因工作失誤的檢討書

因工作失誤的檢討書

  在不小心犯錯後,為了避免今後再出此類事件,我們通常要用檢討書來悔過自新,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的因工作失誤的檢討書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

因工作失誤的檢討書1

尊敬的領導、各位同事:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

  在今後的工作中,我一定會嚴於律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司 總及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象今後會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書2

尊敬的領導:

  由於我自身原因,致使xxxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書3

尊敬的﹡﹡:

  首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由於自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良後果,並造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。 首先,是在制證時,由於現場的混亂及出於趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致於他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單,也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況!

  其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對於此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證???當我partner把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況後我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然後我們立刻對現場進行了搜尋,印表機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裡??對於種種可能性猜測,我們都進行了仔細查詢,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心,透過用簡訊交流,相互提醒著回憶制證過程,並對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般後悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補??但錯誤已造成,雖然不願,但事實已擺在眼前。之後,我們在﹡﹡、

  蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,並立志從此以後做事要三思而後行,要耐心細心用心及恆心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決say no。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

  我不想找任何的理由來為自己開脫,錯了就是錯了,找理由來逃避,只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣,而這種習慣養成了就難以去改變了。丟失證件,這不是一件小事。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,浪費了您的精力和時間,我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,我覺得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認識錯誤,也是為了讓﹡﹡您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1.不夠細心。參展商制證的工作尤為繁瑣,一個證件的產生必定是在﹡﹡的諄諄教導下凝聚了我們小組成員的無限心血、時間和精力做出來的,它不僅僅是一個單純的證件那麼簡單,更是參展商進入展館的憑證,也是我們小組精益求精精神的最佳展現物。現在,因為我們的疏忽造成了主管、助理、同學、客人以及自己的困擾,這是我們的過錯,也是我們今後要改正的方向。從今以後,不僅是在學習、生活還是工作中,我都會更加細心、耐心、恆心地去對待每一樣事物,我無法完全地保證從今以後不出錯,但我可以保證從今以後我會更加地用心。

  2.沒有做好師姐的典範。作為師姐,在和師弟的搭檔中沒有做好師姐的典範,在師弟犯錯誤時沒能及時加以提醒和糾正,甚至自己的工作也出現失誤,這是我從自己身為師姐的角度所深刻反省的。同時,身為制證組的一員“前輩”, ﹡﹡當初安排我和師弟搭檔的其中一個目的就是希望我能帶好師弟,讓他在之後的制證工作中能夠獨當一面,而現在,我讓﹡﹡失望了。不管是作為制證組成員還是作為一位師姐,現在我所做的都還遠遠不夠。以後,我會更加努力,在師弟師妹面前樹立良好典範。

  3.做事要考慮後果,要有責任心。做

  為一名成年人,還是一名有素質的大學生,做事情應該要有責任心,要考慮到事情背後的後果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,我們必須要對自己負責,對身邊的人負責,凡事多想想這樣做的後果嚴重性,這樣以後才能在社會上立足。

  4.要嚴格遵從小組裡面的規矩。這一點尤為重要,對於﹡﹡對工作的嚴格要

  求,那都﹡﹡對我們負責的表現,我們不應該有抵抗心理,更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導,理解領導,體諒領導的用心良苦,這樣,不但能讓﹡﹡在管理那麼多組員的時候省點心,也是在鍛鍊自己成為一名有素質,有紀律,有學識的合格大學生。

  對於以上的錯誤,我已經深深的認識到了它們的`嚴重性,為了更好的向﹡﹡檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,讓﹡﹡和同學們在之後的工作中督促自己改正錯誤:

  1、向主管認錯,寫檢查書。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以後犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向﹡﹡表明我認錯的決心。

  2、提高紀律性。我應該明確小組內的規矩紀律,並且做到自覺遵守和督促他人遵守,做好帶頭典範作用。

  3.提高自己的思想覺悟。對制證的每一流程都應該重視以對,並且要養成良好的工作習慣和增強小組榮譽感。

  4.好好學習,天天向上。我們在作為一名工作人員的同時,也是一名有著強烈求知慾且聰明好學的學生,我們除了學好學校開設的每門課程外,還應該努力培養自己的職業素養。我們是祖國的花朵,我們是八九點鐘的太陽,好好學習天天向上是我們的信仰和踐行目標。這不僅僅是為了自己的明天,更是為了參展商制證組以及我們偉大祖國的明天。

  5.學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而後行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一樣迷糊行事,這一點對於自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

  我知道,﹡﹡對於我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,作為一名工作人員,遵守紀律,認真完成工作是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是,我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,並自覺接受監督。我要知錯而警醒,知錯而奮進,亡羊補牢、化壓力為動力,認真工作。我也要透過這次事件,提高我的思想認識,強化責任感。

  對於自己這次所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇

  檢討,讓您提出批評,並希望得到您的原諒。並且向您保證我以後將不會再犯以上的錯誤,也不會再違反參展商制證組內的其他紀律。希望您能夠給我一次改正的機會,同時希望您在往後的時光裡能夠監督我,提醒我,我一定不會再讓您失望了。

  在此寫下這份檢討書,不僅是因為一個工作紀律處理的需要,更確切的來說,是想透過這份檢討,來讓自己牢記您的教誨,更讓自己時刻敲響警鐘!

  檢討人:﹡﹡

  20xx年10月24日

因工作失誤的檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產品質量方面的問題,儘管想要確保每次產品合格並非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的後果,若是讓這樣的產品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機並損害集體的利益,自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規定,所以我根據工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。

  經過以往在工作中的觀察不難發現效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關係,正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因,畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產生之前便發現問題所在並將其解決,然而沒能端正工作態度的我缺少了檢查的環節導致失誤產生卻發現不了,縱使現在感到後悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在,聯想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。

  起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失,很多看似合格的產品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致後期的工作出現嚴重的損失,因此即便是完成當前的車間工作也要養成勤檢查的習慣才能從中發現失誤所在,若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以後感到十分後悔罷了,等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過於被動了,為此我得儘快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發更加嚴重的後果。

  為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該儘快彌補失誤造成的損失比較好,畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發展到難以解決的地步,因此我會在後續的車間工作中保持積極的態度並認真對待每項工作環節,即便完成當天的生產任務也會反覆檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤,對於已經在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰車間領導的底線。

  我會認真對待車間領導佈置的任務並從容面對任何挑戰,至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以後應當全力以赴地對待車間工作,若是在同樣的環節再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過於愚蠢了,所以我會堅定這份信念並確保能夠在後續的工作中不會再次出現這種失誤的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  工作中的失誤無疑讓身為酒店員工的自己為酒店形象帶來了嚴重的損失,在明知客戶口碑重要性的情況下卻沒有做好自身的服務工作,不得不說這種短視的行為很容易導致自己在後續的酒店工作中因此而感到後悔,畢竟我得考慮到酒店領導的感受以免原本信任自己的對方因此而感到失望透頂,所以我根據自己工作失誤的情況下寫下了這份檢討並希望能夠得到酒店領導的諒解。

  在這次失誤中讓酒店形象遭受損失的我的確感到十分後悔,畢竟在工作之初的時候我也不曾想過會在早已熟悉的酒店工作中出現這種較為明顯的差錯,等到意識到問題所在的時候失誤的產生已經是難以進行相應的阻止了,須知對於酒店的發展而言客戶評價的好壞無疑是十分重要的,然而我卻沒能做好給予客戶的服務以至於本應能夠簡單解決的問題演變成如今的地步,思慮問題如此不周全又怎能在今後的酒店工作中讓領導對自己感到放心呢?

  我得考慮到工作失誤給酒店同事們造成的影響才能夠吸取相應的教訓,畢竟對於酒店的發展來說這種極壞的典型顯然不是什麼值得學習的榜樣,熟知優勝劣汰規則的情況下自然應該明白工作失誤對於自己來說無異於玩火自焚,儘管並非是故意為之卻也難以否認自己在酒店工作中的錯誤做法的確帶來了嚴重的影響,至少我明白此刻的自己在酒店同事們心中的形象也許會因為工作失誤而變得卑劣不堪,可這並不代表著今後的酒店工作生涯中會因為這次失誤而變得自暴自棄。

  重新調整好狀態以後的確應該儘快在酒店工作中有所作為才能洗刷工作失誤帶來的恥辱,面對當前的境況應當加強對自身的要求並在工作態度方面有所端正才行,至少透過這次的失誤在我看來很有可能是長期的懈怠才會導致這種慘烈的結果,因此將其糾正過來的良好方式便是喚醒對酒店工作的熱情並在思想方面引起足夠的重視,雖然短期內並不能夠改變工作失誤帶來的影響卻能在時間的積累中逐步改變同事們對自己的印象,畢竟想要彌補工作失誤帶來的損失仍需在後續的酒店職業生涯中發揮自己的餘熱才行。

  儘管這次工作失誤已經成為了過去式卻並沒有撫平以往造成的傷痕,因此我會將這次教訓銘記在心以免再次因為工作失誤給酒店利益造成損失,而我也會想辦法透過酒店工作中的努力改變同事們對自己的惡劣印象。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書6

不知道該說什麼好,總之,先對班長和同事們說聲“對不起”,對不起,因為我工作的失職害得你們不能按時下班,對此我感到十分的抱歉。

  事情是這樣的,上班我給他們開會的時候,就重點告訴他們說,今天兩種車型,換線的時候一定要注意,之後我就幹自己的活。可怕鬼有鬼,癢處有蝨,後來還是混裝了。當我看到他們混裝了之後,當時可想而知,我快氣炸了,我本想對他們大發雷霆,可想了想自己也有不可推卸的責任,我無語了,我本應該來問一下他們,讓他們注意的,可我沒有來,所以我也有不可推卸的責任。我看見班長來了,我就低下頭,我連抬頭看班長的勇氣都沒有了,當時我就像做錯事的孩子一樣。然後班長問我怎麼了,我說用錯了件,然後班長就向點夾具的吼了兩句,當時我想,完了,接下來應該輪到我了。

  事事出人意料,班長心平氣和的跟我說:以後注意點啊,等下把這幾臺返修了:之後就走了。說實話當時我心真的好難受,雖然班長沒有說我,但我心裡就是感到難受,心想又給班長添麻煩了。哎我承認我這兩天情緒不是很好,在此我保證以後我不會再把與工作無關的事和情緒帶到工作當中,最後還是要說一句“對不起,讓你們沒能按時下班”

 檢討人:

  時間:

因工作失誤的檢討書7

尊敬的部長:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為幹事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  同時,我請求部長再給我一次機會,在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!

 檢討人:

  時間:

因工作失誤的檢討書8

尊敬的各位領導:

  你們好!

  8月17日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環,並被發現。

  給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

  本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮,經領導批閱後,督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱檔案,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  在這個月我以經是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業,做了不到5片產品,就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之後,我已經深刻的認識到自己的錯誤,並決心改正。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之後,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

  責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程式無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。

  不帶靜電手環是對自己安全的不負責任,也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這裡也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想為自己找什麼所謂的藉口,我明白,一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是透過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什麼時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。

  要嚴己律人。黨務工作講究程式性和準確性,做每一項工作都要嚴格按照黨的規章制度來辦事,切不可麻痺疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人,首先要嚴格要求自己,站在全街道的高度,全盤把握每個人和每項工作,確保各項工作合理有序開展;其次監督指導每位工作人員,加強黨務知識學習,指導每個工作人員的各項工作環節。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

因工作失誤的檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  鑑於已經不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒,畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領導感到滿意又有何意義呢?無論是工作中的努力還是平時的學習都是為了能夠順利完成屬於自己的任務罷了,然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談論今後職業人生中的發展,儘管道理淺顯卻值得自己進行深思並需要檢討工作失誤給車間造成的損失。

  透過近期的表現應該認清自己工作能力下降的現實並提升相應的要求才行,否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現差錯並落人笑柄,畢竟對於車間工作的成長而言唯有看清現實並認真對待才不會輕易出現失誤,然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至於因為些許的成就便感到洋洋自得,等到出現失誤以後再來反悔則更加體現出自己在工作中的愚蠢與無知,明知輝煌的成果需要透過工作中的努力來實現卻不肯花費苦心只能在失誤產生以後感到後悔。

  經過領導的批評理應明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱,否則的話總是在失誤過後奢求領導的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低,過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題,可若是等到矛盾爆發以後再來反思自身的錯誤未免顯得過於愚蠢了,實際上若是領導初次原諒自己失誤的時候便吸取教訓就不會顯得如此被動了,現如今失信於人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。

  帶著這次教訓的確需要儘快糾正錯誤的觀念才能夠體現出改錯的決心,儘快端正好車間工作的態度以免在後續的發展中受到影響才是正確的做法,再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要採取實際行動才能取信於人,而且經過這次教訓也不要再出現做出承諾卻無法將其實現的蠢事,尤其是自己在車間工作中失誤以後採取這種做法很容易徹底失去領導的信任,因此我會更加珍惜這次機會並在後續的車間工作中好好發揮從而爭取完成相應的任務。

  回顧以往在車間工作中出現的失誤的確需要認真對待才能體現出自己改錯的誠意,畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話只會顯得自己沒有擔當罷了,所以我會更加重視領導在車間工作中的囑託並爭取將其完成得更好一些。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書10

尊敬的各位領導:

  我是便民大廳XX視窗工作人員XXX,在X月22日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發來某某站連結,我隨手點開檢視,開啟後發現是一個淘寶商品頁面,我隨意檢視後將其關閉,但是這個舉動被紀委工作人員發現,並通知的了黨政辦。事後,我發現釀成了大錯,這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。

  經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痺,作風鬆懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放鬆要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮上工作產生了不良的影響,我相當後悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的後果將更加嚴重,在此,我對領導的批評教育表示內心的感謝,並保證:

  1。 加強機關行政效能作風學習,提高認識,轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務視窗,作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”,便民大廳視窗人員更應該以身作則,嚴於律己,以後我要加強行政效能規章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務,做一名合格的便民服務大廳工作人員。

  2。 由於此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響,在以後的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

  3。 對於已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

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