優秀表彰大會領導致辭（通用11篇）
優秀表彰大會領導致辭（通用11篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭具有很強的實用性和針對性。你所見過的致辭是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的優秀表彰大會領導致辭，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀表彰大會領導致辭 篇1
老師們、同學們：
暑退九霄，秋澄萬里。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝教師節。值此，我代表學校，向辛勤耕耘的全體教職員工，致以節日的問候和最崇高的敬意！向離、退休教師及教職員工家屬，致以深切的慰問和最良好的祝願！
正是因為有了你們的勤勉踏實、奮力求遠，才有了我們十一中的跨越發展。是你們，不輟一日之耕，迎風送雨，點石成金，用堅守與奉獻，肥沃著學校的教育土壤，助推著學子們成人成才；是你們，不貪一時之功，攻艱克難，拓荒守成，用責任與擔當，完成著師道的迴歸，推動著學校事業不斷向前！
過去的一學年，在大家的共同努力下，學校保持強勢發展。國際交流穩中有進，校際合作層層深入，內部管理科學規範，育人模式穩定成熟，教育團隊不斷強化，文化建設日新月異，特色發展風生水起，中高考成績依然喜人；健美操隊一舉成名，唱響了我們進軍全國的號角，校籃球隊異軍突起，奠定了在河北首屈一指的地位，眾多知名高校的青睞，續寫著我們教學成果的優良。
這所有的收穫，都是你們勇擔責任與使命的結果；所有的進步，都是你們厚德愛生、追求卓越的佐證。你們以高尚的追求、良好的素養和深厚的學識，在全校樹立了“學為人師、行為世範”的良好形象。實踐證明，我校教師團隊是一支師德高尚、業務精湛、無私奉獻的好隊伍，許多老師因為工作業績突出、師德優秀，而被評為“功勳班主任”、“榮譽教師”、“師德標兵”、“教學能手”。李坤玲、王紹芹、張彥峰、李春曉等一大批老師，就是其中的優秀代表。學校感謝你們，學生敬重你們，你們的辛勤勞動和無私貢獻將永載學校的史冊！
今年是學校繼續鞏固已有成果、展示新的辦學成就、提升自身發展內涵的重要一年。我們要緊緊圍繞“質量”和“安全”兩個重點，以建立和諧校園為目標，以打造高效課堂為手段，以規範教學為保障，以培養良師名師為途徑，不斷深化教學改革、提高教學質量，努力改善辦學條件、提升教師福利，繼續做強特色教育、擴大輻射影響，堅持“健康成人、實踐育人、特長強人”的辦學理念不動搖，堅持“教師立校、質量興校、特色強校”的辦學思路不動搖，堅持“依法治校，依法執教”的辦學行為不動搖，強力推進學校“三個一流”“六優校園”總體辦學目標的實現。
老師們，我們的事業要發展，離不開精準的辦學定位、有效的辦學措施、科學的辦學思路，離不開全校上下的同舟共濟、相濡以沫，離不開勤勉踏實、無私奉獻的管理團隊，更離不開全體教師的頑強拼搏、奮力進取。只要我們不改初志、不變本色，存一流之心、懷興校之夢、踐蠟炬之行，堅守事業的枯燥與寂寞，以志存高遠的精神、淡泊名利的追求，重師德、鍊師能、鑄師魂，厚德載物，揚厲風發，當好知識的傳遞者、道德的引導者、思想的啟迪者，我們就一定能不斷點染生命的光亮，豐富人生的色彩，就一定能壯大我們的事業，得到社會和家長的高度認可，創造一個又一個新的輝煌！
老師們，過去，我們用艱苦奮鬥書寫學校的歷史；現在，我們用勵精圖治拓展學校的未來。面對新的開始，面對良好的發展勢頭，讓我們精誠團結，頑強拼搏，用健康的身心、飽滿的熱情、踏實的工作寄心教育，共同書寫教育事業新的篇章！
最後，祝老師們身體健康，家庭幸福！
祝同學們健康成長，學習進步！
謝謝大家！
優秀表彰大會領導致辭 篇2
老師們：
在這美好的日子中，我們又迎來了教師節。“桃李不言下自成蹊”。值此，我謹代表學校黨委、行政向全體教職工、受表彰的先進集體和個人、以及離退休教師致以誠摯的問候和崇高的敬意！
剛才聽了教師代表的發言，看見受表彰的老師們燦爛的笑容，分享老師們為學校發展做出應有貢獻而收穫的喜悅，我感觸良多。著名詩人艾青這樣說過，“為什麼我的眼裡常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉！”明德伊始，百年滄桑，櫛風沐雨，歷經坎坷，學校發展到今天，殊為不易。過去的幾年，每一位學校人作為親歷者，為推進學校由專科向本科的內涵轉型建設付出了艱辛勞動和不懈努力，促使本科建設取得長足進步。尤其是去年，全校師生凝心聚力、攻堅克難、狠抓內涵、堅定轉型，順利迎接了教育部本科合格評估專家組的進校考察評估，贏得了專家的充分認可，取得了階段性成果，整改工作正在有序推進和不斷深化。當前，學校搶抓中國高等教育戰略調整機遇，進一步釐清辦學定位，明確新的發展目標，提出了“上水平，出特色”的發展思路。學校轉型發展勢頭很好：黨建思政保駕護航，內涵建設夯實基礎，學科專業叢集發展，師資轉型方興未艾，校地合作活力倍增，產教融合深度推進，重點專案大幅突破，師生競賽頻頻獲獎，校園文化打造品牌，開放辦學不斷擴大，治校能力明顯增強，辦學特色日益彰顯，搬遷工作穩步推進，校區建設日新月異。學校的教學、科研、管理、服務工作呈現出良好的態勢，一所辦學水平突出、辦學特色鮮明的現代應用技術大學正躍然而生！
這些成績的取得，離不開教育部和教育廳的悉心指導，離不開省委、省政府的大力支援，離不開市委、市政府的高度重視，更離不開全校教職員工的勵精圖治！百年大計，教育為本；教育大計，教師為本！正是老師們甘於堅守、甘為人梯、無私奉獻，才能育得桃李競芳菲；正是老師們諄諄教誨、以身作則、為師為範，才有賜人玫瑰手留餘香的情景發生。此時此刻，作為校長，我要向老師們鞠一躬，說一聲：“謝謝你們，你們辛苦了！”
老師們：在我們歡慶之時，往往會感觸耕耘的艱辛，也會分享收穫的喜悅。時光荏苒、歲月如歌。我相信每一位學校人的心中都有一篇為促進學校發展迎接每一次挑戰、獲得每一次成功而值得回味細品的記憶。又逢佳節，藉此機會，我提幾點希望和大家共勉：
一、做學生喜歡的老師，成為帶領學生走向真理的嚮導。
有這樣一個故事，羅爾斯是當代社會學大師，以《正義論》一書奠定了在學術界不可撼動的地位。他在哈佛大學授課，學期結束，羅爾斯教授講完最後一堂課，謙稱課堂所講全屬個人偏見，希望大家能夠做獨立思考，自己下判斷。說完，他走下講臺，全部學生立即鼓掌，向他致謝。羅爾思本來就有點內向害羞，頻頻揮手，快步走出講堂。可是，在他走出後許久，掌聲依然不衰。冬天拍手是件苦差事，雙手又紅又痛的中國留學生便問旁邊的英國同學，到底還要拍多久?同學回答說：“讓羅爾斯教授在遙遠的地方還可以聽到為止。” 希望老師們都能像羅爾斯教授那樣，成為帶領學生走向真理的嚮導，做學生喜歡的老師，贏得“遙遠的掌聲”。
二、努力成為一名教育家。
古人云，身正為範，學高為師。因此，我們要樹立終身學習的理念，把教書育人作為一份事業用心經營，學求深，業求精，研求新，一輩子做教師，一輩子學做教師。多年前，溫家寶同志曾多次提出了“教育家辦學”的觀點。作為大學教師，就應該有走向教育家的理想，並按照教育家的標準要求自己。20世紀80年代， 國外有一個媒體認為：中國只有孔子、蔡元培和陶行知兩個半教育家。這顯然不是實事求是的。我國有著5000多年悠久的文明史，在古代擁有許多有智慧的文人學者， 他們之中就有很多堪稱教育家的人， 如孟子、墨子、荀況、韓愈、朱熹、王夫之、黃宗羲等等。其實，教育家離我們並不遙遠，希望老師們有自己的教育理想，學做教育家，爭做教育家，不做教書匠。
三、關愛學生，引導學生健康成長。
陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻愛心的典範。所有的學生，都十分需要老師的關愛。要愛我們的學生就要了解他們，信任他們，公平對待他們，尊重他們的人格和創造精神，視他們為自己的朋友和共同探求真理的夥伴。蘇格拉底說:教育不是灌輸，而是點燃火焰。上帝造就了每一個人，就給了獨立於世的潛力，老師的責任不在於教給學生多少知識，而是要點燃學生內心的那把火焰。教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，希望老師們樹立正確的價值觀，弘揚優良學風，恪守學術道德，引導學生健康成長。
老師們：學校正處在快速發展階段，有許多現實的困難需要大家團結一心、眾志成城、共同應對。比如，新校區的教學條件和環境還不完善，老師們的福利待遇還不高，尤其是許多青年教師在工作和生活上面臨諸多壓力。作為校長，老師們的夙願就是我的職責、我的堅守和我的使命。我們要努力營造“讓能幹事的人受尊重，想幹事的人有平臺，幹成事的人有發展”的良好氛圍，大力倡導“學術至上”的價值取向，除了讓每一位老師安心工作、潛心教育、放心發展外，我還要帶領大家朝著我們共同奮鬥的目標，跨越趕超，轉型提升！
願吾輩同仁“苦心礪志，追求卓越”“腳踏實地，仰望星空”，為實現武陵大學的夢想而努力奮鬥！學校的明天一定會更加美好！
最後，祝大家節日快樂！身體健康！闔家幸福！
優秀表彰大會領導致辭 篇3
各位老師、同志們：
事業興衰維繫於教育，教育發展決勝於未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重託，以精湛的教學本領，高尚的職業道德，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業發展新篇章，為那坡經濟社會追趕發展做出新的更大的貢獻！
一、是要切實加強領導，真正重視教育。
要堅定不移把教育放在優先發展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發展思路和目標，不斷加大對教育事業的扶持力度，推動教育事業健康發展。各鄉（鎮）、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支援教育工作，及時協調解決教育發展和改革中遇到的實際困難，以實質性舉措扶持教育事業的發展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。
二、是要加大教育投入，改善辦學條件。
縣財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區、示範性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其儘快步入規範化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經費，逐步提高義務教育公用經費保障水平，為教育事業發展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業教育全面協調發展。
三、是要發揚尊師美德，營造重教氛圍。
各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權益，整治校園周邊環境，加強學校安全管理，為學校創設一個良好的社會環境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優秀教師的模範事蹟，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支援教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支援教育發展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
最後，衷心祝願全縣廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
優秀表彰大會領導致辭 篇4
老師們，同學們：
大家上午好！
秋風送爽，丹桂飄香，在這收穫的季節，我們高二年級1300多名同學相聚在這裡，共同對上學期先進集體和各方面表現優異的同學進行表彰。希望透過這樣一次表彰會，總結經驗，發揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態，積極投入到高二的學習中去，做一名全面健康發展的優秀高中生。
下面我宣佈：高二年級總結表彰大會現在開始！
一、大會進行的一項，請我們年級主任魯主任講話。
剛才，魯主任總結了高一學年我們取得的進步，對新的學年提出了具體的要求，總的一句話，就是要求我們養成好的習慣。
著名教育家葉聖陶先生曾說過：“生活中有好習慣，也有壞習慣。好習慣養成了，一輩子受用；壞習慣養成了，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”因此，大家在平時的學習和生活中一定要注意良好學習習慣的養成。
二、大會進行第二項，請優秀學生代表發言。
1、請高、13班劉鑫同學介紹學習經驗
2、請高二1班明樺同學介紹學習經驗。
剛才，劉鑫同學和明樺同學用樸實的語言，談了自己的學習方法和學習計劃。成功一定有方法，他們的成功不是偶然的。
科學的學習方法是成功的必要因素，好的學習方法和習慣等於成功了一半，當然只懂得科學的學習方法還不夠，還要勤奮好學、專心致志，否則也難以把學習搞好。
有人曾給過一個形象的比喻：5＋2＝0。這個算式一針見血地指出了雙休日的重要性：如果學生不能合理利用好雙休日，那麼在校五天的所接受的教育效果將在短短兩天內大打折扣。所以希望，大家在雙休日和節假日裡都有一個學習的計劃安排。
三、大會進行第三項，請汲校長講話。
汲校長站在學校領導的角度，以一個長者的`身份，談了自己的三點體會，希望同學們認真思考，積極行動起來。
四、大會進行第四項，劉校長講話
五、大會進行第五項宋主任宣佈優秀班集體獎、優團乾等併發獎
六、大會進行第六項明主任宣佈希望之星、奮飛之鷹及優秀教師併發獎
七、總結，散會
同學們，你們是民族的希望，國家的未來。老師們、家長們可以說在我們的身上寄予了太多的希望。這次大會我們高一學年總結，魯主任的講話中肯定了我們的優點，同時也為我們提出了很多不足和希望。同學們，讓我們堅定信心，按照魯主任講話中提出的要求，帶著家長、老師期望，鼓起勇氣，勇挑重擔！帶著歡笑奔跑在學習的大道上，奔赴夢想的彼岸，對此就本次會議提出以下幾點要求；
1、希望受到表彰的班級和同學再接再厲，不驕不躁，在新的起點再創更好的成績。
2、希望全體同學以本次表彰會為契機，深刻反思自己學習不足之處，同時希望全體同學以受到表彰的同學為榜樣，向他們學習，立志下一次光榮榜上也有你的名字。今天表彰會到此為止，散會。
優秀表彰大會領導致辭 篇5
同志們：
大家好！
一年之際在於春。春天是充滿生機和活力的季節，公司決定在這充滿希望的時節召開20xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：
一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；
二是安排部署新一年的工作，開創雞年工作新局面，奪取首季開門紅。同志們！過去的一年是挑戰與機遇並存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支援下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。
在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業發展華章的全體員工緻以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業的昨天，是你們用厚實的脊背託負起企業的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業的發展離不開你們的支援，企業的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全域性觀，以勇於創新的進取精神，以精益求精的工作態度，全力投入企業的建設，為企業的發展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發展目標一定能夠實現，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！謝謝大家！
優秀表彰大會領導致辭 篇6
老師們、同學們：
下午好！
我曾經推薦大家讀z市z中學副校長對同學們的一段勵志講話，雖然有爭議，但是有意義！
九年級四月調考和七八年級期中考試的硝煙已悄然散去，絕大多數同學能以誠信的態度，向老師、家長、學校交了一份滿意的答卷。藉此機會，我代表學校向為學生的成長進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝！向獲獎的同學表示熱烈的祝賀！也向今天光榮加入中國共產主義青年團的青年學子們表示熱烈的祝賀！也希望大家不當地下兒童團員，堂堂正正當團員，發揮先鋒模範作用，用團員標準嚴格要求自己、引領他人。
開學兩個多月來，在老師們的辛勤培育下，全體同學刻苦學習，奮力拼搏，學校教育教學工作取得了可喜的成績。透過期中考試，我們看到了一大批成績優異、進步突出的同學。
大家知道，學校校風的好轉，班級班風的建設，優良的學風的形成都離不開班幹部的以身作則，他們在班級、學校中都起著積極帶頭作用，默默地為大家服務。在我們中間不乏擁有好的學習方法使自己學習效率高，能夠運用科學的方法學習，這些同學積極努力，踏踏實實，上課認真聽講，課後及時複習，學習方法好，學習成績始終居年級前茅。還有在學習、紀律、衛生、個人修養各方面要求都比較高，特別是在團結同學、尊敬師長方面能起到良好的積極的帶頭作用的一大批同學。這些同學今天理所當然受到表彰、得到肯定，你們是大家的楷模！
這次考試也暴露出了一些問題。有的同學平時不努力，考試打歪主意，我們一定要誠信做人，誠信做事。誠信是做人的最基本道德，也是為人之本。還有極少數同學，對於考題想做就做，不想做就不做，考試睡大覺，單科10多分，總分不過百，明顯沒當回事，這樣的同學，要好好思考一下，你這樣做的目的是什麼？後果會是什麼？一定要好好思考了！作為學生不好好學習本身就是對父母最大的不孝，對自己極大的不負責任。希望這些同學能早日醒悟，不辜負老師、家長和學校的厚望！重新制定目標，開始新的學習計劃，最關鍵的是要落實在行動上。
後段時間，我想送給大家四個詞“惜時、善思、得法、文明”。
“惜時”就是珍惜時間。人們常說：花有重開時，人無再少年。一堂課就45分鐘，要弄懂某點知識，眨眼就會過去，如果分散精力，會很快溜走。要善於抓住課堂有效時間，努力做到“堂堂清、日日清”。當堂的知識當堂消化，當天的問題當天解決，養成高效學習的習慣。效率就是質量、分數、成績和未來！
“善思”就是善於思考。能力都是從思考和實踐中得來的。有這樣一句話叫做“小疑則小進，大疑則大進”。就是說如果你善於發現並解決一個小的疑問，你就會得到一次小的進步，如果你善於發現並解決一個大的疑問，你就會得到一次大的進步。其實，這樣的“小疑問”“大疑問”都包含在每堂課裡的每個知識點中。所以，在學習中，敢於質疑、善於思考是一種良好的學習品質。要善於向書本請教、向老師請教、向同學請教、向身邊的可以尋求幫助的人請教。
“得法”就是好的、適合自己的、高效率的學習方法。科學的方法會讓學習事半功倍。各科知識的學習都要講究方法，切忌死記硬背、機械重複。比如語文老師在課後都要求大家背書吧？為什麼有的同學背得快，有的同學背得慢？除了記憶力有微小差別外，重要的有一個方法的問題。理解記憶、抓關鍵詞句記憶、按文章的層次脈絡記憶就比機械記憶效果要好得多。
“文明”是我們培養人的終極目標之一，昨天大課間、就寢、衛生大有好轉，長期堅持成習慣不就成大器了。
九年級全體同學們，中國有句古話叫“行百里者半九十”。意思是說：如果把走一百里路，看成是完成一件事的話，那麼，前面所走的九十里路，僅僅只完成了整個事情的一半。它的含義是說，最後雖然只剩下10里路，是整個路程的十分之一，但它所承擔的任務，卻是整個事情的一半。它的深層次含義就是說：當一件事情，越來越接近終點的時候，往往是越重要，也越艱難，誰如果在最後關鍵時刻抓得好、抓得牢、抓得準，誰就會笑在最後，笑得最好。這句話用在中考中，是最貼切不過了。現實中，恰好相反，很多同學在最後一個月中，或認為時間不夠了，學也來不及了。或感覺大勢已定，靠運氣吧。出現了心態浮躁、心情焦慮、壓力過大、患得患失，學不進去，甚至放棄，這是非常可惜的。週日晚通宵達旦看電視，雙休天東遊西逛無所事事，校內貪吃貪玩，與我們的身份格格不入，與當前的形勢格格不入。
同學們：所謂成功，往往是在別人堅持不住的時候，你還在咬牙堅持，別人實在堅持不了了，你還能堅持，最終成功會屬於你，就這麼簡單。你要知道，越是成績差，提高的空間就越大，越是成績差，提高的速度就越快，用在每科也是這樣，所以我們沒有理由放棄，沒有理由不堅持。不到最後，永不言敗！
同學們，時間老人不會停下他的腳步。趁著我們還風華正茂,抓住學習的黃金時間，行動起來!以這次考試為新起點,從現在做起,把握好今天,把握好自己，去創造更加快樂，更加輝煌的明天。
最後，祝全體同學學有所成，健康快樂！祝全體教師工作愉快！健康幸福！
優秀表彰大會領導致辭 篇7
尊敬的各位領導、各位貴賓：
大家上午好！由志恆傳媒旗下的沈城樓市報組織發起的瀋陽地產奧斯頒獎盛典自xx年舉辦至今已經走過了五載的光輝歲月，志恆傳媒憑藉著20xx年的深厚積澱，將每一屆的盛會都打造成為了瀋陽房地產界的盛宴，舉城共享的盛大節日。志恆傳媒榮耀見證了市場的每一次變化，忠實記錄了行業發展的每一次印記。
盛典五年，勝友如雲。瀋陽奧斯卡的成功離不開包括沈城房地產在內的各界朋友的鼎力支援和厚愛，房地產開發企業、中介經紀機構、金融機構、行業的專家學者都給予了盛典寶貴的建議和鼎力的支援。在這裡代表主辦方沈城樓市報向一直以來關注奧斯卡頒獎典禮的各位來賓表示最衷心的感謝，向各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎，歡迎您們！
優秀表彰大會領導致辭 篇8
員工朋友們：
今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，透過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一、充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署透過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二、結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三、針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化；難以量化的，則應對工作物件進行民主測評，重點考核工作物件的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四、大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，透過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查詢自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
優秀表彰大會領導致辭 篇9
同志們：
大家下午好。
今天我們隆重集會，召開醫療十佳醫師表彰大會。在此，我首先代表醫院黨政班子向在本次活動中取得優異成績的各位優秀醫師表示衷心的祝賀！！在“8.19”中國第x屆醫師節來臨之際，也向全院晝夜辛勤工作在臨床一線，為人民群眾健康作出重要貢獻的廣大醫療工作者致以節日的祝賀和親切的慰問。
近年來我院廣大醫療工作者踐行全心全心意為人民服務的宗旨以自己的實際行動，在平凡的醫療工作崗位上充分發揮勤奮學習、鑽研業務、積極進取的創新精神，服務群眾、吃苦耐勞、紮實工作的實幹精神，勤勉敬業、不計名利、忘我工作的奉獻精神，忠實的旅行救死扶傷的人道主義職責，為維護人民群眾的健康，促進我院醫療工作又快有好的發展做出積極貢獻，表現出了新時代醫療工作者良好的職業道德和思想品質。今天共有xx名先進個人受到表彰，這些受表彰的醫療人員是我們醫療隊伍中的優秀代表，在他們身上，集中體現了xxx的優秀品質和良好精神風貌。在這裡我希望獲獎的同志要珍惜榮譽，再接再厲、再創佳績，希望全院醫療工作者學習先進、比拼趕超為我院醫療工作再上新臺階、創造新業績做出新的更大貢獻。
我在預祝你們取得好成績的同時，也向你們及全院的醫護人員提幾點希望：
一是希望你們能常懷憐憫之心。我們的服務物件是罹患各種疾病的人，對待他們首先要有一顆同情心，同情他們的苦處和難處。其次，要有一顆感恩之心，感恩他們為我們提供了成長的舞臺和生存的基礎。第三要有一顆責任心，確保病人安全。
二是希望你們長修為醫之德。德才並舉，乃患者之福、社會之幸；有才無德，便會成為醫院之病、社會之痛。廣大醫務工作者在對待患者時要時刻不忘“醫者仁心”，時刻將病人利益放在第一位，全心全意為病人服務。
三是希望你們長練救人之術。醫護人員是人民群眾生命健康的守護神，關鍵時刻要來之能戰，戰之能勝，這就要求我們在日常工作中努力提高專業技術水平，為保障廣大人民群眾的身心健康做出應有的貢獻。
同志們，今天我們大張旗鼓地表彰獲獎優秀醫師，就是為了樹立旗幟，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。醫院將以此次會議為契機，大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，掀起學技能、練硬功、比貢獻、創一流的熱潮，引導全院職工立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的實際行動。
攀登高峰永無止境。讓我們肩負起傳承老一輩光榮傳統的重任，塑造新時期xxx的新形象，突圍破冰，創新超越，為推動醫院各項事業的不斷髮展，為保障人民群眾身體健康做出更大的貢獻！
優秀表彰大會領導致辭 篇10
各位醫師、各位同道：
大家下午好！
今天，我們在這裡隆重召開慶祝中國首屆“中國醫師節”暨縣人民醫院“十佳醫生”表彰大會。首先我代表醫院黨政領導班子向辛勤工作在臨床第一線、為維護百姓健康無私奉獻的醫師們致以節日的祝賀！也藉此機會，向全體醫務人員以及默默支援我們工作的家屬們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
8月19日，這是我們每一個醫生都應該記住的日子，從今年開始，我們也正式擁有了被官方認可的，醫生自己的節日--“醫師節”。這是我們每一位醫生的驕傲和自豪。我們醫院始建於1948年，是桓仁地區唯一的一家公辦醫院，全院一共有5人組成，只有1名醫師。70年來，一代代桓醫人櫛風沐雨，砥礪奮進，如今已發展成為一所擁有員工800餘人，執業醫師192人，實力雄厚的二級甲等綜合醫院，這些都離不開廣大醫師和全體員工的艱苦奮鬥，無私奉獻，有人形容我們的工作是5+2，白+黑，這正是每一位醫生大愛無疆、無私奉獻的真實寫照。幾年來，在全院員工的共同努力下，我們先後開展了頸椎、腰椎骨折固定術，髖關節置換術，腹腔鏡微創手術，我們引進了DSA，開展冠狀動脈造影及支架技術，自20xx年12月27日開診以來，在7個多月的時間裡，開展導管手術例?引進128排螺旋CT，開展冠狀動脈的CTA檢查。我們的遠端會診系統涵蓋了x各大知名醫院。
這次“十佳醫生”的當選，是在充分發揚民主的前提下評選出來的，也是全體員工對“十佳醫生”兢兢業業，任勞任怨辛勤工作的認可，希望你們能夠發揚成績，再接再厲。同時，也號召全體員工，向先進學習，以德為先，發揚“大醫精誠”精神，恪守白衣天使救死扶傷的神聖職責，堅持“以病人為中心”的服務理念。同時事號召大家努力學習專業知識，刻苦專研，快速提高醫療技術水平。年輕人要確定長遠的奮鬥目標，樹立遠大的理想，規劃好自己的未來，快速成長，擔負起桓仁發展的重擔。
同志們，值此首屆中國醫師節到來之際，我們隆重地舉行慶祝首屆“中國醫師節”暨縣人民醫院“十佳醫師”表彰活動，就是要大家“尊醫重衛，共享健康”，大力弘揚“敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神。全體員工要學習先進、愛崗敬業，樂於奉獻。我們還要繼續加大人才培養的速度和裝置投資力度，成立胸痛中心，腦卒中中心，打造三個市級重點專科。同志們，幸福都是奮鬥出來的。只要我們大家團結一致，同心同德，刻苦努力，我們就一定能夠實現晉級三級醫院的宏偉目標。
最後，真誠的祝大家：身體健康、家庭幸福、工作順利！
優秀表彰大會領導致辭 篇11
尊敬的母校領導、老師、各位校友：
今天，期盼已久的湖南大眾傳媒學院校友會正式成立了。本人非常榮幸被第一屆校友會任命為岳陽分會會長，我深感責任重大，我將以勤懇的工作來回報母校對我的信任。在此，我謹代表岳陽籍的全體校友對校友會的成立表示熱烈的祝賀，對母校為我們新老同學搭建了一個聚會、交流的平臺表示衷心的感謝。
現在母校在外省及本省各地州市成立了分會，這是我們全體學友的一大喜事。作為分會會長要積極開展工作，加強分會轄區內學友之間的聯絡和溝通，建立起一個暢通的聯絡平臺，以便各學友之間實現資源共享、分會和母校之間實現資源共享。
湖南傳媒在全國處於領袖地位，多年來一直引領著全國傳媒的走向和潮流，湖南大眾傳媒學院已經畢業了很多優秀的學友，他們分別走向全國不同的工作崗位，尤其是進入全國各媒體的學生得到了社會各界的一致好評。雖然湖南大眾傳媒學院成立的時間不長，但在全國所有的傳媒類院校中的地位卻在不斷提高，學校的校容、校貌、校風、校紀、教學質量等，可以說是有口皆碑。
藉此機會，我建議：各分會及全體校友，要多多關心母校的發展和成長，多做工作，把身邊優秀的高考學生輸送到母校來，提升母校錄用學生的質量，大力支援母校的招生就業與各項事業建設工作。
一流的學校需要優異的學生，優異的學生同樣需要一流的學校，希望所有的分會和全體同學攜起手來，共同關心我們的母校——湖南大眾傳媒學院的發展、成長和壯大，為我們的母校——湖南大眾傳媒學院的騰飛貢獻力量。
謝謝大家！