學生會紀檢部個人計劃

學生會紀檢部個人計劃

　　日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的學生會紀檢部個人計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會紀檢部個人計劃1

　　一、部門工作方向

　　1、在學生會部門納新工作中，積極、認真的選拔幹事。本著對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則，綜合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴於律己的同學進入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。

　　2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴於律己，規範自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學服務”為工作宗旨，在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部裡不需要個人英雄，部門要團結，就要加強團隊建設。在選拔新幹事的過程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以透過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。

　　3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監督和帶領之下，每週選出一名幹事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛鍊部門工作能力和責任感。

　　4、培養接班人，使學生會保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人，部長以及副部長會對新幹事進行培養，發掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛鍊部員的寫作、活動策劃、組織能力，我部會繼續佈置部員撰寫工作計劃和活動方案，加強部員的鍛鍊。

　　二、做好部門日常工作

　　1、加大監督力度，保證工作質量。本學年，我部依舊會對團總支學生分會的例會、各部門例會出勤以及每週學生幹部例會出席情況進行監督、檢查。爭取做到“發現問題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。

　　2、加大紀律檢查，管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。

　　3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規章制度中的不足之處，填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。

　　4、每兩個月選擇部門幹事及班幹部進行一次民主調查，針對調查的結果，進行分析、總結，並及時提出改正措施，來糾正出現的錯誤，更加完善我們的工作!

　　5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，並且在當天給他一個驚喜，讓他度過一個愉快的生日。此外，我們部門也經常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時一起上自習。增強部門感情，加強部門團結。

　　6、監督培養幹事。對於幹事的工作態度、方法、效率等，如果發現錯誤，我們要及時的糾正他們，指出他們該如何改正，時刻強調工作態度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。並且要求他們每週總結一次自己上週的工作。

學生會紀檢部個人計劃2

　　一、工作目標

　　認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

　　二、工作內容

　　1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每週二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每週有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環境。

　　2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

　　3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。

　　4、努力完成三月份得紀律交流會，希望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。

　　5、成功舉辦與生活部的'聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支援與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。

　　6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下xx屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然後從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。

　　三、勇於發現和提出問題，為學生會的發展提供動力

　　我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。

　　新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭裡，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連線在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。

學生會紀檢部個人計劃3

　　一、踏實工作、文明執崗

　　為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一週起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記，每週一次小結併發放給各班主任。

　　二、加強組織管理，落實責任分工

　　各項文職分工明確，每週分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程式上環環相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。

　　三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

　　“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力，必須多做溝通、多做交流。除了每週一次的工作會議外，我們還透過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

　　四、招才納賢，補充紀檢部後備力量。

　　為了更好的協助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

　　五、配合學校和其他部門的工作。

　　學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯合組織、協助配合，共同攜手一起為創造學校良好的教學及學習氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。

　　六、建立平臺，挖掘潛力

　　在第一個學期裡，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下xx屆工作。

　　七、瞭解同學們的意見和建議,及時調查反饋。

　　我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間瞭解情況，自查不足之處，並在部內進行討論整改、及時給予反饋。

　　八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，並及時發現問題，解決問題

　　面對新的一年，我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!