒有公開招標的工程，開發商的利益“太”豐厚了，都無法與施工方簽訂合同了，結果鬧出上訪事件的;人口密集，設計的道路不能容納的;水、電、路;通訊、醫療、教育的;當前、今後和將來的，都要科學、合理的，絕對不能“三拍”的。如果今後繼續因為“三拍”而引發了群眾上訪，則《信訪條例》規定了問責機制，所以我們的幹部把握好自己的原則和職責。雙向責任書，具有沉甸甸的分量的。
想腐不能腐，不作為、瀆職也不行，人民的公僕只有為人民服務啦!
學習《條例》心得體會 篇6
黨的“十八大”以來，“鐵八條”深入人心，反“四風”、拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，反腐倡廉一系列“組合拳”如懸空的利劍，令貪腐之輩，惶惶不可終日，政治風氣為之一新，黨心民意為之一振，清清爽爽、山清水秀的政治生態正在形成，“中國夢”亦如添翼的種子，播遍神州，落地生根。中華大地，人人爭先，競相逐夢，華章不斷。
古人云：“老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。”作為基層年輕幹部，要時刻銘記“少壯不努力，老大徒傷悲”、“一寸光陰一寸金”的道理，以時不我待的緊迫感，“本領恐慌”的危機感，不進則退的壓力感，幹事創業的責任感，執政為民的使命感，紮根基層，幹事創業。
我們都知道，在放風箏時，手裡的線越長，風箏就飛得高遠，這就告訴我們“心有多大，舞臺就有多大。”廣大年輕幹部要樹立全心全意為人民服務的遠大志向，追逐為國家富強、民族振興、人民幸福而不懈奮鬥的偉大夢想。樹木之所以參天，是因為根鬚深植;豐碑之所以巍峨，是因為底座牢固。“基礎不牢，地動山搖。”如果放飛風箏者身體素質不夠硬，外加風力不佳，則必然線斷箏落，人生亦是如此，築牢基礎才是關鍵。“天高任鳥飛，海闊任魚躍”，年輕幹部在基層工作，要有如魚得水、如鳥脫籠之感，強化學習、公僕、家庭、擇友“四種意識”，拼命地錘鍊才幹，築牢夢想之基，放飛夢想，追逐夢想。
一、強化學習意識，築牢綜合素質
“細節在於觀察，成功在於積累。”積累始於學習，成於學習。一個人的能力和水平是有限的，只有進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，才能出色的完成各項工作。作為年輕幹部，一要切實轉變學習態度。要拋棄為了裝點門面、為應付搞“突擊”、搞檢查而學習的心理，放下功利之心，加強學習，深刻領會，防止淺學輒止、浮光掠影。同時，“學如逆水行舟，不進則退。”學海無涯、學無止境，要力戒自滿，樹立“活到老，學到老”的終身學習理念。二要加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中，是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路，年輕幹部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，強化理論和黨性修養，堅守共產主義理想信念，堅持道路自信、理論自信和制度自信。三要加強對先進典型人物的學習。“以人為鏡，可以明得失。”榜樣的力量是無窮的，年輕幹部要弘揚焦裕祿、蘭輝等先進人物的奉獻精神和高尚品格，見賢思齊、奮力靠齊。要以其為榜樣，照鏡子、找差距，正作風、辦實事。四要加強對業務知識的學習。基層工作內容繁雜，變化日新月異，做好新形勢下基層管理和服務工作，必須加強對所屬系統的工作特點、發展狀況和不同時期矛盾焦點的學習，學習和掌握群眾工作方法，邊學邊查，邊查邊改，真正做到“幹一行愛一行，鑽一行精一行。”
二、強化“公僕”意識，築牢為民情懷
當我們接受黨章，在黨旗下宣誓的那刻起，就意味著我們已經成為先鋒隊的一員，成為人民的公僕。全心全意為人民服務，就應該成為我們學習和工作的出發點和落腳點。作為年輕幹部，一要心中有民，常發公僕之願。人民群眾是歷史的創造者，是社會變革的決定性力量。年輕幹部要牢固樹立黨的群眾觀點，擺正自己同人民群眾的位置，端正對人民群眾的態度，切實把自己看成是群眾中的普通一員，不要樂於當官做老爺，而要“心中有民不忘本”，甘當人民的“長工”， 甘當人民的勤務員，做任勞任怨的“老黃牛”、發光發熱的“螺絲釘”和有平民情懷的“綠葉”。二要服務為民，常勵公僕之志。習近平總書記指出：“今天，衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。”作為年輕幹部，在任何時候都必須把人民的利益放在第一位，夙夜在公，勤勉工作，真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。”
三、強化家庭意識，築牢身心歸巢
“一個美滿的家庭，猶如沙漠中的甘泉，湧出寧謐和安慰，使人洗心滌慮，怡情悅性。”家庭，不僅是我們身體的住所，更是我們心靈的寄託處，美滿幸福的家庭生活，是幫助我們成事立業的重要因素。因此，基層年輕幹部要善於經營家庭，確保事業家庭兩不誤。一是對待父母既要孝更要順。“寸草心”焉能“報得三春暉”，我們要從現在做起，從一點一滴的小事做起，千萬不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。同時，隨著我們成家立業、生兒育女，父母對我們的愛的表達方式逐漸演變為對我們後代的關愛，這時，我們要清楚照顧子女的艱辛，多關心父母的身體，多陪陪他們，和他們說說話、談談心。在對子女的養育方式上存在分歧時，我們應儘量地傾聽他們的意見建議，保留自己的看法，畢竟他們才是“過來人”。二是對待妻子要相敬如賓、舉案齊眉。無論順境還是逆境，富裕還是貧窮，健康還是疾病，快樂還是憂愁，都要毫無保留地愛著自己的妻子，對她忠誠到永遠。要關心妻子的身體，尊重妻子的想法，成全妻子的事業，要同呼吸、共奮進。三是對待孩子要嚴慈相濟。事業忙豈是不陪孩子的理由?要知道，“時間就像海綿裡的水，越擠越多。”因此，年輕幹部要多擠出時間陪陪兒女，陪他逛逛遊樂場、蹲蹲書店，散散步、說說話，掌握孩子的心理想法，正確引導其“三觀”的建立。同時，要明白“嚴是愛，寬是害”的道理，寵愛但不溺愛，確保他能快快樂樂、健健康康地成長。
四、強化擇友意識，築牢社交防線
人是社會之人，任何人都不能脫離社會而過著“人”的生活，社會是人的集合體，人在社會上生活，首要的問題就是要學會為人處世，其關係到人的身心健康，關係到人的事業成敗。筆者認為，作為年輕幹部，為人處世首在慎交友、交益友。一要善謀擅斷，用心交友。“近朱者赤，近墨者黑。”“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。”年輕幹部要善觀察、多思考，善謀“君子之交”，遠離小人。此外，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”此話不無道理，但這不是拉幫結派、團團夥夥搞“山頭主義”、“圈子文化”的理由，年輕幹部要堅決摒棄“圈子“思想。二要胸襟寬廣，堅持原則。“水至清則無魚，人至察則無徒。”“金無足赤，人無完人。”因此，做人不要太苛刻，看問題不要過於嚴厲，不要為一些雞毛蒜皮的小事而斤斤計較。但這絕不是搞“好人主義”的理由。年輕幹部要堅決抵制“難得糊塗”，要有求真務實的作風，在大是大非的原則問題面前，講真理不講面子，講原則不講私情，直言不諱，敢於較真碰硬，當寬則寬、當察則察。
“千里之行,始於足下”。基層工作任重而道遠，年輕幹部肩負著黨賦予的光榮使命，承載著百姓的信任和期待，要從現在做起，從點滴做起，腳踏實地，銳意進取，爭取在平凡的崗位上幹出不平凡的實績，奮力逐夢。
學習《條例》心得體會 篇7
《秦皇島市物業管理條例》的出臺，可以說是秦皇島物業行業的標杆，無論從物業企業、業主還是監管機構來講都是一件好事，使我們在日常物業生活中可以做到有法可依。
詳讀第六章物業使用與維護中的第四十七條，內容為業主或者物業使用人裝飾裝修房屋，應當遵守法律、法規、規章以及管理規約，業主或者物業使用人在住宅室內裝飾裝修工程開工前，應當向物業服務企業或者房產行政主管部門申報登記。業主或者物業使用人和裝飾裝修企業應當與物業服務企業簽訂裝飾裝修管理服務協議。物業服務企業應當加強對裝飾裝修活動的巡查、監督。業主或者物業使用人拒不辦理申報登記或者違反相關規定以及裝修管理服務協議的，物業服務企業應當及時告知並勸阻;拒不改正的，物業服務企業應當及時向有關部門報告。此條款明確業主與物業企業的職責，並不像有的業主認為的那樣，這個房是我花錢買來的，我自己的東西，我想怎麼著就怎麼著，我想什麼時間裝修就什麼時間裝修，想在哪鑿個窟窿就鑿個窟窿，應當遵守法律、法規、規章以及管理規約，裝修一定要到相關部門備案，按流程走裝修申請、提供裝修方案、簽訂裝修協議，與主管部門需簽訂消防安全責任書、環境安全責任書、動火作業證，符合裝修申報條件的.發放裝修許可證，物業公司要定期對裝修現場巡視，發現不符合項立即停工整改，如不整改需上報主管部門，杜絕危險事故的發生。任何標準制定其目的是規範行為，物業管理也不例外。由於物業管理不同一般產品，可以透過各種儀器工具進行質量檢測。物業管理是一種服務行為，它涉及到千家萬戶的切身利益。產品具有不固定性，多樣性的特點。不同的物業管理企業所付出的成本差異很大，這與業主的身份、文化素養、收入、家庭結構等多方面的因素有關，同樣達到一個服務標準，可能對於不同的物管企業來講付出的成本大不一樣。因此，應允許物業管理企業來自行選擇所需的服務標準，而不是一刀切。
《秦皇島物業管理條例》的出臺，標誌著國家以立法的方式確定了物業管理行業的社會地位，同時保障了物業管理行業在法制化的軌道上健康發展。過去無法可依的局面將不復存在。因此，有法律相伴，今後的物業管理之路會越走越寬。相信透過對以後各章節的學習有更多的體會。
學習《條例》心得體會 篇8
《問責條例》的頒佈進一步彰顯了中央全面從嚴治黨的堅強決心，進一步釋放了越往後越嚴的強烈訊號，進一步表明了全面從嚴治黨新常態下更要忠誠履職、盡責擔當、不忘初心的態度。
《問責條例》明確了問責物件是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人，這些“關鍵少數”在國有企業中同樣是“關鍵少數”。要紮實完成國資國企改革、國有資本保值增值、妥善化解遺留問題的多重任務，就需要這些“關鍵少數”發揮好帶頭作用、關鍵作用。只有在新一輪的國資國企改革中全面加強黨的建設，紮實履行“兩個責任”，才能確保改革任務的圓滿完成，唯有忠誠履責，方能不被問責。
《問責條例》必將成為管黨治黨的利器，市國資委紀委及系統的紀檢監察部門要準確把握《問責條例》的精神實質，紮實履行監督執紀問責的職能。在執行《問責條例》的同時，要把自己的職責擺進去，不能手電筒只對著別人，對紀檢監察責任缺失，能發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置，該去問責而不問責的，就要問紀委書記的責。由於多方面的原因，國資國企的紀檢監察工作形成的歷史欠賬較多，但我們更應該清醒地看到，把握運用好《問責條例》是我們迎頭趕上的良機，是強化國資監管、確保國有資本保值增值的良方，是預防國資領域腐敗的良藥，唯有忠誠履責，方能不被問責。
學習《條例》心得體會 篇9
為更好地維護我們護理人員的合法權益,進一步規範護理人員執業行為,不斷促進醫院護理事業的發展,醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條內容，條例旨在維護護士的合法權益，規範護理行為，改善護患關係，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。
護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，而現實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什麼叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了；在工作中．我體會了什麼叫苦，苦就是上一天班下來雙腿痠到下樓梯都在發顫發抖；廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作；護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規範和保護。在工作中我體會了什麼叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光；在工作中，我體會了什麼叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什麼叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執業規則，將有力地保障醫療護理質量和護士安全，必將推動護理事業更加規範、和諧、健康地發展,使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經濟的迅速發展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發藥，健康教育、護理、專科護理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫學模式的轉變也要求護士要從生物、、社會的觀念出發，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規範和明確護理工作行為，以提高護理工作質量，新出臺《護士條例》正當其時。
新的《護士條例》將於20xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規，它的頒佈施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛生法律體系的重要內容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求；是促進護理事業健康，持續發展的法律保障，對於我國護理事業的發展具有里程碑的意義。
透過學習，我認為條例有以下幾個重點：
一、是明確了護士的權利與義務從而規範護士的執業行為；
二、是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責；
三、是重視護患溝通，促進護患關係和諧發展，不斷提高護理質量，保障醫療安全和人體健康；
四、是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業的健康發展。
本人在自學的同時也積極與其他同事交流,大家普遍認為實施《護士條例》對規範護理人員執業行為,保障護理人員的合理權益,第一次上升到了法律的角度進行規範,對強化和規範醫院等醫療衛生機構的職責,保障護理人員合法權益,促進護理事業健康發展,穩定護理隊伍,鼓勵人們從事護理工作,都將產生積極作用。《護士條例》的公佈施行必將極大地激發廣大護理工作者的工作熱情,促進護理工作更加規範化,更好地促使整個護理事業健康、快速地發展,人民群眾和最廣大的傷病患者的健康需求將會得到更好、更優質的滿足和服務
總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今後的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規範護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業水平。
學習《條例》心得體會 篇10
前段時間，學校組織全校教師聽了黃律師講解的《學生傷害事故處理條例》講座，使我明確了學生傷害事故的含義，學生傷害事故的分類，學校處理學生傷害事故應遵循的原則等。
在學生傷害事故處理的辦法中，什麼情形下學校要承擔相應的事故責任，什麼情形小學生或未成年學生的家長要承擔的事故責任，長期以來，一直難於分清明確的界限，透過學習，知道了一些區分的方法。
在學生傷害事故中，我知道了學校應承擔相應責任的情形。
第一，學校的校舍及提供的學習，生活活動場所不符合國家規定標準或有明顯不安全因素。
第二，學校存在管理混亂，存在重大安全隱患而未及時採取措施的。
第三，學校向學生提供的食品，飲用水等不符合要求。
第四，學校組織活動時未採取必要的安全措施。
第五，學校違反有關規定，組織學生參加不宜參加的勞動或其他活動。
第六，學生有特異體質或疾病不宜參加某種教育教學活動，學校知道但未予以必要注意的。
第七，學生在校期間突發疾病或者受到傷害，學校未及時採取相應措施，導致不良後果加重的。
第八，學校教師體罰學生，違反有關規定的。
第九，學校發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理告誡或者制止的。
第十，對未成年學生擅自離校，學校發現但未及時告知家長，導致學生傷害的。
透過學習，對我幫助很大，以後在這方面的工作中，要儘量做細，做全面，避免學生在校發生危險事故，也避免承擔一些不必要的事故責任。
學習《條例》心得體會 篇11
最近，我認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,透過學習認識到廉政建設對我們法院工作有著重要意義，這兩部黨內法規，二者相互配合、相輔相成。作為一名黨員幹部，不僅要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，還要時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿於日常的思想和各項工作之中，努力做到不越雷池一步。
我認為，作為一名黨員幹部，要使《準則》成為自己的人生指南，必須要做到“知”與“行”結合，言行一致。首先必須抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導幹部。
作為一名黨員幹部，自覺性是很重要的。《廉政準則》約束的是黨員領導幹部的從政行為。《廉政準則》能否得到好的實施和執行，很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在自覺自律上下功夫。因此積極組織開展對《廉政準則》的學習，對於提高主動性和自覺性就顯得不可或缺。
作為一名黨員幹部，要能夠正確對待小事，能防微杜漸。謹小慎微應該是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。
總之，我們在日常生活和工作中，一定要進行對照檢查，加強自律自警意識。要在工作和生活中經常自省，在政治上把握自己，時刻保持清醒，保證黨的方針路線政策得到很好地貫徹執行;要在思想上把握自己，始終保持共產黨人的高風亮節;要在生活小節上把握自己，絕不因善小而不為，亦不因惡小而為之;要在工作上把握自己，擺正位置，自覺接受黨和人民的監督;要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，不斷提升精神境界;要帶頭遵守黨紀國法，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德;要耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨慎行，擇善而交，做到生活正派、情趣健康，乾乾淨淨做事，堂堂正正做人;要大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，樹立共產黨人清正廉潔的良好形象。
學習《條例》心得體會 篇12
黃河作為我們的母親河，以僅佔全國2%的河川徑流量，支撐著全國12%的人口和15%的耕地的發展。近年來，由於氣候變暖、經濟社會發展迅速，加之水資源管理粗放，致使水資源供求關係緊張，黃河多年發生斷流。目前，流域內水資源的開發利用率已高達70%，遠遠超過國際上公認的40%的警戒線。與此同時，泥沙問題沒有得到根本解決以及長期以來工農業生產超量引水，導致黃河下游河床顯著萎縮，過洪能力急劇下降。而黃河的防洪體系還存在堤防質量差、灘區與蓄滯洪區安全建設滯後、防洪責任制不健全等突出問題，使防洪在今後長時期內仍為隱患。
制定《黃河法》，能夠建立流域統一管理與行政區域管理相結合的法律制度，可以統籌上下游、左右岸以及地區、部門之間的利益，解決在黃河治理、開發、管理和保護中存在的各種問題，促進人與河流的和諧發展。同時，將防洪工程的規劃建設、投資保障、排程運用與維護保養體制納入法制化軌道，防汛行政首長負責制也可以得到規範細化。《黃河法》從黃河水資源入不敷出、防洪形勢嚴峻、水汙染日趨嚴重和水土流失遏止不力這四個方面發力，解決黃河所面臨的問題。而《黃河水量排程條例》則從黃河水量分配、排程、應急、監督管理和法律責任五大方面對黃河各干支流的水量排程進行規定。透過本條例，加強對黃河水量的統一排程，實現黃河水資源的可持續利用，促進黃河流域及相關地區經濟社會發展和生態環境的改善。
兩大法律分別從保護和利用兩方面對黃河水資源進行了規定，有力促進了黃河水資源可持續利用的實現。透過立法的方式把對黃河水資源的保護和利用制度化，能夠最有效的實現黃河水資源的統一排程和保護利用。再輔以適當的宣傳以及輿論導向，相信可以讓黃河保護深入人心，只要每位公民都樹立保護黃河水的理念，一定能夠加強對黃河水的保護治理，儘快改變母親河的現狀。
學習《條例》心得體會 篇13
近段時間，按照學校黨支部的安排，認真閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》。透過閱讀、學習，我有以下幾點體會：
一、充分認識廉政建設的重要意義
歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權後也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大以來對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，頒佈了一系列的法規、條例，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展社會主義市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對於提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。
二、要加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。
搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員幹部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大會議的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，
堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，築嚴思想防線，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。
三、要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。
許多鑄成大錯的黨員幹部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私慾膨脹，不顧黨員領導幹部的基本原則，心存僥倖，降低了標準，放鬆了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員就要警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。
四、要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。
作為黨員要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在教育教學工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為學生服務的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，做人民的公僕，始終保持共產黨員的先進性。堅持黨員服務群眾，教師服務學生，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、愛崗敬業的好老師。
學習《條例》心得體會 篇14
20xx年1月10日，國務院總理溫家寶簽署第431號令，頒佈了新修改的《國務院信訪條例》。新《信訪條例》從今年5月1日起實行。《信訪條例》的頒佈實施，對於加強和改進新形勢下的信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯絡，保護信訪人的合法權益，維護正常的信訪秩序，促進依法行政，構建社會主義和諧社會將發揮重要作用。
《信訪條例》規定了3個方面的重要制度。這幾項制度具有嚴密的邏輯聯絡:信訪渠道--信訪事項提出--信訪事項的受理
一、暢通訊訪渠道制度。
信訪渠道是連線政府與群眾的重要橋樑。老百姓說，信訪不通，上層耳聾;信訪不復，百姓在哭;信訪不查，貪官不怕。條例規定了五條信訪渠道:1.書信;2.電子郵件;3.傳真;4.電話;5.走訪。新條例規定，利用現有各級政府政務網路資訊系統建立全國信訪資訊系統，並實現上下級政府互聯互通，既有利於信訪人查詢信訪資訊，也有利於上級政府信訪機構及時瞭解、指導和督辦重要信訪事項。
二、信訪事項的提出制度。
1.信訪人的權利和義務。信訪人主要有7項權利和5項義務。
權利:
1.信訪事項提出權(信訪權);
2.不受報復權(要求保密權);
3.請求複查權;
4.瞭解權(要求答覆權);
5.申述權(對處理不服的可以向法院提起行政訴訟);
6.反映重大、緊急信訪事項權。
7.接受獎勵權(提出的建議對黨和國家有重大貢獻)。
義務:
1.遵守提出程式的義務;
2.如實反映情況的義務;
3.遵守禁止性行為的義務;
4.遵守上訪程式的義務;
5.執行行政機關處理決定的義務。
2.信訪人的信訪物件和信訪內容。信訪人對下列信訪事項可以向有關行政機關提出:第十四條規定可以對信訪人對下列組織或人員的職務行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務行為，可以向有關行政機關提出信訪事項。信訪物件是五類組織或工作人員:一是行政機關及其工作人員;二是法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員;三是提供公共服務的企業、事業單位及其工作人員;四是社會團體或者其他企業、事業單位中由國家行政機關任命、派出的人員;五是村民委員會、居民委員會及其成員。信訪內容是:反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務行為。“不服工作人員職務行為”主要是指信訪人不服工作人員職務行為侵害了信訪人的合法權益的行為。
3.信訪人的信訪方式。第十六條規定信訪人採用走訪形式提出信訪事項，應當向依法有權處理的本級或者上一級機關提出;信訪事項已經受理或者正在辦理的，信訪人在規定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的，該上級機關不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項，一般應當採用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。有關機關對採用口頭形式提出的投訴請求，應當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。
三、信訪事項的受理制度。
第一、明確受理機關。縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，並區分情況，在15日內分別按下列方式處理:一是信訪人向一會兩院(人大、法院、檢察院)提出的，交由“一會兩院”辦理;二是向本級政府及其工作部門提出的，交本級政府及其工作部門辦理;三是向下級政府及其工作部門提出的，交下級政府及其工作部門辦理。特別要提到是，第二十一條第三款規定:信訪事項涉及下級行政機關或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，直接轉送有權處理的行政機關，並抄送下一級人民政府信訪工作機構。這裡講的是“直接轉送”，有權處理的行政機關，而不是“逐級轉送”。轉送時抄送“下一級”人民政府信訪工作機構。這樣規定減少了中間環節，縮短了辦理時間。“下級”和“下一級”是兩個不同的概念。
第二、明確職責要求。對符合本條例第十四條第一款規定並屬於本級機關法定職權範圍的信訪事項，應當受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬於本機關職權範圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權的機關提出。有關行政機關收到信訪事項後，能夠當場答覆是否受理的，應當當場書面答覆;不能當場答覆的，應當自收到信訪事項之日起15日內書面告知信訪人。
有關行政機關應當相互通報信訪事項的受理情況。第二十三條還規定，行政機關及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發材料及有關情況透露或者轉給被檢舉、揭發的人員或者單位。過去信訪的弊端大都是“不規範”所致。如:層層批轉，以致“把秦香蓮的申訴批轉給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報復。
第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發現可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪資訊時，可以就近向有關行政機關報告。地方各級人民政府接到報告後，應當立即報告上一級人民政府；必要時，通報有關主管部門。各級各類信訪機構如果互不通氣，以致一個信訪人可以就一件事向十個部門信訪，十個部門可以對同一件事給當事人作出十個不同答覆；有關負責同志批閱信訪無一定標準，一個批示可以吊起千萬人的胃口，解決一件信訪可以引出千百件信訪。
認真學習和貫徹落實好國務院新《信訪條例》，必將對密切黨和政府同人民群眾的聯絡，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序起到良好作用。