2021年社群主任述職報告（通用13篇）
2021年社群主任述職報告（通用13篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回首這段時間的工作歷程，我們收穫了感動和成長，需要認真地為此寫一份述職報告。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的社群主任述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社群主任述職報告 篇1
20xx年即將過去，盤點自己在社群主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們彙報：
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對社群工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社群也順利完成作為試點社群的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社群黨建和社群建設課題組的學員，也是區裡唯一一名社群學員，我非常珍惜區領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，並把自己的學習心得用於團隊建設、社群工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業餘時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社群主任。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”；
一名合格的社群主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社群工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支援副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。
三、多方協調，做實事解民憂；
服務是社群工作的生命力，而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不迴避不推諉，帶頭協調，充分發揮社群職能作用。如針對下戶中瞭解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題後，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區人大，在得到人大重視後，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社群居民的呼聲，最終促成了我社群小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼籲，爭取早日得到徹底解決。
四、開拓創新，豐富載體內容；
為了更好明確社群工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社群推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社群工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社群為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯絡更緊密，同時，也使居民們有了直接瞭解、參與社群事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社群工作宣傳面，在網路上開通了“柳州宏都部落格”，記載民情，釋出社群資訊。為了使志願者服務活動在社群能持續開展，推出每月一次的“社群服務日”志願者活動巡迴入區入戶，滿足不同層次的居民需求。
社群主任述職報告 篇2
不知不覺20xx年已經過去半年多，盤點自己在社群主任崗位的這幾年，有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我將自己在學習、思想和履行工作職責等方面情況向各位代表們做一簡單的彙報：
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對社群工作不斷創新和發展的要求，只有不斷加強學習才能適應社群工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀、三提升、創先爭優、崗位大練兵等各種學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效。在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，並把自己的學習心得用於團隊建設、社群工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業餘時間不斷自學社會工作方面的知識。
二、認真履行工作職責，帶班子抓建設，當好“領頭羊”；
一名合格的社群主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍，熱心為民服務。我認識到，培養好副職，全面提高兩委班子成員的工作能力和素質，社群工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支援班子成員大膽工作，給大家充分提高展示的平臺，放手讓她們放心工作，同時嚴格要求兩委班子以身作則帶好、管理好各口工作人員、協助員，層層管理帶頭，充分聽取大家對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用。在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，圓滿完成各項指標任務和工作。
三、多方協調，做實事解民憂；
服務是社群工作的生命力，而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不迴避不推諉，帶頭協調，充分發揮社群職能作用。
1、繼續搞好特色服務工作
我社群的特色服務是圍繞“暖心卡”開展的為老服務，對社群內孤寡、空巢、高齡和殘疾、生活不能自理的老人實行一對一包保幫扶服務，社群對這些老人還制定了分類服務方案特別是我們調動社群內各種力量參與到敬老愛老的義務服務中來，使社群的老年人貧有所扶、難有所幫、需有所助、心有所暖，真真切切體會到社群大家庭的溫暖。
2、全力做好衛生整治工作
近期的衛生整治活動中經過對本轄區衛生情況的摸排我帶領全體社群工作人員奮戰在一線，動用了大量的人力、物力，包括動用剷車，垃圾車、僱傭工人等。還製作了2條橫幅懸掛於轄區內，並且在轄區兩個小區院中進行了集中宣傳活動，向居民入戶宣傳併發放宣傳單1000餘份。20名衛生監督員每日對轄區內衛生巡視、檢查，發現情況及時制止或清理，200名志願者分成3組由9名黨員志願者擔任組長將轄區分片責任到人。目前轄區環境得到很大的改善。
3、清查乳粉事件
近期的乳粉事件辦事處召開專門會議後，社群迅速成立了由我擔任組長的領導小組，全面清查轄區所有倉庫、車庫以及地下室。並對轄區所有住戶進行入戶走訪，對家中有小孩現正儲存奶粉的家庭進行登記。經過走訪未發現問題奶粉。
四、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階。
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支援下，社群的工作更加規範。我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社群全體工作人員的大力支援，我也清醒地知道，社群工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著建立和諧社群工作地深入開展，社群建設的道路任重道遠，我將繼續努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社群成為和諧建設的基地，為建設紅南社群美好和諧的明天盡職盡責！
社群主任述職報告 篇3
我叫xx，是xx社群主任。我是於20xx年12月25日當選為xx社群主任的，從事社群工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社群幹部，必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力，使自己儘快融入到新的工作環境中，才能開展好社群工作。透過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下彙報：
一、堅持黨的領導。
社群黨組織是社群組織的領導核心，社群居委會只有在社群黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社群黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力。
我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，熟悉業務。我社群的黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己儘快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。
2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社群重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
現在，xx社群展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社群領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾，熱情服務。
1、實行週末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社群在週末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社群辦公室外設定意見箱，對社群工作廣泛徵求群眾意見，極積採納群眾意見和建議，並及時答覆。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，並及時解決。比如今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映後，社群十分重視，透過組織義務隊值勤十餘天，把菜農歸入天強市場內管理，終於得到徹底治理。
透過社群工作人員的共同努力，今年社群的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費徵收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網路化管理登記工作、就業失業登記工作。
安全生產工作抓得很紮實，全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。
綜治工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛29件，調結率100%，社群全年無一例違法上訪案件。
另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊28次，參加231人次。
當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今後的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成20xx年各項工作目標。
社群主任述職報告 篇4
20xx年已經過去，我作為一名社群主任，回想起一年來的社群工作有經驗、有學習收穫、實踐感慨、也有反思和遺憾。下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下彙報：
一、加強學習適應工作需要
提高社群服務水平，是社群工作的關鍵。隨著形勢的發展，社群服務的內容也隨之增多，群眾對社群的服務要求也越來高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，社群工作者堅持每週學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識，以增強社群工作者的服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。
二、認真履職，帶好班子抓建設
一名合格的社群主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍。熱心服務居民，鼓勵和支援副職大膽工作，讓他們有展示的平臺。在工作中，充分聽取副職的意見和建議，培養副職當好助手和參謀，社群工作才能有條不紊地向前發展。
三、為居民辦實事、解民憂
年初我們社群幹部就把電話號碼公佈於眾，並且保持24小時開機。服務是社群工作的生命力，而民生則是社群工作的“試金石”，因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不迴避，不推諉，帶頭協調，充分發揮社群的職能作用。如：針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋，作業時冒出有害氣體，汙染環境，附近居民提出強烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區，在多次與業主交涉無果的情況下，把此事及時向上級有關部門進行反應。
有關部門領導現場實地檢視後，責令徐文立即停產，問題得到了解決，還居民一個良好的生活環境。在雨季，食品公司院內養魚池的水出槽，致使周圍十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財產面臨危險，為此居民有上訪的苗頭。得知此事後，我馬上組織有關人員前往受災地點，檢視具體情況，研究解決辦法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事，經過多次協商，最後食品公司領導同意把養魚池加高圍堵，問題得到解決。
多年來，鐵北社群居民一直要求安裝環城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫成提案反映到縣人大，得到人大領導的重視，在20xx年春節前路燈終於亮了起來，居民非常滿意。社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區辦民政的有關政策要求，年初對轄區內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障範圍，做到了工作底數清、情況明，達到了應保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶231人發放困難補貼11550元，為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼，辦理申請廉租住房48戶。
四、綜合治理工作
年初以來，我們本著“穩定壓倒一切”的方針，認真落實治安防範措施。定期召開小組長和退休老黨員老幹部工作會議，充分發揮他們的作用，共創平安社群，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社群工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織幹部居民法律知識學習640人次，參加司法部門組織的法律大集2次，發放各種法律宣傳單4600張。透過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社群全年無一例重大刑事案件，無一例違法犯罪人員，無一例重大災害事故的發生，為構建和諧社會奠定了基礎。
五、環境衛生整治
20xx年是孫吳縣上省級衛生城之年，為營造和諧美好家園，自創衛活動起動以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,在居民區內張貼標語、發放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。活動開展以來，清理邊溝xx餘米，全年共組織大型衛生會戰8次，參加人數達345人次，清理垃圾31余車，清理衛生死角8處，發放蟑螂藥1000袋，老鼠藥600袋，使居民的生活環境有了明顯的改善，為我縣建立省級衛生城奠定了基礎。總之，在過去的一年裡，鐵北社群的各項工作，在城區辦的正確領導和關懷下，在社群黨政班子的共同努力下，取得了一定的成績。但我也清楚地認識到，社群工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著建立和諧社群工作的深入開展，社群建設的道路任重道遠，我將繼續努力學習，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，做好社群的各項工作，為建設鐵北社群美好和諧的明天盡職盡責。
社群主任述職報告 篇5
20xx年來，在街道黨、政的領導下、在社群班子成員幫忙配合和同事們的支援下，各項工作取得了必須的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的狀況向各位領導和居民代表簡要彙報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：
一、加強學習，提升素質
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業務主管部門的指導下和同事們的支援、幫忙下，認真學習和貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執行各級的決議、決定，聯絡實際，解放思想，與時俱進，開拓創新，勇於實踐，不斷提高自己的理論、政策和業務水平，認真遵守職業道德和維護社會公德，盡力培養自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂於奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作潛力和水平。
二、鑽研業務，提高潛力
堅持深入居民群眾，及時瞭解居民群眾需求，協助社群黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業務技能學習培訓，團結社群一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的潛力和水平。
三、深入基層，嚴謹作風
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之後的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做紮實。
四、勤奮工作，完成任務
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級檔案精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律諮詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權諮詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社群下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社群婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，構成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結合做好社群的中心工作。服從社群的安排，協助配合主任處理社群日常事務工作，做好社群一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支援配合社群黨務、低保、再就業、民政、計生、綜治等各項工作，用心參與、協助社群各個活動的開展。今年，社群綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社群黨政一班人採取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯絡，得到了理解、支援與配合，確保了社群整體綜合整治工作的順利完成。
社群主任述職報告 篇6
本人xxx，於20xx年x月換屆在社群擔任主任一職。主要分管社群綜治、人武辦、保障性住房、共青團等工作。這一年多來嚴格對照競選承諾開展工作，紮實苦幹，團結同事,廉潔自律，工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年多來的工作情況彙報如下：
一、綜治工作
(一)、建立健全治保會，調委會等群防群治網路隊伍及各項制度建設。進一步推動平安建設的深入開展，為社群創造一個良好的社會治安環境，調動廣大居民群眾參與社群平安建設工作，營造濃厚的社會治安綜合治理輿論氛圍，共發放平安建設各類相關宣傳材料10000多份、懸掛宣傳橫幅、製作宣傳欄，向居民群眾和外來人員廣泛宣傳法律知識及建立平安社會、平安社群的意義，並且在社群周邊舉行了綜治現場宣傳活動。建立良好的資訊互通機制，社群與轄區警務中隊召開了7場警民懇談會。及時瞭解轄區矛盾糾紛及不穩定因素，對轄區不穩定因素形成資訊互通的良好工作機制。去年下半年在街道綜治辦和司法所的指導與幫助下成立了翔鷺花城ABC三區業主委員會，有效的維護小區和諧穩定。
(二)開展“崇尚科學，反對邪教”警示教育宣傳，發放各種有關宣傳教育資料，懸掛“反邪教”宣傳橫幅4條、製作宣傳欄8版，與社群內3千9百多戶家庭簽訂了拒絕家庭反邪教承諾卡。讓社群居民和外來人員瞭解邪教的特徵以及本質、危害，幫助廣大群眾怎樣防範和抵制邪教。
(三)為了提高社群居民禁毒，防毒，反毒意識，社群積極開展禁毒宣傳活動。懸掛禁毒宣傳橫幅4條、宣傳欄8版、在萬盟手機廣場開展“6.26國際禁毒日”宣傳活動兩場，“珍愛生命遠離毒品”，透過宣傳，擴大了禁毒宣傳教育覆蓋面，進一步增強居民拒毒、防毒意識，真正形成了社群、家庭、社會積極參與禁毒的良好氛圍。
(四)法制綜治宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進建立“平安長樂”的重要保障。為更好做好教育工作，構建和諧社會，懸掛法制綜治宣傳橫幅10條、製作宣傳欄12版、在萬盟手機廣場，開展兩場“12.4全國法制宣傳日”集中宣傳活動”和綜治宣傳月集中宣傳活動，透過各種宣傳形式和載體，不斷加強教育，構建良好的社會關係，如鄰里、家庭及生產各方面的關係，提高社群居民法律素質。
(五)為加強對燃放煙花爆竹的管理，避免燃放煙花爆竹造成的事故發生，維護節日期間轄區的社會治安秩序，保障公共安全和保護人民群眾的生命財產安全。在萬盟手機廣場開展廈門市禁止燃放煙花炮竹宣傳活動2場，禁炮橫幅4條、禁炮宣傳欄2版，發放宣傳單，抓好“禁炮”工作，營造良好的氛圍。
二、人武辦工作
為做好一年一度的徵兵工作，社群加大《國防法》、《兵役法》等國防教育宣傳工作,在社群宣傳欄張貼公告，將徵集時間、物件、待遇和政策等內容進行公告;並懸掛4條徵兵橫幅、展出4版徵兵宣傳欄。去年和今年我社群把4名優秀青年送到部隊中，超額完成徵兵任務。5月21日社群輸油管線分隊接受了省軍區副司令員點驗。
社群居民及翔鷺小學師生在翔鷺小學共同演練一場地震防災應急疏散演練，確保在地震災害發生後能夠採取正確的方式迅速安全撤離提高自我保護意識。
三、保障性住房工作
嚴格做好保障性住房初步受審工作，認真稽核保障性住房申請資格以及申請提交的材料，保證申請流程公平、公正。保障性租賃房初審透過4人;保障性經濟適用房初審透過4人;保障性商品房初審透過29人;保障性限價房43人。
四、共青團工作
積極發揮共青團青年先鋒隊的優良作風，組織轄區青少年，志願者參加文明建立督導，幫扶轄區困難群眾等社會公益活動;五四青年節社群與共建單位象嶼集團青年志願者到仙嶽山清理道路兩側綠化帶內的垃圾及拔河活動。象嶼集團青年志願者利用自己雙休日時間開辦暑期作業輔導班為社群內的學生進行暑期作業輔導。青年自願者王劍蓉老師獲得了區喜迎十八大追夢青春在這裡閃光演講比賽第二名。認真做好非公企業團建工作，共組建非公企業團支部29家。參加街道情繫雅安愛心義賣活動，義賣所得善款566元。
一年多來在社群全體人員的團結下，誠信服務，盡全力為居民辦事做居民的貼心人。但還需加強學習、提高綜合素質，才能更好的做好社群工作，更好的為居民服務。
社群主任述職報告 篇7
一、計生方面
年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，並明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社群大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作專案，做到讓居民（包括農民工）人人皆知，個個明白。社群開計生工作會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料(material)千餘份，並多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具。進村入戶21次，社群生殖健康優質服務率達80%，20xx年政策內出生嬰兒23個，男孩15個、女孩8個，買上雞蛋看望政策內出生嬰兒的育齡婦女15個（其他8個住外地），產後隨訪率達100%，藥具隨訪率達100%，知情選擇規範，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，並與街道事物科的一致。社群根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女證41個，對轄區（0-14）週歲獨生子女進行了登記造冊，20xx年社群失業人員享受獨生子女獎勵的有139戶，計現金5075元。享受計生家庭特別扶助物件9人，20xx年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自願放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，並得到了上級的批覆。慰問獨生子女困難家庭13戶（其中留守兒童家庭1戶、農民工家庭2戶）。
在計生協會工作方面，社群有協會小組20個，會員346人，20xx年新增13人，其中農民工會員8人，社群充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“3.8節”、“5.9母親節”、“5.29會員日”、“7.11人口日、”“元旦”、“春節”等開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社群協會之家的凝聚力。在社群351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十餘人,已婚育齡婦女八十餘人,人員結構複雜,給社群計生工作管理和服務帶來了一定的難度，社群根據這一實情，為了加強對他們的管理、服務，讓流動人員也加入協會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經社群計生協會申請，街道、區計生協會批准，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協會，區、街計生領導也到了現場，這一工作的開展得到了他們的讚許。在管理流動人口工作方面，錄入到pis系統且認可的有589人，錄入資訊平臺有300餘人，流出、流入人員並分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次，發放紀念品200餘份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本年度的計劃生育工作透過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。
二、婦聯工作方面
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了3次婦女大會，組織婦女學習上級檔案精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了二次婦女教育培訓，15次保健知識講座，3次免費婦科普查，法律諮詢活動3次，調解家庭糾紛17起。利用“三八節”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，活動會上，對評出22位“五好家庭”、5位“好婆婆”、5位“好媳婦”、3位“先進個人”、進行了表彰，並設立健康教育義診，為婦女進行免費義診；設立婦女兒童維權諮詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。開展了“學習創新型家庭”的評選工作，推薦上報2戶，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”等風尚。協助黨和政府緩解就業壓力，促進社群下崗婦女再就業。繼續開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社群下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭5戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社群婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。在本年11月，迎接了重慶市“巾幗文明崗”的複查驗收。
三、分管城管工作方面
加強社群城管工作的管理，重點解決居民反應的難點、熱點問題，積極配合、協助城管員加大日常的檢查和監督，組織保潔人員、低保勞動年齡段人員搞好環境衛生整治和每月城管長效管理工作，又特別是今年“迎奧運”市容環境專項整治工作，透過社群兩委會工作人員的努力，社群廣大居民養成了公共衛生意識、城市管理意識，形成了良好的衛生行為。
四、綜治工作方面
20xx年x月x日，根據“兩委會”的安排，接手綜治工作。在原工作人員的工作基礎上，完善了20xx年綜治工作資料(material)，上報各種表冊，做好了20xx年、20xx年人民調解糾紛登記臺帳，與社群同仁一起做一般糾紛卷宗10份，簡單糾紛卷宗28份，法律援助2份。調解家庭糾紛2例，配合上級領導做好1例上訪人員家庭成員的思想工作。對11月12日來社群報道的張強、梁宇昊兩位緩刑人員進行了兩次幫教談話。加強了對9位夜巡人員的管理，重溫夜巡制度，將每月20號定位夜巡人員工作例會日。12月4日，代表九龍坡區迎接了市綜治委綜治工作檢查。
五、中心工作方面
在開展本職工作的同時，結合做好社群的中心工作。服從社群的安排，協助配合主任處理社群日常事務工作，做好社群一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支援配合社群黨務、低保、再就業、民政、等部門工作，積極參與、協助了社群各個活動的開展和第二次全國經濟普查、1%人口抽樣調查等突擊性的工作。
六、存在的不足和今後的打算
由於在本社群工作的時間短，僅僅一年零兩個月，深入聯絡居民群眾做得不夠，處理問題不夠冷靜，工作中方法有不妥的地方，工作中存在著一些不足，還沒有達到上級領導和居民的要求，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將加強政策、理論和業務學習，不斷充實自己，取同事們的長處，補自己的短處，當好主任的幫手，團結同志，老實為人，塌實做事，不斷創新，做一名合格的社群工作者。
社群主任述職報告 篇8
20xx年，錦江社群人民調解委員會在上級司法所的正確領導下，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發揮人民調解工作“第一道防線”的.作用，把矛盾糾紛化解在基層。現將本年度社群調解委員會的工作彙報如下：
一、加強基本設施建設
為了更好地建設社群人民調解委員會這“第一道防線”，調委會在上級部門的關心和支援下，實現了有調解室、有辦公桌椅、有資料櫃等各類硬體設施，社群調解室也基本按照人民調解規範化建設的要求進行了安排和佈置。調委會人員名單及崗位職責、調解程式、調解紀律等均按規定上牆公示，使糾紛當事人在接受調解時能感受到社群人民調解工作“公平公正、依法調解”的良好氛圍。
二、加強隊伍建設
錦江社群20xx年10月換屆選舉以來，以社群治安副主任擔任調解主任、另外兩位副主任擔任調委會副主任，社群幹部為成員，擁有社群調解員7人，其中大專學歷以上4人，雖然調解員的學歷比較高，但社群調委會還是很重視對調解員的培訓工作，經常不定期組織調解員學習先進經驗和相關檔案等，使調解員的工作水平提到很大提高。全年無發生調解員因違反紀律被投訴事件。
三、加強業務建設
1、建立健全各項制度
社群調委會建立了人民調解工作的各項制度，並狠抓制度的落實。調解人員責任目標明確，每月開展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實行集體討論，一般糾紛在一天內反映到調委會並進行調解，遇到重大糾紛或緊急情況立即採取措施並迅速報告，定期向上級部門彙報工作。
2、完善檔案管理
為進一步規範、強化人民調解會的工作，充分發揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創造性，使錦江社群人民調解會更好地為經濟建設和社會穩定服務，認真做到調解檔案一事（件）一卷，規範使用全國統一的調解文書，建立健全各類檔案，逐步完善和規範人民調解工作的檔案。
3、開展法制宣傳，狠抓工作實效
人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發生，社會調委會堅持“調防結合，預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針，堅持各類法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還採用了宣傳專刊等宣傳方式，積極為轄區內的社會治安穩定提供各類法律服務，促進了社群法制建設。
4、強化調解職能，化解基層矛盾糾紛。
社群調委會努力完善調解組織功能，強化調解職能，充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運用“群眾利益無小事，對症下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民”的調解口訣、 “快、正、巧”三字經、“溫馨調解法”和“換位思考法”，年內社群調委會共受理糾紛12起，成功12起，調解成功率為100%，涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。
社群調委會本著“共建和諧社群”的信念，將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出戶”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環境。
社群主任述職報告 篇9
我們朝陽社群為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，透過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。
5、社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料500份保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對“”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，透過與群眾的交流，從中瞭解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生習練者及習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現邪教組織發動的非法活動。
社群主任述職報告 篇10
我叫陳德晏，1962年出生，初中文化，現任黃家村支委、調解主任。
20xx年在上級部門的正確領導下，黃家村調解委員會充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發生，黃家村調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針。黃家村今年組織各類居民法律知識學習班3期，用發生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，每逢過節時，我聯合村民挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會穩定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中瞭解黃家村民意；二是治保員和義務聯防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛資訊員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對本黃家村進行排查，發現問題及時上報，透過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。全年共排查矛盾糾紛35件，調解率100%，成功率達95%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防範措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除黃家村一切不安定隱患，規範了調解程式，使調解工作走上了規範化的軌道調。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程式，注意選擇調解方式
在查明實分清責任的基礎上進行調解程式，幫助當事人達成，對於調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態的基礎上，做好當事人的思想工作，今年小區在改造，糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規教育，以法服人，及時化解了矛盾糾紛調解主任述職報告工作報告。
為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們朝陽黃家村調委會把“兩勞”迴歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作，黃家村調委會還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，並建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，並逐個落實了幫教責任人，轄區共有10重點人員，黃家村片警和調解員經常去重點人員家與他們談話，共談話15次，同時關心他們的生活，學習情況，希望他們改過自新，透過就業和勞動在社會上有立足之地。
全年我調解工作抓得緊，資訊暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現了調解無空白、隱患無死角，為給居民一個黃家村治安良好、環境整潔優美，人際關係和揩的新型文明黃家村而努力奮鬥。
各位領導、選民代表，大家好！
社群主任述職報告 篇11
20xx年來，在街道黨、政的領導下、在社群班子成員幫助配合和同事們的支援下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要彙報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：
一、加強學習，提升素質
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業務主管部門的指導下和同事們的支援、幫助下，認真學習和貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執行各級的決議、決定，聯絡實際，解放思想，與時俱進，開拓創新，勇於實踐，不斷提高自己的理論、政策和業務水平，認真遵守職業道德和維護社會公德，盡力培養自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂於奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
二、鑽研業務，提高能力
堅持深入居民群眾，及時瞭解居民群眾需求，協助社群黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業務技能學習培訓，團結社群一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
三、深入基層，嚴謹作風
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之後的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做紮實。
四、勤奮工作，完成任務
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級檔案精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律諮詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節”、“5。29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，為婦女進行免費義診；設立婦女兒童維權諮詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社群下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社群婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結合做好社群的中心工作。服從社群的安排，協助配合主任處理社群日常事務工作，做好社群一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支援配合社群黨務、低保、再就業、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協助社群各個活動的開展。今年，社群綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社群黨政一班人採取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯絡，得到了理解、支援與配合，確保了社群整體綜合整治工作的順利完成。
社群主任述職報告 篇12
我叫xx現任xx社群副主任。在xx街道領導和同事們的支援和幫助下，緊張忙碌的20xx年已經過去了，我在社群主要負責計劃生育、關心下一代、健康教育工作，我在各項工作中能夠嚴格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標準、嚴要求，虛心學習，認真履行自己的工作職責，並能夠協助領導完成街道交給我們社群的各項工作和任務，以下依據自己的工作向各位領導彙報一下：
一、計劃生育工作
計劃生育工作政策性強，業務繁忙，我針對我社群1589戶居民、998名育齡婦女，認真宣傳和貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》並對居民開展了計劃生育服務。根據我社群的實際情況，流動人口很多，對此我們加大了對流動人口的管理力度，以此確保計劃生育工作的萬無一失，並進行服務化的管理，服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔，又根據今年的全國第六次人口普查情況，重新整理了戶卡，達到戶數準確，對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待，同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。
對本轄區12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養育知識，並及時送去了避孕藥具。組織社群的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發現疾病及時治療。
利用重大節日進行了多種形式的計劃生育法律法規的宣傳活動，普及計劃生育知識，在“5.29”“7.11”“9.25”這些節日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。
20xx年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業保險金並持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發放。上報單親無業、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的計劃生育報表做到了數字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。
二、關心下一代工作
20xx年，我社群在xx街道關工委的帶領下，把社群關心下一代工作做得更加具體、規範、紮實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。
在20xx年的9月30日，xx街道xx社群、xx社群、xx社群聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。
三、健康教育工作
一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛生素質開展了一系列活動。
1、加強領導，健全健康教育網路
2、宣傳教育，提高居民健康意識
擁有健康，才擁有事業和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。
以上是我的述職彙報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今後的工作中我會繼續努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年裡更上一個新的臺階。
社群主任述職報告 篇13
一、認真學習，提升修養強素質
作為一名社群居委會主任，我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿於履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心；二是加強業務知識學習，注重理論聯絡實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高；三是堅持理論聯絡實際。圍繞工作中出現的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了社群各項工作的開展。
二、身體力行，履職盡責促推進
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯絡廣大選民，做黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發表意見、看法，明確表明了意願、立場和態度。
三、立足本職，注重實效促發展
立足本職工作。一是抓社群工作機制創新。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制，激發了社群上下幹事創業的積極性；二是認真落實社群經濟工作措施，各項經濟指標逐年實現穩步增長。全力做好徵拆、社群服務中心辦公樓、等重點專案建設及水電改造、房產證辦理、小區內澇等重點遺留問題整改的協調、配合、服務工作；三是抓社群資源整合，促社群發展。紮實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作，認真部署落實防疫、預防手足口病、抗震救災等突發性工作，社群各項社會事業都有了新的進展。
四、勤勉奉公，清正廉潔作表率
作為一名黨員幹部，首先必須是勤政、廉政建設的模範。因此，我一直以這樣的標準來嚴格要求自己，規範自身的一言一行，放棄了大量的節假日、休息日，集中精力投入到工作當中去。嚴格落實黨員幹部廉潔自律的各項規定，始終保持勤儉清廉，務實為民，在社群黨員幹部和居民群眾中自覺樹立自身形象。
總之，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對新的形勢和任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方；在走訪聯絡群眾，建言獻策等方面還不夠。今後，我決心改進不足，更加紮實有效地開展工作，為社群跨越發展做出新的貢獻。