鄉鎮幹部個人檢討書（通用12篇）
鄉鎮幹部個人檢討書（通用12篇）
在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的鄉鎮幹部個人檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮幹部個人檢討書 篇1
尊敬的xx：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個幹部的對於組織規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視組織的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到組織規章制度的處分。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇2
尊敬的xx：
因為初到鄉上工作，不知您的權威就是黨的權威，故一再冒犯您慈善領導的心情。您讓我離職待崗學習提高，扣掉我養家餬口的工資中的600元，只發給我生活費200元。三生有幸，能遇到您這樣體恤下情的領導，而沒有將我的工資全部扣除。但是，我總感覺您一口定奪的處理決定，在大會上宣佈之前和之後，卻沒有給我任何書面通知。透過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。
為了更好的開展今後的工作，鍛鍊和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現實接軌的自己。現在本著有則改之，無則加勉的誠懇態度，向您及您所有的黨委作出檢討。一是工作經驗欠缺，理想主義濃厚。由於我剛參加工作，就被借調到縣法院辦公室做秘書，從事的是機關工作，在沒有積累足夠的工作經驗的情況下，突然回到鄉上，一時不能適應這種機動性特別強的工作狀態。並且鄉上的工作性質與我理想狀態中的工作性質相差甚遠，我是法學本科畢業，且自認為還沒有徹底泯滅我的良心與依法辦事的理念，明顯的是，在我眼裡，鄉上的每一件工作都是違反法律或欠缺法律依據的。為此，遂產生一種消極、不求上進的心理，越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。
今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今後的工作中，首先要將自己所追求的理想化整為零，消聲隱退，並且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對農村工作“有用”的人，而非“無用”的人；其次，要積累對工作有益和有良的經驗，並將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。二是紀律性不強，自由主義氾濫。從法院回到鄉上的一段時間，由於各種不適應，加之自由主義在心中作祟，有事不給領導打招呼，回家不請假，造成曠工四天之久，這是對工作的不認真，對事業的不負責，是紀律性不強、自由主義抬頭的表現。在今後的工作中，要嚴格按照鄉上的行事規則辦事，法律可以不要，認真遵守單位的規章制度和組織紀律，做到早請示、晚彙報。在努力工作的同時，要毫不留情地剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。透過這次事件的發生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
透過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心，時常警醒自己。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇3
尊敬的xx：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓組織廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望組織全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反組織規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和萬分的抱歉。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。
透過這件事情，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
事情的經過是這樣的：由於今天有個好朋友在九堡辦酒席請了我，我是中午2點才接到開會的通知。當我接到通知的時候我就在往鄉政府趕，但還是遲到了。到了之後，我發現會議已經開始了，礙於臉面我沒有及時進會議室，後來才參加了會議。會後，領導要求我做出深刻的檢討。
經過這次領導的批評，我認識到開會遲到本身就是不重視政府相關規章、規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象，給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，村裡人也會認為這是一個沒有規章制度的政府。
為了更好地認識到自己的錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
一是重視程度不夠，對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。二是時間觀念不強，我不應該在工作日跑到較遠的鄉鎮處理自身事務，沒有想萬一遇到單位有事回來的路程時間。三是請銷假制度落實不夠好，在去九堡之前應該先向組織請假。
總之，在今後的工作中，我必將以更高的標準嚴格要求自己，爭取做一個領導看得起、人民滿意的幹部。請領導看我的.實際行動。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇5
尊敬的各位領導，各位同事：
今天，我懷著無比愧疚的心情，向各位領導和同事做出深刻的檢討。作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由於在平時的工作中，不能嚴格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體勞動。今天借這個機會，我向單位的各位領導，各位同事，做出深刻的檢討。
2014年8月4日，我未能按照領導要求的時間，早晨6點在辦公大樓門前集合，參加集體勞動。單位組織全體職工下隊，為迎接省林業廳督查準備的蘋果園示範點懸掛粘蟲板，糖醋罐。由於自己時間觀念淡薄，未能按時到場，直至6點50才在辦公室的電話通知下，才趕到示範點。我認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個人的困難凌駕於單位組織原則之上，臵廣大單位職工的集體利益於不顧，臵單位領導班子的威信尊嚴於不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。
我遲到50分鐘，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我帶著無比悔恨的心情，默默地想：如果單位每位職工都像我一樣遲到50分鐘，全體職工加起來就會有幾十個小時，我們一天的工作幹不完，工作計劃完不成，進而影響了集體勞動的順利進行，以致影響到整個督查工作的整體進度，最終必然導致整個迎接上級檢查工作出現重大失誤。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，得過且過的應付思想。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇6
尊敬的XX：
您好！
按照我鎮黨務辦公室制定的節假日期間值班計劃安排，x月x日由我進行當日值班，負責全鎮各項日常管理工作。值班期間，省、市上級部門打電話到我鎮裡下發檢查指導工作通知，由於我的責任心不強，上班期間發生漏崗情況，致使未能及時接聽上級部門，發生了重大的管理紕漏，對此事件我理應負全部責任。
事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，並進行了深刻的反思，畢竟參加工作多年以來，我始終嚴格要求自己，先後榮獲我鎮先進工作者、xx縣優秀共產黨員等榮譽稱號，自己負責的工作也得到了領導的認可和同事的稱讚，但是偏偏我卻犯了這樣一個錯誤，自己都不理解自己，都不願意原諒自己，但是既然犯了錯誤，作為一名全縣優秀共產黨員，我必須勇於承認自己的錯誤，及時校正自己的言行，對自己的錯誤行為必須深入剖析產生的根源，得出如下原因：
一是工作態度不夠端正。習慣於把關注的重點放在事關鄉鎮發展的業務工作上面，對全鎮的行政管理工作沒有給予同樣的高度重視，特別是認為值班就是做好上級通知的電話記錄，做好下級部門的溝通協調，沒有什麼大的難度，而通常值班時上傳下達的任務不多，思想上鬆懈的情緒，因此當天值班電話響起之時，我卻在自己的辦公室處理自己的日常工作，導致漏崗情況的發生，這既是造成本次漏崗情況的根本原因，也暴露了我沒有時刻保持住一個優秀黨員幹部應有的思想要求。
二是擔當精神不強。進入新時代，面對新情況、新問題，我未能嚴肅認真履行好崗位職責的最新要求，依然按部就班地開展工作顯然已經不能適應時代的要求，逆水行舟不進則退，必須與時俱進地提高服務組織、服務群眾、服務社會的能力。但是目前工作中，我仍時而流於表面化，沒有紮實開展好本職工作，與一名高素質基層幹部應有的素質要求相比還存在一定差距。
三是警覺意識不強。對全鎮的工作性質認識不夠充分，沒有徹底認清值班值守工作對於全鎮的重大意義，沒有認識到一時疏忽可能產生的嚴重後果，特別是防火防汛等關鍵時期，提前接到火情汛情可能會大大挽回損失，若錯過這樣的通知，錯誤將永遠無法彌補。因此，我的警覺性還沒有達到一名優秀的基層幹部應有的意識要求。
四是應急反應能力不強。值班值守的主要任務就是獲取有用資訊，並對所獲取資訊及時進行上傳下達。本次工作失誤，這是沒有在第一時間獲取上級部門下發的通知，導致既未能在第一時間通知領導，讓領導做到心情有數，準備好相關事宜。同時也沒有及時通知各村做好迎檢準備工作，這也說明我在應急反應能力方面還有待於進一步加強。
作為一名有著多年基層工作經驗的幹部，我將今後工作中認真不斷強化黨性學習，進一步端正工作態度，提升應急反應能力，儘快達到一個基層幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下兩個方面：
一是向鎮黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向鎮致歉，對存在的問題既不故意遮掩，也不誇大其詞，實事求是的講，有一說一，對全鎮幹部群眾有個交代，並主動申請紀律處分。同時，對本人因個人原因造成本次不良事件，請全鎮幹部職工予以批評。
二是以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，主動在全鎮大會作表態發言，以此來端正全鎮幹部職工工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，杜絕類似事件發生。
總之，我將深刻汲取本次漏崗事件的教訓，加快整改，努力做到讓領導滿意、讓群眾放心的合格的基層幹部。
請領導和同志們看我的表現。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇7
親愛的簡單陽光的自己：
近來我犯了一個錯誤，就是對基層工作的認識不當：在農村這片熱土上，帶領村民發家致富幹出一番事業。這句話沒有錯，但這不應該是我對自己現階段的定位。這句話從一個剛剛入職村官工作的新人嘴裡說出，其中飽含的豪情壯志聽起來甚是空洞。
理想與現實的差距著實給我潑了盆冷水：我的情緒患了重感冒，高燒反覆，不穩定。8月1號入職以來，工作兩月有餘：做的盡是人人都能做的來的小事，看不出自己存在的價值。每天打掃衛生，接電話，影印檔案，送檔案。時間久了，煩悶的情緒日益增加：當初說好的幹出一番事業呢？
“你準備好了嗎？”工作前不止一個人問過我這個問題，現在想想我準備的並不充分。基層工作不僅僅是工作在基層，工作性質也比較“基層”。我們每天完成的是一些瑣碎的小事和千篇一律的日常。仔細想想也對：我是個新人，沒人會讓我去指點江山；我是個大學生村官，就要以“耐得住清貧，守得住寂寞”來要求自己。況且我幫到了前來辦事的村民，他們會向我說聲謝謝；簡單的工作有了成效，心裡同樣會有成就感的。
年輕人啊，仰望星空時，再腳踏實地一些吧！做好自己的本職工作，虛心學習，完善自己。把每項簡單的事情都能做好就是不簡單，一直幹好平凡的事就會不平凡。更何況群眾利益無小事，我們悉心的工作方便了群眾，就已經實現了自己的價值。或許我們幹不了什麼造福一方的大事，但平凡的利民之舉做好同樣會溫暖人心。
現在的我要“擁有大的理想，但滿足於小的歡樂。”之前年輕氣盛，因為工作認識上出現了錯誤而迷惘，惆悵，憂鬱煩躁。“簡單陽光的自己，你能原諒我嗎？”我需要你變得強大，衝開迷茫，煥發活力與光芒。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇8
尊敬的XXX：
在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;並組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程式落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程式疏於監管。
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇9
根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人的問題、原因分析、努力方向彙報如下：
一、存在的主要問題。
1、對自己要求不嚴格，學習不夠深入，今後要嚴格要求自己，起到帶頭作用
2、對村裡的黨員開會少，引導少，教育的少
3、老好人思想嚴重，看面子，管理不到位，在扶貧優惠政策落實方面存在照顧少數人或自己家親朋好友多的現象，缺乏大局觀念
二、存在問題的主要原因
1、一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。
2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重於完成上級領導佈置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安於現狀、不思進取。
三、今後改進措施與努力方向
1、進一步加強理論學習，增強理論功底。村兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策後及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，透過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善村務監督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇10
尊敬的領導：
受領導安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村幹部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶，造成嘉和茗城國際專案工程車數輛出項目大門未覆蓋，而我未能及時趕到現場處理此事的情況的發生，我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下：
一、情況說明
20xx年x月x日早上我受領導的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村幹部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪裡，還告訴我嘉和茗城國際專案工程車輛未覆蓋，柯縣長在現場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現場，能不能立即回來，我說現在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現場。當我趕到專案部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事瞭解到，嘉和茗城國際專案早上工程車數輛未覆蓋就上路，被領導現場抓住，現場多位領導研究決定該專案停工整改。
二、問題的原因
(一)思想認識不到位。一是安全文明發展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認為各級反覆提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待專案人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該專案形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、不能及時發現問題。
(二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯絡按時檢查就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見並及時發現的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際專案部平時工作表現不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。
正是由於我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發生，我身心感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重後果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。
三、下一步工作打算
(一)工程管理是一項全域性性、基礎性、長期性的工作，貫穿於專案工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好建築責任主體單位，是考驗幹部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的口號，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發展。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們個人來說，不論什麼時候，那影響的不僅是專案文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
(四)落實制度，從嚴管理企業就是對企業的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。透過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規處罰不留情，看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重後果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這裡，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今後的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業幹好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優異的事績回報組織，回報人民。
檢討人：
20xx年x月x日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇11
村紀委：
我懷著十分愧疚以及十分懊悔的心情向您們寫下這份檢討書。4月初，省委督察組對我村公務用車標識使用情況進行了明察暗訪，村XX辦公室一輛公務用車未按規定張貼公務用車標識，我為自己工作失職感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為領導班子一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，並且主動督促司機按照村委、村政府的要求張貼公務用車標識。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在應付思想。這次發生的事使我不僅感到是自己工作的失職，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
透過這件事，在深感自責的同時，我也感到這對我無疑是一次警示。在此，我向領導做出保證：接下來，我們將按照公務用車管理的有關規定，嚴格執行公務用車管理辦法，嚴格落實公務用車標識管理制度，按規定及時正確、規範張貼公務用車標識。
在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我村的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：
20xx年xx月xx日
鄉鎮幹部個人檢討書 篇12
尊敬的各位領導：
由於本人的工作失誤，導致出現了自身錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
（一）出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了自身錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
（二）整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，透過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日