勞動爭議調解協議書範本（通用6篇）
勞動爭議調解協議書範本（通用6篇）
在生活中，協議書的使用成為日常生活的常態，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。想寫協議書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的勞動爭議調解協議書範本（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
勞動爭議調解協議書1
甲方（公司）
乙方：（員工）
茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。
一、對於違紀事宜，甲方已經充分理解到自己做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關係之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間實際情況，及目前實際處境，乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整；乙方支付甲方之補助費用，已經充分考慮了甲方實際情況，並本著以人為本原則，充分體現乙方對甲方人文關懷，而做出一次性補助。
三、本協議書籤訂後，甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間勞動爭議案件提出撤回申請，並向乙方提供該仲裁委員會製作撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供該裁定文書後當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立銀行存摺，甲方或者其代理人簽收領取該存摺後即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協議履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權代理人交付上述約定款項，甲方（或者特別授權代理人）收到後應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應違約責任。
七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
勞動爭議調解協議書2
甲方：___(註明名稱、地址、法定代表人等)
乙方：___(註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因___引起爭議，乙方___於___年___月___日向___勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自願達成協議如下：
一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為：___年___月___日;
二、乙方於簽署本協議三日後(前)向___勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
三、在___勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後___日內，甲方一次性支付乙方___方經濟補償金(違約金)___元;
四、在甲方依本協議約定支付全部款項後，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。
五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方(簽字)：______
法定代表人或委託代理人：___
___年___月___日___年___月___日
勞動爭議調解協議書3
甲方：_________，女，28歲，_________年_________月_________日生。
乙方：_________有限公司，地址，___________________________
法定代表人：_________，總經理，電話_________。
甲方於____年11月進入乙方單位工作，於_________年11月至_________年3月期間擔任客戶經理工作，月薪_________元並按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期間擔任演藝督導工作，月薪3000元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。_________年9月14日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：
1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元，與_________年_________月_________日當日一次性付清；
2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的其他仲裁請求；
3、雙方之間就本案無其他爭議；
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
勞動爭議調解協議書4
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規規定，甲乙單方本著平等、自願的準則，透過協商分歧，單方就解除勞動關係、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定：
一、甲乙單方協商分歧，贊同自____年____月____日起解除單方的勞動關係。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關係無關的一切款項共計人民幣__元，其餘款項和權利乙方自願放棄，前述款項甲方於本協定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認：收到本協定第二條商定的款項後，單方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚瞭解本協定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情願按協定商定嚴厲執行。
五、本協定自單方簽字並加蓋甲方公章後生效，協定一式兩份，單方各執一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
代表簽字：
____年____月____日
勞動爭議調解協議書5
甲方：
乙方：
甲方曾在乙方單位工作期間，發生勞動爭議糾紛。鑑於雙方對相關的`國家法律法規、是否屬於勞動爭議及其處理結果均已清楚的瞭解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規定，達成協議如下：
一、賠償金額
甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等），共計人民幣____元。
二、付款期限
在本協議簽訂後7日內，乙方透過轉賬方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關係解除。
四、自本協議簽訂之日起，甲方自願放棄賠償差額的權利。
五、甲方自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自願放棄如下權利：
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協議簽訂後，甲、乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關係，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，並且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協議之日起，甲、乙雙方方自願放棄就雙方解除勞動關係及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。
八、違約責任
雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限於調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。
九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀並理解，自願遵守、履行。
十、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽字）：乙方：（蓋章）
____年____月____日____年____月____日
勞動爭議調解協議書6
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
由於乙方在勞動合同期內主動申請辭職，甲、乙雙方在遵守相關法律、法規的前提下，經過充分、友好的協商，自願達成以下協議，以茲雙方共同遵守：
一、甲、乙雙方的勞動合同自____年____月____日解除。
二、甲方一次性補助乙方各種費用____元，該費用包括但不限於社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費等。
三、上述費用中，元為甲方應為乙方補繳的社保費用，現以現金方式支付給乙方，由乙方以個人身份，自行補繳社保。
四、在本協議簽訂之後____日內，甲方將上述費用支付給乙方。
五、甲方將上述款項支付後，雙方關於勞動關係方面的。權利與義務關係全部終結，今後不存在任何糾紛。
六、甲方承諾，本協議簽訂後，不得再以任何方式(包括但不限於訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。
七、乙方承諾，本協議簽訂後，不得再以任何方式(包括但不限於訴訟、投訴等)向甲方主張任何權利。
八、乙方如違反本協議，除將元退還甲方，還需向甲方支付違約金元整。
九、本協議內容乙方應嚴格保密，不得對任何人洩露。
十、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。
十一、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，工會執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
法定代表人或委託人(簽章)：
____年____月____日