保潔員工個人述職報告(精選6篇)

保潔員工個人述職報告(精選6篇)

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎?是時候認真地寫一份述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢?以下是小編整理的保潔員工個人述職報告(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  保潔員工個人述職報告1

  時間飛快,轉眼20xx年即將過去,迎來了美好的20xx年。我來海岸城已經有一年多了,擔任主管也好幾個月了。自從擔任主管以來,我就知道這份工作對於我老說來之不易,從工作的第一天我就本著認真負責,不怕苦不怕累,以嚴謹的態度對待這份工作。

  在沒當主管以前,我覺得這份工作沒什麼,可真正幹起來可不是那麼回事,要想手下的員工支援你工作,首先自己要不怕辛苦,幹什麼都要起到到頭作用,大家才會支援你。這段期間,雖然每天都重複著繁瑣的工作,我都在盡我最大的努力完成每項工作。我從摸鎖到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事門的熱情幫助,沒當聽到業主說我們物業衛生好的時候,心裡別提多美了。

  但這絕不是我個人的功勞,這要歸功於我們有一支勤勞而樸實的保潔隊伍,他們的工作看似簡單,但坐起來也不是件易的事。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天,他們都堅持在自己的工作崗位上,並且在裝修特別多的時候也不例外,絕不留下任何衛生死角,同時,我們也積極配合和各部門完成專案部各項任務。

  任職以來,我一方面儘快掌握小區保潔的基本情況,另一方面,也時刻注意著小區的綠化工作,如草坪的修剪維護和在春夏季樹木容易長蟲子的時候,我們都要時刻注意,及時打藥滅蟲,以減少對它們的破壞,入冬以來,由於綠化人員缺少,帶領全體保潔員為樹木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,頂著大風雪,終於完成了最後的工作,大家都非常辛苦。

  透過過去一年的工作,我給20xx年做了個簡單的工作計劃:

  1、認真抓好保潔,綠化的整體素質,加強員工的思想提高工作,讓每位員工都能認識到;全心全意,全為您的;意義,讓每位員工都設身處地的為業主著想,讓業主深刻感受到家的溫馨。

  2、進一步帶領員工學習各項規章制度,讓每位員工認識到自己的不足並能夠積極改進。

  3、抓好保潔綠化員的儀表,儀容。

  狠抓員工的禮貌,禮節管理。統一著裝,爭取做到著裝整齊,有禮貌,做到微笑服務。

  4、根據每位員工的能力與特長,為他們分配工作任務,每天進行檢查,發現問題及時指出馬上糾正,始終保持樓內,樓外的衛生乾淨,使業主滿意。

  5、要做到能和每一位員工搞好關係,以自己的工作態度影響每位員工,能與他們打成一片,對他們要求嚴格時,也要關心體貼她們,有困難及時幫助她們,解決她們的後顧之憂,使他們能夠全心全意的投入工作中。

  6、20xx年xx月份我們還要大量招聘保潔,綠化員,我要做好招聘工作,使三期,四期能夠正常運轉。

  7、在多蟲季節,要做到及時消殺,除四害工作,並做好記錄,改善園區蚊蟲多的環境問題。

  由於工作時間比較短,發現自身還存在一些問題,對自己要求不夠嚴格,對一些事情沒有注意細節。但在今後的工作中,我會嚴格要求掌握更多的技能與知識,提高水平。決定在自己的崗位上,投入更大的熱情,做一個各個的保潔,綠化主管。

  保潔員工個人述職報告2

各位領導:

  大家上午好!

  我叫xxx,是分管xxxxxx保潔工作的副主管。今天,公司召開20xx年度保潔工作總結表彰大會,藉此機會,向各位領導彙報一下,我在20xx年一年的工作情況,對於在工作中發現的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。20xx年是不平凡的一年,我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔負著xxxxxx鎮各村的環境淨化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮村主管環境工作的。領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規章制度,認真負責的做好本職工作。

  我本人是xxxx鎮xxxx村人,自20xx年xx月至20xx年xx月擔任村保潔小組組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。20xx年xx月底,由於我在工作上的良好表現,我被公司領導提升為副主管,安排分管xxxxxx鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位並逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

  一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規章制度,掌握瞭解各村的環境衛生情況,發現問題及時整改並向上級彙報。

  二、與組長及組員及時溝通,瞭解保潔員的心理和工作情況。

  三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執行,特別是保潔小組組長要帶頭執行,嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮建立環境優美做出應有的`貢獻。

  在公司領導的正確帶領和大力支援幫助下,透過近4個月的努力工作,xxxxxx鎮各村衛生保潔狀況發生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛生保潔工作,我專門購買了一輛電動腳踏車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背後有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對於工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年裡,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮爭創全國文明生態鎮做出一份貢獻。謝謝大家!

  保潔員工個人述職報告3

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!

  我叫xxxxxx,現在任xxxx行政部保潔主管。我是20xx年xxxx月進入xxxx後勤工作一直至今。曾做過xxxx餐廳服務員、小賣部售貨員、客房服務員,20xx年xxxx月升為客房領班,20xx年xxxx月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾4次獲得公司先進個人,2次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領導對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進的動力,使我努力把工作做得更好。

  我工作主要職責是協助經理對保潔員工進行有效的管理和監督:做好工作計劃;處理突發事件;主持員工例會,傳達上級的決議和指令,執行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日常考核。工作內容:負責xxxx專案的衛生指導和清掃;紅林新都H、K棟衛生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日常考核等。20xx年在公司領導的指導下,緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業精神和“以人為本”的先進管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務。

  第一,發現問題,及時防範。

  第二,制定標準,提出方案。

  第三,提高效率,遇事有主見。

  第四,節約成本,從倉庫出入抓起。

  以上是我的述職陳述,請領導和同事指導和提出意見,謝謝大家。

  保潔員工個人述職報告4

  轉眼20XX年即將過去,又迎來了美好的20XX。回顧過去的一年,我負責三修堂和婦女兒童服務中心的保潔主管工作,在公司老總指導和大力支援下,在師經理直接領導下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為發展目標,以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對20XX年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為20XX年的工作打好基礎。

  一、20XX年主抓的幾項工作

  1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設,加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想XX“想住戶之所想,憂業主之所憂”,在業主開口前讓業主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的鬥志。

  2、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格規範每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,並積極尋求改進和進取。

  3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設,狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據甲方和公司的要求,統一了著裝,經常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節禮貌,使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

  4、定人、定崗、定位,責任到人。根據園區的實際情況,依據每位員工的工作能力和特長,劃點、劃片、劃區,劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有責任區,根據劃分的責任區情況,每天進行檢查,發現問題立即指出,馬上糾正,始終保持了各區、各樓的衛生乾淨、整潔。讓住戶和甲方滿意。

  5、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年,婦女兒童服務中心領導檢查次數多,要求嚴,標準高。對此情況,我們高度重視,及時組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業主滿意。幾次檢查沒有出現大的問題。維護了公司的形像。

  6、注重搞好與甲方的關係。當主管期間,特別注重搞好與甲方的關係。深知搞好與甲方的關係,是工作開展的基礎,便於我們工作。經常與甲方的文主管溝通,徵求甲方的意見,增進感情。對於提出的問題,及時整改,並請甲方檢查。

  7、能自己的親和力團結每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,做到生活上關心她們,體貼她們,有困難及時幫助她們,解決她們的後顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。

  8、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性,目的性,做到有條不亂,無遺漏。

  9、逐步規範保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗號召,我們根據自身的實際情況採取了,在每天的工作中對各裝置要勤檢查多清理,從而減少因裝置保養不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,新領拖布掃把,先用東西綁紮好,拖布用釘子釘好加固,精心維護,儘可能延長裝置的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報領保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節約開支。

  10、嚴格按保潔管理作業程式和保潔標準及公司的檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶,賞罰分明。堅持每天巡視園區,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。落實各種會議制度,堅持天有天評,周有小結,月有講評。

  11、十月份調任婦女兒童服務中心主管以後,更是從零開始抓起,招聘人員、耗材統計和請領,制定各種計劃,進場、開荒,人員定崗、定位、溝通關係,事事想在前,件件做在前,樓上下來回跑。同時兼管三修堂的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職。

  二、存在的問題

  1、專業技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日後工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日後的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日後工作的順利展開鋪好路。

  2、各種記錄的不規範、不齊全。各種制度記錄的專業程度不足、不完善,無專業化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

  三、整改措施

  針對以上的不足之處,我將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規範上,讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去,適應各種不同的需求,讓業主滿意,讓甲方滿意,培養一支專業效能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

  在20XX年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在師經理的直接領導下,在保潔員全體的努力下,將在20XX有更好的表現。

  保潔員工個人述職報告5

  20xx年7月11日學校正式放假,經過了幾天的休整。當剛回到家的興奮與愜意漸漸退去,我回想了一下自己這兩年多的高中生活。雖然學校裡的生活平靜而快樂,可我也看到危機——就業危機。在學校這個相對緊張的天地裡,同學們都在努力的透過各種機會磨礪和充實自己,希望能夠學習一些東西,對自己將來走進社會有所幫助。然而,學校只是一個溝通校園和社會的橋樑,是我們步入社會前繼續充實自己知識的深加工,最終我們還是面臨社會和市場無情的競爭與淘汰,僅僅依靠校園知識是不夠的。於是我開始思考:怎樣才能讓自己在這短短的七天裡,學到一些校園裡學不到的東西,豐富自己的知識,從而度過一個有意義的假期。

  經過一番思考後,也為響應學校的實踐號召,我把我的想法告訴了父母,最後決定在一家商貿公司做保潔員,時間是七天。感覺自己已經一點點的接近紛繁複雜的社會,心裡有點興奮又有些緊張。雖然是義務的,但是主要是為了體驗社會和學習,以便更好地適應社會的工作環境。

  剛進去的時候,要學習一些保潔員工作的職責:

(1)遵守公司的規定,盡職盡責的按照操作過程及保潔標準的要求,做好本責任區的工作;

(2)負責保潔工作的具體設施,學習相關業務知識技能,接受培訓,掌握清潔工具基本操作技能;

(3)因任何工作原因離開工作崗位時事先徵得班長的同意。如對上級做的決定有不同的意見,應當完成再進行討論,對班級工作上的調動或安排必須絕對服從;

(4)遵守正確的工作程式或方法,根據人流量的多少隨時做好保潔工作,並定時巡視重點區域;

(5)嚴格按照相應操作使用存放,保管清潔裝置設施,發生損壞或丟失及時報領班備案,由專案經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑,嚴禁浪費;

(6)向客戶宣傳衛生常識,勸阻並制止不衛生不文明的現象或行為,有義務維護公共設施、裝置的正常試用裝狀況;

(7)積極參加衛生突擊工作,當別人不小心弄髒地面時立即去清掃乾淨;

(8)執行及有效完成拍的其他工作。

  我的工作主要是打掃部長的辦公室和走廊,還有當公司開會的時候擺放茶水。會議結束的時候,有時候一天得打掃好幾個辦公室,不停的拖走廊,要時刻保持走廊的標準乾淨度。當公司開會之前,我們都得及時地去在開會人員來會議室之前把茶水擺好,然後繼續打掃辦公室和走廊。開會結束後得再次放下手中的工作去快速的將會場清理乾淨。第一天下來,已經累得腰痠背疼了,但是儘管很難受,我們讓讓感到很充實、很快樂,可能這就是所謂的痛並快樂著。

  在接下來的幾天裡,我每天都不停的打掃。在這期間,我懂得了,工作不分高低、貴賤,只要是透過自己的努力就都是值得的。因此,當有些人不太喜歡保潔員這個工作時,我不以為然。我認識到每一項透過勞動的工作都是高尚的,在工作的時候更要努力工作,勤奮工作,不能因為沒有人監督就不認真,既然選擇了一項工作,不管辛不辛苦,都要進自己最大的能力去完成,不能懈怠,要一絲不苟。

  時間過得真快,轉眼間七天已經過去,我做保潔員的那個角色已經深深印在我的腦海裡了。打工的這次經歷給我帶來了重要的價值和作用,意義匪淺,讓我清楚的瞭解到社會的紛繁,理解不管做任何事都要以責任心去實踐,不能馬馬虎虎。這一次的經歷使我一筆寶貴的精神財富,為我以後真正地走向社會奠定了有利的基礎,是今後的路更平坦,更好走。

  保潔員工個人述職報告6

  一、目的

  對管理區域內突發事件及影響環境衛生的意外情況制定應急處置措施,為業主提供始終如一的清潔衛生服務。

  二、適用範圍

  管理區域內出現的突發公共衛生事件,暴風暴雨天氣,水管爆裂事故,突發火災事故,汙雨水井、管道、化糞池嚴重堵塞,暴風雨等。

  三、應急措施

  (一)突發公共衛生事件應急措施

  1、在發生公共衛生事件(傳染疾病,食物、水或有害氣體中毒,多人不明原因疾病等)時,立即報告主管,確認資訊,做好防護工作。

  2、立即聯絡附近定點醫院和區衛生防疫站,必要時協助救治。

  3、通知、通告相關領導,及時報告事件的相關情況,提醒業主和業主注意。

  4、與醫療衛生機構配合,加強對物業管理區域內的清潔、消毒和垃圾清運工作,做好預防宣傳。

  (二)暴風暴雨天氣應急措施

  1、清潔領班勤巡查、督導各崗清潔員工的工作,加強與其它部門的協調。

  2、天台、平臺的明暗溝渠、地漏由班長派專人檢查,特別在風雨來臨前要巡查,有堵塞及時疏通。

  3、檢查雨、汙水井,增加清理次數,確保暢通無阻。如發生外溢,及時報告保潔主管處理。

  4、各崗位清潔員工配合安防員關好各樓層的門窗,防止風雨刮進樓內,淋溼牆面、地面及打碎玻璃。

  5、倉庫內準備好雨衣、雨靴、鐵勾、手電筒。做到有備無患。

  6、暴風雨後,保潔員及時清掃責任區內所有地面上的垃圾袋、紙屑、樹葉、泥、石子及其他雜物。

  (三)樓層內發生水管爆裂事故應急措施

  當樓層內空調水管、給水管發生爆裂,造成樓層浸水時應按如下步驟處理:

  1、迅速關閉水管閥門並迅速通知安防和維修人員前來救助。

  2、迅速用掃把掃走流進電梯廳附近的水,控制不了時可將電梯開往上一樓層,並通知維修人員關掉電梯。

  3、電工關掉電源開關後,搶救房間、樓層內的物品中,如資料、電腦等。

  4、用垃圾鬥將水盛到水桶內倒掉,再將餘水掃進地漏,接好電源後和吸水器吸乾地面水分。

  5、開啟門窗,用風扇吹乾地面。

  (四)突發火災事故應急措施

  1、要掌握火情,有計劃、有組織地做好人員、貴重物品、倉庫物資,檔案等的疏散轉移工作,並協助做好業主的疏導工作。

  2、加強易燃清潔用品的管理。

  3、清潔班倉庫常配應急工具如:手電、水桶、乾毛巾、指示燈、滅火器等。

  4、及時清理乾淨火災遺留的雜物。用垃圾車進行清運火災遺留殘物,打掃地面。打掃地面積水,用拖布拖擦乾淨。

  (五)汙、雨水井、管道、化糞池堵塞,汙水外溢的應急措施

  1、維修工迅速趕到現場,進行疏通,防止汙水外溢造成不良的影響。

  2、該責任區清潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點,協助維修工處理。

  3、將從汙雨水井、管、池中撈起的汙垢、雜物直接裝上垃圾車,避免造成第二次汙染。

  4、疏通後,保潔員迅速打掃地面被汙染處,並接水管或用桶提水清洗地面,直到目視無汙物。

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