工作粗心失誤檢討書（通用18篇）
工作粗心失誤檢討書（通用18篇）
在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編精心整理的工作粗心失誤檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作粗心失誤檢討書 篇1
尊敬的領導
您好！
在這裡，首先就得先向您說一聲抱歉，在最近這段日子裡，我在工作上的的確確有不少地方做的不到位，主要原因還是因為我在工作中太粗心了，所以導致了我的工作出現了不同程度的失誤。現在，我也已經意識到了自己的問題所在，我要積極地尋求改正，為了讓公司的其他員工能以我為戒，我特給您寫下了這封檢討書。
工作是自己的事情，要是連自己的這一份工作都做不好，還怎麼去追尋更大的目標呢？從進入公司以來，我就一直努力著去把自己的工作做好做到位，因為我不想讓領導對我失望，我要給自己爭一口氣才行。在公司裡，我把工作放在了第一位，只要我自己能獨立完成，我就不會去尋求別人的幫助，也正是因為我的這種精神，才讓我在工作中乾的越來越得心應手。可惜我的驕傲和自滿也因此萌芽了，我自認為自己的工作乾的挺快挺順利，所以我在工作的時候沒有之前那樣認真了，也沒有去仔細的進行檢查了，當我完成自己的工作任務後就放在一邊不去管了，這時我還覺得自己的工作已經做完了，而且是又快又好，我的心中都是在沾沾自喜。
就這樣，我的工作就開始出現一些失誤了，在看到我最近的工作完成情況後，領導您也對我提出了批評，因為我的工作出現了不少小問題，而且其中的一些問題還是很低階的問題，不應該犯才對。這些錯誤看起來挺小的，但是一旦積累起來那可就是大問題了，所以領導您十分重視工作中的細節問題。好在領導您的一番話就好比一顆流星砸到了大地，把我給我震清醒了過來，我也明白了自己的工作的確是出了一些問題，這需要我去改正才行，所以我得改變自己的態度，不能再有任何的浮躁了，得繼續保持著謙遜的學習心，這樣才有利於我的發展，不然遲早會犯下大錯。
最後，請領導您原諒我最近的工作失誤，我一定會及時的改正自己，不然再出現任何浮躁的心態了，我會和剛進公司一樣，保持著良好的學習態度和工作態度，認真完成自己的工作並仔細的檢查，爭取在接下來的日子裡把自己的工作做到完美無缺！也請領導您多多指點我關於工作上的問題，我會投入全身的精力去學習的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
粗心造成的失誤，是可以避免的，由於我沒有做好導致在工作的時候粗心大意了，現在回想起來後悔不已，本不該犯的錯卻犯了。
工作需要的是認真，是負責，我不會因為粗心就給自己找藉口，認為自己不是做不好工作全都是因為大意了。這樣的就可是逃避，逃避自己犯的錯，這樣是不對的，做好工作才是我們應該做的不能因為工作沒有做好找各種理由。
這樣只會讓自己越來越懶惰，沒有責任心，沒有擔當，錯誤是得不到解決的，我粗心犯了錯是我沒有做好，同時也讓我警覺起來了，我在工作的時候有問題，需要解決，這些問題不管大小都是我當前的首要目標，解決問題才能夠讓下次少犯這樣的錯誤，一次錯誤已經讓我後悔我也不願意在犯這樣的錯了。
我對工作一直都專注，由於一次沒有全身心投入工作就犯了錯，造成失誤，這樣的結果是讓我受到教訓了我以後在工作的時候絕不會在犯這樣的錯誤，也不敢犯。每次工作都會全身心的投入其中，不會讓錯誤成為我的羈絆，改到自己粗心的毛病。
寧可速度慢，先把事情做好，然後等到工作完全熟練了沒有任何問題了我在把速度提上來。給自己的工作現打基礎，然在慢慢提升效率，貪圖一時的快慢也不做犯低階的錯誤。
在工作的時候不受外界打擾認真工作，認真投入，把工作做好才做其他的。把工作始終放在第一的位置，嚴格要求自己認真工作，不讓自己在工作中養成不良的習慣影響工作。
失誤一次可以原諒但是多次失誤是不行的，我一定會避免下次再犯這樣的錯誤，一定把基本功打紮實。保證不再工作中犯錯，注意在工作的過程中注意，工作細節，保證工作能夠有效完成。
時刻牢記工作的要點，用心仔細，來到工作崗位就一定牢記自己的使命，做好工作安排，完成工作佈置保證每一步都沒有錯，時刻牢記自己的中心，以及在工作中要注意的事項。不讓自己犯小錯誤，不在小地方失足，一穩定工作為主。保證工作有序進行，避免失誤，減少犯錯，時刻牢記自己的工作職責，每一次工作前都要對工作進行整理梳理，保證工作暢通，保證過程沒有錯誤，做到成竹在胸，完成自己的使命，杜絕小錯誤的發生，在工作中成長。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我在之前的工作之中，沒有認真的工作，而是粗心了，導致出現了重大的失誤，這次失誤也是給公司造成了不好的一些影響，特別是造成了利益的損失，雖然之後經過補救，挽回來了一些，但是我的這次失誤也是讓公司受了影響，我要為此次的失誤負全部的責任。
其實每次公司只要召開會議，無論是早上的晨會，或者每週一的週會，或者總結的一些會議，領導們都是會說在工作中，要細心點，要耐心點，認真的核對好，不能出錯，不然就會出現問題，我當時聽了還感覺領導們真的是太囉嗦了，這個誰不知道啊，大家做事情都是很細心的，可是真的到了我頭上，我卻沒有做好，這次也是為了趕工作的一個進度，所以事後我也沒有認真的檢查，就以為過去了，但是我的這份自信其實是一種自大，覺得自己做得沒問題了，卻沒想到，錯誤就是在這種情況下容易發生的。
這次的粗心導致的失誤，也是對我的一種警告，讓我明白在工作上面，必須要認真的對待，必須要檢查，必須要更加的細心，不能說我要趕工作進度，就不檢查了，就不考慮工作質量怎麼樣了，那如果長此以往，那我也是不會有什麼進步的，這種鬆懈的工作態度也是會讓我的錯誤再次發生，為了以後不再出現這種情況，我也是要重視起來，不再那麼粗心，以後一定要記住檢查工作，把事情做得更好才行。
犯了錯，就要改，我要記得這句話，但也不希望真的發生。為什麼會犯錯，也是因為之前的工作沒有做好，在今後，我首先要做的就是要提前預防，而不是說在犯了錯誤之後去改，那樣造成的損失，不是每一次都能夠挽救回來的，特別是有些損失是無法用具體的資料去估量的，那就更需要我們在工作中要細心。
這次事情的發生，領導您雖然沒有辭退我，但是也嚴厲的批評了我，讓我儘量的挽回，我知道我的這次錯誤，即使當時辭退我，我也無話可說，畢竟這經濟損失真的很大，不過沒讓我走人，我就要在工作上認真的為公司去做事情，把今後的工作努力的做到最好，盡力的為公司帶來更多的收益，也是要補償我這次失誤造成的損失。今後我在這裡保證，再也不犯錯了，再也不粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我在這次的工作裡頭沒有認真盡責的做好，反而由於粗心造成了失誤，也是讓大家幫我去解決，影響了大家的工作，對此，我也是感到是抱歉，也是要在此給大家來說一聲的對不起，我不應該這樣的粗心，今後也是要調整過來不再犯錯，並且也是要反省檢討。
此次出了這樣的事情，其實也是由於我工作上不夠專心，粗心大意，想盡快的把事情做完，而沒有去考慮太多做的結果是怎麼樣的，這種並不是特別認真，反而有些敷衍的工作態度也是導致最後的結果出了問題，造成了失誤，還給部門的同事添加了麻煩。回顧自己的工作，我也是經過反思知道，問題出在哪裡，主要也是自己的態度問題，其實工作並不是特別的難做，只要細心一些完全不會失誤，也是不會讓這次的`事情導致這麼糟糕的結果，我沒有去在工作裡頭多一些的思考，這樣的狀態也是很難做好工作，並且自己其實也是也不算新人了，很多的事情能做好，但效率方面其實還是不夠的，還是有很多提升的空間要去做好才行而不能說完成工作就完事了。
而這種狀態也是會讓自己出問題，並且沒有進步，作為公司的一員，如果自己這種狀態持續下去，也是容易被別的新人超越，最終的結果也是可能會被淘汰的。不想離開，不想自己今後的工作找不到理想的，那麼就是要去努力，並且本職的工作也是要積極的做好，不要犯錯才行。這次的錯誤也是給我提了醒，要去作出改變，以後不能再粗心了，而且作為進入公司也是有了一段日子的員工，其實也是需要自己不能覺得做了事情就夠了，效率其實也是特別的重要，而自己也是要去珍惜，要懂得把工作完善好，自己的進步也是關乎自己未來的工作，必須要重視起來。領導對於我這次的犯錯也是批評了，我也是知道給您造成了不便挺抱歉的。
不過說再多也是沒用，最終還是要靠自己，要讓自己在崗位上去作出成績，同時也是必須要不再粗心了，每一件事情都是要認真積極的去做好，而不單單只是為了讓自己完成工作就夠了，甚至為了完成工作還粗心大意更是不該如此的，領導，今後我會認真盡責的做好工作的，細心一些，不再犯錯讓您操心了，我也是會努力的提升自己，改進工作的方法去提升效率做好事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
在這次的辦公用品採購中，我因為粗心，著急下單，把本來領導要求的鐵架圓凳下成了方形塑膠凳，還好您發現及時，沒有讓商家發貨，讓我重新下單，不然到時收到貨，不但是要退換貨，而且也是耽擱了使用的時間。作為在公司工作了六年的人事人員，卻在這種小事上失誤了，而且還那麼粗心，真的不應該，我要好好反思檢討。
本來這兩個凳子的差別是很大的，而且價格也是有巨大的差別，但是我著急完成領導您分配的任務，就隨意的找了下店鋪，然後就下單了，而且還下錯單了。真的不應該，雖然說我當時還有其他的事情需要做，但是每件事情都是需要細心的做好的，而不是完成工作就可以了的。像這次的事情，我本來應該是和領導您確認清楚究竟是哪種凳子，發圖片給您核實，然後再找到店鋪，仔細比對，核對價格，儘量以最低的價格採購質量好的凳子，而不是隨意拍一個就可以了。
雖然我平常的工作比較多，但是事情應該是一件一件的做好的，事情分輕重緩急，我在工作的時候也是應該把重要的和比較急切的事情先做好，像這次的凳子採購是比較急的，因為新的會議室急需這批凳子，我更是要重點的去認真採購。雖然現在凳子已經採購好了，在會議室裡面，領導您也沒有特別的批評我，但是我知道我作為老員工，這工作實在是做得太粗心了。
我反思後也發覺雖然我做了六年的工作，但是進步卻並不是特別的大，可能也是與我日常的工作沒有認真對待有關係，我沒有把每件事情都認真的做好，而是以完成工作為目標，而不是儘量的把工作做得更好，更完美，在這方面我要改正。在今後的工作當中我也是要把事情儘量做得更好。
我工作的失誤，讓我明白，雖然這次是粗心了，但是也是給我的一個警醒，告訴我，即使我是老員工，也是會犯錯的，而且如果不在工作上仔細一些，不在工作中把事情做好，那麼這種錯誤還會再犯，為了不在以後的工作中再次失誤，再次因為粗心而犯錯，我以後要把每一件事情都認真的做好，在工作中不能因為已經熟悉了工作而覺得這件事情比較簡單就不放在心上。也請領導您相信我，作為老員工，我不會再犯錯了，會把您交給我的每一項事情都做好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
對於我在昨天檔案上的失誤我感到非常的抱歉，對於我一時大意的後果我更是感到無比的後悔，我已經來到我們公司x年了，有著豐富經驗的我按理來說應該不會出現這樣的問題，可是我卻出現了這種低階的失誤，實在是讓我不敢置信，但事實擺在我的面前我又沒有辦法不去相信他。
我明白我的失誤是巨大的，我們部門的各位都在為我的這個錯誤而埋單，大家本來在完成自己的工作以後就可以從容的整理檔案、資料，為第二天和之後的工作做準備了，但是因為我卻只能在完成額定工作後還要繼續加班來處理我的失誤。雖然他們安慰我說一個團隊就是這樣的一損俱損，對我的失誤也表示理解，但我仍然無法原諒自己的過錯，無法這樣的安慰自己。
我負責這些工作，可以說是公司和領導對我的信任，是對我能力的認可和相信。而且在之前我的表現也沒有辜負這些信任，沒有讓這些信任因為我的無能而被影響。但是這一次的失誤卻是大家都沒有想到的，如果我能夠在謹慎一些的話，這種事情絕對不會發生。所以從根本上來說，這次失誤是說明了我在工作上的不認真不細緻，沒有將我的注意力全部集中在工作之中來才造成的後果。
如果我能夠像我剛剛來到公司的時候那樣不管什麼工作都保持著警惕和認真，在完成之後還仔細的閱讀檢查的話，我相信這絕對會讓我受益匪淺。而我卻在渡過了工作初期的適應以後，仗著自己已經開始適應工作適應環境就放鬆了自己的要求，為之後的失誤埋下了禍根，最終導致了這次事情的發生。
我知道現在檢討和後悔都已經晚了，如果我能夠在之前就早早的意識到就好了，現在卻只能夠在之後的工作中看能不能將其彌補。當然，導致這次錯誤的行為和原因我都會將其改正過來，在之後的工作中堅持檢查，提高自己的注意力，做一個嚴謹的人，對待工作認真負責的人，讓領導交給我工作更加放心。
所以還希望公司的領導能夠原諒我這一次失誤，我保證類似的事情不會再發生，我將從一個對待工作粗心的人變成一個以細心著稱的人，為我們公司的各位同事樹立一個好的榜樣，為我們公司帶來更多的發展和變化。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇7
尊敬的xx領導：
您好！
x月x日，XXX部長在《XX部關於XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，並批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全就是由於我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關狀況和我的思想反思結果彙報如下：
x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，並且之後完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
這份報告就是報送國務院XXX與XXX的檔案，關係到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的後果。
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放鬆了要求，犯下了最不就應犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之後，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
抱歉，我也是在工作上出現了失誤，也是浪費了很多的時間，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補，才最終沒有造成大的損失，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚，特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會發生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間，也是要向你們說一聲對不起，同時在以後的工作裡頭一定是要細心的做好，不能鬆懈，不能再失誤了。
此次的失誤造成，回想起來，其實也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考，如果沒有做好會怎麼樣，反而覺得反正做完了就好了，其實這樣的想法就是不好的，其實以前我也是不會這樣，但最近的這段日子的確工作上有所鬆懈，除了自己待得時間比較長，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發生了，我也是無法去改變，只能在以後不再這樣了，做事情一定要認真一些，不能再那樣的鬆懈，也是時刻的提醒自己，既然做了工作，那麼就是要認真來對待這個崗位工作的。
而失誤所新增的麻煩我也是知道很不好，同時透過反省我也是意識到自己的問題，會去改好的，同時我也是相信我的努力不會白費，今後工作上會更認真的態度來對待，同時也是希望領導看到我的努力，既然自己已經在公司呆了那麼長時間，那麼更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的，而不是還鬆懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領導不期望發生這樣的事情，但發生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以後的工作的。當然以後不會了，也是請領導您放心。
和同事們說一聲謝謝，同時也是會在以後好好的來對待工作上的事情，無論是否重要的都是要做好複查，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了，我也是會好好的來提醒自己，工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態度，也是望大家監督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xxx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產專案，續建房地產專案多數處於停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點XX業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主，並沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇10
尊敬的領導：
於20××年××月××日，我在整理呼叫系統資料時發生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素，由於我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討。
經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
1、認識不夠到位。資料清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態度，進一步提高認識，將工作完成。
2、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理資料中，眼光侷限於片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3、工作措施落實不到位。儘管我確定了系統中“匯出-清除-匯入”功能可用，但沒排除系統會出錯機率，並和佳和技工提前做好全套資料備份處理，此後警惕我要在常態下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份伺服器的備份情況。
這起事故的發生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件：
1、進一步提高工作重要性的認識。
2、整理好這次事件所出現的問題，這周提交給佳和方面的人員，並要做好詳細的溝通和需求。
3、對系統不確定性的功能先詢問清楚，確保有後續恢復的方案才可操作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇11
尊敬的領導：
由於我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便於管理，並且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，僅有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇12
尊敬的領導：
x月x日，按照xx站節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站裡檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對xx站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位，未能全部落實執行資訊反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。
作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。
二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位資訊流的暢通，確保xx站的生產執行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。
請領導看我的表現。
謝謝領導！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好，我在x年x月x日晚班期間，在月日凌晨x分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化，直到x分x時才開始，才開始混油理解操作。
此刻我已經意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D—03—140油品質量出現問題後果將不堪設想。隨後與當班班長取得聯絡，彙報情景後，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。以上便是事情的整個經過。
對於這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由於我的翫忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態度懈怠。由於來到中控工作一年，對中控排程的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對於混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態度的問題。在工作中，工作態度不夠認真，工作職責心不強，總是有一種滿足於現狀沒有十分積極進取的心態，對於中控排程崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的排程崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的後悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發生這件事後，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我願意理解領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇14
尊敬的領導：
你好！
我於20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的xx也沒管好，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；
置公司領導人的威信於不顧；
置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇15
尊敬的單位經理：
你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺得很嚴重的毛病。錯誤的產生，充足地顯露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！請求公司給我一個機會讓我改正自己，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇16
敬愛的各位領導：
您們好！
我叫xxx，是xx駕校的一名正式員工，實習教練。我駕駛的xx號車在20xx年x月x日x時許，因早晨送學員到學校乘車去xx市駕校考試中心考試，晚上接學員回家，在xx路段急轉彎路段發生了一起車子側翻道路邊的交通事故，造成x名學員輕傷，車輛外表損壞嚴重，給學校和社會造成一定的負面影響。
首先，我要向學校、領導和同仁們道一聲：對不起！是我辜負了學校領導和同志們對我的信任和重託，沒有始終把安全工作放在第一位，給學校領導的臉上抹了黑，壞了學校的名聲；給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此，我必須向學校、領導和同仁們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學校領導對我的任何處罰。對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下原因：
思想麻痺，安全意識差。常常認為自己開了多年的車，道路駕駛經驗豐富，輕車熟路，這種認識使自己產生了麻痺思想，學校的安全制度規定流於形式，停留在檔案上、口頭上，並沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發生交通事故埋下了禍根。
今後我一定認真遵守交通安全規定，再不會讓這樣的事情發生。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由於現場的混亂及出於趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致於他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單，也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況！
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對於此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數證？當我partner把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發現證件少了一張！發現狀況後我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張！然後我們立刻對現場進行了搜尋，印表機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裡……對於種。種可能性猜測，我們都進行了仔細查詢，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心，透過用簡訊交流，相互提醒著回憶制證過程，並對種。種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般後悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不願，但事實已擺在眼前。之後，我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，並立志從此以後做事要三思而後行，要耐心細心用心及恆心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心失誤檢討書 篇18
尊敬的老闆：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對於工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放鬆了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對於公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向x老闆以及同事表示深深的歉意，並鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以後我會準時上班並遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日