個人簡歷製作的基本原則
個人簡歷製作的基本原則
在個人簡歷中優秀的、有內涵的簡歷內容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標，是寫個人簡歷時所需要針對的。
1、 簡歷內容要規範
個人簡歷沒有統一的格式、基本資料不全、字型字號混亂、錯字連篇、在照片欄中貼上自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊塗的簡歷，相信沒有一個招聘單位會歡迎。
簡歷不規範，會讓招聘單位懷疑你的學歷和能力，懷疑你的人品和求職態度、求職熱情；簡歷不規範，人卻打扮得神采奕奕，會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯絡在一起；簡歷不規範，會暴露出你粗心的缺點。
溫馨提示：簡歷的內容應包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業學校等個人資料，另外，個人主要經歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術照、長篇大論及過於花哨的格式是絕對不應該有的。
2、 簡歷製作要樸素大方
有不在少數的人認為，將自己的簡歷製作得豪華耀眼會更容易獲得應聘機會和成功，其實完全沒有必要。
刻意使用高階紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡歷製作得像高階請柬或選單，製作豪華簡歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費，招聘方容易認為你華而不實。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異於向對方提出批評和挑釁。
溫馨提示：製作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜製作成相簿式封面。
3、 簡歷內容要詳略得當
有的人簡歷真稱得上"簡":一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當於名片，這種簡歷是絕對不合格的！
簡歷太簡單，一方面說明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節、對自己要求過低，另一方面說明你對應聘單位不夠負責，不夠誠實，不肯向對方透露足夠詳實的個人資訊。過於簡單的簡歷還說明你對自己所應聘的職位採取的是無所謂的態度，讓人誤以為你對自己選擇的`職業不尊重、不信任。
溫馨提示：簡歷不應只包含基本資料，不能字數太少，用紙不能太薄、太次。
4、 簡歷不可弄虛作假
有人在簡歷上虛構自己的工作經驗，照抄別人的自我評價，把別人獲得的獎項掛到自己名下，修改個人成績，在簡歷上寫自己根本不具備的能力和優點……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點，也是應聘禮儀必備的專案。
如果你透過虛假簡歷僥倖進入面試，但很快就被發現製作虛假簡歷的事實，其結果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個人簡歷上弄虛作假，即使你外在表現得非常彬彬有禮，也是無法真正達到禮儀標準的。
溫馨提示：簡歷上的基本資料、個人學歷、個人經歷、自我介紹、所獲獎項等都應保證真實。
簡歷寫作小技巧
簡歷一定要突出自己的優點
成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學習努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關實習經驗專案經驗的一定要詳細寫，重點寫自己做了什麼、學到了什麼。
不相關的實習、專案以及學生會、社團工作之類的，挑一兩項比較出彩的寫即可
學生會和社團之類的工作，沒做到部長及以上級別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學生工作，社會工作，尤其性質偏玩樂的那種。與職業生涯不相關的東西，寫太多反而讓HR覺得你很low、很不專業，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實。
簡歷排版要整齊
不會用高大上的軟體，就用Word（最好轉成PDF）就行，發之前一定要檢查一下。如果HR打不開簡歷或者開啟是亂碼，除了極少數很閒很善良的HR會提醒你重發，大部分就直接pass你了。
簡歷上最好有照片
照片要證件照，不要藝術照也不要生活照。有正經照片的簡歷被看中的機率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項。（妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡歷裡面寫身高體重三圍哦，不然HR會覺得你很輕浮）
投簡歷的時候不要所有職位都投一樣的簡歷
先要看清楚職位要求：要求專業知識紮實的，簡歷裡面多寫自己的學習成績、獎學金、平均分、排名之類的；要求實習經驗的詳細寫實習經驗；要求踏實刻苦的，自我描述裡面強調自己能吃苦，做事踏實·····這樣子簡歷回覆率才更高。
個人簡歷的九大注意事項
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。
2.個人簡歷最好用A4標準影印紙列印， 字型最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裡呼哨的藝術字體和彩色字， 排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
5.要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是影印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
8.你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內瞭解你最近的經歷。
9.在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。