公司員工工作不認真檢討書11篇

　　當我們做某件事，出現了失誤後，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？以下是小編整理的公司員工工作不認真檢討書，希望對大家有所幫助。

公司員工工作不認真檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過您反覆的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您的原諒。

　　錯誤是嚴重的，過程是複雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天裡我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

　　面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

　　特此，我定下改正辦法：

　　第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

　　第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

　　第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

　　最後，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作不認真檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx超市的綜合樓建設專案的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

　　我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工工作不認真檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對於此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的後悔遺憾。事情已經發生，道歉已於事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多麼的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這裡出現了失誤，那麼之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。

　　這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。對於此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴於規己、認真工作，避免這種情況再次發生最後，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴於律己，謹於工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作不認真檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我今天上班的狀態很不好，完全沒有一個正式員工的樣子，我現在也對我今天的所作所為進行了深刻的反思，才知道自己今天的行為是多麼的錯誤，我敬請希望您能原諒我這次，我一定會迅速調整自己的狀態，絕對不會再發生今天這樣的事了。

　　首先真的很感謝您給我這份工作，這是我從大學畢業的第一份工作，本來我在實習期的表現還算不錯，我也順利的被公司提升為正式員工，可是我卻沒有對得起您對我的信任，我一成為正式員工，明顯可以看出來我現在的工作狀態遠沒有之前實習期那麼的認真負責專注，上班期間經常玩手機，打瞌睡，完全就是拿出了我在大學上課期間的那個精神氣，我也不知道自己為什麼達到目的之後就變成這樣了，可能是沒有新的目標了，一切就變得毫無動力。

　　今天上午我按照往常一樣，懶散的在自己的崗位上完成總監給我派發的任務，是一個跟我們合作已久的甲方要我們設計一個服裝的logo，一件簡單的log甲方居然有數十條要求，其中一條簡直讓我無語，“要求整體的顏色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧，我就很隨意的做了一個logo，但僅僅一個這樣簡單的工作任務我也花了一個上午才完成，因為我做著做著就跟朋友在網上聊天去了，工作極度的不認真。我把做好的東西提交給總監稽核之後，就在自己的位子上看起電視劇來，沒過一會，總監來到我的座位前對我說：“這就是你花了一上午做出來的垃圾？沒有一點是符合甲方的要求的，你是吃乾飯的嗎？你還有臉在這玩，還不快給我繼續改。”一下子把方案甩到我身上，把我手機弄掉了，我也不知我當時怎麼想的，站起來就對著總監說：“你行你來啊，彩色的黑是什麼色調？這不很明顯是甲方搞我們嘛，這樣的單你也接手，真不知道你是怎麼想的”。是的，我今天頂撞了我的'上司，我現在都不知道我當時怎麼想的，居然做出這樣的事，後來有同事告訴我，“彩色的黑？我們總監以前做過啊，現在他的作品還在我們公司的展示欄擺著呢。”我過去一看，果然，總監不愧是總監，能有這樣另闢蹊徑的審題方式，根本就不是一般人的思維，我還要學習的東西太多了。

　　希望領導您能原諒我，我已經認識到我今天的錯誤了，我不想被開除，請您再給我一次機會吧，我在日後一定在工作中打起十二萬分的精神，絕不偷懶，敷衍行事，我也會主動去跟總監道歉的，他現在在我心目中就是老師一般的存在，我會在日後的工作中多向他學習請教的，希望他能原諒我今天對他的態度，是我衝動了。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

公司員工工作不認真檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　在經過您的一番批評之後我才認識到這幾天的工作的確有些不認真，或者說是自己對待工作的態度彷彿沒有想象之中那般虔誠，似乎我早已不再是當初那個將自己的工作當做值得奉獻的理想的熱血員工，實際上自己這段時間的怠惰對工作造成了多大的影響也是能夠讓我明白的，在經過內心一番愧疚的思慮之後，我針對自己工作不認真的惡劣現象進行了自我檢討。

　　其實自己在剛進入公司的時候一直是秉承著將工作當成自己遠大的理想來對待的，或者說自己的工作除了磨礪自身的專業技能之外還能夠對我整個人的思想進行昇華，但是隨著時間的改變彷彿自己整個人也變得怠惰了許多一般，此次工作不認真的現象也是經過了長時間心中鬱悶的積累所導致的，實際上有些時候我也緬懷當初那個能夠用心對待工作的自己，也會痛恨自己為什麼不能夠振作起來並將全部的精力投入到工作之中，事實上後來的我在現實的各種誘惑之下最終還是選擇了不認真地對待工作。

　　歸根結底還是因為自己思想上的落後導致了自己不能夠用心地對待工作，比起平時的工作來說有著很多能夠讓我分心的事物，實際上在經過您的批評以後我已經不再甘於得過且過的日常工作之中，我也想要以實際行動來向大家證明曾經的自己也是一個有著遠大夢想的員工，或者說想要完成自己的夢想必須要透過自己在工作之中不斷的積累才有可能實現，即便這樣一個過程再怎麼長也不能夠在中途便出現工作不認真的狀況。

　　工作不認真本質上還是因為自己沒有在工作中引起足夠的重視，僅僅是因為我將自己手上的工作當成一個用以謀生的手段而已，這也是我在長期的工作之中產生的不好想法之一，其實我也應該要明白現實的種種殘酷是不能夠透過逃避或者混日子來解決的，如果不能夠儘快調整自己的心態來面對手上的工作很可能會導致自己對待工作越來越不重視，相信這樣一個對待工作不認真的現象不管對誰來說都是一個不好的事情，因此不管是為了誰我都應該要振作起來並用心對待工作。

　　實際上我也明白領導在處理我工作不認真的事情上已經做了比較寬大的處理，我應該在僥倖之餘不忘感激領導並以以後超額完成工作任務來回報領導對我的重視，如果現在的我還將自己當做公司之中的一部分的話就應該要發揮自己在工作之中的作用。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作不認真檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。

　　這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向xx和xx學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到＂高調做事＂。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作不認真檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司採購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們採購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。

　　我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這麼多年的公司和同事，我就很捨不得，一想到我還這麼熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只希望領導能夠繼續留我在公司裡工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以後更好的表現自己，繼續學習，繼續深造，只一心一意為公司著想，為公司奮鬥。

　　我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何藉口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的原因，但的確也是因為我的工作態度還存在著許多問題。

　　第一，我第一天上任，我還不太瞭解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關於這個組長該做的一切工作內容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯。可我一不去了解，二不去做準備，這樣又怎麼能勝任這份工作。

　　第二，我在接手後，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關記錄，才導致最後很多訂單都下錯了，導致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責的態度。

　　領導，我在此跟您保證，我以後絕對會端正我的工作態度，我會好好努力，認真工作。向公司裡那些比我更優秀的員工看齊，學習他們嚴謹的工作作風，認真負責的工作態度，然後再來出色的完成領導交給我的任務。我也保證我已經做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現這種工作失誤了，請領導再給我一次表現的機會。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司員工工作不認真檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

　　經過領導的批評和教育後我發現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，透過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。

　　2，以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業責任心。按照公司的標準執行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工工作不認真檢討書9

尊敬的：

　　您好！

　　首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對於此次我感到萬分的愧疚與無以附加的後悔遺憾。事情已經發生，道歉已於事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多麼的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這裡出現了失誤，那麼之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作不認真檢討書10

尊敬的xx：

　　您好！

　　前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真並沒有什麼大不了的，畢竟不管怎麼說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以後才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣後怕，畢竟等到問題出現以後再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。

　　或許是因為自己身上剛剛出現這種徵兆的時候並沒有引起足夠的重視才會導致事情發展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態度並沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的傢伙。

　　如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬於自己的那一份職責，如果我不能夠透過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發現問題並將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態中清醒過來。

　　既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列後果就應該做點什麼防止類似的事情再次發生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎麼能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是儘快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。

　　在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎麼說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該儘快糾正這種現象才不至於在今後的工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日