案場經理崗位說明書
案場經理崗位說明書
案場經理崗位說明書1
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。
案場經理崗位說明書2
一、管理人員要有高度的責任感和事業心，具有全心全意為人民服務的精神。
二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法，負責師生體育課和課外活動使用器械。
三、妥善保管體育器械，及時管理，檢查和修補。要做到防火、防盜、防鏽、防毒。
四、建立借用制度，嚴格借還手續，酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責任。
五、每學期末對體育器械要整理清查，並寫出購置計劃，為下學期教學做好準備，並向有關領導做出文字彙報。
六、要建立體育器械明細賬目，做到目清物實、有據可查。
七、對器械要及時清整，放之有序，保持室內清潔衛生。
八、管理人員日常工作按時上下班，堅守工作崗位。
案場經理崗位說明書3
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，並監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。
2、加強對安全生產的監督，對於任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支援經理、廠長關於安全工作的獎懲。
4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善後處理工作。
案場經理崗位說明書4
1、領導分管部門制度建設並組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，並針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核;
2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導並參與研發及管理工作;
3、負責產品標準化的制訂、釋出、執行;
4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，並推進建設程序，促進資源共享;
5、負責組織安排標準化、技術、製作工藝等各方面的交流、培訓;
6、負責指導、協助、檢查、稽核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;
7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支援;
9、完成領導交辦的其他事務;
案場經理崗位說明書5
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待，細緻講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的諮詢;
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、完成客戶的簽約工作，並製作客戶檔案及登記銷售流水帳，準備各自客戶的按揭、公積金資料，催繳各自客戶的逾期款;
7、進行市場調查，並對收集的情報進行研究;
8、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
9、及時向銷售部負責人反映客戶資訊，以便公司適時改變銷售策略;
10、每天記錄電話諮詢及客戶接待情況;
11、協助解決客戶售後服務工作;
12、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;
13、做好對客戶的追蹤和聯絡;
14、每天做銷售小結，每月做工作總結;
15、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
案場經理崗位說明書6
一、負責各類機要文、電的領取、簽收、登記、傳閱、催辦、索還、歸檔、銷燬等工作;
二、負責所經管國家秘密載體的安全保密及管理、清退工作;
三、負責學校自制檔案的編號、用印、存檔、查閱工作;
四、負責學校印章、領導簽字章及學院介紹信的管理和使用;
五、負責內部刊物的管理、分發和銷燬工作;
六、負責為重要會議提供需要的檔案與資料;
七、協助相關科室做好政務平臺的建設與管理工作;
八、參與學校承擔的省級及以上命題、考試、閱卷的保密工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
案場經理崗位說明書7
1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿
3、根據具體任務安排，制定短期銷售計劃
4、負責現場的組織、協調工作，帶領各置業顧問完成各階段銷售任務
5、對置業顧問進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧問的銷售工作，解決銷售過程中出現的各種問題
6、及時向各置業顧問傳達有關會議精神、決策，佈置、下達各項工作，將銷售資訊和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門
7、協助置業顧問維護客戶關係，做好客戶服務
8、建立客戶檔案，進行售前、售中、售後回訪與款項催收工作
9、準時向副總經理提交銷售業績和置業顧問工作情況等報表
10、展現公司形象，代表公司與客戶建立良好關係，維護公司權益和利益
11、瞭解並掌握房地產資訊及相關行業知識及政策法規，熟悉掌握公司樓盤專案的各項經濟指標及產品的開發理念
12、負責本部門員工的隊伍建設，對下屬員工提供工作指導，提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見，幫助員工制定職業生涯發展規劃等
13、完成上級領導交辦的其他工作
案場經理崗位說明書8
一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，並向學院分管教學副院長負責。
二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批准後組織實施。
三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設定及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批准後實施。
四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，並報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。
五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。
六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研專案，檢查專業建設工作進展情況。
七、負責二級學院實訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。
九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支援學生的勤工儉學活動。
十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責範圍內一切責任事故的領導責任。
十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支援，不斷加強二級學院在學院的地位，並擴大對外影響。
十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。
十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學院院長的主要工作在於本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每週上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
案場經理崗位說明書9
1、負責編制裝置、設施維修保養計劃，並組織人員進行實施。
2、負責新承接物業專案的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建築裝修等專案的接管驗收和技術資料交接工作。
3、巡視、檢查小區(大廈)公用裝置及設施執行情況，監督有關責任人對公用裝置設施進行維修保養。負責處理公共裝置設施的搶修及由裝置設施執行不正常引起的突發事故，及時排除裝置設施故障。
4、指導、監督屬下的工作，發現服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正並做好預防措施。
5、根據裝置的實際執行狀況，提出對裝置的維修養護或技術改造方案報物業服務中心稽核，並制訂零配件的採購計劃。
6、負責對設施裝置專項業務外包方進行評審並對其實施情況進行監督考核。
7、負責檢查小區(大廈)住戶家政維修工作，跟蹤檢查完成情況，確保維修質量。
7、負責對物業服務中心工程機電人員進行培訓，並對其工作業績進行考核。
8、配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養工作。每月配合供電部門人員抄取大廈所有電錶資料，並將資料記錄。
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
案場經理崗位說明書10
1、遵守新瑪特超市的經營理念。
2、著裝整齊乾淨，個人衛生良好。
3、安全---注意自己、他人和商品的安全。
4、工作時間不許打私人電話。
5、工作時間不許佩帶手機，BP機。
6、服從管理人員的工作分配。
7、上班前及工作期間不許喝酒。
8、工作期間不許吸菸，聚眾聊天。
9、工作期間不許擅自離開工作崗位。
10、每個崗位在交接班時要仔細交接，要認真填寫交班本。
11、工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言，禁止散播謠言。
12、對待同事和供應商要保持公平、公正的態度。
13、禁止與供應商發生毆鬥、謾罵。
14、不許擅自換班。
15、不許越權工作。
16、嚴格按照收貨程式工作。
17、未經授權不許私自品嚐食物。
18、具有團隊合作的精神。
19、做到隨手區域整理。
案場經理崗位說明書11
1、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。
2、負責會議室裝置及服務用品的檢查及報修。
3、負責保持會議室與服務區的乾淨整潔。
4、負責會後的會場整理。
5、負責會議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。
6、負責杯具的清理及消毒。
7、負責本崗位綠色植物的養護工作。
8、負責傢俱的定期保養工作。
9、負責客人遺留物品的收集整理並及時上報。
10、負責使用清潔工具的保養及維護。
11、負責會議臨時更改資訊的通知及發放。
12、完成上級交待的其它工作。
案場經理崗位說明書12
1、負責銷售案場的全面工作負責專案客戶從來訪至交房後的聯絡，維護工作。
2、負責銷售許可證、物價審批檔案等的辦法工作。
3、負責銷售部的裝修組織、驗收及現場佈置(策劃部協助)。
4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規範、管理。協助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。
5、對銷售人員進行日度業務、紀律評估。
6、組織、編寫案場培訓教材與銷售資料，做好對銷售人培訓，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負責幫銷售員與未成交客戶保持聯絡、掌握追蹤節奏。負責每日檢視銷控表，對每天的銷售情況準確把握。
7、組織召開日會、週會、月底總結會。
8、組織案場的市場調查工作及對制度與法規的學習。
9、協調與工程、物業公司、財務部及總經辦的工作關係，以完成銷售承諾。
10、協助工程、物業公司解決好客戶的投訴。
11、辦理合同備案，協助總經辦辦理產權證及土地證。
12、參與專案前期工作，包括市調、專案定位、樓書及其他宣傳等，並對開盤後的廣告賣點提出建議。
13、銷控簡介、戶型圖、價格表、內部表格的製作及填寫。
14、對提供給其他部門的.資料進行稽核。
15、稽核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進，負責編寫每週案場總結和月底銷售總結。
16、宣傳貫徹公司的各項規章制度並組織實施。
17、負責對已成交客戶做好售後服務，負責提醒應付款客戶及時回款。客戶反饋的問題及時向公司各部門反應並與客戶保持友好關係。
案場經理崗位說明書13
1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿
3、根據具體任務安排，制定短期銷售計劃
4、負責現場的組織、協調工作，帶領各置業顧問完成各階段銷售任務
5、對置業顧問進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧問的銷售工作，解決銷售過程中出現的各種問題
6、及時向各置業顧問傳達有關會議精神、決策，佈置、下達各項工作，將銷售資訊和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門
7、協助置業顧問維護客戶關係，做好客戶服務
8、建立客戶檔案，進行售前、售中、售後回訪與款項催收工作
9、準時向副總經理提交銷售業績和置業顧問工作情況等報表
10、展現公司形象，代表公司與客戶建立良好關係，維護公司權益和利益
11、瞭解並掌握房地產資訊及相關行業知識及政策法規，熟悉掌握公司樓盤專案的各項經濟指標及產品的開發理念
12、負責本部門員工的隊伍建設，對下屬員工提供工作指導，提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見，幫助員工制定職業生涯發展規劃等
13、完成上級領導交辦的其他工作
案場經理崗位說明書14
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待，細緻講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的諮詢;
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、完成客戶的簽約工作，並製作客戶檔案及登記銷售流水帳，準備各自客戶的按揭、公積金資料，催繳各自客戶的逾期款;
7、進行市場調查，並對收集的情報進行研究;
8、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
9、及時向銷售部負責人反映客戶資訊，以便公司適時改變銷售策略;
10、每天記錄電話諮詢及客戶接待情況;
11、協助解決客戶售後服務工作;
12、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;
13、做好對客戶的追蹤和聯絡;
14、每天做銷售小結，每月做工作總結;
15、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
案場經理崗位說明書15
1、負責銷售案場的全面工作負責專案客戶從來訪至交房後的聯絡，維護工作。
2、負責銷售許可證、物價審批檔案等的辦法工作。
3、負責銷售部的裝修組織、驗收及現場佈置(策劃部協助)。
4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規範、管理。協助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。
5、對銷售人員進行日度業務、紀律評估。
6、組織、編寫案場培訓教材與銷售資料，做好對銷售人培訓，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負責幫銷售員與未成交客戶保持聯絡、掌握追蹤節奏。負責每日檢視銷控表，對每天的銷售情況準確把握。
7、組織召開日會、週會、月底總結會。
8、組織案場的市場調查工作及對制度與法規的學習。
9、協調與工程、物業公司、財務部及總經辦的工作關係，以完成銷售承諾。
10、協助工程、物業公司解決好客戶的投訴。
11、辦理合同備案，協助總經辦辦理產權證及土地證。
12、參與專案前期工作，包括市調、專案定位、樓書及其他宣傳等，並對開盤後的廣告賣點提出建議。
13、銷控簡介、戶型圖、價格表、內部表格的製作及填寫。
14、對提供給其他部門的資料進行稽核。
15、稽核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進，負責編寫每週案場總結和月底銷售總結。
16、宣傳貫徹公司的各項規章制度並組織實施。
17、負責對已成交客戶做好售後服務，負責提醒應付款客戶及時回款。客戶反饋的問題及時向公司各部門反應並與客戶保持友好關係。