財務工作總結及計劃

財務工作總結及計劃

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編為大家整理的財務工作總結及計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  財務工作總結及計劃 篇1

  20xx年,財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,強化意識,幹事創業,在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。

  一、加強財務監督,強化會計基礎規範。

  5月份組成6個財務檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,透過檢查,發現了典型,也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費;對固定資產也能按規定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、儲存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

  二、加強收費管理,繼續執行“三個5%”減免政策。

  為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300餘名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規範。同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續做好三個5%減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,xx年共為16520名學生減免了學雜費,金額達153萬元。

  三、加強植樹造林和綠化工作。

  積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,並將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000餘棵。為綠化美化校園,創造優美的教書育人環境,我們鼓勵學校加大綠化投資。xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

  四、統計工作穩步開展

  我係統定期上報的統計資料資料準確,上報及時,屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查,我係統是重點檢查物件。對此,我們連續下發了三份通知,對統計工作及報表進一步從嚴進行了規範,保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我係統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。

  同時,我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產管理的規範性和科學性水平。

  五、加強調研,為領導決策提供依據

  八月份,和審計局組成聯合調查組,對我市xx年1月至xx年6月城市教育費附加的徵收、管理、撥付及使用情況和xx年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意後下達,要及時、全額撥付,不能抵頂教育事業費撥款;財政、地稅、國稅部門要加強協調,對城市教育費附加按規定的比例做出徵收計劃並足額徵收;上級財政部門要加大對農村中小學危房改造、學校佈局調整資金的支援力度等多項建議。

  十月份,在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上,我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金,稽核單據後付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。

  十一月份,和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組,對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研,提出了三套備選方案,準備提交給市政府審議。

  xx年工作思路

  第一,出臺《即墨市學校經費管理暫行辦法》,細化各單位預算,監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門,實行財務統一核算。全年要有預算,每月要有計劃,經批准後方可執行,嚴禁辦理無預算,無計劃的開支。

  第二,舉辦總務主任和會計人員講座,學習財會法規和職業道德規範。

  第三,籌集資金,確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居小學任務的完成。

  財務工作總結及計劃 篇2

  20xx年1月,根據輪崗安排,我從零售開票崗調到現金出納崗。這一年裡,在部門領導的指導和關懷下,我較圓滿地完成了本職工作和各項臨時工作,取得了不少進步。現將20xx年工作情況和20xx年工作計劃安排總結如下:

  第一部分 工作基本情況

  1、每日根據稽核後的現金收付憑證完成現金業務的收支工作,做好流水賬登記。當日下班前查詢POS機餘額、盤點庫存現金,並與流水賬核對、找出差異,確保賬實相符。根據需求,及時與銀行聯絡購買外幣。

  2、1-10月,積極與外匯管理局聯絡,完成進口付匯核銷歷史業務清理。

  3、每月末完成現金盤存工作(本、外幣),並製作現金盤點表。一年來,現金收付未出現異常盤盈或盤虧。

  4、每月根據銀行對賬單和日記賬,製作外幣銀行餘額調節表。3月份,透過查詢歷年日元存款對賬單和日記賬,解決了歷史遺留的對賬不平問題,為以後的對賬工作奠定了基礎。

  5、每月按時完成外幣及現金收付款的憑證裝訂工作。

  6、根據安排,完成財務部七個調整總結,季度、半年度、年度工作總結,深入貫徹落實四季度中幹大會會議精神情況彙報,財務盈利與成本子文化理念等相關文稿的撰寫。

  第二部分 經驗和教訓

  1、進口付匯核銷清理。由於數量多、時間久遠、資料不齊全,再加之對工作的不熟悉,在清理工作的前期遇到了巨大的困難。為了在11月之前順利完成核銷清理,我花了大量時間從網路檢索相關檔案,試圖找到適合我公司的特殊處理辦法,事實證明一切都是徒勞。後來在時間緊迫的情況下,在中國電子口岸查詢了數千條的進口資料,一一檢視是否能為核銷所用。最後終於在10月份完成了清理工作。透過這件事情,我得到了不少教訓和經驗。教訓是處理工作之前一定要對工作十分熟悉、瞭解,只有理解了才能杜絕做無用功、提高工作效率。經驗是世上無難事,辦法是想出來的,只要肯下功夫,再困難的事也能得到解決。

  2、今年3月的一天,因下班時行走匆忙,有幾千元的人民幣和日圓沒有放進保險箱。當晚,系長和保安系領導專程從家裡趕回公司處理此事,給他們造成了很大的麻煩。雖然沒有造成損失,但教訓是深刻的,因為這樣的行為違背了公司現金管理條例,是對公司財產安全的巨大隱患。

  3、自主學習。現金出納工作比較清閒,有大量的時間可供自主學習。我在工作完成之餘,學習了部分財務分析方面的知識,例如三大報表分析、應收賬款分析、資金預算等方面的知識,這

  些知識都是我所欠缺的。雖然理論知識學習很有限,但至少也是個自我提升的一個開始,希望今後能有機會將所學付諸實踐。今年報考了註冊會計師考試,準備了一兩個月時間。但是由於畏難情緒嚴重,在考試一兩個月前就停止了備考,最終因信心不足和準備不充分,放棄了參考,不能不說是個遺憾。畢業至今,認認真真準備過的考試也就只有09年的從業資格考試和去年注會的稅法了。時間是有的,學習氛圍不濃也是藉口,今日懶散的心態只是源於自身恆心和毅力的缺乏。明年必將有所改變。

  第三部分 20xx年工作計劃

  1、加強學習財務預算和分析方面的知識,同時學習各種賬務的處理,提高工作效率,保質保量完成工作任務。爭取到新的崗位得到更多鍛鍊。

  2、進一步熟悉工作流程,學習財務規章制度。雖然從事工作已整整兩年,但對我們公司甚至對部門的很多工作流程都不瞭解。究其原因,一是日常工作接觸太少,二是學習能力不強,缺乏好問精神。在新的一年裡,我將加強與領導和同事的交流溝通,不懂就問,熟悉更多的業務流程,以便更好地開展本職工作。

  3、每日做好工作和學習計劃,按照工作的重要性和緊急性對當天的工作進行排序,做到日事日畢、日清日結。20xx年度,我的工作內容較少而自身的提高有限,很大方面跟自己的時間管理水平低下有關係。學習沒有目的性和計劃性,習慣拖沓不重要的工作,浪費了很多時間。20xx年度開始,我將制定完整的、切實可行的工作計劃和學習計劃,利用一切可以利用的時間加強理論知識的學習、鍛鍊實際業務處理能力。

  4、積極準備註冊會計師考試、中級會計師考試和稅務籌劃等各種專業考試。雖然證書的有無跟工作能力關係不大,但是準備考試的過程是學習的過程。透過備考,能不斷最新和完善現有的會計、稅務理論知識體系。若能早日考取證書,自信心也會得到很好的提高。

  5、爭取機會參加財會知識培訓。一般說來,培訓講師都具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,透過培訓,能學習他人的先進經驗,使自己在具體工作的處理上乃至今後的職業發展少走彎路。

  20xx年即將結束,這一年的成績也好,教訓也罷,都將成為歷史。我相信,在新的一年裡,我的工作和生活都會有所改變而且會越來越好。在此真誠感謝領導在過去的一年裡對我的指導,工作言行有不恰當的地方,還請批評指正。

  財務工作總結及計劃 篇3

  我在20xx年的一年來,在公司黨委和黨支部的領導下,積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領導下的共產黨員,我積極投身於各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行責任、恪守誠信、創造業績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現尤為突出。本人能堅決支援黨組織的工作,愛崗敬業,忠於職守,團結同志,講究和諧,表現突出,充分起到了共產黨員的先鋒模範帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

  本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、專案部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經管理規定及要求,認真抓好規範落實,強化了經營管理工作,當好公司經營者集團的參謀,把監督與檢查的職責落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及專案成本和財務基礎工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領導的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

  在工作中,我首先想到的是自己是一名共產黨員,在這一年中,首先針對後方單位上年度下達的費用指標,進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關,管道公司機關,變電分公司機關,水泥杆廠,機械化分公司,風電分公司,物業公司,租賃公司,管道裝置公司,培訓中心,共xx家。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的資料。

  春節後,參加完公司一年一度的公司職代會後,又對國際公司機關,管道公司機關(含裝置公司),變電分公司機關,水泥杆廠,物業公司,租賃公司,培訓中心x家後方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。

  而後陸續對完工專案(含分公司所屬專案)進行了經營結果考核,考核的完工工程共有xx個。為能夠對完工專案及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。

  調查了xx直流專案的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,並對已完工的利源所屬專案的成本進行了取數,檢查了東北及內蒙地區的在建專案的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的專案共有xx個。發現了一些問題,對於容易解決的問題皆作了現場指導並直接整改,對於難以解決的問題給予了相應的指導意見,並限期整改、複查,一定程度上防範了經營風險。

  一直以來,做為一名普通的領導幹部,我非常注重學習,時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養,為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,做為一名財管理工作者我努力學習業務知識,學習制度、條例、規定,職責一系列專業知識,為保障公司實現最大的經濟效益,作出自己最大貢獻。

  作為一名多年的共產黨員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。透過努力學習來堅定自己的政治信仰,透過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。充分展示出了一個優秀共產黨員的風範,永遠保持共產黨員的先進性,是我最大的思想追求。

  本人堅持原則,信守職責,在20xx年整個年度裡,我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動,並把“創造新業績,永葆先進性”的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

  雖然在有些方面作出了些許成績,但依然存在少許的不足。如:有些工作作的較急進,體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,體現了工作作的不很紮實等等。都體現了一個公司中層管理者不應有的小錯誤,因而繼續加強學習是必要的,要始終保持學習的狀況,使自己始終保持一種積極向上的狀態,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。

  財務工作總結及計劃 篇4

  一時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現,會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

  在xx年的工作中,財務部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領導下,在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作:

  一、職能發展

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

  修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  設定了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  財務合同管理月總結

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。

  根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證資料歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人瞭解財務各資料的內容。這項工作本月已完成,並經姚總稽核。目前進入貫徹實施階段。

  配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、資訊反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯絡要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、資訊傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。

  對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解,為今後財務管理做好基礎工作。

  根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規範化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  經過調研、溝通、設計,於****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

  會計報表推出執行*個月後,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)《經營情況表》”和“會計報表(內)《融資及融資成本情況表》”。

  會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文後財務部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎麼走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。****年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次徵求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,並於****年*月**日下發了有關規定。

  經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

  核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  會計稽核

  會計稽核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。如,親親家園專案地處餘杭良諸,根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用專案地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格稽核,並將此項規定傳達到專案公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,並使用當地稅務機關提供的發票。在稽核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格稽核退回的同時,幫助他們聯絡稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  一年來,我們公司財務部雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今後的工作中,我們要認真履行財務部職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了財務部新的歷史重任,財務部願與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,透過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

  各部門同事的大力支援配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務資料。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

  下面向公司領導彙報一下財務部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財務管理和財務核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增專案前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

  1、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證稽核環節中,我們認真稽核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

  3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務部門最為重要的'工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務資料,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  二、分公司及合作方的財務核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由於a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務工作總結及計劃 篇5

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  在新的一年裡,財務部依據公司的安全生產方針和目標,結合本部門的工作性質,制定20xx年度的安全生產工作計劃:

  一、工作目標:

  1、本部門年度內重大事故為0%;

  2、職業危害事故為0%;

  3、不發生偷盜事故;

  4、保證公司內的現金100%安全。

  二、工作計劃與實施

  1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、公司安全生產職責和管理制度等有關法律法規、規章制度進行系統學習。

  2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智慧。

  3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

  4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作儘自己的能力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

  5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核並報公司領導,協助領導做好決策工作。

  6、工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

  在新的一年裡,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用最優的人力配置爭取最大的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。

  請公司監督執行並考核

  財 務 科

  20xx年1月15日

  財務工作總結及計劃 篇6

  20xx年,是公司逐步走向成熟和發展的一年。核算班在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支援下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,現對公司領導彙報20xx年財務總結:

  一、財務核算和財務管理工作

  1.根據油庫經營管理的需要,結合本油庫的實際情況,對國家頒佈的各項財務會計制度等法規認真遵守,先後完善了油庫有關財務制度,並根據每週制定的工作計劃來完成各項工作。

  2.為了更好地加強內部管理,本班組的每位員工都能明確職責範圍,密切協作,各司其職,能有效地防止和制止財務弊病的發生,確保核算工作規範化,並能積極配合有關班組做好各項工作。

  3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無誤,做到各項費用的規範化,細節化,配合相關班組做好費用資金的申請工作。

  4.每月的工資認真稽核,及時上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。

  5.在生活上,每天做好員工的伙食,保證大家在工作中的。

  二、配合商場做好商家服務工作

  1.能及時辦理新進商家的營業執照和稅務登記證。

  2.做好商家國地稅代徵工作,每月及時收徵申報,做好稅務和商家之間的協調起到橋樑作用。

  3.為解決商家融資困難,積極和銀行協調爭取儘快落實聯保聯貸業務,為商家構建良好的融資平臺。

  三、配合相關部門做好內外場資源的監督職能。

  去年的財務工作中還存在許多不足之處,為更好地完善工作,提高工作效率擬定20xx年工作計劃:

  一、以培訓為動力,不斷提高業務水平。

  隨著公司不斷髮展,財務會計的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算,應不斷更新財務知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查處不足,保證財務基礎工作準確、及時、完整,為領導及時提供準確有效完整的資訊。

  二、將每項工作落到“嚴、深、細、實”

  1.加強財務基礎工作的建設。從貼上票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真稽核原始票據,細化財務報帳流程,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作。

  2.對公司的應收款要及時細化管理、有效監督。做好應收款的各項臺帳,資料準確及時,給領導及有關部門提供及時有效的資料,定時對內外場資源的盤點、抽查,起到監督職能。3.對公司各項材料物資的管理。透過現場清查、入庫和領料單,建立完善固定資產、低值易耗品的登記臺帳,提高各項材料物資的利用效能。

  三、提升財務的諮詢服務功能。

  繼續為商家做好辦理證照服務,做到一店一照,亮照經營,為商場四統一做好基礎配合工作,做好市場開票代徵稅和結報工作,做好搭建銀企業融資平臺,提升商場的服務功能。

  總之在新的一年裡,我部門會繼續提高自身業務素質,充分發揮財務的職能和主觀能動性,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的穩健發展做出更大的貢獻。

  財務工作總結及計劃 篇7

  這一年學校嚴格按照上級的經費管理,抓好財務公開,用有限的資金為學校建設做了很多好事,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展,具體總結如下:

  一、為了增強學校財務管理的透明度,學校繼續成立了財務管理領導小組。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時學校先後制定了學校財務管理意見,校務公開實施方案。日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監督有效。

  二、學校每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,認真做好財務預算、財務決算工作,細緻稽核每一筆會計業務,帳務處理正確清晰。加強財務核算和財務分析。及時做好會計檔案工作,會計資料細緻完整。

  三、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規定,杜絕亂收費現象,更無“私存”和“小金庫”現象。

  四、抓好財務公開。學校在每月月底對本月收入,支出明細情況,及時公開,利用板面形式增加透明度。

  五、加強財務監管。學校經費支出均有一支筆審批、並有相關經手人驗收人簽字。學校能採取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。

  六、節約開支,進行校園美化、安裝建設。一年來,我校利用有限的資金,購置了擴音裝置,所有教室都按了防盜門,並將整個校園的圍牆,窗戶、大門等進行了粉刷,使整個校園煥然一新。

  總之,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

  財務工作總結及計劃 篇8

  20xx年在度假村店級領導的大力支援及度假村各部門同仁的通力配合下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範,充分發揮了財務理財管財的職能作用,總體上完成了各項工作任務,有力地保障了度假村正常運作。現將本部門20xx年工作情況及20xx年的工作計劃做如下彙報。

  一、20xx年主要工作情況

  (一)會計基礎工作

  1、建立財務核算體系,組織財務活動,是財務部的本職工作。我部在嚴格遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性,根據業務的輕重緩急妥善處理各項工作,嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真稽核每一筆經濟業務,登記好各類賬簿。

  2、財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,這一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。度假村資金流量一直很大,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,對各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。

  3、保證每月及時、準確地完成各項對內外報表的編制和報送工作。及時地集團公司及上級領導提供真實有效的財務資料資訊。按時按質按量完成會計報表,向稅務局、統計局、旅遊局等政府職能部門編報應報送的各類稅務、統計報表,資料真實、準確。

  4、隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的採購和廢舊物資的處理等。為加強對度假村各項財產物資的治理,透過現場清查和新領用登記,各部門建立了固定資產登記臺帳。今年6—8月份,財務對庫存物資情況及各部門資產進行了核查,規範了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。下一步,隨著重啟庫房電腦管理系統,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

  5、今年為進一步減少資金佔用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等一些專案加大了考核力度,並且透過一年的執行發現現金流量明顯提高,資金週轉率顯著加快。二是建立了統一的財務預算治理制度。透過建立覆蓋各層次以及業務範圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。三是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施有效地減少了資金的佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

  (二)會計管理工作

  1、隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的採購和廢舊物資的處理等。為加強對度假村各項財產物資的治理,透過現場清查和新領用登記,各部門建立了固定資產登記臺帳。今年6—8月份,財務對庫存物資情況及各部門資產進行了核查,規範了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。下一步,隨著重啟庫房電腦管理系統,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

  2、今年為進一步減少資金佔用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等一些專案加大了考核力度,並且透過一年的執行發現現金流量明顯提高,資金週轉率顯著加快。二是建立了統一的財務預算治理制度。透過建立覆蓋各層次以及業務範圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。三是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施有效地減少了資金的佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

  3、加強應收賬款的管理和控制,儘量避免死賬呆賬,認真做好營業款項的管理工作,確保營業款的及時回收一直是財務部的工作重點,為了加快資金的回籠,減少財務風險,首先加大審計的監督力度,認真審查每一筆賬單,完善

  審計的各種管理制度,規範前臺收銀、餐廳收銀及應收帳款的管理。收銀員嚴格按照度假村財務管理制度的規定執行掛帳程式,杜絕不合理掛帳行為。年底加大了應收帳款催收力度,使年底度假村的應收帳款率只有1。3%,完成了集團公司對度假村應收帳款考核指標。

  4、採取一系列措施,加強了成本費用的管理。成本費用的有效控制一直是企業經營管理永恆的課題,是企業改善經營效益的重要途徑。為做好成本費用的有效控制,財務部按照度假村領導的工作指示,結合度假村經營管理現狀,採取了一系列的管理措施,加大了成本費用管理力度,也收到了較好的效果。

  二、20xx年的工作計劃

  (一)繼續做好日常財務會計核算工作,按時按質按量完成各類會計報表和統計報表的編制和報送工作。

  (二)繼續做好各項成本費用開支的稽核控制和資產的管理工作。

  (三)做好度假村20xx年的承諾完成指標的跟蹤、檢查工作。

  (四)斷續加強對前臺營業待收款及內部擔保欠款跟蹤催收,密切關注掛賬情況,儘可能的避免不合理的掛賬發生。

  (五)進一步加強業務知識及操作技能的培訓,增強責任意識,

  全面提高部門員工的綜合素質,提高工作效率。

  (六)加強員工紀律管理和提高員工工作責任心。

  XXX財務部

  二〇一二年十二月二十八日

  財務工作總結及計劃 篇9

  一、會計內部報表執行

  對xx月份會計報表稽核中發現存在的問題,如:①公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現後要求重新調整編制。②寧波公司未按新表編制,因為資訊傳遞上的出了問題,已通知從xx月份報表按新表式編制。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責任人大力宣傳並監督執行,二是執行人足夠重視並自覺執行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。

  對會計報表推出執行

  xx個月後進行反檢,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。並佈置集團公司和嘉和公司在編制xx月份報表時試行。本打算在xx月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由於xx月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求xx月份落實執行。

  二、銷售管理

  春節前後按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,並催促銀行放款。並明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務部,財務負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉並查明原因。

  xx月份公司加強了財務部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的稽核,加快了財務銷售明細的編制,及時與銷售置業部的銷售月報表進行核對,並對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,提出有關措施。如:從xx月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或瞭解清楚客戶的相關資訊,避免按揭辦理後反覆工作對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續,並對這批客戶多加關注。

  三、稅務政策及納稅申報

  運用稅務政策,向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經杭州市地方稅務局檢查稽核於20xx年xx月xx日下文批覆同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等xx戶企業按不超過當年銷售收入xx%的比例提取20xx年度總機構管理費。20xx年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了xxxx。xx萬元。對20xx年養老保險進行清算,整個集團養老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、寧波公司,今年社群公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利於管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員公司員工劃到餘杭客旅中心劃入客旅分公司社群員工由社群統一辦理寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利於管理,對該項費用支出便於掌握,主要還是有利於接受稅務與社保的檢查。

  20xx年度,山水置業公司產生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務審計和申報工作,經多方努力於20xx年xx月獲得所得稅退稅返還xx萬元。

  根據浙地稅發xx號檔案《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關於個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入徵收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關調整,一是企業可在稅前列支二是員工可減輕稅賦。

  財務工作總結及計劃 篇10

  財務部崗位職責

  一、部長崗位:

  1、全面負責專案部財務工作,執行國家有關財經制度和法律法規以及公司有關財務制度;

  2、負責專案部年度預算執行,檢查、分析、調整,預測年度效益情況;

  3、負責專案部資金的籌措、使用及排程;

  4、負責各類成本費用原始憑證的稽核;

  5、負責開展成本控制與成本分析工作,編制半年經濟活動分析和報表分析工作;

  6、負責對內外財務工作的聯絡和協調;

  7、參與財務重大經濟事項的論證、分析,提出解決的辦法;

  8、協助專案部領導完成年度經營管理責任指標和年初的預算目標。

  9、負責會計人員業務學習、培訓、考核、職業道德教育工作;

  10、負責質量、環境、職業安全健康管理體系在專案部執行資金的落實;

  11、完成臨時工作任務。

  二、成本、預算崗位

  1、負責編制專案部預算報表、按時上報季度、年度預算執行報表;

  2、負責專案成本核算、歸集。按月、季、年編制財務報表,及時反映財務成果,按時報送財務報表;

  3、負責職工薪酬核算和管理,職工“五險一金”核算和管理;

  4、負責專案部固定資產、辦公用品、物質材料、週轉材料核算和管理;

  5、負責債權債務清理及帳務處理,按月編制債權債務清理明細表;

  6、負責專案部各種稅金的申報、繳納,各種稅務憑證,收發登記管理,

  7、負責專案部財務資訊化建設及管理

  8、按月歸集會計憑證、編號、裝訂工作。按年度將會計檔案歸檔,妥善保管。負責會計檔案銷燬的申報工作。

  9、完成臨時工作任務。

  三、出納、資金報表及食堂管理崗位

  1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理銀行、現金收付業務。

  2、根據已稽核的有關記帳憑證,辦理款項支付,做到日清月結。月末及時核對銀行存款帳,編制銀行餘額調節表。

  3、庫存現金不得超過銀行核定的限額,不得以“白條”抵充庫存現金,更不得任意挪用公款。禁止簽發空白支票,及時催收借用支票,減少銀行未達帳項;

  4、負責財務支付與合同聯動業務管理;

  5、負責專案部銀行保函、承兌匯票的申請和管理;

  6、妥善保管庫存現金、各種有價證券、財務印章,按規定用途使用財務印章;

  7、負責清理資金流量及存量,定期向部長彙報,按月上報資金報表;

  8、負責食堂賬務管理,按月盤點,公佈月度食堂節約,超支情況,提出改進辦法。

  9、完成臨時工作任務。

  財務部安全生產工作職責

  1、貫徹執行國家安全生產方針、政策和規章制度;

  2、按照國家規定,保證安全生產技術措施費列入財務年度計劃,按時提 供資金;

  3、 在資金安排上,如生產資金與安全資金髮生矛盾時,應生產服從安全;

  4、 負責為安全生產宣傳、教育,安全技術培訓提供經費;

  5、 按規定收取違章罰款和扣、發安全獎及其他款項;

  6、 負責做好財務辦公室的安全防範:防水、防火、防盜工作;

  7、 妥善保管好各類會計憑證、賬簿、報表及財務資料;

  8、 做好各種銀行結算憑證、財務印章的保管工作,嚴禁開出空白支票;

  9、 在資金安排上,如生產資金與安全資金髮生矛盾時,應生產服從安全; 負責為安全生產宣傳、教育,安全技術培訓提供經費; 按規定收取違章罰款和扣、發安全獎及其他款項; 負責做好財務辦公室的安全防範:防水、防火、防盜工作; 妥善保管好各類會計憑證、賬簿、報表及財務資料; 做好各種銀行結算憑證、財務印章的保管工作,嚴禁開出空白支票; 做好現金的日常管理工作,現金帳要做到日清月結,定期盤點庫存現金,保險櫃裡不允許存放多餘的現金;

  10、 到銀行提現金時必須由兩個以上工作人員一同前往,必要時由保安人員陪同,保證資金的安全。

  財務工作總結及計劃 篇11

  計劃財務部作為公司的一個職能部門,其主要職責包括“會計核算、財務監督和資金計劃”等三大方面,在總裁的直接領導下,經部門員工的全體努力,20xx年的財務工作順利完成。

  回顧既往,我們主要做了以下一些工作:

  一、計財部在20xx年,站在公司整體發展和戰略推進的角度,緊緊圍繞海通木業集團公司的工作中心來開展財務工作,在為公司提供會計服務的同時,透過加強制度建設,認真組織會計核算,強化了各項財務基礎工作。

  二、計財部的主要職責之一就是做好會計核算,進行會計監督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、海通木業集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行計財部的財務監督職責。計財部作為非直接盈利部門,合理控制成本費用,有效地發揮企業內部監督職能是計劃財務部門的重要工作。在憑證稽核環節中,我們根據公司制度的規定,認真稽核每一張付款憑證;在出納環節中,我們強調一定要堅持原則,把一些不合理或不合規的借款和費用報銷拒之門外。

  財務部整天都在接觸資料和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,在總裁的正確領導和各部門的大力支援下,工作幹得有聲有色。從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到每一筆款項的支付等,大家都勤勤懇懇、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  三、在部門工作中,能夠做到尊重每一位員工,以有效完成實際工作為著眼點,鼓勵張揚個性,互謙互讓,各展所長,協作一致地開展工作;合理分工以保證財務部門對外關係工作的正常進行;

  及時完成了每月納稅申報工作;

  及時完成了銀行資料的報送工作;

  及時完成了國產裝置退稅工作;

  及時完成了統計局、財政局、稅務局、勞動局等有關報表的填制工作。

  四、在全年的稅務工作中,透過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。;

  五、透過擬訂“月度工作計劃”來加強工作的計劃性和前瞻性,每週跟蹤計劃執行情況,解決上週工作中出現的延續,佈置下週的主要工作,逐步規範了各項會計工作,使部門工作的各個環節按一定的程式有效地執行,使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態下得以順利進行。能夠做到“察人之長、用人之長”,充分發揮大家的主觀能動性及工作積極性。發揚團隊精神,部門工作安排合理,合理地安排外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有裡有外、有張有弛、井然有序。

  六、能夠做到加強與各個部門的溝通,把工作從被動變為主動;為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總裁辦公室順利完成了20xx年度各個有關專案的申報工作,為公司爭取應得利益;

  20xx年初,負責完成了公司20xx年的工商年檢工作,為隨後透過企業貸款證年審、海關登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

  財務部的日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。一來有效的發揮了會計的監督職能,同時也讓其他部門主動及時的把資訊反饋到領導層,使公司有關的工作得以開展。

  20xx年,全新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,為實現海通木業集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,計財部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、根據公司制定的20xx年度財務戰略規劃,利用會計核算和財務監督所形成的財務資訊為公司經營決策提供依據;

  2、協助總裁建立和完善財務核算體系和財務監控體系,對公司經營活動及投資事務實施有效跟蹤;為企業的生產經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;

  3、執行公司擬定的資金運營計劃、預決算、資金管理報告,保障公司資金鍊安全而高效地執行;

  4、配合公司各個部門一同做好20xx年的工作計劃;

  5、對公司經濟活動進行分析,及時提出為實現本公司生產經營計劃的財務建議;

  6、願在提高資源利用效率和企業經營風險控制等方面與各個部門共同協商;

  7、適應公司開展正常生產經營的需要,構建和完善採購預算管理體系及內部控制體系,協助開展提升企業管理水平、增強企業競爭能力的有關工作;

  8、隨著社會的不斷髮展,會計工作越來越廣泛,完成最基本的會計核算工作,也離不開多方面的業務知識,甚至對金融、稅務、計算機應用、外貿、海關、外匯、財政、公司法、企業管理等諸多領域的常識都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——必需武裝我們會計人員的頭腦,讓自己的知識與時代同步、與社會的發展同步、與公司的要求同步;特別是要加強對新會計準則和有關新財經法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以更進一步地做好財務部門的工作。

  財務工作總結及計劃 篇12

  一年來,在處領導的正確領導和各科室的通力配合下,財務科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務科科長,我的工作任務就是組織財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策。組織做好日常財務核算、收支、及財務監督工作,按時完成處下達的各項財務工作指標,對處財務費用做到及時結報、認真監督。在編制預算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務工作總結。

  一、堅持學習,夯實基礎促工作。

  1、學習已成為我們日常工作中不可缺少的話題。年初,在處辦公室的安排下,制定了科室學習計劃,並組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立活到老學到老的理念,營造濃厚的學習氛圍,做到“在工作中學習、在學習中進步”。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升自身及整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養。精學電腦操作,以適應資訊化發展的要求,力爭做一名優秀的財務人員。

  2、加強財務人員管理,提高財務人員業務素質。組織財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規範》及法律知識,交流財務工作經驗,引導和鼓勵科室人員敬業愛崗,堅持原則、廉潔奉公,使我處的財務管理水平整體得到提高。

  3、明確分工,落實工作責任制。根據處辦要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,科室制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,強化人員的責任感,加強了內部核算監督,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

  1、規範財務管理。根據財務管理制度以及財政預算執行標準,我們積極配合局財務科認真編制了處財務總預算和財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證。規範了政府採購制度及日常費用的結報制度,各項費用支出必須按財務制度的規定執行。嚴格稽核一切開支憑證,並及時結算、記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,及時向有關領導請示彙報。及時編制財務狀況表,讓領導及時瞭解本單位的財務狀況,為領導管理和決策提供依據。。

  2、合理支出資金,保證處日常工作的正常運轉。在辦理各項經費用報銷時,向下、向上多解釋、多溝通,從而多理解。同時嚴格按照有關財經法規及處財務有關規定和審批的許可權辦理。在財務核算工作中,做到盡心、盡責,讓每一筆支出既合情,又合理,不讓個人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候,會給領導好的建議和參考,並及時對接財政,在政策允許的範圍內使讓預算資金得到很好的利用,也確保單位工作的正常開展。

  3、建立健全固定資產管理制度,加大監管力度。從目前資產管理現狀來看,對固定資產管理上,缺乏長期、有效的資產管理制度,管理制度執行還不夠到位。因此,按照國有資產管理的有關規定,並結合單位的實際情況,統一建賬核算,並定期的進行了核對,確保賬物相符。

  4、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱,嚴防毀損、散失和洩密。實行會計電算化會計檔案管理的有關規定,有關電子資料、會計軟體資料等作為會計檔案進行管理。同時儲存打印出的紙質會計檔案。

  20xx年,財務科在處領導的關心和局財務科的指導以及處各科室的配合下,完成了應做的各項基本工作。財務工作就像年輪,一年工作的結束意味著下年工作的重新開始,我們財務科20xx年的工作打算如下:

  1、做好日常財務工作。按規定完成全處人員的工資及福利發放、住房公積金和社會保險費的繳納、票據的管理、會計檔案的管理、費用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規性任務。

  2、抓好財務預決算工作。一方面做好年初年終財務預算內外的準備工作,同時加強與財政部門的溝通,掌握最新財政政策,銜接好每一項財政資金的核撥,強化預算資金使用的剛性要求。

  3、做好財務指標考核相關工作。為了確保財務指標的完成,並使其真正做到厲行節約,保證預算資金的使用效益,將按月對單位收支情況進行分析考核。

  4、配合處辦公室做好物資採購工作,協助其進一步完善全處物資採購辦法,理順物資採購機制。執行政府採購相關規定,採購其他零星物資,應控制在賬務預算支出範圍內,超出財務預算的物資,原則上不予採購,從而提高資金使用效益。

  5、加強財務內部工作管理。針對目前我們科室的現狀,我們要加強業務學習,要有開拓創新意識,要讓工作由被動變為主動,從思想、工作、作風、形象等多方面提出具體要求,愛崗敬業,最大程度發揮個人能動性,提高工作效率,提高科室的凝聚力和戰鬥力。

  總之,我們以往的工作可能有很多地方做的還沒有到位,但在今後的工作中會加倍的改進。“厲行節約,反對鋪張浪費”將是我們們來年財務工作中的重中之重,我們已做好準備,和全處人員一起過“緊日子”、過“苦日子”。努力工作、發揚成績,改正不足,與其他科室一起同進步、共成長,與領導共分憂。盡全力完成領導交付的各種任務,為我處的財務工作發揮應盡的力量!

  財務工作總結及計劃 篇13

  1、籌集資本本社總資本300萬元,是透過集資實現的:

  現任總經理田xx出資80萬元,其餘7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門:財務部、財務部、公關部、人力資源部。由於旅行社剛成立,所以對於各社的資本需要量只能是初步的預測。

  在預測之後,對各社資本的分配是:財務部由於要新產品開發、市場調研發及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金,公關部與上游企業和地接社聯絡安排了20萬元,人力資源部15萬元,另外還有20萬元用於購車,再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及裝置等的採集共用了30萬元。餘下的77萬元留存財務部作後備資金髮及發工資之用,此外,還有100萬元上交莊旅遊局作國際旅行社的保證金。至於預算方面,初步是:到年末達到淨收入180萬元。

  2、資本運用。這就需要各部門合理運用所規劃的資金做好份內的工作。財務部:新產品開發、市場調研及廣告宣傳和做企劃方案;公關部:與上游企業和地接社聯絡;人力資源部:招聘和培訓新員工;就財務部而言就是對社內部的資料、裝置、雜物等進行配置,以及到月末年末分發工資、獎金,對於工資的安排是:總經理1800元每月,各部門經理1500元每月,業務員1200元每月。獎金是成本節約獎和銷售冠軍獎均為xx元。

  3、股利分配這主要是財務部要協助董事會處理好股利分配問題。我們現在的初步計劃是到年終除總經理得到年總利潤的10%的紅利外,餘下7人每人5%,剩下的利潤就留作上交稅金、購買裝置資金和公積金。

  4、保管對旅行社貨幣的收支以及其他財務方面的交易活動進行管理:每次銷售產品後的收入上交財務部,企業執行過程中的費用均需開示發票到財務部報賬。對旅行社來說,團隊的收入有兩種情況。一是:現收;二是:應收賬款。對於這兩者,應收款是管理的重點,即收現率應是一個重要的指標。但應收賬款不僅會佔用公司的資金,而且,也會產生壞賬的風險。這就需要公司制定相應的信用制度,來規避風險。同時,應根據旅行社的行業特點,掛賬就應嚴格審查掛賬的依據,防止業務員的暗箱操作。當然,採取一定信用策略,也是企業參與競爭的必要手段。同時,應嚴格遵守收支兩條線的原則,禁止業務員不透過財務部門直接從收入中支取成本。

  5、信用和收款財務部要制定信用政策,催收旅行社的應收賬款。與各地接社和上游企業結清帳。

  6、保險這一點對旅行社很重要。把旅行社財產、人員以及組團後遊客的人身財產保險,如此把旅行社經營活動中和風險轉移到了保險公司,保證了經營活動可以更加大膽地進行。

  7、團隊核算本社在團隊核算中都已採用了單團核算體系,來進行旅遊團隊的基本財務核算。所謂單團核算就是將每個團做為核算物件,進行獨立的財務記錄和分析。這樣處理的好處就是透過縮小核算單位,將每個團的盈虧責任落實到具體的業務員身上,並能掌握每個團的具體情況。

  8、最後,對於節省資本方面,我們考慮:降低交通費,透過利用業務量來與航空公司談判;而地接費可透過招標等手段來減低成本。現代企業的競爭,主要就是採取低成本策略和產品奇異性策略。而旅行社作為進入門檻低競爭激烈的行業,成本支出的控制則尤為重要。現在,公司對成本的控制只是用毛利率來加以限制,其實可以引入標準成本來加強控制。

  如:對常規路線可讓業務部門和財務部門共同制定出淡、旺季團隊標準成本和標準報價,即透過團隊的實際成本和標準成本的對比,來找出其中的差異,並督促業務部門向標準指標努力。這樣財務也可以根據標準來判斷成本支出的合理性。

  當然,在採用毛利率和標準成本控制下,也應同時制定相應的激勵機制。如:可設立成本節約獎、銷售冠軍獎等,來調動員工的積極性。而獎金的支出應從管理費列支。對於非常規團隊在制定線路時,也應測算出相應的成本來。實際上,這種個性化旅遊在未來的旅遊市場一定會佔有相當的比例。

  20xx年,規劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線,服務為抓手”這一總體工作思路的要求,進一步更新觀念、創新思路,突出重點謀大局,加強配合求發展,圍繞中心爭資金,科學理財出效益。繼續圍繞“三保一增”,即:保重點、保運轉、保待遇,財政投入增長15%的工作目標,充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用,做好以下幾項工作:

  一、突出重點,做好預算管理和統計工作

  1、加大力度爭取財政投入,提升預算管理水平

  一是加大民政事業經費爭取力度。科學編制部門預算,挖掘政策依據,爭取資金超額到位,確保傳統專案經費的遞增和新增專案經費的落實,重點爭取解決民政工作經費,確保單位人員經費和正常運轉。同時,積極配合相關科室和二級單位,做好各項專項資金和專案資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理,確保預算執行進度。按部門預算執行進度嚴格資金劃撥、發放程式,增強預算執行的時效性和均衡性。預算執行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,強化預算執行分析,積極開展支出績效評價工作,促進支出結構最佳化,提高預算管理和決策水平,透過加大治理“三公”經費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執行率和資金使用效益。

  2、高標準起步,全面提升民政統計質量

  加強對基層民政統計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價辦法》,將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制,加強民政統計分析,不斷提高統計資料質量。

  二、把握要點,做好民政經費管理工作

  認真貫徹落實省廳今年10月下發的《關於進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,進一步細化措施,從建立健全監督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監管和責任追究的力度等方面入手加強監督檢查力度,為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

  1、抓建章立制,規範各項民政資金管理。從制度上、程式上規範各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度,加大對各項制度的執行力度,以制度管人管事。

  2、抓指導培訓,提高基層財務管理水平。採取以會代訓,現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業務培訓和指導。

  3、抓監督檢查,確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督,加強對二級單位財務管理的指導、監督和年度審計。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排,加大對基層民政專項資金監督檢查力度。主要是對20xx年省廳安排的20xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優撫資金及大病醫療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,發現問題及時整改。

  三、突破難點,做好規劃及專案的管理和服務工作

  規劃工作是計財的一項新的工作任務,隨著國家對專案的投入日益加大,規劃財務部門的建設專案管理任務也越來越重,從編制規劃到專案的上報和具體實施,財務部門都要全程參與,做好管理和服務工作。所以,這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“xx”民政事業發展規劃專案為契機,以專案建設為抓手,以吸納資金為保障,上下聯動,密切配合,充分發揮規劃財務部門的主導作用。

  1、推動規劃專案落實。按照“xx”規劃關於民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度,穩步推進專案建設。加強與發改委在專案立項、審批方面的聯絡與溝通,加強專案資金的管理,指導做好專案前期工作。

  2、加強在建專案監督管理。加強專案管理的政策和業務知識的學習,組織開展組織專案實施、進行專案監管及專案評估等方面的培訓。建立切合實際的專案管理模式,推進專案管理規範化、制度化。

  3、健全完善專案儲備庫。專案資料庫的建設和專案集中儲備,是專案申報和專案實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設專案儲備庫資料的錄入工作,及時申報民政公共服務設施建設儲備專案,並於省廳規劃專案儲備庫實現了有效對接,為有效爭取民政專案打下了較好的基礎。

  在xxxx年度工作基礎上,切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作,現計劃如下:

  一、對二期業主入夥資料的整理,及時收取相關入夥費用;

  二、對一期業主下一年物管費用的及時追繳,保證款項及時入庫;

  三、對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;

  四、每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳;

  五、堅決堅持財務手續,嚴格稽核算,對不符手續的發票絕不付款;

  六、監督收銀員收銀工作,保證款項相符,及時入庫;

  七、協助收銀員做好業主二次供水費用的計算及收取;

  八、加強學習專業知識,提高自身服務水平和素質,更好地服務業主;

  九、協助其他部門做好各相關工作。

  財務工作總結及計劃 篇14

  XX年是財務科踐行科學發展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現了財政經費的收支平衡,現將一年來的工作,彙報如下。

  一、財務收支基本情況(截止11月底)。

  1、收入情況

  XX年通行費收入計劃13100.00萬元,實際收入14070.47萬元,完成計劃的107.41%。

  路產索賠收入35萬元。

  2、人員及公用經費收支情況:

  本年度計劃1857.73萬元,撥款1696.54萬元,支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數相比節餘244.1萬元。

  2、日常養護收支情況:

  本年度計劃190萬元,撥款190萬元,支出231.4萬元,超支41.4萬元。

  二、主要財務工作。

  1、完成xx年年財務決算編報工作。

  1月初,財務科接受xx年年度局財務決算軟體培訓,全面梳理xx年財務工作,順利完成了xx年年度財務決算報表編報工作,為XX年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

  2、財政供養人員情況填報工作。

  3月份,財務科開始填報財政供養人員情況資訊表。財政供養人員資訊表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據,其資料的正確與否直接關係到我處人員的工資福利待遇。XX年我處共填報財政供養人員244人,其中正式人員63人,收費人員181人,這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的資料依據。

  3、申請車輛報廢的工作。

  2月份,我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,對建設期購置的冀a44188奧迪轎車、冀a42820六缸三星越野吉普車、冀a1152解放雙排三輛車,申請車輛報廢,車輛相關材料、上級鑑定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重採購,輕管理的固定資產傳統管理模式,對於我們如何更好地履行“管資產、管人、管事”的職責,特別是管好固定資產資這盤賬,防範國有固定資產的流失,確保國有資產安全完整,奠定了強有力的基礎。

  4、審計工作。

  今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,透過審計,對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約,防範了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。

  5、完成政府採購萬元。

  今年是我處固定資產實行政府採購全面實施的第一年,為此,財務科加強學習,把握重點,創新財務監管工作新模式:一方面認真學習黨的十九大和省廳國有資產政府採購等會議精神,結合國有資產財務監管工作的實際需要,有針對性地改進“重採購、輕管理”傳統管理模式,切實更新思想觀念。另一方面進一步加強國有資產監管理論與政策法規等方面的業務知識學習,尤其加強對新《企業會計準則》等專業知識的學習研究與探索,全面做好政府採購工作第一步。XX年財政預算安排政府採購資金萬元,採購內容為車輛及辦公用品,其中,車輛購置費萬元,用於購置兩輛現代轎車,一輛帕薩特轎車,一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,用於購置電腦6臺,攝相機1臺,照相機1臺,傳真機2臺,印表機6臺,電視機1臺,影印機1臺。今年政府採購任務與XX年當期全部完成。這為創新國有資產財務監督管理工作新模式打下堅實基礎。

  6、完成XX年預算編報工作。

  今年,是管理處經費改由財政直接撥付的第二年,財務科在去年全面預算管理的基礎上,全面踐行科學發展觀,深化認識,提出了“全方位預算、全員參與、全過程控制”的全面預算管理思路。由各科室負責人為責任人,採用全員參與,專人填報,財務科彙總的方式,對養護專項經費和專項公用經費進行編制,人員及公用經費的編制在XX年預算編報的基礎上,以“實事求是、科學合理”為原則,進行了重新核定。XX年財務收支預算中共上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經費計劃1407.22萬元,日常養護計劃萬元,專項計劃萬元,資金總額較XX年增長%。保證了下一年管理處工作的正常開展。

  7、概算調整工作。

  今年是奧運年,我路段是重要的奧運通道之一,為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,我處對主線站、匝道都進行了詳細部署,收費人員英語培訓,製作專用標誌牌、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,這使我處的公用經費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,乘勢而行,及時向上級溝通申請資金調整,派專人負責,全程追蹤概算調整事宜,申請奧運專項資金326.91萬元,養護專項資金180.92萬元,其餘30.61萬元,共計538.44萬元,巨大的緩解了管理處經費壓力。

  8、強化經費監督,做到收支平衡。

  新年伊始,財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,科學合理的對XX年經費計劃進行詳細分解,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程式辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審後支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行“先批後支,計劃先行”的報賬程式,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

  9、踐行科學發展觀,建“學習型”科室。

  高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀,大興學習之風:有計劃、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,最佳化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現代化建設的實踐學習,在實踐中總結經驗,建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態,使學習的過程成為養成優良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

  10、會計檔案的歸檔工作。

  今年是管理處建立發展的第十個年頭,財務科的會計檔案經歷了建設期,建設期與運期期並存、運期期三個階段,會計人員也幾經交替,為規範會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式,訂製專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規範化的征程上邁了一大步。

  11、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。

  全面踐行科學發展觀,突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯絡,協調解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為管理處爭取更多的資金和政策支援,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

  XX年是中國改革開放三十週年,也是管理處建立發展的第十個年頭。發展之際謀發展。站在新的歷史起點登高遠眺,心中無限企盼。在即將到來的XX年,在世界金融危機的大影響下,財務科將繼續以十九大精神為指導,全面貫徹踐行科學發展觀,繼續增強風險意識、憂患意識和歷史責任感,繼續弘揚勤儉節約、依法理財,開拓創新、勇爭一流的團隊精神,知難而上,勇敢面對未來新的挑戰與考驗。

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