企業員工工作不細心檢討書
企業員工工作不細心檢討書
在不小心犯錯後，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的企業員工工作不細心檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業員工工作不細心檢討書1
尊敬的企業領導：
您好！
我是xxx，現在是企業一名員工，這次是來跟您檢討我在工作的時候不細心導致檔案的派發出錯了，鬧了好大一個笑話。我對此事感到抱歉不已，很後悔自己的不細心搞成現在的狀況，讓您也看笑話了。
我在企業做檔案的收集和檔案歸類好之後在給其他的職員派發各自要弄的檔案。平時我不是像今天這個樣子的，我都是很認真的把所有的檔案都給分配好在做下一步的。可能是昨天晚上沒睡好，導致今天就犯了迷糊了，檔案與需要的那個人給分錯了，給的時候也沒有認真看一遍，就交過去了。整個人就迷迷糊糊的，完全沒有之前的精神氣在，做事的時候就不仔細了。因為我晚上睡得都比較晚，但是昨晚睡得著實比往日還晚了好久，第二天又要趕交通，就只能起早，回到我們企業工作，中途還打了一會的瞌睡，大概就是這一小會的瞌睡，才會造成後面的檔案在歸類的時候弄錯了，真的很對不起這件事我做得這麼不好。
我給同事們也弄了不小的麻煩呢。因為弄錯檔案的原因，然後給同事們緩衝的時間都沒有。我也沒有在第一時間把檔案收回來，這就讓其他的同事都來不及做準備就要進入工作。由於檔案的內容看得不明確，後面的工作就無法正常進行了。這就給他們耽誤太多的工作了，是我的工作沒有盡到細心而造成的。大致他們的工作就沒有在時間內做完，然後就用了下班的時間加班才完成。我也同樣對不起他們，這本應該是我的工作，結果卻是讓他們承擔了後果。
此次的工作沒有完成的好，是我對自己的工作沒有做好管理，是我的一大失職，企業對我的接下來的處分我會欣然接受，願意去承擔這個後果，也願我的同事們會原諒我的過錯，還有領導您也會原諒我，在此感激不盡。我往後會做好我的工作的每一處細節，不會有現今的事情的。我要處理的檔案我都會細緻的做好備註，對每一位需要檔案的人都會給予表明，避免再出現檔案派發的時候弄錯了的事情。嚴格的對待自己的工作，管理好自己的時間，不去佔用別人的時間來幫自己承接後果。我一定會做到的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作不細心檢討書2
尊敬的領導
您好：
工作中的不細心往往會導致企業的集體利益受到不該承受的`損失，即便只是一個人的不細心也會導致許多同事付出的努力無法獲得相應的回報，當這件事情發生在自己身上的時候實在有些難以承受同事們質疑的目光，畢竟從某種程度上來說對待工作不細心的自己實在有些對不起那些努力工作的同事們，所以我對自己這次工作中表現出來的不細心進行了自我檢討與反思。
作為企業員工並選擇了這份工作就應該認真對待才能有所成就，否則的話總是以混日子的態度表現出對工作的不認真只會讓身邊的同事感到不滿，畢竟自己的不細心也算是對其他員工努力工作才獲得勞動成果的不尊重，但是仔細想想的話曾經自己也是懷揣著對夢想的追尋以及工作的渴望來到了這裡，但是為何隨著時間的流逝導致自己在工作的過程中遺忘了曾經流下的汗水，如果自己能夠將這種踏實的工作作風傳承到現在也不會眼看著這種事情的發生。
如果說自己對待工作認真負責的話也就不會導致後來出現難以解決的困擾，所以我認為自己近段時間的工作相對於以往而言的確是怠惰了不少，以這種懶散的作風對待工作又怎能將其做好並在今後獲得相應的成就呢？所以針對眼前的困擾自然需要透過不懈的追求才能明白自己的錯誤之處並將其改正，事實上自己這次對待工作不細心所導致的後果的確讓領導感到困擾，因此我應該自己工作不細心的事情進行鄭重的道歉並想辦法徹底後續帶來的困擾。
針對眼前的問題除了自我反省以外還應該採取相應的措施解決才行，因此身為企業員工的自己需要為了集體的利益不斷為止奮鬥才能獲得領導的信任，而且面對過去的不細心需要將其徹底改變並端正自己的工作態度才行，否則的話總是這樣吊兒郎當只會在平時的工作中顯得與其他同事格格不入，這樣特立獨行又怎能在工作中遇到難題的時候得到相應的指導呢？所以我還是學習其他同事身上的優勢並踏實地對待眼前的工作才能獲得眾人的認可，這樣才意味著作為企業一員的自己透過不斷的努力彌補了過去造成的損失。
我始終相信自己做出承諾以後便會透過不懈的努力改正自己思想上弊端，畢竟若非對工作不重視的話也不會因為自己的粗心大意造成難以收拾的結果，所以面對這樣的問題自然需要細心對待才能表現出自己知錯就改的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作不細心檢討書3
尊敬的領導：
您好！
對於本次因為我的失誤而給公司的業務帶來了麻煩的這件事，我感到很抱歉。這一次事情本是可以避免的，但因為我工作的時候不夠細心，沒有仔細的檢查稽核，以至於出現了這麼大的紕漏。
我來到公司也有好幾年的時間了，算資歷也是比較老的一輩了。對於公司的裡的各項工作我也是很熟悉的，但也正是因為這樣，所以我的工作態度就有所放鬆了，全然沒有當初剛進公司時的那種緊迫感。初進公司的我，小心翼翼的處理好任何事情，都要向領導您報告，經過您同意才覺得自己是做好了。到後來，您信任於我，認為我自己也能處理好各種事情，所以公司下發的檔案或是完成一些業務，都直接交給我，讓我自己去應對，自己去檢查。我也是一直這麼做的。但我最近也許是因為太累了，所以在這方面就有所疏忽，我對自己的要求沒有那麼嚴格了。之前的時候也有犯過錯，但都是些無關緊要的小事情，意義不大，然而我卻沒遊戲想到，正是因為我這樣懶散的態度，不負責任的態度，讓得公司這一次業務受損，我作為負責人，應當是要為此而負責的。
對不起！領導！我為我懶散的態度而道歉，為我讓您失望而道歉，為公司這一次遇到困難而道歉。我沒想到我的放任會造成這麼大問題，工作本該是要認真負責的去做的，可我卻沒有這麼去做，這樣懶散的工作態度，不該是一個職場人士該有的態度。我像您表示，我一定會悔改的。
從今天開始起，我以後一定認真的審批好每一本檔案，檢查好每一項工作的展開，絕不會抱著自己是個老員工的心態去工作，這樣的態度是完全不應該的。驕傲自滿矇蔽住了我的眼睛，我被自己之前獲得的稱讚衝昏了頭，讓我有些飄飄然了，也讓我忘乎所以。我忘記了自己之前獲得公司的獎勵，獲得領導的稱讚，獲得同事們的認可，就是因為我做事踏實，態度又認真，我這是忘了本。這一次的事情，已經讓我清醒過來了，我很慶幸沒有造成更糟糕的後果，也為自己捏一把冷汗。
感謝您的訓斥，讓我沒有繼續這麼墮落下去，我該罰，我也會在下一次部門會議上作檢討的，讓同事們也警惕一點，不要犯我這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工工作不細心檢討書4
尊敬的領導
您好！
我是xx，您一直都很強調工作，在該用心工作時候就一定要全力以赴，不管是什麼事情保持認真的心態，不能說就一定能夠做好，但是這些都是基本的事情的，這次工作是我的錯誤，我的粗心，都說保持一個好的心態工作才能做好，我的態度不好，還有一些作風的偏離，這讓我工作變的就不是那麼一回事了，我也是一名老員工了，這一點我必須清楚，工作不細心導致了問題的發生，首先這讓您失望了，日常的工作是簡單的，我應該檢討自己。
對於這次事情的發生是因為我今天不在狀態，我的工作需要細心，因為這些我必須做到細心，可是因為生活當中的瑣事讓工作失誤了，我回想過來的時候問題已經發生現在想想真的是得不償失，因為一些小事情耽誤了工作，我內心真的是過意不去，想了很久站在工作角度來講這件事情，我的情況是在是惡劣，本來在最應該認真的時候粗心大意，在工作的時候態度不端正產生這種結果也是必然的，我後悔不已不應該因為這些簡單的問題影響到工作。
事情是在上午的時候，早上來到公司之後我就一直不在狀態，都說早上需要保持好的心情，可是這麼一點最基本的我都做不到，把生活的情緒帶入到了工作，這在工作當中來講是一種大忌，我犯得很徹底，早上一直就不在狀態，我知道不能因為生活的事情，影響工作但是事情我已經做了，這些道理應該知道才是，我卻丟在一邊，那麼帶著情緒上班當然後果就可想而知了。
因為我一直不在狀態，在做事情的時候總是會想著自己生活當中不快，終於在一瞬間我就出了問題，畢竟是工作我當時就慌了，我我醒悟了過來，當時是在工作啊，我後悔不已，在工作時候我想著別的事情當然就出了情況，一個不細心，就出了過失了，這次事情我一直在懊悔，現在到了下午我還是想著，真的不能原諒自己，這次工作不認真讓您失望了，在您多次的囑咐下，一直希望我能夠做好這個職位的事情，可是面對這些我卻顯得這麼不負責，我一定會好好的檢討自己，相比之下這次對我也是一個警示，近期確實也是鬆懈了很多，一些小小的事情也能讓後面越來越擴大，我真心覺得在工作方面我還需要進一步的要求自己，這也是對我的一個考驗，我會反省這次錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作不細心檢討書5
尊敬的領導：
您好！
首先，我要為我工作不細心導致公司釋出的文章出現問題的事情，向您道歉並作出一分嚴肅認真的檢討。
由於自己的疏忽，在釋出文章的某一塊沒有細心認真的進行檢查稽核，導致在最近的那一篇新聞中間出現了常識性的錯誤。被網友和同行發現後，上傳到了其它網站，迎來了更多人的圍觀和嘲笑，給公司的信譽和名聲帶來了巨大的損失，事情發生後，我真的無比的愧疚、後悔與自責。在這裡，我除了要做檢討之外，我還要感謝領導的指正和諒解，是領導讓我深刻的認識到了我在各個方面上的不足，我也會按照領導您的要求，嚴格的約束自己、要求自己、改正自己。
透過這件事情造成的巨大影響，以及領導您的提點，我知道了自己的問題坐在和改正的方向：
1、對自己要求放鬆，缺乏一定的工作責任意識。也正是因為我對工作的責任不強，所以工作態度不是特別嚴謹。透過這件事情，我以後要認真地改正自己態度不端正的毛病，做什麼事情都不能夠粗心大意，一定到認真細心對待每一件事情。
2、上班的心思不專注。也正是因為我上班的時候，沒有把全部的心思放到工作上面來，所以才會導致了這一次文章釋出的時候，沒有認真的稽核好，完全憑藉自己的主觀認知去判斷，後面才會導致文章釋出後，受到網友和同行的嘲笑。透過這件事情，我以後一定要把全部的心思放到我的崗位上面來，放到我的職責上面來，用嚴格的要求來監督自己。
3、對公司的規章制度沒有一個很深的認識。對公司的各種獎懲制度，我沒有好好地記在心裡，所以忽視了工作犯錯誤的懲罰，所以才在工作上面那麼的放鬆自己，連自己的主要工作都不重視。這件事情後，我就主動地罰自己抄了五十遍公司規章，讓自己記住公司的嚴格要求，以後我也會把這些熟記於心。
4、對下面員工的監管不力。因為下面的員工的疏忽，在文章裡面寫錯了東西，說明我平時對下面的監督也有一定的疏忽，我以後一定加強監督管理，加強與員工的溝通，靈活化管理。當然了這件事情，員工知識次要的責任，我才是最主要的責任，我是難辭其咎的。
希望公司和領導能夠再給我一次機會，以後我一定為公司把光爭回來。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日