主動溝通健康成長的教案

主動溝通健康成長的教案

  教學目標

  知識目標:

  瞭解新型師生關係的基本內涵;

  能夠說出與教師交往與溝通的基本準則;

  瞭解、掌握與教師交往的幾種正確方法(技巧)。

  能力目標:

  能夠透過恰當的方法表達對教師的感情;

  能夠運用角色互換的方法理解師生交往中的矛盾衝突,能夠主動與教師進行有效的溝通。

  情感態度和價值觀目標:

  願意與教師交往,積極與教師進行有效的溝通;

  認同教師職業所蘊涵的價值取向,例如奉獻、敬業、愛;

  主動增進與教師的感情,尊敬教師,理解教師,體諒教師;

  認同新型師生關係之民主、平等的基本價值取向,積極建立和諧的師生關係。

  教學重點難點

  學會與教師進行有效的溝通,建立和諧美好的師生關係。

  設計思路

  本課承接“家庭中的人際交往”,側重學習“學校人際交往”,銜接後一單元“不同文化模式中的人際交往”。

  本課透過研究學生與老師的關係,揭示新時期新型的師生關係的真正含義。著重引導學生了解自己的教師,學會與教師交往。促進學生的健康成長。加強教育教學實效性。

  課前準備

  1、問卷調查:

  《你最喜歡的老師》,

  《老師最喜歡的學生》

  《我與教師交往的困惑》

  2、自編短劇《王強的苦惱》

  教學過程

  匯入:

  教師:咱們做了個調查,請同學採訪自己的老師,知道了老師喜歡什麼樣的`學生,也請同學們選出自己最喜歡的老師,現在咱們來看看結果吧。(投影)

  教師:同學作業完成得很好,那麼,咱們喜歡的老師有那些特點呢?或者說,為什麼我們會喜歡這樣的老師呢?

  (學生:尊重學生,關心學生、知識淵博、正直幽默、和藹可親……)

  教師:當然,我們與教師交往的過程中,並不是所有的教師,我們都同樣愛戴。有時與某個教師交往,就會覺得不夠自如,有可能存在些困難。對此,我們也做了調查,現在請幾名同學宣讀我們的調查結果:

  (學生解答指圖)透過調查,我們發現,與教師交往存在困難的同學佔到學生總數的百分之八十!既然,有這麼多的同學與老師交往時候會存在一些困難。面對這些問題,今天我們就嘗試研究一些解決的方法,效果怎樣,需要同學們經過實踐來驗證。

  新課:

  板書;主動溝通健康成長

  教師:剛才咱們談到有同學與教師存在交往的困難,那麼這種困難究竟來自哪些方面呢?咱們來分析一下:

  教師是個古老的職業,少說也有幾千年了,教師也是普通人,也有一般人的喜怒哀樂,也有事業的壓力,家庭的壓力。(教師舉例)但只要來到課堂,教師必須專心致志,來上課。

  那麼教師與學生是一種什麼關係呢?

  (學生髮言:教書、育人、傳道授業……)

  教師:在咱們的調查中許多同學表示與教師交往存在困難。(學生談自己的困惑)

  長期以來,教師職業總是給學生一種神秘感,神聖,偉大,甚至高高在上,這種傳統的習慣雖然使學生習慣於服從老師,便於對學生的教育,但是也必然造成師生之間存在某種隔閡,妨礙了教師與學生之間的溝通與交流。

  在21世紀的今天,社會發展日新月異,傳統教育方式也面臨著挑戰。既然咱們同學已經感覺到了在傳統情形下與教師的溝通存在困難。那麼咱們同學希望學生與老師的關係是什麼樣子的呢?

  教師:板書師生交往新觀念

  學生髮言:教師與學生應該平等、教師要充分尊重學生、教師與學生要相互理解……

  教師:對,這就是當今社會的要求,教育現代化需要的是這種新型的和諧的師生關係。試比較傳統的師生關係與新型的師生關係的不同之處:

  教師:板書傳統:權威──遵從

  教師:板書新型:平等──合作

  教師:好,建立和諧融洽的師生關係,並非難以做到,我們需要轉變觀念,教師要轉變對學生角色的認識對學生給予充分理解和關懷,構建美好和諧的師生關係,是我們全體師生共同的心願,需要我們共同去努力。

  教師:板書共築師生情感橋樑

  咱們同學在學校學習、生活,與教師相處的時間甚至超過與家長在一起的時間。在與老師相處的過程中,難免會產生各種各樣的矛盾,甚至是誤會。請看小品《王強的苦惱》

  (學生表演……)

  教師:看了小品,咱們來說說王強同學為什麼會從班裡學習70分,80分的成績一下下降到不及格?他的苦惱怎樣解決呢?怎樣消除誤解使他與老師的關係正常起來呢?

  如果你是王強,你會怎麼做?

  如果你是老師,你會怎麼做?

  你是王強的朋友,你會怎麼做?

  (學生討論、發言……)

  辦法:

  1、如果我是老師,我會找王強談談,把事情瞭解清楚

  2、給老師打電話解釋清楚

  3、給老師寫一封信解釋清楚

  4、叫自己的好朋友去和老師解釋

  5、假裝找老師問作業,“順便”向老師解釋清楚

  教師:很好,同學們的主意都不錯。不論誰,在生活學習中都可能與他人發生各種矛盾,迴避不是解決的辦法,主動溝通是一切交往的前提。只有發現問題,積極主動來溝通,解決矛盾,我們才能愉快地學習生活,健康成長。

  與人交往是門藝術,要講究方法。

  老師要是被冤枉,老師怎麼想?我想,很多同學都有被老師批評甚至誤解的時候,當時咱們大家的感覺是什麼樣的?隨便說說行嗎?你想過老師的感覺嗎?

  與他人交往當中,最重要的是:學會換位思考

  板書:主動溝通換位思考

  咱們同學在與老師交往的時候,還有哪些該注意的問題和要求?

  學生回答舉例如不能在背後拍打老師,不能與老師開過分的玩笑,不能給老師起外號……

  (原諒老師的錯誤;禮貌待師;注意場合;注意分寸。)

  總結:

  教師職業的價值在於為社會造就人才,服務於人民,服務於國家,其價值體現的承載者就是我們學生,因此,教育的成功與失敗在很大程度上取決於教師與學生的關係。即所謂“親其師,信其道。”

  因此,教師與學生的關係的問題,是個非常重要的問題。學會寬容理解他人,是正確交往的關鍵。當今社會,講究合作,提倡雙贏、多贏。咱們同學透過學習,掌握了一些技巧和方法,我們曾經和老師有過隔閡或誤解,我們也許想對老師說些自己的心裡話,卻苦於沒有機會,今天何不就這個機會把自己心裡對老師說一說?或許我們還可以把它寫下來,交給我們的老師。

  (教師把事先準備好的彩紙發給學生,寫好後放在一個漂亮的盒子裡)

  (歌曲:《每當我走過老師窗前》)

  今天的課就上到這裡,謝謝大家。

  附:

  1.在我們學校你最喜歡的老師是老師。

  2.我喜歡這位老師是因為他(她)。

  A.知識淵博,很有學問

  B.教學水平高,我喜歡

  C.和藹可親,容易接近

  D.尊重學生

  E.做事公平,為人正直

  F.英俊(漂亮),很時尚

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