財務工作總結及工作計劃
財務工作總結及工作計劃
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的財務工作總結及工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
財務工作總結及工作計劃1
上半年工作總結:
一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的資料資訊。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務資料。
二、多方協調及調整,科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的資訊庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程式和審批許可權辦理。每月能按時按質完成憑證編制複核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
五、防範經營風險,特別是防範稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好彙算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,並彙算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子資料。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種資料給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃:
鑑於工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:
一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的資料合理化,統一口徑,提升會計資訊報告精細度,保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的執行方式,結合生產實際,透過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最後,財務部的工作並非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今後的工作中,大家互相支援,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃2
一、上半年工作總結
是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全域性的基礎建設年,新體制、新機構、新任務對我們的財務工作提出了新的更高的要求,半年以來我局的財務工作在市局領導的正確領導下始終能夠堅持路政管理工作為中心,全面提高服務意識,認真落實各項規章制度和工作流程,積極做好資金管理和保障工作,紮實高質量地完成了半年的財務工作。
上半年在做好日常工作的基礎上,主要做了以下幾方面工作:
1、組織全體財務人員認真學習、領會省局去年下發的新的預算管理辦法、財務管理辦法和會計核算辦法。
2、強化服務理念,做好各分局的檢查、指導工作。我局的財務管理體制結束了連續八年的分局經費報賬制,重新實行三級財務管理體制,各分局的財務人員對經費的科目、報表及日常帳務處理都比較生疏,年初市局財務科在人員嚴重不足的情況下及時到各分局進行指導,幫助分局做好初始化等基礎工作,在日常工作中對各分局的提出的問題,能夠做到不推、不拖,認真做好答疑解惑工作。同時市局財務科每兩個月到各分局對會計基礎工作進行一次檢查、指導使各分局的財務工作與市局同步開展。
3、認真做好罰沒款票證管理工作,保證各分局日常票證供應,不定期對各分局的票證管理及日清月結情況進行抽查。保證各分局收取的賠(補)償費和罰沒款及時足額上繳
4、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應,財務收支預算是我們完成各項路政管理工作任務的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,在上半年的計財工作中,我們能從思想上充分認識財政預算的權威性和嚴肅性,在日常工作中嚴格執行《預演算法》和各項預算管理制度,各項資金來源全部納入預算管理,各項支出嚴格執行預算標準,進一步細化預算,在省局預算下達後及時分解下達到各分局,同時認真做好財務分析工作,收入與支出按月與預算對比、分析、查詢偏差並予以糾正,杜絕各類支出的隨意性和不合理性,保證市局機關和各分局的日常開支。
5、認真貫徹財經紀律、法規,進一步強化管理,規範會計行為,為進一步規範會計行為,加強財務管理,在上半年的計財工作中,我們認真貫徹《會計法》等國家財經紀律、法規及《遼寧省公路路政管理局財務管理辦法》等相關規定,使全體財務人員都能夠按章辦事,增強維護財經紀律的自覺性,確保財務工作規範有序,同時繼續強化會計基礎工作,做好日常會計核算工作,做到收入有來源,支出有計劃,原始憑證合規、合法,賬賬、賬表、賬實相符,按時編制好各
種會計報表,做到數字準確、說明清楚、報送及時,為領導科學決策提供詳實的資料,進一步加強對日常經費支出的管理,嚴格控制差旅費、會議費、招待費的開支範圍和標準,同時認真執行“收支兩條線”的管理制度,收取的賠(補)償費和罰沒款及時足額上繳,沒有發生截留、瞞報及坐支的現象。
5、進一步加強固定資產的管理,確保國有資產安全、完整,積極與有關科室配合做好省級行政事業單位資產管理資訊系統資料的錄入工作,藉此機會也進行了一次徹底的資產清查,摸清了家底,對各類資產的使用狀況做到心中有數,對將要報廢的固定資產提前準備好相關資料並及時與上級主管部門溝通,爭取儘早批覆。
6、在抓重點工作的同時完成好其他工作,上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養資訊的填報工作及20xx年賬簿的列印、裝訂工作同時積極為省局編寫徵稽史志提供有關的財務資料。
二、存在的問題
1、財務人員嚴重不足,特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務人員。
2、部分老舊固定資產已無使用價值急需辦理報廢手續。
三、下半年工作安排
下半年我局的路政管理工作任務仍然非常繁重,財務工作要繼續堅持以路政管理為中心,加強財務管理,全面落實各項規章制度和工作流程,提升財務工作的科技含量,做到依法理財、紮實高質量地做好下半年的財務工作。
1、繼續嚴格執行國家有關法律、法規和省局制定的各項規章制度,加強財務監督管理,不斷提高會計資訊質量。
2、強化預算管理,進一步細化預算,嚴格遵照預算編制的各項規定和要求,確保預算編制工作規範、有序進行,切實提高預算編制質量,認真、及時地完成好預算的編報工作,力爭做到全面、細緻、周到、收支理由充分,為明年的路政管理工作打下良好的物質基礎。
3、積極配合省局聘請的會計事務所做好20xx年及上半年財務收支及資產的審計工作。
4、繼續強化服務意識,按時撥付各分局的日常經費及辦案費,保證各分局的罰沒款票據供應,做好劃轉國地稅人員的住房公積金的轉移及路政劃轉人員公積金的繳存工作,同時要對各分局的財務工作進行檢查指導,發現問題及時解決,同時不定期對各分局的票證管理及日清月結情況進行抽查,確保財務資料與內網的一致。
5、進一步加強固定資產的管理,特別要加強路政劃轉資產的管理,年末前進行一次財產清查確保國有資產的完整、安全。
6、堅持以人為本,不斷提高財務人員的政治、業務素質,是我們做好財務工作的基礎,下半年繼續組織全體財務人員認真學習、領會省局最近下發的賠(補)償費等非稅收入收支管理辦法等檔案的精神實質,同時為順應時代要求,提高工作效率,計劃聘請新中大軟體公司的客服人員,對全體財務人員(尤其是新進的財務人員)進行一次全面、系統的電算化培訓,從而使大家的操作技能普遍有所提高,切實達到提升財務工作科技含量的目的。
總之,在今後財務工作要在上半年的基礎上,繼續嚴格遵守並有效地實施各項規章制度,使每次財務業務的處理都有章可循,有標準衡量,確保財務各項工作有條不紊,為全面完成今年的路政管理工作做出我們應盡的貢獻!
財務工作總結及工作計劃3
在局黨組的正確領導下,在機關各科室和局屬各單位的積極配合及大力支援下,我科緊緊圍繞農業農村工作任務和今年我局十大重點工作目標這一核心,全科人員共同努力、團結協作,認真履行職責,較好地完成了20xx年的工作任務。
一、完成的主要工作:
㈠計劃財務方面
1、加強學習培訓,不斷提高業務水平。
針對我局系統財務人員業務水平參差不齊以及事業單位會計制度改革的情況,今年3月我科牽頭舉辦的局系統財務管理培訓班,邀請財政局領導專家授課,透過培訓極大提高了財務人員業務技能。
2、完善制度,保障財務工作有序進行。
根據我局實際,我科牽頭擬定、完善了差旅費報賬制度,財務核算中心報賬制度。辦理日常會計事務堅持依法依規辦事,嚴把“稽核”關。
3、在全域性系統實行財務電算化管理。
針對個別單位財務管理不夠嚴謹,一直沿用手工記賬,容易出現差錯,塗改較多,賬務處理不規範的現象,我科透過財政局專門聯絡財務軟體工程師為局屬單位財務人員普及電算化知識。透過使用財務軟體各單位財務人員減輕了工作量提高了工作效率和工作質量。
4、實行財務統一核算。
針對有的局屬單位人員少沒有持證財務人員的實際情況,根據局領導指示部署,自今年起對部分單位實行財務集中核算管理,這項工作雖然增加了計財科的工作量,但確保了局屬單位能集中人力投入到業務工作中。
5、貫徹執行中央八項規定,嚴格控制三公經費。全年預計“三公”經費支出與去年相比降40.8%。
6、協助配合市財政局完成非稅收入專項審計檢查。
財政局非稅收入專項檢查從5月份開始,對我局機關及局屬各單位進行了全覆蓋的檢查,查看了各單位財務資料報表憑證賬本等。從檢查情況,看有個別單位對執行財政收支兩條線仍認識不足,存在的問題是利息收入未繳國庫。
7、完成了20xx年度部門決算工作。年終財務決算是一項較複雜和繁重的工作任務,包括部門決算和基建專案決算,並且要彙總稽核局屬各單位的決算數,要與財政國庫支付局核對我局系統全年預算指標,實際支付指標,結餘指標,撥款情況,以及撥款的實際用途,資金的具體使用方向,編制財務決算報告書等。20xx年度的決算工作我們獲得二等獎。
8、落實部門預算,嚴格預算管理
今年部門預算下的較遲,因為財政局預算科人員調整,我局的預算數與國庫系統錄入的預算數誤差很大,我們反覆的去財政局溝通核實,知道6月中旬所有預算數才下達給我們。在預算執行中,堅持從全域性實際出發,以實事求是和厲行節約的原則,合理安排預算支出的順序,完善資金撥付程式,及時下撥局屬單位各項資金,無截留和挪用現象。對全域性的各類支出嚴格按照財政的預算管理,確保了收入與支出按預算規範執行,並逐月分析部門預算的執行情況,及時向領導反饋,杜絕各類支出的隨意性和不合理性,努力提高財政資金的使用效率。
9、加強專案資金規範使用,保障重點專案支出需要。
根據我局今年十大重點工作,我科按照局領導指示,積極做好專案資金的調配和整合,力爭把專案資金整合集中運用到十大重點工作上來,全年整合資金91萬元。在專案資金使用和撥付上嚴格執行專案資金管理的規章制度,實行全程規範操作,需要政府採購的必須辦理政府採購手續,每筆支出要有依有據,切實做好專案資金的專款專用,充分發揮好專案資金對農業和農村經濟發展的推動作用。
10、履行財務核算和監督職能,確保資金安全。
嚴格貫徹落實和執行中央的“八項規定”以及自治區及我市有關厲行節約的要求,進一步加強我局的財務管理,完善財務行為,認真執行經費審批程式,提高財務收支的嚴密性,規範“三公經費”的管理,增強厲行節約的意識。嚴格按照《會計法》、《會計基礎工作規範》進行帳務處理;報帳、稽核、記帳等工作符合國家統一會計制度的要求,辦理會計事務時細心稽核,本著實事求是、客觀、嚴謹、細緻的原則,嚴格執行財經紀律;對不真實、不規範、不合法的原始憑證敢於指出,要求改正;對記載不準確,不完整的原始憑證予以退回,並要求經辦人員更正補充。切實發揮了財務核算和監督的作用,保障了資金安全。
11、認真完成其他日常財務工作
①按月做好局機關的工資、固定資產、往來專案、現金收付等核算;按時編制會計(月)報表、勞動工資統計表等。
②及時編報局機關及局屬各單位的財政國庫集中支付分月用款計劃。保證國庫資金能夠及時到賬,及時向稅務部門交納預算外收入的各項應繳稅費,稅後收入上繳國庫,沒有應繳未繳預算外資金的現象。
③認真做好政府採購的申報彙總工作,保證各項物資裝置等採購能按採購法及時順利辦理。
④按月做好職工住房公積金的繳存、公費醫療的換證管理等工作,積極維護職工權益。
⑤及時做好民生資金電子監控系統資料錄入工作。
⑥每月做好房租、水電、租賃等費用的收繳工作,對往來款項進行清理、盤查和催收。
⑦按季度向廳計財處報送專案支出進度情況以及固定資產投入情況。
⑧每月按時報送“三公經費”支出情況。
㈡專案管理方面
1、20xx年取得的專案比20xx年增多,專案資金量比20xx年加大。
2、積極協助縣市區農業局成功申報爭取了國家、自治區級的重大專案。
3、組織召開全市專案管理工作會議,加強專案管理,推進專案支出進度。
4、協助配合農業廳完成對我市開展的支農專項檢查。
二、存在的問題:
1、業務技能和工作效率需要進一步提高。
2、專案支出進度偏慢。
3、專案儲備工作需要加強。
3、對國有資產管理力度不夠。
三、下半年工作重點:
下半年我科的工作重點是:
1、抓好財務人員繼續教育培訓,提高業務水平。
2、開展全域性系統財務專項檢查。
3、完成預算支出的績效考評工作。
4、組織完成本年度財政支出進度任務。
5、進一步加強財務管理,圍繞預算執行,規範會議、接待、出國境等開支,嚴格按規定壓縮和控制“三公經費”,確保資金安全。
6、建好全市農業專案儲備庫。
財務工作總結及工作計劃4
20xx年的工作就在不經意間走過去了,在我一年的工作中,像之前二十餘年一樣,沒有什麼特別大的貢獻,只有平凡的工作,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為**集團子公司的**公司,財務部是**公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面:
一、 財務核算與管理工作
1、作為基層管理者,我充
分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。
要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、稽核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
3、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。
4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的專案管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用專案,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
2、規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、 會計基礎工作
1、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
2、認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,透過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。
財務工作人員在公司裡也算是不錯的職位了,因為公司立足的根本還是財務,我知道了我自己的事情,我也知道了在以後的工作中,我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了,那麼其他的事情就不是難題了,只有財務部門出現了問題,那麼公司的發展就會出現更大的問題了,我知道這樣,我才會做好這一個屬於我的平凡而又重要的崗位的!
財務工作總結及工作計劃
時間如白駒過隙,20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中,我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,學習先進理念,加強團隊管理,與各級領導和各個部分做好溝通工作,加強公司管理、規範經濟行為、進步公司的競爭力,較好的完成了公司各項財務工作。現將本年度工作情況總結匯報以下:
一、完善公司內部管理制度;部分責任領導明確分工的職責,加強責任考核。
內部管理制度透過將近一年多來的實施,依然有很多分歧理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合團體管理的要求,與有關部分進行修正。
部分責任領導之間明確分工職責, 依照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推委, 弄好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫的業務理論考試,公道調劑組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部分的氣力相對照較薄弱,透過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據庫房各位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另外一方面繼續加強培訓,讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業務熟習,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的進步,***的電腦操縱水平還有待於進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,紮紮實實進步每一個***的業務管理水平,會議以後我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部分的作用。
作為財務部的責任領導,既是一位財務工作職員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線職員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線職員解決題目,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開比賽活動,發揮團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領導滿意”,二個放心是“讓團體公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。
四、加大各項用度控制力度,充分發揮財務的核算與監視職能。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項用度的控制,行使財務監視職能,稽核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每筆業務。
五、弄好財務分析,為領導提供有效的參考根據。
我知道公道高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平進步的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與範圍效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務資料,並結合企業整體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援。
六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,進步資金的執行質量,公道控制資金的使用。
公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的題目,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物質採購量大、生產批次大、銷售批次大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,緊縮庫存,公道生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤其緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續做好各部分工資獎金的核算工作。
今年公司對各部分都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地依照責任合同嚴格稽核結算工資,並組織資金確保工資的發放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神群策群力,財務條線所有職員重點思考如何在管理上創新,如何在實施本錢控制上做文章。
以上就是本年度個人工作總結報告,不當的地方還請上級領導批評指正。在以後的工作中,我會不斷進步本身的素質水平、思想政治素質和綜合素質,以適應公司的進步和發展,爭取為公司做出更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃5
針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由於當地經濟的落後,不知自己的前途在哪裡。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由於房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二.會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。
第四.缺乏溝通,對相關資訊掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的資訊應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。
二.鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前瞭解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查詢原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日後的計劃安排積累經驗。
2. 力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之後,陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。
3. 做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟體及銷售軟體中的功能模組,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。
5. 加強內、外部的溝通,蒐集有關資訊在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種資訊作一個動態的掌握,對不同時期的各種資訊資料不斷更新,掌握每一專案的進展、最新的資訊。對外加強與地方財稅部門之間的聯絡,及時掌握有關政策資訊,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次,對於公司財務制度,是否能夠也給專案公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
最後,在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支援財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。
財務工作總結及工作計劃6
在公司各位領導的正確領導和大力支援下,**公司財務部在本年度的工作中認真執行公司制定的方針政策及戰略計劃、嚴格按照國家的法律法規和各項規章制度的要求進行資金及各項財產物資的收支核算,並積極支援配合其他各部門的工作。
一、全年工作概況:
(一)、主要財務指標完成情況
全年完成營業收入**萬元,營業稅及附加**萬元,管理費用**萬元,財務費用**萬元,實現利潤總額**萬元,所得稅支出**萬元,實現淨利潤**萬元。年末資產總額**億元,負債總額**億元,淨資產總額**萬元,淨資產負債率**%。
(二)財務管理工作開展情況
20xx年財務部在做好日常資金收付、核算等工作的基礎上,重點做了以下幾方面工作。
1、債權債務清理工作:在公司領導的大力支援幫助和各部門的積極配合下,財務部與**公司就**專案的債權債務情況進行核對協商,成功的簽訂了借款協議,計提相關利息,大幅度降低了我公司的財務費用支出,也緩解了我公司近幾年面臨**收入不足的困境。
1、財務決算及年報審計工作:及時完成了**年財務決算及年報審計工作,及時與會計師事務所協商溝通,防範了審計風險。並及時完成了**決算報表及**決算報表的編制和上報工作。
2、稅務工作:本年在處理日常稅務工作的基礎上,財務部迎接了**稅局對我公司**~**年的稅務稽查局檢查。在檢查過程中,財務部積極與其進行溝通協調,對發現問題及時溝通、妥善處理,目前該次稅務檢查已順利完成。
3、自查自糾工作:藉著**年市委第三輪巡視組巡查的契機,我部門組織完成了內部交叉審計工作,積極的自查自糾,對發現的潛在問題及時向領導反映,妥善的進行整改。按照上級單位的要求,規範了各種會計檔案賬薄的要求,在有效防範財務風險的同時,提高了我部門財務工作的整體業務水平。
4、融資工作:過去的20xx年,融資工作愈加困難,在公司領導的幫助支援下,我部門積極與相關金融機構溝通協調,及時做好融資規劃,在保證工程專案順利實施的同時,成功維持了公司的正常運營。20xx年初貸款餘額**億元,本年歸還**億元,續貸**億元,年末貸款餘額**億元。一方面保證原有流動資金貸款全部順利續貸;另一方面,為了歸還本年到期的農行**億元貸款,新增了**銀行貸款**億元,**銀行貸款**萬元,**銀行貸款**億元。極大地緩解了我公司本年的資金壓力。
二、全年重點工作:
結合20xx年的財務工作情況,20xx年財務部門除了日常資金收付、核算等工作的基礎上,將把重點放在以下幾個方面:
1、進一步做好融資工作:目前我公司由融資工作難度越來越大,此外由於我**業務較少,融資工作缺乏**的問題越來越突出。同時**
的銀行信用評級的下調,明年的融資工作無疑將會是更大的挑戰,面對嚴峻的融資工作形勢,財務部在20xx年將加大融資工作力度,拓寬融資渠道,努力維持公司的資金需求。
2、制度建設工作:由於**市國資委對**的監督檢查力度逐年加大,**對經營管理制度方面的建設要求也越來越精細,尤其是在財務管理方面,**成立了財務中心加強對各級子公司財務融資工作的進一步管理。為了適應**的全新管理模式和十三五新常態下的經濟形勢,我公司對有關財務制度建設的緊迫性也日益突出,財務部在20xx年將及時調整有關制度,及時跟進**管理制度建設的步伐。
3、審計檢查工作:自20xx年年報審計開始,應**財務中心的安排,我公司的審計事務所由原來的**事務所變更為**會計師事務所,由於新的事務所對我公司主要業務的不熟悉,20xx年財務部要對審計檢查工作高度重視,及時與事務所協調溝通,高質量的完成20xx年度**決算報表及**決算報表的編制和上報工作。
4、稅務工作:隨著GDP增速的下調,稅務部門必將會更多的增加稅務檢查、稽查的力度來保證稅收增長。20xx年,財務部在做好日常納稅申報等工作的同時,要進一步梳理各項業務,及時發現並處理潛在稅務風險。
5、進一加強預算管理:伴隨著**國資委對預算管理的進一步重視加強,我部門將與各部室更好的配合,透過細化管理費用、落實收入來源、及時調整全年預算指標等措施,加強成本費用控制,節約支出,以提高預算工作的準確性。
6、加強業務培訓,提高財務人員業務水平:當前,國有企業改革力度不斷深化,國資委、財政局、審計局等政府部門對國有企業的監管、審計力度越來越大,要求也越來越高。20xx年財務部將加強本部門的技術培訓工作,進一步提升部門員工的專業技能,以更好的完成財務部門的各項工作,適應公司今後發展改革戰略的嚴格要求。
財務工作總結及工作計劃7
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領財務部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支援下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告:
一、從基礎入手,著力於人員素質培養,保障支行的穩健經營
1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對xx月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“xx”,有效地遏制了風險的蔓延。
2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。
3、以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:
1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識。
2、堅持業務學習制度,統一學習新檔案,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑。
3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4、成立了以骨幹為主的結算小組。
5、積極地組織櫃員上崗考試。
6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析。在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設定了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工檯賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%。實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的資料可知,收入的增長速度是費用增長速度的x倍。在費用的管理上,根據下發的檔案精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用專案進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用x個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。加強團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率。認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悅,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好××年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
財務工作總結及工作計劃8
今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、成功實施集團統一會計電算化升級,加強了對外地區專案財務資料的實時監控,實施網上專案資料監督,使財務工作上一個新的臺階。
按照年初計劃,財務中心於上半年度完成了財務軟體升級的實施工作。在實施中與軟體銷售方的技術人員多次溝通,在資料初始化時建立了規範的施工企業帳套體系,對會計科目、核算專案、費用專案的設定均按照施工企業會計制度的規定進行設定。
為今後稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按專案部、按公司共建有13個完整帳套,執行良好,由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟體的應用與操作,其中建築財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了資料的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是:實行舊軟體系統公司的會計科目仍需在升級後進行新科目的資料轉換處理。由於儲存資料庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。今後的工作中要求財務人員養成良好的資料備份習慣,每月定期進行硬碟、光碟的備份,並將資料備份的工作落實到責任人,避免發生資料丟失或重複勞動,並且做好財務資訊保安保密工作。
二、認真做好常規性財務工作。
1、財務中心雖然人數不少,但都分散到各專案部,集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據稽核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門,做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務中心成為公司的資訊庫。
存在的問題是:在財務中心內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間複核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展專案成本核算,加強了對各專案部的財務監督管理。
1、財務中心適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到專案中去,分項進行成本核算。
2、今年度,我中心組織主管會計配合工程部一起多次下專案,對江門、惠州專案進行核算。在核算同時重點對各專案的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和檢查,為集團公司加強對專案部的管理、提高企業效益提供了及時有效的資訊。
3、我中心定期組織內部稽查人員到各專案財務部進行審計,發現存在問題及時處理、糾正。
四、認真做好月度、季度資金計劃預算,積極籌措資金,保證現金流的正常化。
今年多個專案同時開發,日常費用的增加,融資環境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支援,以彌補公司發展程序中對資金的需求,這是財務部今年度的奮鬥目標。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終於與今年12月份,配合集團融資中心完成本年度貸款任務,同時保障集團資金安全正常週轉。
五、對單位進行多元化的財務管理。
1、今年度首次對建築公司對外專案的管理模式是計劃採取開立臨時賬戶,在繳納管理費後,其資金由專案部自行支配,涉稅手續自行負責。這種管理模式給予專案充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由於人手不夠,這種管理也幾乎流於形式。對此,公司存在一定的風險。單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要透過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。
2、對專案的管理中需要頻繁辦理稅務手續、銀行開戶手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對專案一視同仁,熱情服務,針對他們的財務諮詢、稅務諮詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。
六、加強與稅務部門的溝通。
1、在年中的一次建築公司專項稅務稽查中,及時與稅務稽查員進行溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務稽查。
2、今年實業、建築、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級A級納稅人,為恆鑫集團公司連續10年評為納稅信用A級榮譽稱號。
存在的問題是:對於建築公司對外專案(西安恆鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規範,未及時與會計師事務所協商,財務報表相關資料調整幅度較大較頻繁,致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建築公司帳務的稅務檢查,財務中心必須採取應對措施,這需要集團領導的支援。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的'總分包業務的涉稅問題,財務中心應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。
七、加強資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金,每月末定期對專案財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是:個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求:嚴格按合同規定計算違納金並以公開方式公佈業主追繳。
在加強資金管理的同時,財務中心還需要思考資金效益。在公司沉澱資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試採取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支援取得雙贏。
八、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各專案經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要檔案。在歲末年初的這個月裡,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,爭取順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程專案部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的資料資訊。財務中心將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務資料。
九、團隊建設
1、本年度由於業務擴大,招聘了一批主管會計與大學畢業生,實行新生力量的培養。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責任、工作內容、工作許可權、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什麼要求。新職員到崗後,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間裡,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,並且大部分表現非常優秀。
2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整,在調動過程中,按規範流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交後,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。
存在的問題:財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明瞭,造成往來帳務不夠清晰,在稽核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關係。部分財務人員在工作中責任心不強,同時還存在工作態度不端正,團隊合作精神欠缺,防範風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員不聽上級指示,擅自處理稅務事項,建築稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑑,針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患於未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面:加強實施遠端軟體使用,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟體系統,把專案部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟體網路中,並爭取做到實時透視各專案部的業務與財務資料及現金流。最後一方面:財務中心真誠歡迎專案經理、專案職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將專案財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
透過對這一年來的工作思考,有以下感觸:
其一:榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二:責任心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。
今年財務中心的工作在各位領導的支援和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃9
正是荊條開花的季節,我們結束了上半年的工作,在這半年裡我們遇到了很多的新問題,正是由於問題的暴漏,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支援和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:
一、認真完成工作。
認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程式和審批許可權辦理。每月能按時按質完成憑證編制複核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
二、防範經營風險。
防範經營風險,特別是防範稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
三、積極做好彙算清繳工作。
在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,並彙算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子資料。
四、高新技術企業複審的相關工作。
為透過高新技術企業複審,我們接受了事務所針對高新技術企業複審的專項審計,對事務所提供了12-14年的申報資料,包含研發的材料、人工、固定資產折舊、收入等。
五、積極踐行公司企業文化及各種規章制度。
實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時彙報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對於新進員工,根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整,使之得到更多鍛鍊機會;同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。
六、不斷完善。
不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階 為建立規範的公司帳套體系,對會計科目、核算專案、費用專案的設定根據各個部門的實際情況進行設定,為今後稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟體賬務處理模組的應用與操作,固定資產模組、採購模組、銷售模組及存貨模組也在逐步應用,並且採購與銷售部門也開始學習應用,這樣資訊流逐步實現資料共享,這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還可以使採購銷售針對自己的業務範圍及需求,進行資料查詢統計, 使我們的工作上了一個新的臺階。
七、認真做好常規性財務工作。
每天的採購入庫核算,銷售開單發貨工作、每月工資的發放工作;每天費用報銷、記賬、票據稽核工作,同時配合採購部核數、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。
對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的資訊庫。
八、不斷學習。
不斷學習以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
上半年工作的不足及改進措施:
在上半年的工作中,由於剛剛接收工作,流程內部規定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、瞭解,工作中存在很多不足;
1、我們的公司記憶體貨的盤點、辦事處盤點,雖然有了小小的進步,都沒有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發存賬務處理進行有效核對,及時找出不符點,進行更正。
2、車間計件薪資分配的稽核,沒有實行有效的控制,車間的產量與原料消耗不配比,明明是一車間的產品,入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統,不細化,造成出現不同開工線數與產量時,找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現多勞多得。
3、浪潮軟體的應用還需加強,軟體的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎資料的初始記錄,上半年我們在應用好賬務處理的同時,加強了銷售模組和採購模組的應用,雖然取得了一定的進步,但應用的還不是特別好,所以軟體的應用,特別是銷售與採購模組的應用貴在堅持。
下半年工作計劃:
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑑於工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:
一、嚴格遵守並執行股份公司下發的各項規章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執行各項勞動紀律,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務隊伍,進一步提高財務人員的綜合素質,繼續推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,並增強部門員工責任感及企業歸屬感,保證財務人員隊伍的穩定,使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,及時享受國家出口退稅的優惠政策。
四、加強應收賬款的管理,協助營銷做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最後,財務部的工作並非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今後的工作中,大家互相支援,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃10
財務部在公司領導的支援和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:
一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的資料資訊。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務資料。
二、多方協調及調整,科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的資訊庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程式和審批權
限辦理。每月能按時按質完成憑證編制複核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
五、防範經營風險,特別是防範稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好彙算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,並彙算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子資料。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種資料給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃:
鑑於工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:
一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的資料合理化,統一口徑,提升會計資訊報告精細度,保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的執行方式,結合生產實際,透過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最後,財務部的工作並非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今後的工作中,大家互相支援,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃11
今年上半年,財務科(審計科)緊緊圍繞教育局中心工作,結合實際,力求創新,堅持抓專案、促發展,多渠道籌措教育經費,努力增加教育投入,繼續加快推進全市農村中小學佈局結構調整,大力改善中小學辦學條件, 深入實施農村義務教育經費保障機制改革,進一步規範教育收費,加強教育審計,強化財務管理和監督,較好的完成了上半年的工作。
一、深入學習實踐科學發展觀,增強推動全市教育事業科學發展的緊迫感和責任感
今年上半年,財務科按照局黨組深入學習實踐科學發展觀活動的安排意見和具體部署,始終把學習實踐活動作為首要政治任務來抓,深入學習實踐、領會精神實質、推動當前工作。科室人員透過積極參加學習培訓、撰寫心得體會、科室座談交流等方式,逐步把學習活動引向深入,使科學發展觀入腦入心,把思想統一到了促進教育事業科學發展上來。立足於推動科室重點工作,在科室會議上,圍繞“學習實踐科學發展觀,結合自身崗位,我們該怎麼辦”這一主題,科室人員積極發言討論,深化了對當前教育發展新機遇和新挑戰的認識,理清了工作思路,進一步把科學發展觀轉化為推動教育事業改革和發展的自覺行動,轉化為推動教育事業科學發展的堅強意志,轉化為推動財務科工作高效開展的有效措施。
二、堅持發展抓專案,進一步夯實教育發展基礎
上半年,我們繼續把“籌資金、抓專案、促發展”作為科室的重點工作,常抓不懈。一是緊緊抓住國家、省上擴大內需,加大教育投入的的良好契機,認真研究國家和省上的投資政策,及時捕捉資金專案資訊,在局領導的帶領和指導下,科室人員多次上蘭州、赴北京,積極爭取資金專案。我們廣泛挖掘資源,加強同有關人員的聯絡溝通,充分利用一切有利時機,積極向國家有關部委和省上有關部門報送工作彙報、上報請示報告、多次彙報我市教育改革發展中存在的突出困難和問題,爭取上級部門給予經費和專案支援。二是積極爭取本級財政和發改部門的經費投入和專案支援。為了爭取更多的教育經費投入和教育建設專案,我們積極向局領導彙報,多次向市政府和財政、發改等部門上報報告,彙報全市教育重點工作和工作思路,爭取市政府及部門對教育的支援。三是積極爭取有關部門和單位的支援,協調解決全市教育基建過程中的具體困難和問題。四是科學調研論證,認真編制上報了中西部農村初中校舍改造工程(二期)規劃、農村寄宿制初中建設專案規劃、農村義務教育階段中小學危房改造專案規劃、新農村衛生校園建設專案規劃。今年上半年,我們透過積極努力,已爭取落實國家和省上用於校舍建設的專項資金6503餘萬元,其中:農村寄宿制初中建設專案專項3077萬元,農村義務教育階段中小學危房改造專項1038萬元,20xx年中等職業教育新增中央預算內投資專案400萬元,20xx年中西部農村初中校舍改造新增中央預算內投資專案136萬元,農村義務教育階段寄宿制學校學生寄宿設施條件改善專項922萬元,農村義務教育階段寄宿制學校以獎代補專項130萬元,新農村衛生校園建設專案380萬元,明德小學援款建校專案240萬元, 20xx年中央職業教育實訓基地建設專項180萬元。全市教育基建專案涉及大中小學(院)校近50所,總投資30091萬元,工程建築總面積達到24.5萬平方米,其中投資較大的重點專案有:酒泉職業技術學院公寓樓及工科實訓樓建設專案、XX市第四中學和第五中學新建專案、XX市特殊教育學校新建專案、XX市XX區寄宿制初級中學新建專案、玉門石油機械中等專業學校圖書樓建設專案、瓜州二中圖書實驗樓建設專案、全市寄宿制學校師生浴室建設專案等。這些資金的投入和專案的實施,保證了農村中小學佈局結構調整順利實施,有力地推動了全市教育事業的持續健康發展。
三、堅持促進教育公平,著力推進農村中小學佈局結構調整
為促進教育公平,提高全市農村義務教育整體水平,加快推進城鄉教育均衡發展,我們按照市政府下發的《關於進一步加快農村中小學佈局結構調整的意見》和今年全市教育工作重點,繼續把實施好全市新一輪農村中小學佈局調整作為今年重點工作來抓。在安排各縣(市、區)認真調研、論證的基礎上,確定了各縣(市、區)今年的調整任務並積極安排實施。同時,積極督促各縣(市、區)加大經費投入,著力解決實施佈局調整學校的校舍修建、設施配套等經費,協調各部門大力支援佈局調整工作。科室人員多次下縣督促檢查,並透過工作進度的調查統計,對存在的問題積極向局領導彙報和建議,向市政府上書報告,提出解決問題的措施辦法。今年,我們共組織實施農村中小學佈局結構調整專案9個,分別是:XX市第四中學新建專案、XX市第五中學新建專案,XX縣上傑小學擴建專案、金大小學擴建專案,XX市XX區寄宿制初中新建專案、花海鎮寄宿制初中擴建專案、下西號中學擴建專案,瓜州三中擴建專案,肅北縣中學擴建專案,總投資1.79億元,總建築面積12.9萬平方米。目前,這些專案均已開工,正在抓緊施工,大部分工程可在今年9月份完工,其餘工程可在11月份完工。這些專案完工後,可完成18個鄉鎮的學校佈局調整,撤併農村中小學70餘所。
四、提高認識,認真落實農村義務教育經費保障機制改革的各項惠民政策
為全面實施農村義務教育經費保障機制改革,切實讓人民群眾充分享受到“兩免一補”的惠民政策,我們著力推進這項民生工程的深入開展,透過多種渠道和方式,加大對農村義務教育經費保障機制改革政策的宣傳,並及時下撥和積極協調、督促落實各項補助經費。今年春季學期,全市共落實義務教育階段學校免雜費補助公用經費2333萬元,貧困家庭寄宿生生活補助資金691萬元,發放免費教科書122529套。“兩免一補”政策已惠及全市城鄉所有義務教育階段學生,為城鄉所有義務教育階段學生免除了學雜費,為所有農村及縣鎮義務教育階段學生髮放了免費教科書,為享受城市居民最低生活保障政策和殘疾人家庭義務教育階段學生免費提供了教科書。免費教科書發放人數佔到全市義務教育階段學生人數的87.4%,享受貧困家庭寄宿生生活補助的人數佔到全市農村義務教育階段寄宿生總人數的84%。結合全市農村中小學佈局結構調整的大力推進和農村義務教育經費保障機制改革的深入實施,為進一步強化政府對義務教育的保障責任,我們經過充分調研論證,認真制定了寄宿制學校學生交通費補助方案,制定了寄宿制學校師生浴室建設資金補助方案。
五、加強教育收費管理,進一步規範收費行為
教育收費一直是社會關注、家長關心的教育行風熱點,管理、規範教育收費也是財務科的主要職責之一。今年上半年,科室人員不斷強化責任意識,認真貫徹落實中央、省、市關於治理教育亂收費的一系列重大部署,始終把規範教育收費行為、治理中小學亂收費作為維護教育系統良好形象,促進教育系統良好行風形成的頭等大事來抓。進一步加強對全市中小學教育收費工作的監管,下發檔案對全市中小學教育收費情況提出明確要求,並會同物價、糾風等部門組織開展專項檢查,督促中小學嚴格執行國家和省上規定的收費專案和標準,主動接受社會輿論和廣大群眾監督。在教育收費的管理上,繼續嚴格執行收費責任制、責任追究制、收費公示制和定期檢查制度。同時,積極開展“規範教育收費示XX縣”建立活動,以示範帶動引領,促進教育收費的進一步規範。在阿克塞縣被省教育廳等七廳局評為首批省級規範教育收費示XX縣的基礎上,今年4月,XX縣也被命名為第二批“XX省規範教育收費示XX縣”。透過採取這些措施,全市教育收費管理不斷嚴格,教育收費行為不斷規範,有效地預防了教育亂收費現象的發生,切實維護了廣大群眾的切身利益,促進了教育事業健康發展,得到了社會和廣大群眾的好評。
六、加強審計監督,切實發揮教育內部審計職責
我們嚴格按照省教育廳下發的《20xx年教育審計工作要點》,不斷完善審計制度,努力提高審計隊伍素質,積極開展審計服務,切實防範經濟風險,審計工作取得了一定成效。我們會同有關科室對XX市機關幼兒園的財務收支情況進行了審計,規範了機關幼兒園的財務管理行為。按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室的要求,認真開展了局機關自查工作,並對直屬事業單位進行了深入檢查,沒有發現設立“小金庫”的問題。
七、增強服務意識,切實做好財務管理工作
教育財務工作作為整個教育事業基礎性、保障性的工作,關係著教育事業的發展,責任重大,任務艱鉅。以科學發展觀為指導,努力做好當前新形勢下的教育財務工作,進一步強化並改進經費管理,是財務科半年來工作的重中之重。今年以來,我們積極響應中央和省上擴大內需,拉動經濟增長的宏觀經濟政策,與財政部門一起,始終堅持投入和效益並重的原則,採取有效措施,努力管好、用好經費,提高了資金使用效益。我們積極配合財政部門的各項改革工作,嚴格執行財經法規制度。嚴格管理教育專項經費,不斷完善、健全財務管理制度,規範學校資金管理,把經濟責任貫穿於學校財務工作全過程。
八、堅持效績抓管理,不斷加強對科室的管理
科室人員責任心強,工作積極性高,服務意識強,坦誠相待,團結互助,有效推動了科室工作的開展和重點工作的完成。一是堅持學習制度,不斷加強政治理論和業務知識的學習。二是樹立以人為本的科學管理理念。堅持用嚴格完善的制度管人管事,根據科室工作特點,科室開會必講制度和紀律,加強對財務工作各個環節的監督和管理,強化科室每位同志廉潔自律意識,嚴格遵守財經紀律和財務制度。三是加大對各項工作的統籌計劃和督促檢查力度。堅持每月一次的工作考核制度,提出完成工作任務的質量和時限要求,狠抓各項工作的落實。四是加強作風建設,提高服務水平和質量。堅持開展經常性的教育活動,培育了積極向上、樂於奉獻、勤政廉潔、團結協作的團隊精神。
九、下半年工作計劃
今年是深入學習實踐科學發展觀,著力推進全市教育事業又好又快發展的關鍵一年。下半年,財務科(審計科)將繼續按照工作重點,圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進,努力使各項工作取得新突破,力爭為全市教育事業的快速健康發展做出新貢獻。
1、進一步加快農村中小學佈局結構調整步伐,切實保證目標任務順利完成。要嚴格按照市政府提出的“20xx年底全部實現規劃目標,完成調整任務,20xx年進行全面驗收、總結表彰”的新要求,繼續全面貫徹落實市政府下發的《關於進一步加快農村中小學佈局結構調整的意見》和《關於解決農村中小學佈局結構調整有關問題的通知》等檔案精神,統一思想,加大工作力度,加快調整步伐,努力完成18個鄉鎮學校的佈局結構調整工作。著力實施XX市第四中學、第五中學、玉門XX區寄宿制初級中學、瓜州三中、肅北縣中學等新建和擴建專案。
2、深入實施農村義務教育經費保障機制改革,保證黨的惠民政策落到實處。認真貫徹落實中央、省、市關於深化農村義務教育經費保障機制改革的意見,大力宣傳“兩免一補”政策,積極督促落實農村義務教育經費保障機制改革資金,認真做好免費教科書的發放工作。在深入推進農村義務教育經費保障機制改革的同時,進一步加強管理,加大督促檢查力度,堅決制止擠佔、挪用、截留農村義務教育經費保障機制改革經費的行為發生,保障黨的惠民政策落到實處。要進一步完善農村中小學經費預算編制制度,總結試點縣成功經驗,加大對農村中小學校長、財務人員的培訓力度,全面推進農村中小學經費預算制度的實施。
3、積極爭取教育建設專案和資金,認真組織實施各類教育基建專案。繼續堅持抓專案促發展的思路,進一步加大專案資金的爭取力度。以改善中小學辦學條件和全面提高辦學效益為目標,按規劃實施好農村寄宿制初中建設專案、農村義務教育階段中小學危房改造專案、中西部農村初中校舍建設工程、新農村衛生校園建設工程、明德專案、邵逸夫專案等各類教育基建設專案,切實加強對基建專案的管理和指導,提高資金使用效益。力爭全年完成教育建設投資30091萬元,爭取國家和省上專項資金8000萬元以上;完成24.5萬平方米的新建、擴建、改建校舍任務。
財務工作總結及工作計劃12
上半年財務部門的工作,在總經理的正確領導下,將財務基礎工作進一步拓展和細化,面對各種紛繁複雜的業務,不斷創新、不斷進步,圍繞公司的經營目標,提高工作效率,轉變觀念,完成各方面的財務工作以及總部的安排各項工作任務。
一、認真完成公司日常各項財務核算工作
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程式和審批許可權辦理。每月能按時按質完成憑證編制複核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況;採取有效措施,將管理費用和銷售費用的實際發生額控制在預算額度內。配合股份公司推行的“加強事前預測、事中控制”的財務管理理念,積極創造條件擬訂月度利潤計劃,並採取措施加強計劃的日常控制。
二、防範經營風險,特別是防範稅務風險,促進公司穩健經營
建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款;
三、加強成本分析、成本控制
對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種資料給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。
四、增強零基預算管理工作
督促檢查各部門資料錄入情況,以及臺帳的建立情況,並重點關注水電費、排汙費、民工費、運輸費、酒液採購與領用、倉損酒損、賠償酒等專案,確保bi系統資料正常,進一步提高bi工作對企業經營管理的指導作用。
下半年工作計劃:
一、嚴格遵守並執行股份公司下發的各項規章制度和管理辦法
以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執行各項勞動紀律,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務隊伍
進一步提高財務人員的綜合素質,繼續推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,並增強部門員工責任感及企業歸屬感,保證財務人員隊伍的穩定,使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、積極參與公司的成本管理
對當月的生產成本指標進行分析,將各項能耗、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比,對於超標的專案,要求生產部門進行分析,提出整改措施,並限期整改。並結合公司的能耗、物耗指標考核方案,落實成本考核的獎罰。
四、加強應收賬款的管理
協助公司領導做好公司的資金回籠,根據公司要求合理調節折價比例,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
財務工作總結及工作計劃13
XX年財務科在公司領導的正確指導下,一絲不苟地開展工作,以高度的責任感做好公司的財務統計工作,我們一年來的工作情況總結:
一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。
今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規範意識明顯增強。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是採取定額包乾的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算專案的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須於出發後十五日內還款,並將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生的積極作用。透過預算管理這一有效的管理手段,職工的規範意識進一步增強,促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。
幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。透過學習,進一步瞭解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了幹好基層財務工作的主動性與積極性。
同時,我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先後有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高,為幹好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,市局(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。 工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,採取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。透過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。並順利透過每年一次的國稅、地稅關於納稅情況的檢查。
財務工作總結及工作計劃14
2x11年是改革的一年,基本藥物制度的實施,基層醫療機構新財務制度的頒佈及實施,人事制度、收入分配製度的改革……,在新形勢下,作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策,不斷學習新的業務知識,出色地完成本職工作。年度終了,現將財務科2x11年工作總結及2x12年工作計劃彙報如下:
一、2x11年工作總結
2x11年財務科在院部的領導下,認真貫徹執行國家財經政策,緊緊圍繞院部制定的發展規劃,以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現將全年工作總結如下:
1、2x11年財務狀況:全年業務收入2574.12萬,比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每門診人次收費水平為101.47元,與去年持平;每門診人次藥費為49.16元,比去年降低8元;出院者平均醫藥費用為2545.21元,比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元,比去年降低416.17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的資料依據。
5、基本公共衛生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務專案資金管理辦法,加強了公共衛生服務專案資金的專賬管理,專款專用,統籌安排專案資金,提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結,每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用轉帳方式進行業務結算,一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“後顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設定工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。
10、在2x11年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。
(1)收費處是體現醫院形象的一個視窗,群眾滿意度還不高,服務態度有待加強,收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
(2)財務科參與醫院管理的職能還未充分體現,財務工作還處於一種事後核算的階段,未發揮事前預測和事中控制的作用。
(3)財務監督還有待加強,有些制度出臺後形同虛設,無人監督,制度執行不到位。
財務工作總結及工作計劃15
20xx年財務部在領導的正確領導下,各項工作逐步更加規範,取得了一定的成果。時間如梭,轉眼間又即將跨過一個年度,為了及時總結成績和經驗,查詢不足,按照公司統一部署,財務部經過認真總結,認為在全體財務人員齊心協力下較好地完成了本部門的各項工作任務,另外還超額完成了公司領導佈置的其他工作。
現就年度財務部工作總結如下:
回顧一年來本部門所做的工作:繁雜的日常報銷、原始單據及記賬憑證稽核、會計監督工作,繁雜的會計核算、財務預算、合同稽核工作,各種財務票據的領用、核銷工作,協調內部各部門所需財務協同工作,外部協調稅務、銀行、會計師事務所、國資委、工商局等工作,同時也配合做好了20xx年、20xx年預算初步編制工作,在公司範圍內展開的零基預算雖未完全實施,但對於今後對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎;配合做好年終審計、離任審計、董事會監事會所需財務資料工作;配合經營班子做好成本測算,參與定價工作;梳理財務各項檔案工作。
本年度財務部在財務人員較少的情況下,缺收銀、出納及新招收銀、出納業務不熟悉,部門經理、會計均親自上陣,隨叫隨到、手把手教,直至熟悉所有業務環節,一幫一、一帶一,克服種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本,在保證公司資金、資產安全的情況下,財務部採用一人多崗、一人多職,例如:部門經理兼出納現金崗、會計兼出納轉賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司專案僅有夜遊產品,在保證財務收銀工作的情況下,收銀崗位採取一天6小時制,一個月30天必到,與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同。
一、財務會計核算方面:
在保證會計工作質量的前提下,力求簡化會計核算手續,節約人力、物力和財力,提高會計核算工作效率,同時為有利於會計工作的分工協作和崗位責任制的落實,有利於內部控制制度的實施,本年度財務部根據《會計法》、《會計準則》、會計核算的十三個基本原則及公司經濟業務的性質、內容調整了公司原有會計核算內容,正確、及時、全面、系統地提供了本單位財務狀況和經營成果的會計資訊,滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要。財務經理年終工作總結主要透過修改收入、成本類會計科目二級、三級科目設定便於記錄、提供各船舶實際收入、成本情況,記錄、提供各部門收入、成本具體情況,記錄、提供各專案收入、成本、毛利率情況,為今後績效考核奠定良好基礎;藉助用友ERP-OA軟體規範收發存貨品的領用、稽核、入賬手續以及原始單據的稽核;透過規範採購各項流程達到節約成本減少支出、梳理公司合理的經營現金流收支平衡點,為產品定價、人工成本控制及其他各項經營決策提供了極大的幫助;
二、財務會計監督方面:
為了改善公司經營管理,提高經濟效益,確保公司資產安全,我部門採取事前監督、事中監督和事後監督,堅持公司一切收支均透過財務口、公司收入有依據、支出有審批依據,以避免給公司造成不必要的損失。
成績:財務部對經濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外,涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計,同時對合同的業務真實性、經濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真稽核,財務問題合同件數為零;資金安全事故為零;嚴格稽核原始憑證、採購價格;年末組織對公司資產類進行摸底盤查,日常各部門人員離職對涉及保管資產類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅彙算清繳工作,監督各項財務經濟支出;收入價格、免票申請、支出依據嚴格執行領導審批制。
三、財務管理方面:
財務經濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大,要求有一個健全完善的管理體制和執行機制,才能保證工作的順利進行。公司從20xx年3月29日初創直至 20xx年10月才基本上從建立階段進入到初步經營階段,財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行稽核以及對專案成本測算、參與經營定位、各專案試運營籌備工作等方面轉移到日常基礎經營建設、運營方面,從20xx年6月起才進入全面經營階段,雖各專案開展遇到種種困難,透過人的共同努力目前已初步取得成效,但公司要發展,特別是進入該階段,必須要透過加強內控制度的建設,防範和化解經營風險。
四、工作設想及需要改進的方面:
財務工作是公司的經濟命脈之一,是公司工作得以正常開展的有力保證,20xx年公司運營進入關鍵性的一年,這對財務部門工作提出了更高要求。在此,對20xx年財務工作做如下安排:
(一)財務會計核算方面:
1、在原有成績的基礎上,繼續最佳化各項會計核算程式、內容,以期更好的為內外部提供所需財務資料;
2、在收入方面,雖市場競爭激烈、政府部門監管嚴格,無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮規避財務賬務風險,來應對各方檢查;
3、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通。
(二)財務會計監督方面:
1、加強對工程類業務的熟悉,不斷嚴格規範工程財務結算資料的完整性、合法性、合理性;
2、加強對各部門成本費用類的監督,以保證用盡可能少的投入,獲得儘可能多的產出;
3、加強對公司各項會計資料的管理、保管、監督,以保證會計資料的真實、準確、完整、合法;
4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監督;
5、建議:
(1)、在公司資產管理方面,目前僅有財務部進行記錄、年末盤點程式,缺乏統管部門及相關制度,希望領導予以重視,首先由統管部門組織、出臺資產類管理制度,同時規範資產類採購流程,明確獎懲制度,確保公司資產的合理性、安全性。
(2)、建立獨立的審計機構,透過內部審計來確定對國家既定製度、政策和規定是否貫徹和履行;對企業內部建立的標準、任務是否遵循和完成。
(三)、財務管理方面:20xx年重中之重的工作是加強財務管理各項工作:
1、按照公司新的發展需要完善機構設定,進一步完善各項財務管理規章制度。
2、合理安排收支預算,嚴格預算管理;
3、加強對固定資產、低值易耗等資產的管理;
4、加強對成本費用的管理;
5、加強對財務資料分析的有效性、及時性、準確性、客觀性;
20xx年財務部門積極努力發揮著自己的作用,克服一切困難,跟上公司發展的腳步;在新的一年裡,財務部將更加努力、全力配合公司各業務部門工作,全力做好財務後勤保障工作;認真學習、及時瞭解相關財經法律法規和政策,為公司發展貢獻我們的力量。