關於學生會部長競選演講稿
關於學生會部長競選演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編精心整理的關於學生會部長競選演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關於學生會部長競選演講稿1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我是來土木1123班的xxx，現任建築工程學院四屆團總支學生會外聯部副部長，今天我很高心也很自豪站在這裡競選第十五屆團總支學生會外聯部部長。
我是一個開朗陽光、做事嚴謹、認真踏實的人。
外聯部是一個比較特殊的部門，在學生工作中，起著聯絡社會和建工院的橋樑作用，核心工作是為活動籌集資金，通俗的說就是拉贊助外聯部出去拉贊助代表的是整個建工學院。因此我們的一言一行都需要將建工學院的利益放在首位。在過去的兩年中，我做的事情是學生會里的同仁們有目共睹的。從第一屆“建工好聲音”到“3+2趣味籃球賽”，透過這兩次活動的成功，擴大了建工院外聯部的影響，接下來建工院舉辦的“全能大賽”和“遊園會”。因為之前與娃哈哈公司與恆安集團建立了較好的合作關係所以本學年中最大的兩個活動：淮安市首屆大學生“我是歌手挑戰賽”和最後的建工院送老生晚會，分別得到了哇哈哈公司和恆安旗下品諾的大力支援。
轉眼到了大二，在任外聯部副部長期間，活動依舊很多，從迎新開始到相當重要的校運會，以及接下來的第二屆建工好聲音和建工達人秀再到最後的送老生晚會，在部長的幫助下我積極尋找新的贊助商，包括銀鷺和櫻花園等贊助，以求讓活動可以更加完美，當然這其中也有無數次的被拒絕，但我一直堅信，失敗是成功的開始，最後，功夫不負有心人，我們保證了每一次活動的順利進行。
經過兩年的外聯工作，我懂得了如何更好的與贊助進行商溝通與合作。在王爽部長以及李靖主席的指導幫助下，我熟悉了外聯工作情況、活動流程和籌備方法，部長例會我也旁聽過很多次熟悉了外聯部部長的工作。另外，對於外聯部工作我有著全域性觀，在尋求其它贊助商時，我會利用手中有的贊助商進行一學期的統籌規劃，細分到每次活動。
今天我想大家感興趣的應該是如果我當選為外聯部部長，我將如何開展我的工作。
一、定期召集外聯部成員會議，總結工作經驗，好的方面繼續發揚，不足之處努力改正。
二、由於外聯部工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協調配合，所以積極加強與其他各部門之間的交流溝通。
三、給本部門成員總結我這一年拉贊助的心得，交給他們我所掌握的贊助商資料，發揮集體的力量讓建工院的外聯部再上一個臺階。
四、儘可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業單位及時做好溝通和交流，建立良好的合作關係，以便為我院的各活動提供物資所需，保障活動的順利開展。，
五、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的長期友好關係。當然了這是一個任重而道遠的工作，需要在長期的工作中逐步完善。
以上只是我大體上的工作方向等我擔任外聯部部長以後會有更詳細的工作計劃。我相信如果我能競選外聯部部長一職，我一定會以我飽滿的熱情，堅強的毅力，實事求是的工作態度去迎接每一次挑戰，全身心肩負起那份責任，就像在奮鬥中向南說的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事。”
或許在這期間會遇到很多的挫折和困難，會在學習和工作之間存在矛盾，也會整天為工作和學習忙碌，或許會很辛苦，但我會堅持！
謝謝大家！
關於學生會部長競選演講稿2
各位評委，同學：
大家上午好！
我叫嚴瀟，來自汽車電子專業。現任院衛生部的幹事。
我懷著激動的心情，帶者同學們的希望，來到了這個演講臺上，我要競選衛生部的部長，爭取光榮的成為學生會中的一名。
我知道，衛生部部長是一個很重要的職務，直接帶領著各班的衛生委員，負責衛生的量化，提高同學的環保意識等各項任務。但是，我相信，我一定能夠勝任這個職務，因為我比別人多了一些經驗，因為我在衛生部做過幹事，因為我很自信，有滿腔的熱情。
在我看來一個人的成功等於他的工作能力乘以滿腔的熱情指數，不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。我不能夠說我的能力是最強的，但是我可以保證我會全力以赴！既然今天我站在這裡參與競選，參與競選那個為學生服務的職位，我就有自信把做好，工作成績是能力和熱情造就的。對我來說，能力是更重要的籌碼！
另外，在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時，我想，最現實，最實際的還是我個人對未來開展工作的一些想法：在平常的工作中要深入到同學中去，瞭解他們對衛生部的看法，認真的聽取他們的寶貴意見，與他們交流，真正做到及時的發現問題，即真正做到工作從同學中來，到同學中去，並在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進。我不會下什麼決心，只會在自己的職位上實幹和巧幹，使自己能力服務大家，鍛鍊自己。
領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！很高興能站在這裡參加競選，首先來介紹一下我自己。我是xx學校xx班的xx，在過去的10年學生生涯中，一直任班裡文藝委員一職，學習努力，工作認真，獲得過許多個人獎項和優秀表彰。本人特長xxx，在這個愛好的帶引下，入校我便進入了學校文藝部擔任幹事，到現在積累了許多工作經驗，也策劃組織過晚會，對於自己的工作能力有很大的自信。所以今天我要競選的是文藝部部長。
我認為文藝部是一個組織學校文藝活動，挖掘學校文藝新人，豐富學校文娛生活的部門。而文藝部部長對內是策劃活動，為同學們提供展示舞臺的主要策劃者，對外則是和其他學校的文藝社取得交流和聯絡的主要人物。所以作為文藝部部長，不僅要有良好的創新能力，還要有良好的人際交往能力，而在這些方面我認為自己有不錯的優勢：第一，我有舞臺經驗。因為有xxx特長，我參加過很多比賽演出，我知道舞臺是一個向觀眾展示自己的地方，而這個地方如果想要讓觀眾能夠更好的欣賞，能夠更好的品位，除了表演者的辛勤排練，更是離不開一系列複雜繁重的幕後工作，而我，無論是作為舞臺的表演者還是幕後的工作者，都有深深的體會，我相信我比誰都要了解該如何組織一場晚會，辦好一場晚會。第二，我有工作經驗。從進入文藝部以來，參加過各種大小活動的工作，吸取了不少經驗，比如好的晚會重要的是要有好的節目質量，廣泛的宣傳，詳細的策劃與財務預算等等。其中節目質量是晚會的核心，詳細的策劃與財務預算是堅實基礎，廣泛的宣傳則是催化劑。第三，我有廣泛的人際關係。善於交友的我有許多外校的朋友，他們也都各有所長，而在觀看我們學校各系的甚至其他各大院校的晚會時，更是認識了很多文藝方面的表演與工作人才，同時也吸取了不少經驗。
當然，一個好的幹部應該兼顧學習和工作。我覺得能夠學習工作兩不誤才是一個好的幹部，才是一個有能力的幹部。而何為能力？幫老師做事並不能完全體現一個人的能力，機械的做事情不存在任何技術含量，應該思考如何去做好這件事，如何高效率的完成這件事，而且做事的同時也應該有自己的想法和自己的見解，甚至敢於向老師提出，這樣的做事才是有用的做事。我相信我的領悟能夠幫助我更好的完成我的工作，更重要的是，做工作，不是為了做而做，而是我們從心底喜歡著我們的工作，對工作有濃厚的興趣，而興趣是從事一項工作的動力源泉，正是因為興趣的指引，才不會覺得工作是負擔，才會更好的完成工作。
現在我站在這個講臺上我可以毫不猶豫的告訴大家我有能力而且有信心勝任文藝部部長這個職務，所以請同學們也不要猶豫你手中的票，希望大家多多支援我，
謝謝！我的演講完畢！
大家好！
我叫孫涵，來自初三、四班。首先真誠地感謝英明的領導、尊敬的老師和親愛的同學們給了我這次難得的展示自己的機會！
今天，我要競選的職位是學生會的紀律檢查部部長。
紀律是什麼？紀律是一種類似於法律的帶有強制性的`行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小裡說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。
遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛鍊培養起來的。只要我們堅持鍛鍊自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進，最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們東海高中部的全體同學必然是立志成才的有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴於律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。
今天，我向我的對手們學會了很多東西，真誠地祝願他們獲得成功。當然，更盼望在座的各位支援我、信任我！
給我一次機會還你十分滿意
大家好！
今天，我所要競選的職位是紀律部部長。我對於這個職務，有我自己的看法。首先，紀律部部長的作用就是能夠管理好班級的紀律，使整個班級看上去井井有條。然而，想要當好紀律部部長首先自己就要有良好的紀律，這樣才能去管理整個班級。我認為我平常遵守班級紀律，首先約束好了自己，所以我覺得我能勝任這個職位。
俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”而我們班，這樣一個優秀的集體，更應該需要一個來幫助你們的人。我會發現你們的優點，也會指出你們的缺點。
如果我這次能夠當上紀律委員的話，我就會“新官上任三把火”，第一把火，我會更加嚴格的要求自己，在平常嚴格的遵守班級紀律，管好自己；第二把火，我要制定一份“班級紀律遵守表”，讓同學們一起來遵守表上的紀律；第三把火，我要為平時不太遵守紀律的同學上一堂“遵守紀律課”，讓他們知道遵守紀律的重要性，把他們不遵守紀律的壞毛病改正過來。
假如我這次沒有競選成功，我也不會灰心，仍然會嚴格的遵守班級紀律，並勸說那些不遵守紀律的同學。
最後，請大家支援我，謝謝！
大家好！我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕後工作,後來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去簡訊，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事，很辛苦。但是從中的收穫也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什麼事都不想幹，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因為自己的努力，我成為一名學生幹部，這是角色上的轉變，一年的部長，收穫的東西更多，做好一名學生幹部，不僅要幹好事，還要帶好人。本身來說，部長和幹事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他幹部身上學習到的，概括成以下幾點：
1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣並不代表談化職責，在下達任務時就必須像個幹部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因為現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2，重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裡得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都儘可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。批評的話總會影響心情的，怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢，那就是我要說的第四點。
4，批評你，是因為我足夠重視你。
5，培養素質，包括三點，第一，幹部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
6，鼓勵前進，我現在是一名幸福可是又很頭疼的部長，我們部的每一名幹事都是如此優秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。
但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍計程車兵不是好計程車兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰，也是一種肯定，機會是靠自己創造的。今天不展示我自己，更待何時！
在學生會的兩年裡，我收穫最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支援我的人。
無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以後的學生會應該更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯絡，有人說過，我們現在學生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今後要發展的方向之一。
最後，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續幹下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這裡有你引以為豪的團隊；如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體；對於我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續愛著這個團隊的，因為，我們在這裡學會了成長，學會了感恩。
最後還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝！