企業文化標語
企業文化標語
在現實生活或工作學習中，大家都聽說過或者使用過一些比較經典的標語吧，標語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。那什麼樣的標語才具有啟發意義呢？以下是小編為大家收集的企業文化標語，希望對大家有所幫助。
企業文化標語1
1、商場如戰場，品質打先鋒。
2、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
5、“艱苦堅實，誠信承諾，實幹實效”
6、鑄造輝煌，唯有質量。
7、優質產品，是市場競爭必勝的保證。
8、杜絕不良思想，發揚優質精神。
9、產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
10、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
11、品質—企業致勝的關鍵。
12、21世紀——質量領先者的世紀。
13、優質產品，是開啟市場大門的金鑰匙。
14、多創優質產品，提高企業形象。
15、讓環宇風帆載著優質的產品，跨越21世紀。
16、質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。
17、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
18、創優質品牌，鑄一流企業形象。
19、重視品質要付出代價，忽視品質代價更高
20、使用者是企業發展的源泉。
21、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
22、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
23、優質產品，是走向世界的橋樑。
24、保證質量，是對社會的承諾。
25、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
26、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
27、貫標出質量，認證樹形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
30、爭做一流員工，共創一流產品同創一流企業。
31、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
32、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品質，建立管理根基。
34、以實幹的精神創造高效的企業業績。
35、質量—恆古不變的致勝之道。
36、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
37、群策群力，相融共生。
38、讓高質量的產品乘著環宇風帆，衝出亞洲、走向世界。
39、以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎。
40、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
41、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
42、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
43、寧做事前檢查，不可事後返工。
44、時代精神演繹民族靈魂，優質精神構築時代精神。
45、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
46、自檢互檢，確保品質零缺點。
47、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
48、嚴格遵守公司的規章制度，做一個合格的員工。
49、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
50、我們依靠企業生存企業依靠我們發展。
企業文化標語2
抓質量、保平安、促進度、創效益！經典語錄
不要小看自己，人有無限可能
堅持誠信，注重業績，渴望變革
公司是我家，發展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
落實安全規章制度，強化安全防範措施。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
建立精品工程，回報xx人民！
只有一種失敗，那就是半途而廢。
講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
心有多大，舞臺就有多大
會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
沒有執著力，就沒有競爭力
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
成本連著你和我。
嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
資源是會枯竭的，文化是生生不息的
沒有人會拒絕你的微笑。
因為有我，所以回更好
誠實做人，精心做事。
人人愛崗敬業，公司興旺發達。
安全第一，預防為主。
構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
優質建設，以質為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
企業的成功來自於每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇於創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，並帶來績效突破性地提高
勇於承認錯誤，敢於承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二幹三成功
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業--專業執著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在於細節
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
優質產品，豐厚成果
品質為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質
一絲之差，優劣分家
手連手，發揚優質精神
自檢互檢，確保產品零缺點
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質自然更好
杜絕不良思想，發揚優質精神
你思考，我思考，品質提升難不倒
找方法才能成功，找藉口只會失敗
品質你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產品品質
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質，便沒有企業的明天
品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 創新突破穩定品質，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術 預防保養及時做，生產順暢不會錯
細心、精心、用心，品質永保稱心
上下溝通達共識，左右協調求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。 培養優質素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找藉口
團隊精神，是企業文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工，創造團隊精神
態度決定一切，細節決定成敗
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運 誠信立足，創新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收穫
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創造文明團隊
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長一等二看三落空
一想二幹三成功質量是帆 企業是船 帆落船停 帆鼓船進企業以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恆
成就團隊輝煌
助我人生成長立足新起點
開創新局面您的自覺貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創優質品牌
鑄一流形象
遵守廠規廠紀
爭當優秀員工只有勇於承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營造團隊精神塑造人的品質
建立管理根基科技是第一生產力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
也不要為低目標而駝背沒有執行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創新致遠
得意時應善待他人
失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產是絕望
最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂
企業文化標語3
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的`難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即透過內部競爭機制，把每個人的活力啟用起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是透過建立市場鏈，為服務物件做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關係，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥雲瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能啟用這個企業）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等於廢品。
28、要給使用者意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
30、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優，人優我奇。
43、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要麼不幹，要幹就要爭第一。
53、打價值戰，而不打價格戰。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
企業文化標語4
檢查走馬觀花、事故遍地開花。
安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
安全規程高於上級命令。
安全帶、牽掛著你的平安。
安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺。
多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
工作為了生活好，安全為了活到老。
生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
機械操作安全
工具使用安全
化學品使用安全
用電安全
防火安全
走火小常識
安全我們要這麼做,隱患我們要這麼查
時時事事講安全
關愛生命，關注安全
常在安全下，人人笑開顏
安全生產，責任重大
以人為本，安全第一
在崗人員十個必須遵守
操作人員六個嚴格遵守
生產區域內十四個不準
進入容器、裝置八個必須
防止違章動火六大禁令
電氣作業十不準
機動車輛八大禁令
下班離崗前十要
企業文化標語5
（1）小勝憑智，大勝靠德。
（2）以蒙牛事業為己任，不以蒙牛利益為己有。
（3）當今社會，觀念、思維方式的革命，遠比技術、軟體和速度的革命更重要。
（4）做正確的事情，然後把事情做正確。有所為有所不為。
（5）大道行簡。把複雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。
（6）世界上沒有奇蹟，只有專注和聚焦的力量。
企業文化標語6
1、安迅科技，和諧雷電。
2、科技力量，安訊領先。
3、科技積累，安訊擊雷。
4、安全力量，迅雷不及。
5、安訊出手，高枕無憂。
6、科技力量，安迅領航。
7、安穩生活，訊息網羅。
8、時代科技，民族力量。
9、安訊天空，未來彩虹。
10、安全防雷，還看安迅。
11、君主相安，安訊屹然。
12、安迅一到，雷公不鬧。
13、安享未來，安迅科技。
14、安迅防雷，安享未來。
15、引領未來，安迅科技。
16、創新科技守衛你我。
17、雷神之錘，安迅之盾。
18、馴服雷電，智造安全。
19、安訊科技，共創輝煌。
20、安迅科技，安全人生。
21、迅勢待發，力保安全。
22、通天接地，安訊科技。
23、安全護航，迅捷保障。
24、安迅防雷，敢於頂雷。
25、防患未然，安迅先行。
26、安護千家，迅保萬戶。
27、安保天下，迅達未來。
28、安迅科技，與時俱進。
29、引領未來，安迅科技。
30、安迅科技，世界品質。
31、無憂生活，安迅貢獻。
32、創新安迅，引領未來。
33、安防科技，防雷第一。
34、出類拔萃，安訊防雷。
35、迅雷閃電，安迅保健。
36、安創未來，訊事代發。
37、以安為本，創迅卓越。
38、安全科技，訊吉天下。
39、安迅科技，智慧力量。
40、安訊防雷，科技領先。
41、安訊科技，安全共享。
42、安達天下，迅及萬家。
43、只聞光聲，不受雷擊。
44、科技安普，迅領未來。
45、安迅防雷，泰然處之。
46、只聞雷聲，不受其害。
47、騰飛安訊，輝煌科技。
48、防雷大師，安迅科技。
49、安全防雷，就找安訊。
50、專注防雷，科技創新。
51、美好科技，安訊締造。
52、我們一直在您的頭頂。
53、美好未來，科技創造。
54、創新科技，服務萬家。
55、先進技術，未來基礎。
56、無憂之選，安訊科技。
57、科技力量，源於安訊。
58、安全相伴，科技永遠。
59、安全科技，安迅未來。
60、安訊科技，卓越領先。
61、安迅智造，安全需要。
62、安迅製造，中國榮耀。
63、安迅科技，安全一生。
64、安全科技，迅猛成長。
65、安迅科技，安全到家。
66、安迅科技，防護動力。
67、防雷創新，安迅安心。
68、安全防護，引領未來。
69、用安全科技引領未來。
70、守護安全，引領未來。
71、安迅科技，防雷利器。
72、有安迅，不再被雷到。
73、安享生活，掃清迅雷。
74、磐石毅力，安迅科技。
75、安若磐石，迅捷發展。
76、安迅科技，防雷第一。
77、科技安迅，安全共享。
78、駕馭自然，科技勝天。
79、安迅科技，創造而立。
80、引領時代，暢想安迅。
81、安迅力量，扭轉乾坤。
82、源於科技，安於未來。
83、技術領先，安全迅捷。
84、防雷找安訊，安全又先進。
85、安訊防雷，與您見證未來。
86、迅雷可掩耳，安迅更可靠。
87、一生安全才是最大的福氣。
88、有安訊科技，過安心生活。
89、安訊進萬家，安全有保障。
90、專業防雷，安迅一馬當先。
91、專業防雷安，前沿科技迅。
92、為你保駕護航，安迅科技。
93、享安迅科技，引未來之光。
94、你有雷公錘，我有安訊。
95、行走在大地，樂享於安訊。
96、您的安全，安訊科技解決。
97、安迅報平安，防雷不雷人。
98、未來靠科技，安全靠安迅。
99、防雷用安迅，安全又放心。
100、防賊靠民警，防雷靠安迅。
101、防雷選安迅，技術先進。
102、安訊最拿手的只有防雷。
103、防雷全方位，安全零距離。
104、防雷選安迅，品質有保證。
105、科技顯威力，安迅降雷神。
106、安在雷聲中，迅速保平安。
107、安迅科技用，實力說話。
108、幫您遮雷擋電的老朋友。
109、用炙熱的心做專業的事。
110、科技助力，關懷無止境。
111、用科技引領防雷新動力。
112、守護者的力量，安全放心。
113、安迅對雷公，馬到就成功。
114、家中有一寶，不怕大雷暴。
115、天下無雷擊，就用安普訊。
116、雷擊有安訊，一切有保障。
117、安訊有力量，未來正能量。
118、科技防雷，“器”重安迅。
119、安迅避雷，天氣暴躁又何妨。
120、防雷攜安迅，安全築長城。
企業文化標語7
1、堅定信心，負重奮進，開拓創新，務實工作。
2、你的時間在哪裡，你的結果就在哪裡。
3、傾心努力向前，立志有所作為。
4、樂學善思奮進創造，質樸方正篤志博學。
5、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道剋制，對物懂得珍惜。
6、時時尋求效率提升，事事講究方法技術。
7、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支援。
8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
10、知識從學習中獲取，素質從改善中提高。
11、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
12、人人有目標，事事有規範，月月有考評。
13、激情點燃自己，拼搏鑄就輝煌。
14、同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
15、我為公司做貢獻，公司為我搭平臺
16、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
17、以真誠為先導，以務實為基礎。
18、相信人人有才，引導人人成才。
19、傳統做人，現代做事，主動思考，敢於說不。
20、人之所以能，是相信能。
21、用心做好每件事，每天進步一點點。
22、管理是生產力，先進是方法論。
23、不為失敗找理由，只為成功找方法。
24、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
25、建一流專業團隊，創一流優質業績。
26、投入才會深入，付出才會傑出，用心才會開心。
27、認真做，只是把事情做對，用心做，才能把事情做好。
28、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
29、用計劃和行動管理，用事實和資料說話。
30、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
31、發現問題，解決問題，精於過程，持續創新。
32、成績只說一遍，問題要講十遍。
33、身在其位，應謀其事，必盡其責。
34、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
35、身心健康，德才兼備，開心工作，快樂生活。
企業文化標語8
1. 以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。
2. 市場練兵;心裡有底，團結拼搏，勇爭第一
3. 相互扶持才能克服挑戰，無往不勝。
4. “一個基礎，兩個實現，三個提高”：以網路為基礎;實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標;提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇
5. 追求卓越，挑戰自我全力以赴，目標達成
6. 以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
7. 創新創業創輝煌
8. 用咱們行動連線你我他
9. 不是網路眾多，不足以體現中國電信
10. 有條理：輕重緩急，有條不紊。
11. 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
12. 知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
13. 講團結，發揚團隊精神;重科技，以科技促發展;強管理，向管理要效益。
14. 看得更多看得更廣看得更遠—中國寬頻網
15. 本週舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營
16. 顧客是咱們的上帝,品質是上帝的需求
17. 愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
企業文化標語9
1.優質建設，以質為根
2.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
3.心態正，事業成，不成也成
4.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
5.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
6.保持環境清潔，做位可愛的人
7.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
8.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
9.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
10.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
11.合格的員工從嚴格遵守開始
12.立足新起點，開創新局面
13.塑造人的品質，建立管理根基
14.企業以人為本，員工以廠為榮
15.以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
16.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
17.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
18.企業的成功來自於每一位員工的付出
19.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
20.要有好的灌溉，才有好的成果
21.我們的理念是：沒有最好，只有更好
22.持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇於創新
23.適應公司的日常變化，不抱怨
24.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
25.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
26.創造變化，並帶來績效突破性地提高
27.勇於承認錯誤，敢於承擔責任
28.激情--樂觀向上，永不言棄
29.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
30.要想不被淘汰，只有跑在前面
31.每天進一步，踏上成功路
32.今天工作不努力，明天努力找工作
33.一等二看三落空，一想二幹三成功
34.以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
35.敬業--專業執著，精益求精
36.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
37.持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
38.得客戶者得天下
39.產品與產品的差異在於細節
40.以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
41.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
42.優質產品，豐厚成果
43.品質為本，財富為果
44.累積點滴改進，邁向完美品質
45.一絲之差，優劣分家
46.手連手，發揚優質精神
47.自檢互檢，確保產品零缺點
48.品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
49.留意多一點，問題少一點
50.每天自我檢討，品質自然更好
51.杜絕不良思想，發揚優質精神
52.你思考，我思考，品質提升難不倒
53.找方法才能成功，找藉口只會失敗
54.品質你我做得好，顧客留住不會跑
55.革除馬虎之心，提升產品品質
56.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
57.沒有品質，便沒有企業的明天
58.品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
59.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 創新突破穩定品質，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術 預防保養及時做，生產順暢不會錯
60.細心、精心、用心，品質永保稱心
61.上下溝通達共識，左右協調求進步
62.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
63.以科技為動力，以質量求生存
64.團結一條心，石頭變成金
65.要有好的灌溉，才有好的成果
66.做好品質記錄，打好品管基礎
67.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
68.勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。 培養優質素養，提高團隊力量
69.成功者找方法，失敗者找藉口
70.團隊精神，是企業文化的核心
71.技術是基礎，管理是動力
72.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質才有市場，有改善才有進步
73.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工，創造團隊精神
74.態度決定一切，細節決定成敗
75.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運 誠信立足，創新致遠
76.持誠信互利共榮，以厚德載物
77.有一份耕耘 ，就有一份收穫
78.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
79.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
80.培育禮儀員工，創造文明團隊
81.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
82.眾志成城比金堅持誠信互利共榮
83.以厚德載物團結拼搏
84.高效創收同心才能走得更遠
85.同德才能走得更近團結一條心
86.石頭變成金
87.五湖四海聚一廠
88.情同手足友誼長一等二看三落空
89.一想二幹三成功質量是帆 企業是船 帆落船停 帆鼓船進企業以人為本
90.員工以廠為榮生活因拼搏而存在
91.拼搏因生活而永恆
92.成就團隊輝煌
93.助我人生成長立足新起點
94.開創新局面您的自覺貢獻
95.才有公司的輝煌力求一次做好
96.爭取最大效益創優質品牌
97.鑄一流形象
98.遵守廠規廠紀
99.爭當優秀員工只有勇於承擔責任
100.才能承擔更大的責任強化競爭意識
101.營造團隊精神塑造人的品質
102.建立管理根基科技是第一生產力
103.人才就是第一資源
104.寧可因高目標而脖子硬
105.也不要為低目標而駝背沒有執行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創新致遠
106.得意時應善待他人
107.失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產是絕望
企業文化標語10
1、才能承擔更大的責任強化競爭意識。
2、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
3、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路！
4、杜絕不良思想，發揚優質精神。
5、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援。
6 、實施成果要展現，持之以恆是關鍵。
7、是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
8、創造變化，並帶來績效突破性地提高。
9、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
10、為使用者創造價值，為企業贏得朋友。
11、你成功！我成功！大家都成功！
12、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
1 3、有一分耕耘，就有一分收穫。
14、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
1 5、做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
16、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
17、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
18、態度決定一切，細節決定成敗。
19、你思考，我思考，品質提升難不倒。
20、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
21、我們開啟心門！我相信沒人會傷害我們！
22、心態正，事業成，不成也成。
23、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
24、科技是第一生產力，人才是第一資源。
25、優秀的職員：忠於公司、忠於職業、忠於人格。
26、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
27、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
28、說到不如做到，要做就做最好。
29、發現問題馬上報，及時處理要做好。
30 、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
101、留意多一點，問題少一點。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責任。
104、上下溝通達共識，左右協調求進步。
105、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
106、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
107、品質管理講技巧，溝通協調最重要。
108、企業以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠做正直的人，永遠做正確的事。
111、人無我有，人有我優，人優我奇。
112、做好品質記錄，打好品管基礎。
113、技術是基礎，管理是動力。
114、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。
115、今天的付出，明天的回報。
116、豈能盡如人意，但求無愧我心。
117、培養優質素養，提高團隊力量。
118、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
119、誠信高效、服務使用者、團結進取、爭創效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產品。
121、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
123、沒有執行力，就沒有競爭力。
124、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
125、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
企業文化標語11
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
3、素質究竟是什麼?是一種自我的約束能力。
4、企業只有一項真正的資源人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經上說：要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產品等於廢品。
8、企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、要麼不幹，要幹就要爭第一。
12、每一個人都是責、權、利的中心，人人是經理，人人是老闆把每個人的潛能釋放出來。
13、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
14、賣信譽，而不是賣產品。
15、要給使用者意想不到的驚喜。
16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作人而非非人。
18、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強;此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問題;日清日高，解決速度問題)。
25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
26、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什麼?只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱一步三計，卻總失算於孔明的三步一計。計不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。(老子所言)可謂成也細節，敗也細節。
37、打價值戰，而不打價格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
42、事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、有記者問：您的最終理想目標是什麼?張瑞敏回答說：成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優，人優我奇。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經》上這樣說。
51、生產一代，研製一代，構思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能啟用這個企業)。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
企業文化標語12
1、發展目標：接通管輸生命線，園區管網加速建，氣量三年翻一番。
2、管理作風：管理我是標杆、作風我是典範、培訓我是教練、企業我是品牌
3、謀事要實、創業要實、做人要實。
4、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創業有志氣、經營有業績。
5、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先
6、服務理念：圍繞“以客戶為本”的服務宗旨，落實十大客戶關懷，改善企業公共關係，打造企業和諧社會環境的服務改進升級計劃。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
9、不要應付檢查，不要應付領導，不要應付員工，不要應付客戶。
10.、沒有領導，不要指導，親力親為一起幹！
11、口號：專業 專注 共創未來！
12、理念：以客戶為中心，為客戶創造價值，與客戶共成長。
13、使命：以客戶為中心，透過卓越的流程，專業化的資訊系統和持續創新的經營理念，為客戶創造價值，提升客戶的競爭力；推動行業標準化和誠信環境建設。
14、願景：成為國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司；為客戶創造價值，使股東，員工得到持續、滿意的回報；並能逐步成為現代供應鏈管理和服務專家。
企業文化標語13
1.持誠信互利共榮，以厚德載物
2.立足新起點，開創新局面
3.塑造人的品質，建立管理根基
4.企業以人為本，員工以廠為榮
5.以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
6.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
7.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
8.企業的成功來自於每一位員工的付出
9.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
10.要有好的灌溉，才有好的成果
11.我們的理念是：沒有最好，只有更好
12.持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇於創新
13.適應公司的日常變化，不抱怨
14.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
15.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
16.創造變化，並帶來績效突破性地提高
17.勇於承認錯誤，敢於承擔責任
18.激情--樂觀向上，永不言棄
19.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
20.要想不被淘汰，只有跑在前面
21.每天進一步，踏上成功路
22.今天工作不努力，明天努力找工作
23.優質建設，以質為根
24.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
25.心態正，事業成，不成也成
26.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
27.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
28.保持環境清潔，做位可愛的人
29.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
30.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
31.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
32.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
33.態度決定一切，細節決定成敗
34.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
35.誠信立足，創新致遠
36.找方法才能成功，找藉口只會失敗
37.品質你我做得好，顧客留住不會跑
38.革除馬虎之心，提升產品品質
39.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
40.整理整頓做得好，工作效率步步高
41.沒有品質，便沒有企業的明天
42.品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
43.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
44.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
45.創新突破穩定品質，落實管理提高效率
46.時時尋求效率進步，事事講究方法技術
47.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
48.有品質才有市場，有改善才有進步
49.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
50.培育禮儀員工，創造團隊精神
51.態度決定一切，細節決定成敗
52.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
53.誠信立足，創新致遠
54.持誠信互利共榮，以厚德載物
55.有一份耕耘 ，就有一份收穫
56.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
57.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
58.培育禮儀員工，創造文明團隊
59.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
60.百川匯海可憾天
61.眾志成城比金，堅持誠信，互利共榮
62.以厚德載物團結拼搏
63.高效創收同心才能走得更遠
64.同德才能走得更近團結一條心
65.預防保養及時做，生產順暢不會錯
66.細心、精心、用心，品質永保稱心
67.上下溝通達共識，左右協調求進步
68.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
69.一等二看三落空，一想二幹三成功
70.以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
71.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
72.敬業--專業執著，精益求精
73.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤
74.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
75.持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
76.得客戶者得天下
77.產品與產品的差異在於細節
78.以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
79.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
80.優質產品，豐厚成果
81.品質為本，財富為果
82.累積點滴改進，邁向完美品質
83.一絲之差，優劣分家
84.手連手，發揚優質精神
85.自檢互檢，確保產品零缺點
86.品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
87.留意多一點，問題少一點
88.每天自我檢討，品質自然更好
89.杜絕不良思想，發揚優質精神
90.你思考，我思考，品質提升難不倒
91.品質你我做得好，顧客留住不會跑
92.革除馬虎之心，提升產品品質
93.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
94.整理整頓做得好，工作效率步步高
95.沒有品質，便沒有企業的明天
96.品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
97.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
98.創新突破穩定品質，落實管理提高效率
99.時時尋求效率進步，事事講究方法技術
100.預防保養及時做，生產順暢不會錯
101.細心、精心、用心，品質永保稱心
102.上下溝通達共識，左右協調求進步
103.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
104.以科技為動力，以質量求生存
105.團結一條心，石頭變成金
106.要有好的灌溉，才有好的成果
107.做好品質記錄，打好品管基礎
108.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
109.每天進一步，踏上成功路
110.勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
企業文化標語14
1、為顧客創造價值，為員工創造機會，為社會創造效益
2、讓自己安心，讓公司放心
3、主動服務一小步，客戶滿意一大步
4、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息
5、與企業一同成長
6、挑戰目標首先要挑戰自我
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸
8、只有企業發展才有個人發展
9、知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、最佳化知識
10、經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，後最佳化。
11、安全天天是起點，服務永遠無止境
12、嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化
13、用心做事，方能成就大事
14、沒有危機感，就是最大的危機。
15、人生的磨難，對於弱者是絆腳石，對於強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
16、工作是一種樂趣時，生活是一種享受;工作是一種義務時，生活是一種苦役。
17、努力做了，得和失都很精彩。
18、我們可以平凡，但不能甘於平庸。
19、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
20、只有不想幹的事，沒有幹不成的事
企業文化標語15
1、堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，建立一流企業
2、手連手，發揚優質精神。
3、生產再忙，莫忘質量。
4、安全規程高於上級命令；
5、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
6、力求一次做好，爭取最大效益。
7、追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。
9、領導違章指揮等於犯罪、職工違章操作等於自殺；
10、事故隱患不除、等於放虎歸山；
11、化學物品很危險，儲存使用要小心。
12、質量是企業永恆的主題
13、5S——減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
14、寧願事前檢查，不可事後返工。
15、以精立業，滿足使用者需要；以質取勝，製做可靠產品；以誠相待，提供優質服務
16、優質產品，豐厚成果。
17、嚴師出高徒，精工出細活
18、安全帽、擋住飛來的橫禍 呵護寶貴生命；
19、提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
20、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損；
21、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。
22、工序質量控制點，產品質量生命線
23、質量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中
24、老毛病，要根治。小問題，要重視。
25、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯絡和無限的效益。
26、上班一走神，事故敲你門。
27、上有老下有小，出了事故不得了。
28、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
29、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
30、品質—企業致勝的關鍵。
31、質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。
32、品質的優劣比成本更重要。
33、讓高質量的產品乘著環宇風帆，衝出亞洲、走向世界。
34、讓環宇風帆載著優質的產品，跨越21世紀。
35、跨越今日的視野、擴充套件21世紀的眼光。
36、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
37、走進質量天地，帶來無限商機。
38、築質量大堤，迎世紀挑戰。
39、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
40、立足新起點，開創新局面。
41、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
42、今天工作不安全，明天生活不保障。
43、時代精神演繹民族靈魂，優質精神構築時代精神。
44、安全網，挽留生命的網。
45、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
46、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
47、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
48、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
49、百盡竿頭，更進一步。
50、事故隱患不除，等於放虎歸山。