幼兒園教師年度述職報告範文(精選5篇)

幼兒園教師年度述職報告範文(精選5篇)

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,快快來寫一份述職報告吧。我們該怎麼去寫述職報告呢?以下是小編整理的幼兒園教師年度述職報告範文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  幼兒園教師年度述職報告1

  在即將結束的這一學年裡,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一個黨員教師,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:

  一、熱愛並尊重每一位幼兒。

  有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的。,堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態度接受你的教育。

  二、重視對班級幼兒一日生活常規的培養。

  上半年我帶的是小班,下半年是中班。小班幼兒在個方面還處於一種朦朧狀態,他們帶著各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特徵的教材,用科學理念培養幼兒取放玩具常規:不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規。

  善於與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支援與配合。一學年來,我把家長工作放在重點,利用幼兒園網站、《家園聯絡橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。

  三、積極參加園裡的教研教改。

  作為一名教研組長,我在學期初制定好本教研組的教研計劃,和副組長相互配合,合理安排好一學期的教學內容,共同策劃並組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。

  四、努力方向。

  在過去的這一年工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學習的地方,在以後的工作中,我更應該蹋實和努力,關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

  幼兒園教師年度述職報告2

  我園在20xx年秋季搬遷到新園舍,辦成日託制幼兒園,重新制定xx—xx的三年發展規劃,完成上級各項任務,近一年來,刻苦鑽研,銳意進取,兢兢業業,求實創新。在領導的正確指引和全體教職員工的共同努力下,重視師資隊伍結構,強化質量管理,並取得了一些成績:

  一、師德為先,崗位盡職,注重學習,提升自我。

  幼兒園無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。我嚴於律己,做到堅持學習不放鬆,率先垂範,提升自己;堅持帶班不放鬆,掌握情況,加強研究;深入群眾不放鬆,真誠待人,凝聚人心,教職工及直系親屬喜慶送鮮花,生病住院慰問。紮紮實實做好本職工作。根據崗位職責,分工明確,體驗合作帶來快樂和成功。

  人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。在資訊化的今天,深深感到自己是如此的貧乏,不斷地接受新的觀念,學習新的知識,我對自己提出:文化要向更高層次進修,知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。一直以來我重視提高自己的思想素質教育,充分利用時間加強學習,定期組織教職工學習《中小學教師職業道德規範》等法規,《教師法制教育讀本》法規考試,抓校內先進典型,組織教師學習全國模範教師徐繼光、孟二冬的先進事蹟,組織全園教師開展“女教職工有獎徵文評比活動”,我自己在參加潯中中心小學女教職工有獎徵文評比活動獲得三等獎,金樹老師在參加中心小學第二屆輔導員風采大賽獲二等獎。透過這些活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,在各方面成為幼兒表率,有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。

  不定期開展學習業務活動,組織全體教職工學習《生命化教育》、《綱要》、文章《發展力,當代教師的生存力》、《xx,中國教育的反思》、《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等提高理論水平,為全面貫徹和推行課程改革做準備,逐步改變舊的教育行為,樹立新的教育觀。撰寫學習體會反思,完成一萬字的讀書筆記,撰寫的1篇論文在市級刊物上彙編,撰寫的三篇論文在駕雲報發表。

  積極向有經驗的幼兒園學習。為了開闊教職工的眼界,一年來,分別組織到本縣、市、永春等幼兒園參觀學習,透過參觀學習和對比,找差距,取長補短,不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。

  二、傳承創新,全面推進。

  堅持“以人的發展為本”的思想,視教師的發展為幼兒園發展的第一資本,我始終把自己定位在服務者、引導者、支持者、協作者的角色。教職工中有困難我盡力幫助,教職工的合理要求我盡力滿足,教職工的合理建議我積極採納,教職工的正確言行我大力支援。我堅持實行民主管理,無論小事、大事都能做到班子成員共同商量決定,我主張人人都參加管理的氛圍,讓園中的每個人都關心幼兒園的現狀和發展,讓教職工成為幼兒園的主人。

  在我的管理中不主張“管”與“約束”,我更主張教職工的自主管理,學會合理、自主地安排自己學習、工作的時間和空間,為教職工們創設一個寬鬆的工作環境。正是在這麼一種和諧良好的氛圍中,我們每個人的智慧在碰撞,推動了我們幼兒園的發展。

  幼兒園教師年度述職報告3

  時間匆匆而過,平凡的工作崗位又經歷了一年,在這一年中我又在逐漸的成長,因為是又上枝頭的小芽,所以總有挫折和收穫。有時候開心有時候悲傷那也是人之常情,也因為有了挫折而感悟出經歷對人成長的重要性,因為有了經歷而讓自己獲得了經驗,有了經驗才讓我覺得這才是成長,是人生一點一滴的累計的財富。現在我就將自己一年來的“財富”和”“貧窮”進行簡單小結如下:

  一、德。

  良好的品德是一個公民應具備的基本素養,而擁有良好的師德是幼兒園老師所應具備的最基礎的職業道德。這一年我參加了居委會了多次黨員培訓,參加了黨委會的換屆選舉,居委會的換屆選舉,在參加的各種活動中感到一個人的良好的思想覺悟在於他個人的經歷和對生活的態度,以及解決生活中問題的一些方式。預備黨員今年將真正成為一名共產黨員,為此而努力著。

  在工作中對待每位教職工都有一份坦誠的心理,我曾寫了這樣一份日誌,題目為《情誼》:我們相聚在這裡,是一種緣分或許還是老天的安排。從四面八方聚集在這裡的我們相識相知,彼此瞭解。說句實話和你們在一起的時間比和家人在一起還要多。和你們在一起自在又充滿歡樂。和你們一起吃飯時不需要避諱喝湯的聲音和夾菜姿態,和你們在一起時不需要關注自己的不雅言行。女人說的私密語言就在那裡衍生,我們是那麼熟悉那麼親密。有一天你離我而去,就好比我失戀了,因為我傾注了那麼多的感情、感想和那麼多的精力,很痛很痛。還念那份情誼麼?如果還念那份情誼就留下來吧!終於你留下來了,那是一份情。什麼情呢?說不輕道不明。我認為愛情、友情、親情、友情都有點。因為工作在一起了,從同事到朋友、從朋友到知己(情人)、從知己到親友那不就是各種感情都傾注在那裡了麼?我還認為還有另一種感情那就是責任。我沒有看錯。情誼還在。情義還在。有一天我們還是都要念那份情意。這篇文章我是寫給一位即將離開幼兒園的我的同事寫的,後來因為各種原因她留下了。我的文章並不精彩確實我的心裡話和我在工作中做的。

  這一年發生了很多事情,當一個女性單位經歷5年的風雨後,接下來的工作就是讓管理層不得不面對的事情,女孩們都到了談婚論嫁的時候了,這一年三位教師結婚,一位教師生子併到了哺乳期,另兩位懷孕了。而這兩位懷孕的教師曾給我們行政帶來的無盡的煩惱,家長們指責:“作為幼兒園領導人員,一位園長怎麼可以不考慮9月份剛換了老師,這位教師馬上就懷孕了要生孩子去了,那不是又要換老師了,剛來的老師大著肚子如何照顧好我們的孩子,你們招老師的時候難道不限制或者談條件的麼?比如招進來的時候就要告知年輕的教師這一年內就不可以結婚生孩子,否則給我們家長如何安慰呢?”家長的反應也是很正常的,我帶著這些家長指責也質問了自己,但是我想來想去這些我都跟來招聘的教師有講解。

  但這個事情確實不是我所能控制的,只是在招聘教師的時候還要重點關注這些。一邊承受著家長給予的壓力,一邊和教研組長帶領託三班班級,一個教師懷孕、一個教師因親人去世離職,一個因為父親去世回老家這些的這些給從未經歷的我們帶來了一些困難。現在我們都挺過來了。所以這一年度行政帶班的帶班、協助的協助,總是用最快的節奏做好該人文關懷的工作。比如:婚假的教師給予半月的婚假,下面的教師一人一天輪流為她帶班半天;哺乳期的教師每天都給她一定的時間照顧自己的孩子,同時儘量少排近期的工作使其更好的過度;對於懷孕的教師我們儘量不排晚班(早早班晚晚班值班均取消),她的配班教師的其他工作也不安排,儘量照顧懷孕的教師。除此之外,我們園內一位保育員老師因親人去世,萬分悲痛,我們採取了多種方法進行交流和指導,並讓她來園上班過渡並遷移了她的悲傷,有一段時間我也曾為她傷感並悄然淚下過。一位教師因父親要動手術,她的兩週歲的不到的女兒來園給予了照顧。一位保育員老師因膽結石住院,我們送去慰問,給予幫助,再請她來園做工作。她也很感動。

  同事們悲傷我就悲傷,同事們高興我就高興,成為我今年的情感最促動的情節。有一天當我們知道一位已經離職的教師的父親去世時,也送去了安慰。這些是我感性的管理之談,最起碼是實實在在的。這不需要用多繁華的字眼去解釋德的重要性,待人真誠、微笑、誠信就是最實在的德的體現。

  二、能

  自認為個人的能力是有限的,團隊的力量才是龐大的,不是唱的好:一根筷子輕折斷,一把筷子難折斷麼?所以團隊的協作是園內最好寫照。有時候我會想:地球離了誰還是會自轉,幼兒園離了我也會運作,我下崗了怎麼辦?因為這一年始終都沒有能體現出自己所能的成就,有些失落、有些失望、有些……也許也就是因為有了這一份念想,我才加緊馬達的工作!

  這一年我們召開了第五界教代會先後通過了各個制度:《幼兒園xx年度教師請假制度改革方案》、《關於幼兒園安全事故責任費用處理方案》、《關於教職工福利享有的有關規定》、《合同期內辭職或辭退有的關規定》、《教師請假制度》等對於管理來說又上了一個臺階。

  三、勤

  勤這個字眼在述職報告中很難自我構造,因為我不能說自己很勤勞那有點太自我炫耀,我也不能說我不勤勞至少在默默地做著自己應該做的事情。一點一滴匯流成河。就因為勤字我還被兒子冠名為:來不及媽的.雅號。

  今年對於這個勤字的概述,主要用於各類檢查。檢查太多忙於做資料、忙於低頭自我檢查和備查是今年最痛苦的工作。上學期除了安全督導、安全年檢、專項資金檢查等還進行了婦保年檢工作等,而今年是檢查的最繁重的學期,在這學期裡,有我們開學初的巡查、4月份的視察、光5月份就總結羅列了8項檢查:5月4日一大早街道陳科視察工作,我們一群人還一隻褲腳高一隻褲腳低的清掃時,領導來了,門衛在我的大聲呼叫中準時迎戰,接著還是有獎勵有評價。下午薛區長和夏副區長一行的到來短短15分鐘,對安全工作還是比較滿意。以為可以鬆一口氣,緊接著婦保所、派出所、街道領導輪番的視察和暗訪,之後就是6月份的再一次專項資金檢查。開會、自查、再開會再反思等,原來行政領導一直承擔著被檢查的角色。

  園內開展新生親子開放活動,一次次的試講讓老師們逐漸成長,我覺得這就是付出後的果實,有了勤字一切皆有可能,不是說的好麼。天道勤遠。師德的修養也就是在勤字中突現的。

  個人繼續參加學前教育本科專業的學習,因為英語不過關,至今還在努力中掙扎。為了加強自身的業務能力,積極參加區內組織的各類培訓活動。加強學分的同時努力提高自身素質。

  四、績

  本學年度的個人成績幾乎為零,沒有重大的貢獻,沒有多大的成績,只是一直平凡的做著自己應該做的事情,有點失落、有點失望、還有點迷茫。因為沒有一些讓自己滿意甚至有價值的成績。只有在xx年6月一篇論文在中國幼兒教育專刊上發表。似乎每天都很忙都很亂,這就是一些我的成績而已。

  五、反思不足

  1、經驗不足是我最大的缺憾。困難曾經很多很多,思考不夠多,語言表述不夠好。

  2、做事不夠精細是我最大的缺點。對於各類工作急於解決,有什麼緊急事情的時候要第一時間急而快的解決,從而出現各類細節不夠完美,比較糟糕。

  3、員工間溝通交流的少是我今年最大的管理盲點。有時候很難捕捉到教師和員工們的心裡真實想法,包括教師的流動情況均難及時瞭解到,下一年度要採用流動式的管理模式進行交流和探討。

  4、園內工作2——4年的員工工作動力不足是今年管理的最大黑點。是什麼原因使她們有這樣的感覺這個做不好哪個也做不好,成為小馬過河的典故呢?我想原因還在於管理。

  5、對於工作佈置的誤區,有時候也存在著,也時候也經常反思著對於某一個職工到底是公平了還是不公平了

  6、對於個人來說,今年最大的事情莫過於參加高階教師考試,壓力很大,有時候覺得這學期的我在幼教理論的學習中有些匱乏,還需要繼續努力啊!

  幼兒園教師年度述職報告4

  轉眼,在xx幼兒園這個大集體中已是一年,在這年裡雖說沒有做出什麼傑出的成績,但也是踏踏實實、一步一個腳印的工作著。為了今後的工作能舉的好成績,特將這一年回顧、回顧。

  一、徳

  作為一名幼教老師,我堅持從網路、電視、報刊、書籍以及參加園內組織的會議與學習中來端正自己的思想和提高自己的業務水平,同事響應園內的號召積極的參加募捐活動,獻出自己的一份愛心。

  二、勤

  我本著一切服從組織安排,遵守園規園記,做到有事先請假,堅持出好勤,與同事和睦相處,相互幫助。

  三、績

  在這年裡,我擔任大(三)班保育院工作,我班有43名幼兒,其中男孩20名、女孩23名。

  1、在日常工作中我嚴格按照《保育院操作程式》工作,堅持用84液消毒玩具、桌椅及門窗等,寢室、教室做好通風工作並採取紫外線燈管消毒。讓幼兒有個乾淨、整潔、安全的環境。

  2、當幼兒大小便在身及時清洗,當幼兒不舒服的時候及時安慰、檢視並根據情況與家長聯絡。

  3、積極配合班上老師的工作,上學期在園領導的帶領下,我們迎來了“省級示範幼兒園”複評工作,在此我積極配合班上老師做好每件事。

  4、下學期我省大面積發生“手足口”病,我更是加強了消毒工作量,使得我班無一例“手足口”幼兒。今年,全世界發生“豬流感”病,我們密切關注事態發展、關注身邊人、關注我們的幼兒。

  5、3月份,園內政治老師去南昌學習,我非常珍惜這次機會,每到一處都做好筆記並留下資料。六一我園舞蹈《小胖胖》去南昌表演,需要老師的陪同,我精心照顧他們,讓幼兒安全表演、安全帶回家。

  6、及時與家長溝通,聽取家長合理的建議。

  四、不足

  1、自身的業務水平有待提高。

  2、與家長溝通的技巧要提升。

  3、班級工作要更一步的完善。

  4、對孩子再多一點關注、再多一點愛心、再多一點賞識,使每個孩子的身心得到最好的發展。

  幼兒園教師年度述職報告5

  光陰似箭,日月如梭!一學期的工作又即將結束,細細品味過去的一點一滴,酸、甜、苦、辣盡在其中。現將本學期工作彙報如下:

  一、思想方面

  本人熱愛祖國、熱愛中國共產黨。作為新世紀的幼兒教師能時刻關注國際形勢的變化,愛崗敬業,遵守幼兒園的各種規章制度。能認真的參加學習、培訓和聽課,做好筆記。積極參加各項活動、會議和競賽,及時寫好活動計劃、總結,認真記好會議記錄,在競賽中取得了好的成績。本人平時能嚴格要求自己,以師德的要求時刻提醒自己,樹立高度的責任心,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。

  二、業務工作方面

  1、加強班級管理工作,創設與幼兒互動的環境。

  本學期我帶的是大班,結合大班幼兒的特點我們構建一個安全、愉快、寬鬆的外部環境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現並能得到教師與同伴的積極應對。在環境的創設上不只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒出主意、參與設計、參與材料收集、佈置、參與環境的管理,體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作和幼兒的記錄。物質環境上,讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索,在實踐的過程中對已有的經驗進行整合並獲得新經驗,並結合主題創設了幼兒感興趣的五大活動區。各項班級工作及家長工作都獲得了家長的好評,得到了家長的支援,並且都有詳細的記錄。

  2、教育教學方面。

  在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。根據開放教育理念,及幼兒全面平衡發展的理論基礎,以挖掘幼兒潛能為教育模式的基本框架,以幼兒的經驗、能力、興趣、需要為出發點,在教材生活化、教學活動化的理念指導下,我們用主題統整的形式,將各領域的學習關聯起來,園內園外活動並重,使幼兒在生活中學習,在與環境中人、事、物產生互動作用中獲取各種經驗而成長。在一日活動中我能根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動,在開學初制訂學期計劃,每週制定周計劃,嚴格按照周計劃開展活動,完成教育教學任務。在活動中讓孩子自主地學習,並對孩子的自主學習進行了研究和實踐,切切實實地促進孩子的自主學習能力的發展。

  三、雙語實施方面

  我園是一所雙語幼兒園,作為英語教研組長,期初我就制定了詳細而具體的雙語計劃,還制定了教師雙語考核計劃。首先我從佈置雙語環境入手,緊抓英語課堂教學,每週對園內教師進行英語培訓、考查,目標是使英語落實到幼兒的一日生活的各個環節,同時提高教師自身的英語。一期下來,園內教師的英語水平有了明顯提高,也培養了幼兒良好的英語學習興趣。

  四、不足及努力方向

  1、加強浸入式雙語教學的強度。

  2、加強業務知識和幼教理論知識的學習。

  我覺得自己一直在努力著,看著孩子們在大班度過了一期愉快而充實的學習生活,我從心裡感到欣慰。雖然我是剛開始接觸到這個領域,沒有足夠的經驗,但是我付出了辛勤的汗水,就相信會有長足的進步。

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