班子述職述廉述學報告

班子述職述廉述學報告

　　在經濟飛速發展的今天，報告使用的次數愈發增長，報告具有成文事後性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的班子述職述廉述學報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

班子述職述廉述學報告1

　　姓名：

　　單位：

　　職務：

　　年 月 日

　　領導幹部述學述職述廉要求

　　領導幹部述學述職述廉工作是加強領導幹部考核和監督的重要措施，是強化自我約束的重要途徑，也是組織關心、愛護領導幹部的重要保證。

　　領導幹部述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程。在撰寫的過程中，既要肯定自己所做的成績，又要尋找存在的差距；內容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。要結合實際情況，對自己在德、能、勤、績、廉（即思想政治素質、組織業務能力、工作作風、工作實績和廉潔自律五方面）的表現進行回顧和總結。

　　述學述職述廉報告完成後, 條件成熟的，可在一定範圍內組織交流，並於20xx年11月30日前報備黨群工作部。

班子述職述廉述學報告2

　　一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，透過一年來的紮實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

　　一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛鍊，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守黨的.政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，區域性服從全域性;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

　　二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

　　一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容，並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;

　　二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;

　　三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員幹部4人，挽回經濟損失xx萬元;

　　四是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

　　五是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

　　三、嚴於律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模範遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

　　四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。

　　五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由於忙於事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對於影響經濟發展的突出問題，要採取有力措施加以解決。