公司新年的致辭
公司新年的致辭
在日常生活或是工作學習中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那麼問題來了，到底什麼樣的致辭才合乎規範呢？以下是小編精心整理的公司新年的致辭，歡迎閱讀與收藏。
公司新年的致辭1
尊敬的公司全體員工：
你們好！
值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支援和關心公司工作的各位董事、監事，xx各位領導及各業務處室領導致以美好的祝願和深深的感謝！向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
即將過去的20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年裡，我們透過積極推進授權資產調整打好了企業改革攻堅戰，透過認真落實回購資金初步完成了xx債權平臺建設工作，透過迅速投放100億元政策性貸款支援了“開放年”建設，透過精心籌劃自營專案打造出了新的利潤增長點，透過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號後，今年，公司又先後獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3A級信用單位”等稱號，併成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評為了“xx省十佳信譽知名企業”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務夥伴的理解支援，更離不開全體恆信人的努力奮鬥。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，永珍更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託xx和董事局的正確領導，以抓好xx債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發展自營專案為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創xx事業輝煌！
謝謝大家！
公司新年的致辭2
尊敬的各位同事：
大家晚上好！
值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年裡身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意！回眸20xx年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年！在這一年裡，我們實現了五個階段性目標：
第一、工程業務成功開發了十幾家高階客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭；
第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎；
第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規範化管理的轉變；
第四，我們修建並竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬於自己的總部基地；
第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。
這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮鬥、努力拼搏！在此，我謹代表公司向戰鬥在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝！
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：
第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰；
第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決於各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通並配合別人解決問題；
第三、學習意識要加強。市場的不斷擴充套件，來源於客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局！
因此，在新的一年裡，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等專案的經營業績上有更大的突破，以高階市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規範化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由願望變成現實；在新的一年裡，我們要強化人才培養戰略，規範人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺；在新的一年裡，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的最佳化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年裡以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年裡，機遇與挑戰同在，汗水與成就並行！公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌！讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天！
最後祝大家在新的一年裡，新春愉快，心想事成！在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家閤家平安，新年進步！
謝謝大家！
公司新年的致辭3
各位同仁：
新的一年開始了，我想這是一個甜蜜的時刻，因為我們又將踏上新的征程、新的未來。人生之所以有趣，是因為我們懷有夢想並且為之付出行動和汗水。
回想去年元旦的時候，正是公司艱難的時候，發不出工資，四處借錢，有些人看不到希望，離開了團隊，有些人依然相信我們能有不一樣的未來，堅持下來了，也就走到了今天，取得了很多的進步，但我知道我們絕對不是幸運兒，這個世界從來不因為我們曾經過去受過許多挫折和困難，未來就一定變得更順利，這是不可能的，我們的未來也一定會有更多的委屈、不解、挫折、苦難，但是度過這些的唯一原因，就是因為我們心中充滿了希望，充滿了信任，相信未來是不一樣的，相信這個團隊能在一起度過所有的困難，相信我們一定能找到一個正確的方法，去幫助這個世界以及我們自己變得更好。這個世界一定會更好，我們也一定會更好。我們有什麼樣的信任就會有什麼樣的世界，就會有什麼樣的自己。
我們要去相信我們的生活是不一樣的，我們相信未來的腳踏車是不一樣的，而我們要成為未來的腳踏車的創造者和推動者。腳踏車誕生了數百年，站在今天去思考未來，腳踏車未來全部會被智慧腳踏車所取代，至於是什麼樣的智慧，那只是歷史演化的程序，有些是剛性的，提高腳踏車本省的效能，比如新材料、混合動力等等；有些是增加趣味性，提供運動方式和生活方式的變遷，比如社群社交，但都有其實際的意義。在這個歷史時刻，推動整個世界腳踏車產業的進步，這是我們的責任。我們是一支推動力量，而不是被推動的力量；我們是要成為引領者，而不是跟隨著；我們要著眼的全球，而不僅僅是中國；我們要用世界的思維世界的行為去塑造世界的品牌，而不是中國的思維中國的方式去打造世界的品牌。
我們要時刻相信改變的力量，這個改變不僅是對外的口號，也是對內的鞭策，不僅僅是形式上的改變，也是要在精神上的革新，不僅僅是要改正錯誤的，也是要對正確的東西進行顛覆。過去的優秀如果不去改變一定會變得平庸，過去的成功如果只是複製則一定會瀕臨淘汰，所有美的過去繼續沿用一定將變得不美。我們要鼓勵我們的員工、合作伙伴、投資方去不斷嘗試改變，要讓喜歡和善於改變的'人獲得更多的資源以及更好的回報，即使過程中我們會不斷的失誤，但我們一定要有改變的姿態和行動。這種改變，不應該把它定義為是我們的勇氣，更不是境界，而是我們應該具備的一項基本能力，它是平常的。
我們相信所有願意去改變的人是願意去接受更多的新知識，也願意去承擔很多的責任，我們的小夥伴的職能要鼓勵改變，技術可以向市場流轉，線上的可以向線下去調整，做軟體的可以向硬體跨越，Android工程師可以向IOS工程師去轉換，做後臺的可以改成做產品，做產品的可以去嘗試做服務。
家信科技從成立的第一天起都沒有把賺錢作為我們唯一的目或者最大的目標，但這家公司一定能賺到錢、能賺到很多的錢，我們的目標是希望能在多年以後不管是離開的還是繼續服務於這家公司的小夥伴回憶起這家公司的時候都是心生甜蜜的，我們希望所有家信公司的員工在工作能力、工作態度和工作方法上得到社會的認可和尊敬，我希望我們的產品是高品質有溫度的，這家公司的品牌是受人尊敬和喜歡的，我們是要能給整個世界帶來持續正面的價值的。
有次我們的一個小夥伴說你說的有些話連我們自己都不信，你怎麼就確定我們就是世界一流的團隊呢？我說我所說過的話都是我想說的，我也是這麼認為的，我確實認為我們是世界一流的團隊，我認為我們公司的任何一個人，無論是智力還是工作能力都是一流的，從業績上講即使內部我們也許有差異，但主要原因是我們的工作態度、熱情、工作方法的差異，我們做人要保持心口一致，這是做人的基本品質，如果不能做到想什麼說什麼做什麼，不能做到思維語言和行動保持一致，那我們的思維會是搖擺的、行動會是拖沓的、意志是癱軟的，這是不可能帶向未來的。騙子和夢想者的最大差別在於此，騙子講一個天大的未來，自己都不信，然後想去說服別人相信，獲取利益；而夢想者則是描述一個天大的未來，自己無比相信並且付諸行動承擔責任，然後帶領別人一起相信和行動，分享利益。
最後，再次祝願所有同仁新年好，讓我們一起走向輝煌的明天！
公司新年的致辭4
同志們：
承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新篇。在這辭舊迎新的美好時刻，我們代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的公司員工，向默默支援公司和諧發展的離退休老領導、老同志以及職工家屬致以誠摯的問候和美好的祝願！
千帆競渡遠，百舸爭流急。一年來，公司在總公司的正確領導下，認真貫徹落實公司“強管理求效益、抓建設保增長、推改制促發展”的總體部署，緊緊圍繞“減虧扭虧、挖潛增效”中心工作，以市場營銷的拓展為抓手，以燃料管理的過程控制為重點，以執行力的強化建設為手段，超常工作，較好地完成了年度生產經營目標。截止12月31日，完成發#，超額完成年度計劃，創造了投產後連續安全生產1000天的優異成績，#等公司重點工作20項。公司職工隊伍建設與企業管理厚積薄發、捷報頻傳，先後獲得等榮譽18項，並保持了“省級文明單位”稱號。這些成績的取得，凝聚著全體職工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著廣大離退休職工的關心與支援！在此，謹向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
逆境蘊含機遇，拼搏彰顯精彩。在新的一年裡，我們要堅定信心，把減虧止虧和諧穩定作為一項長期的、最為迫切的任務來抓，以科學發展觀統領全域性，以減虧止虧為中心，以對標管理、和諧穩定為主線，突出挖潛、增利關鍵因素，全力推動持續和諧穩定發展。
同志們，20xx年的帷幕即將徐徐拉開，讓我們滿懷豪情、銳意創新，走向更加輝煌美好的明天！
恭賀大家新年快樂、萬事如意、家庭幸福、吉祥安康！