員工手冊總裁致辭範文3篇

　　在平日的學習、工作和生活裡，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的物件。那什麼樣的致辭才規範呢？下面是小編收集整理的員工手冊總裁致辭範文3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工手冊總裁致辭範文3篇1

親愛的員工們：

　　歡迎您加盟公司！在此，真誠祝願您順利透過篩選，光榮地成為我們"四川盛巨建築安裝工程有限公司"家庭的一員！

　　作為年輕的盛巨人，我們共同肩負著促進公司發展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都將在各自的崗位上充當著重要角色，並渴望從工作中取得成功與收穫！

　　天高任鳥飛，海闊憑魚躍。員工是企業生存、發展的源動力，是企業的寶貴財富。在這裡，我們在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環境，以期每位員工都能夠在我們公司發揮出更大的潛能、創造更大的價值！

　　上善若水焉，厚德以載物。我們將傳統的文化精髓與現代的經營管理模式融為一體，一貫秉承"匯聚綠色科技、踐行節能使命、構築低碳生活"的企業經營宗旨；始終倡導"以人為本、以誠立足、以質求成"的管理方針；努力踐行"以德聚人、知人善任、尊重信任"的用人理念。以盛巨之堅毅和實力，定能接受商潮洗禮，突破市場壁壘，贏得行業尊重，實現跨越發展！

　　讓我們攜手合作，為盛巨的持續發展而不懈努力！

　　最後，誠摯祝願大家在公司工作愉快、不斷進取！

　　總經理：

員工手冊總裁致辭範文3篇2

親愛的員工：

　　首先，熱烈祝賀您光榮的成為創展科技大家庭的一員。我深信這是您認識人生道路的一個關鍵決定，我也希望這個決定將是您在這個事業發展與實現理想的人生道路上跨出的重要一步。任何優秀企業的形成和發展，都離不開"以人為本"的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷，但也離不開完善的`制度和規範的管理。因此，公司編寫了此《員工手冊》，旨在指導員工的行為，旨在依"法"管理。每當你開啟這本手冊，您都有責任和義務去了解企業的一切，學習和遵守企業的規範、準則，發揮企業的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優勢，發揮整體實力；才能創造企業文化、鑄造企業精神；才能整體中不斷完善自我；才能與企業一起共同發展，走向輝煌。

　　為實現這一理想，需要這個大家庭中的每位員工積極發揚"創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治"的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏，無私奉獻。這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋樑；它不會禁錮我們的手腳，而將為我們騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現在請讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一舞臺上，振臂高呼，團結就是力量。

　　我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

　　祝您在創展科技的從業過程，能成為您人生最有價值的經歷。