礦井工人的應急救援培訓方案

礦井工人的應急救援培訓方案

  為了進一步增強職工安全意思,提高現場應急處置能力,消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產損失,據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國家安全生產事故災難應急預案》等有關規定,瑞文網小編為大家提供了礦井工人的應急救援培訓方案,僅供參考。

  1、編制目的

  建立健全突發事件應急避險培訓機制,及時、有序、高效、妥善的處置安全生產突發事件,使職工掌握應急避險知識,最大限度降低人員傷亡和財產損失,維護我礦安全穩定。

  2、編制依據

  依據《國家安全生產事故災難應急預案》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律、法律以及本礦《生產安全事故應急預案》、《應急救援演習計劃》等有關規定製定本培訓計劃。

  3、工作原則

  (1)以人為本,安全第一。把保障職工群眾的生命財產安全作為首要任務,最大限度地預防減少安全生產事故造成的人員傷亡和財產損失。

  (2)統一領導分級負責。在礦領導班子統一領導下,實行分戰線、區隊、班組進行培訓,分級管理,以塊為主,條塊結合,各司其責。建立健全完善的應急培訓體系。

  (3)依靠科學,依法規範。採用先進的技術和裝備,充分發揮領導、專兼職教師的作用,做好事故應急知識培訓工作。

  4、培訓領導機構成員

  (1)礦領導應急避險知識培訓領導小組 組 長:代衛 成 員:李時軍

  5、培訓職責

  領導小組職責:負責礦井應急避險活動全程組織領導,審批決定礦井事故應急避險培訓的重大事項。

  (1)礦領導全面協調培訓工作,確保各項工作順利進行。

  (2)礦安檢科、機電科、生產科為培訓的責任科室,安檢科為培訓 工作事宜的主體科室。與培訓有關的所有機構、組織事宜統一受礦安檢科領導。安檢科對培訓組織牽頭。安檢科、生產科、機電科執行培訓的具體事宜。培訓領導成員協調全礦的培訓工作。

  定期對全礦職工進行崗位應知應會、自救互救、安全防護等應急避險安全教育,以增強災難發生時職工的.逃生機率。

  此外,應急演練的參戰單位要加強防災減災的宣傳教育,增強安全意識,每週都要組織全體員工學習相關的應急救援預案、應急救援知識、本崗位職責,提高應急救援的能力。

  (1)安檢科根據礦領導要求組織編制各類專業應急人員、企業員工的培訓計劃,並組織實施。同時,對應急培訓工作進行總結,內容包括:

  (a)培訓時間 (b)培訓內容 (c)培訓師資 (d)培訓人員 (e)培訓效果 (f)培訓考核記錄等

  (2)各科室隊組是應急避險培訓學習的主體,處隊長為第一負責人,負責總體組適合指揮協調,確保培訓內容和培訓覆蓋面的實施落實。

  (3)培訓工作人員、培訓專兼職教師嚴格遵守教師職業道德,忠於職守,愛崗敬業,認真準備,認真備課,認真完成培訓任務。

  (4)礦井應急救援領導、科室、區隊主要負責人作為兼職教師要對礦黨委負責,做好培訓授課工作。

  (5)各單位在礦井培訓的基礎上,鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預防、避險避災、自救、互救常識的宣傳教育,利用週一安全活動日,業務理論學習日,安全學習“三個一”活動形式,組織本單位職工進行集中培訓,各戰線、科室、區隊、班組負責人負責,分科室、區隊、班組排定課程表,單位負責人要親自授課,對職工進行集中強化培訓學習,不斷提高應急應變能力,提高救援人員應急處置能力。

  6、獎勵和責任

  對在應急知識培訓工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵;對在工作中不認真履行職責,翫忽職守造成損失的,要依據培訓工作規給予負責人行政處分。

  7、監督檢查

  礦辦公室對本培訓計劃的實施情況進行監督檢查,保障各種措施落實到位。

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