落實一崗雙責述職報告

落實一崗雙責述職報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,是時候認真地做好述職報告了。那麼什麼樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的落實一崗雙責述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  落實一崗雙責述職報告 1

  根據上級要求,我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針,全面落實“一崗雙責”,每學年校長均與分管副校長,副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書。現將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作彙報如下:

  一、學校領導重視有力

  為了進一步做好安全工作,學校成立了安全工作領導小組,嚴格執行“一崗雙責”制,將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。

  1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校透過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育影片等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。

  2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建築的安全使用情況進了行排查,建立並落實了定期排查制度。

  建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規章制度。每週進行一次全校安全排查,並上報安全隱患記錄表,發現安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環境,努力打造平安校園,確保學校穩定和諧。

  3、加強保安力度,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛工作。注意防火、防盜,妥善處理突發事件,加強樓內外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩定。

  4、認真做好防治措施。後勤人員負責制定學校衛生保健工作計劃並組織實施,定期開展衛生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案。

  三、教導處主要負責教學常規督查、教育教學研究、學科競賽的組織等,並負責新課程改革的實施與推廣工作。

  教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確,責任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面,嚴禁私自行動、故意刁難等現象,落實外出申報、逐層管理制度,由教研室統一安排,有效控制違規現象。

  教研室在落實“一崗雙責”工作時,做到:第一:思想到位,人思想上認識到安全工作重於泰山。吃透招生檔案精神。提高認識,力求避免事故發生,營造和諧校園;其次:落實到位。安全工作重在預防,關害落實,嚴格招生程式,增強工作的透明度,得高服務意識,樹立學校品牌觀念,取得良好效果。最後:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實處,把問題消滅在萌芽狀態中。

  教研室充分認識到教研工作的重要性,認真研讀檔案,制訂工作方案和應急預案,嚴格執行市區教研工作的原則和紀律,形成的完整的工作程式與工作思路,秉承著教研就是服務的思想,耐心指導基層教師,認真細緻地做好教學督查、指導工作,沒有出現一項安全事故。

  四、辦公室管理學校總務、財務、後勤等工作。

  主要負責學校的裝置設施的安全、消防裝置、功能室管理、校園網管理的安全等。辦公室所負責的工作,關係到學校的安全與教職工人身安全,因此,辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初,聯合學校安全領導小組進行消防裝置設施的大排查,對過期報廢的裝置進行更換與購買,對老化的電源線路開關進行改造與更換,對辦公樓進行維修加固,排除隱患,不出安全事故。

  五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。

  在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明,制度嚴明,維護學校的利益和學校的權益。校園網路安全方面,做到建立、健全和落實網路管理的相關制度,指定專人負責校園網路管理工作,加強學校計算機及各類網路應用的管理、檢查、監督,對發現的問題及時解決。

  六、存在的主要問題。

  1、教師對“一崗雙責”瞭解還不深。要進一步加強學習,深入推進“一崗雙責”,為平安單位提供堅強保障。

  2、各部門工作中,對資料的.收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。

  3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。

  總而言之,學校安全是各項工作的重中之重,安全壓倒一切,我們要堅持不懈的抓好學校安全工作,確保校園無安全事故發生,做到安全週週講,天天講,真正把安全工作落實到各個環節。

  落實一崗雙責述職報告 2

  20xx年以來,在省公司黨組的正確領導下,我認真學習、貫徹、落實中央紀委二次全會、省紀委三次全會和中國郵政集團公司紀檢監察工作會議精神,全面落實黨風廉政建設責任制目標,切實履行黨風廉政建設的“一崗雙責”,努力加強自身及郵儲銀行的黨風廉政建設工作,始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,積極做好各項工作,狠抓落實,較好地完成了黨組交給的各項工作任務。

  按照省委、省政府黨風廉政建設領導小組關於領導幹部個人述職述廉內容和要求,依據省公司黨組關於黨風廉政建設責任制分工情況,現將自己一年來在黨風廉政建設方面的工作情況彙報如下:

  一、認真履職,全面抓好分管工作

  一年來,我認真履行崗位職責,按照集團公司和總行的要求,在省公司黨組的領導下,組織帶領全省郵儲銀行幹部職工求真務實、真抓實幹、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。

  1.全省郵政金融業務快速、健康發展。我始終堅持發展不放鬆,求真務實抓效益,使貴州郵政金融保持了持續高效發展的良好局面。今年前10個月,全省郵政儲匯業務收入完成19.13億元,全省郵政儲蓄年累計淨增餘額161.41億元,居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位,餘額總規模達到1189.27億元;發放小額貸款20.07億元,貸款結餘16.96億元,本年結餘淨增16.79億元,三項指標均居全國郵政首位;發放17億元,結餘6.1億元,本年結餘淨增2.38億元,三項指標均居全國郵政第一位。積極推進業務轉型,大力發展公司業務、商易通、理財等新業務,個人理財業務銷量居全國郵政第一位,發展商易通客戶數量、交易金額均居全國郵政第二位。

  2.服務“三農”工作取得新進展。認真落實黨中央十八屆三中全會決定中“擴大郵政儲蓄銀行涉農業務範圍。”的精神,牢牢把握服務“三農”大局,切實履行金融企業的社會責任,把銀行自身的發展緊緊融入到地方經濟發展的大局當中,服務地方經濟社會發展。截至今年10月底,郵政儲蓄銀行貴州省分行透過銀團貸款和協議存款方式,從中國郵政儲蓄銀行爭取返還貴州的資金已達63.11億元。累計為全省30000多農戶、商戶和中小企業主人發放小額貸款20.07億元。

  點達到912個,覆蓋全省所有市、縣,累計為52000多名使用者發放17億元。主動參與扶貧開發工作,積極爭取代發扶貧、下崗再就業、生豬養殖等各類貼息貸款,前10個月已為近萬人次提供貼息貸款2.23億元,為和諧社會建設做出了貢獻。20xx年7月5日,總行在貴州召開全國小額貸款業務經驗交流會,推廣貴州省分行發展經驗。省政府和省銀監局先後透過《貴州金融工作動態(專報)》和《貴州銀行業監管簡報》,專題刊發了貴州省分行發揮信貸服務功能,積極支援經濟社會發展的做法,並給予高度評價。《貴州日報》、《大河報》、《貴州科技報》等多家省內主流媒體對郵政儲蓄積極發展小額貸款、服務“三農”的做法給予了正面報道。

  3.實踐科學發展觀,加快推進企業轉型。一是堅持以人為本,促進職工與企業共同發展、共同進步。大力推進素質提升工程,針對高管人員、營業人員、後臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業務培訓,組織從業人員參加銀行業從業人員資格認證考試,有效提升了職工業務素質。透過招收高校大學畢業生,不斷最佳化現有職工隊伍結構,為建設現代商業銀行儲備人才。二是加快推進網點轉型,推動郵儲網點由單一功能網點向全功能網點轉變。同時加大網點的基礎設施建設,集中資源向生產一線傾斜,優先滿足生產需要。三是堅持實施科學管理,努力提升經營效益。透過開展作業組織流程最佳化,合理調整用工結構,提高職工工作效率和勞動生產率。積極開展星級櫃員評定工作,提高視窗服務水平和能力。四是全面加強風險管理工作,透過建立健全風險管理體系,完善風險管理制度,提升抵禦風險的能力。

  二、加強學習,努力提高自身素質

  加強學習,是黨中央對各級領導幹部和每個黨員的新要求,也是各級領導幹部在新時期全面貫徹黨的方針政策,努力提高自身能力和業務技能,全面做好本職工作的重要保證。

  一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話和賀國強同志的工作報告,省委書記在省紀委三次全會上的講話和省紀委葉青純書記的工作報告,以及全國郵政紀檢監察工作會議精神,用先進的理論武裝自己,時刻牢記立黨為公、執政為民,努力做到勤政廉政。特別是透過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動以及目前正在深入開展的學習實踐科學發展觀活動,自己對黨中央提出的新主題、新成就、新經驗、新論斷、新闡述、新要求、新佈局和新任務有了更加深刻的理解,進一步堅定了理想信念,提高了理論修養,牢固樹立了正確的政績觀、權力觀、地位觀、利益觀,增強了自身拒腐防變、抵禦風險的能力,乾乾淨淨做事,清清白白做人。

  在省委組織開展的“三新”大討論活動和當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動中,我以身作則,充分發揮領導幹部的表率示範作用,帶頭學習討論,帶頭轉變作風;帶頭徵求意見,開展批評與自我批評和邊議邊改;帶頭落實整改措施。透過積極參加活動,在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上有明顯提高,與群眾的關係更加貼近,深入基層、深入實際、深入群眾、求真務實等優良傳統和作風更加鞏固,進一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力,築牢了反腐倡廉的思想道德防線。

  同時,我還結合自己分管的工作,特別是銀行經營管理的需要,刻苦學習金融、法律等業務知識,並於20xx年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓,系統學習了現代商業銀行管理理論。透過一系列的政治學習、業務學習,本人的政治理論素養、業務水平、領導能力和決策水平有了新的提高,為順利開展工作打下了良好基礎。

  三、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

  始終做到勤政、廉政20xx年,我認真貫徹落實中紀委二次會議、省紀委三次會議和全國郵政紀檢監察會議精神,努力貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系20xx—20XX年工作規劃》,堅持以身作則,積極轉變作風,始終做到勤政、廉政。

  1、認真履行“一崗雙責”,紮實抓好全省郵儲銀行黨風廉政建設工作。我把抓黨風廉政建設和經營管理工作放在同等重要的位臵,將黨風廉政建設工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業調研時,每到一處都會對領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況進行了解和督促,隨時注意發現苗頭性、傾向性問題,及時採取措施防微杜漸。年初,省分行領導班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機關各部室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織開展反腐倡廉教育,組織省分行機關黨員幹部集中收看了省委書記黨風廉政黨課輔導光碟,對新任領導幹部組織任前廉政談話。省分行成立了治理商業賄賂領導小組,按照總行和銀監部門要求認真做好相關工作。注重加強廉政制度建設,對涉及到人、財、物管理的問題,嚴格靠制度去約束,做到用制度管權、靠制度管人,按制度辦事。在網點建設和物資採購中,省分行成立了紀檢、財務、科技、審計、風險合規等部門參加的招標工作小組,全面實施公開招標陽光采購,規範程式,嚴格監督,在確保工程建設質量和進度的同時,大大降低了企業投資成本,提高了資金的使用效益,有效防止了違法、違紀行為的發生。將反腐倡廉建設與經營管理有機融合,抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。省分行先後出臺了信貸人員八不準、經營管理人員十個嚴禁、營銷人員十個嚴禁。特別是信貸人員八不準中明確規定“不準以權謀私、以職謀利,不準向客戶提出工作以外的人和要求;不準索要和收受客戶任何形式的宴請、禮金、禮物等”,樹立了郵儲銀行廉潔高效的良好形象,得到廣大客戶一致好評。加強郵儲銀行隊伍作風建設,郵儲銀行自成立以來,全行幹部職工始終堅持繼承貴州郵政的優良傳統,發揚求真務實、真抓實幹和艱苦奮鬥、勤儉節約作風,牢固樹立艱苦創業思想,勤儉建行、勤儉辦事,展現出昂揚向上、幹事創業的精神風貌。

  2、嚴格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員,我自覺地同省公司黨組保持高度一致,積極協助楊總經理的工作,努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項工作任務。在黨組會議上,嚴格維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律,在積極發表意見的基礎上認真落實民主集中制的要求,形成決議後堅定不移抓好貫徹。在省分行領導班子成員中,充分發揚民主,團結班子成員齊心協力工作。在幹部的使用管理上,嚴格按照黨的組織原則辦事。我注重發揚艱苦奮鬥的精神,在工作中從不講排場、講闊氣;堅持走群眾路線,注重深入基層,深入一線瞭解職工的真實情況,幫助基層解決實際困難,時刻注重維護和保護廣大職工的合法權益。

  3、加強自身黨風廉政建設。正人先正己。我牢記兩個務必,認真落實“八個堅持、八個反對”,按照四大紀律、八項要求、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等,特別是省委關於領導幹部廉潔從政12條規定等要求,一一對照,認真進行了自查。一是講黨性、重品行,以身作則,認真遵守相關規定,用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想,做兌現廉政承諾、堅持廉潔自律的表率。二是住房和公務用車符合相關規定,不存在超標現象。三是沒有收取現金、有價證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作,全家無人經商辦企業。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費情況。六是未在任何企業兼職,沒有領取過任何兼職報酬。

  七是年初隨集團公司金融資訊化工作考察組赴阿根廷出國培訓學習1次。八是年內沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。

  回顧20xx年的工作,自己雖然在工作方面較好地完成了目標任務,但離組織的要求還有一定的差距。今後,我將繼續按照集團公司黨組和總行的要求,在省公司黨組的領導下,更加嚴格地要求自己,努力提高自身的政策理論素養和能力水平,認真落實黨風廉政建設的相關要求,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,繼續保持求真務實的工作作風,繼續保持清正廉潔的處事準則,全心全意為貴州郵政金融業務又好又快發展做出自己的貢獻。

最近訪問