老闆給員工的新年致辭(精選6篇)

老闆給員工的新年致辭(精選6篇)

  在學習、工作或生活中,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,有些致辭超出了某種儀式本身的約束,上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。究竟什麼樣的致辭才是好的致辭呢?以下是小編幫大家整理的老闆給員工的新年致辭,歡迎閱讀與收藏。

  老闆給員工的新年致辭 篇1

工廠全體員工、各位朋友們:

  大家晚上好!

  轉眼歲末,工廠的年會如期而至,大家歡聚一堂,細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對於去年一年的工作總結,展望工廠未來發展的蓬勃藍圖,在喜悅的同時,內心也隱隱感到一種責任的重量。

  都說"一個人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產品之所以佔有優勢銷路,常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨佔鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。"對我們這種一畢業就進入xx的小兵們來說,xx是我們的"夢工廠",是夢想開始的地方,也是夢實現的地方。

  從進入工廠,自己一共參加了兩次年會,不同的是,第一次只是被動的聆聽和參會,而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址,費用的預算,各地人員到長沙的住宿安排,到人員返程情況的彙總,會議全程的後勤支援,雖然都是些小事情,但仍有很多細節需要注意,透過與部門同事的良好互動和配合,最終年會進行的比較順利。

  而年會期間,又正好趕上發放工廠全員過節費,中間不得不離開會場往返於銀行和工廠之間。但是還好會議的培訓工作準備充分,組織並印發了全套的培訓教材,可以讓我們在會後更好的學習。

  回望過去的一年,當凝視團隊中這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對於過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經漸漸顯現出它超越時間的力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內心,並留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲,最後肖總的培訓,更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

  當工廠的規模逐步擴大,資產由xx萬增加到xx萬元,當一項項擬建專案頻繁提上議程,當我們的專案營銷模式一步步完善,當經歷了震盪調整後的工廠架構更加分明瞭責權利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為xx人,這裡就是我們夢的港灣,是我們實現夢的地方。而"成於忍,毀於躁",所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信xx,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。

  老闆給員工的新年致辭 篇2

工廠全體員工、各位朋友們:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶、閤家團圓的美好日子裡,我代表領導班子,向工廠全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援工廠發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的2021年,是工廠穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,工廠各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團工廠的領導下,工廠上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。工廠首次榮獲了各種榮譽,工廠對專案堅持精細化管理,使各專案取得了較好的成績,所有在建專案安全無事故,高速專案獲得省高速公路建設專案優秀施工單位稱號;市政專案多次得到業主的表彰嘉獎。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。

  機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2022年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依託集團工廠領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面最佳化,共創2022事業輝煌!

  再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

  老闆給員工的新年致辭 篇3

工廠全體員工、各位朋友們:

  大家晚上好!

  在鼠年到來之際,我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,鼠年吉祥如意!

  回顧一年來的工作,我們取得了驕人的業績:

  一是工廠管理水平得到提升。我們開展了工廠文化建設活動、加強了內部成本控制、順利通過了ISO/TS16949質量管理體系認證和ISO9001質量管理體系複審,確立了“用生命經營高鍛,用熱血蘊育員工,讓高鍛回報社會”的經營理念,“攻堅破難,創新發展”的工廠精神,“挑戰困難、突破瓶頸、創造價值”的創業發展觀,和“誠信、公平、透明、責任”的治理原則,編制了《員工手冊》,實施開展了“一、二、六”工程。

  二是產品品種不斷增加。壓力機開發新產品14種,新產品和特殊訂貨佔年銷售量的77%,汽車部件製造分工廠開發農裝產品30多種,汽車產品五大項幾百個品種,工廠被授予“xx省機械行業十大自主創新品牌工廠”。

  三是工廠規模逐步擴大。我們注重工廠良性健康發展,圍繞擴大壓力機、建機生產能力,提高技術裝備水平水,購置增添部分關鍵裝置,改造了部分老裝置,全年投入技改資金552萬元。同時,我們成功地開發了電動機車專案,成立了電動機車分工廠。

  四是各項經營指標明顯增長。壓力機有史以來首次突破年產量300臺大關,衝壓產品再創歷史新高。

  五是員工素質明顯提高。透過開展建立學習型工廠活動,我們吸收、培養、提拔出一批優秀中、青年管理幹部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業水平過硬,思想覺悟高,對工廠無比的忠誠,正所謂是一支呼之則來,揮之則戰的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功於工廠全體員工和領導共同努力,是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀員工締造了高鍛的今天,大家的功勞將載入高鍛的史冊。

  展望新的一年,我們制定了“常規產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創新謀發展”的工作方針,確立了實現銷售收入xx億元,實現利稅xx萬元的經營目標。要實現這個目標,我們必須繼續強化管理,控制成本,圍繞增加效益開展工作,建立個人收入與效益掛鉤的分配機制,做到創效增利共分享,損失要買單,透過掛勾使我們的工資、收入來源發生變化,讓大家憑藉自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。

  為此,希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高,抓住機遇,把高鍛的事業做強做大,實現工廠的快速發展。

  最後,再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

  老闆給員工的新年致辭 篇4

敬愛的老師們、親愛的同學們:

  大家好!

  今天,全校師生歡聚於此,喜迎XX年新年的到來。滿載收穫的XX年即將過去,充滿希望的XX年已經向我們走來,在這辭舊迎新之際,我謹代表學校向辛勤耕耘、默默奉獻的敬愛的老師致以崇高的敬意及新年的祝福:祝老師們新年快樂!身體健康!闔家幸福!

  向朝氣蓬勃、奮發有為的親愛的同學表示親切的問候及新年的祝福:祝同學們新年快樂!學習進步!健康成長!

  桃李芬芳俏枝頭,碩果盈鬱香滿園。同學們,讓我們心存感恩之心,向一年來關愛我們成長的老師獻上新年的祝福,請我們一起說:謝謝老師,祝您新年快樂!

  也希望同學們在新年之際,或是一聲問候,或是一張賀卡,為父母獻上你的祝福。

  走過春夏秋冬,細數片片回憶。回首XX,奮進和努力、成功和喜悅讓我們銘心刻骨,激情難忘。

  XX年,是全校師生同心同德、同舟共濟的一年,是團結拼搏、開創新局面的一年,是學校各項工作碩果累累的一年!

  XX年,我們逐步完善了辦學條件,進行了校園最佳化美化,增添了實驗裝置,為學校發展奠定了更好的基礎。

  XX年,老師們秉承愛心育人、忠心執教的教風,愛崗、愛生、敬業、進取,教學上精益求精,形成了良好的師德師風。首屆中青年教師教學基本功大賽,教學論文、德育論文評選展示了老師的風采風貌。

  XX年,同學們秉承勤學、守紀、善思、合作的學風,努力學習,健康成長。我還記得同學們感恩勵志報告會上感人肺腑的話語、經典誦讀活動中悅耳動聽的朗朗書聲;我還記得同學們軍訓場上的颯爽英姿、運動會上的奮力拼搏、唱好歌比賽中的激情豪邁。這一切,彰顯了師範附校學生優良的校風和班風。

  往事歷歷增豪情,企盼新年譜新。新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。我真誠地相信,只要全體師生團結一心,同舟共濟,就一定能戰勝困難,再創輝。讓我們共同成長,共創輝煌,為師範附校美好的明天努力奮鬥。

  謝謝大家!

  老闆給員工的新年致辭 篇5

  辭舊迎新,回首過去,心中湧出無限感慨。首先感謝你在過去的20XX年對於我們的支援與幫助,有您的通力配合及幫助,讓我們得以在20XX年取得了輝煌的成績。20XX年對於我們公司來說,是頻頻取得成功、實現發展的一年。自公司成立以來,我們從客戶中學到了很多,客戶也在不斷地促進我們的發展和進步。我們公司的發展離不開客戶的支援,政府各界的幫助,在此向各位表示誠摯的感激與謝意。

  作為一家專業從事電力行業應用軟體研究開發的高新技術企業,我們知道,客戶對軟體廠商的選擇,不僅是在選擇技術,也是選擇服務保障,更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道,要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久投入研發,保證產品技術不斷創新、堅持改進服務,使服務更專業更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的產品和服務更好地滿足大家的要求;需要我們保持公司長久和健康的'發展,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

  在即將到來的20XX年,你還將繼續看到我們以源源不斷的創造力成為軟體行業上的一支新秀企業。我們的隊伍比以前更強大,我們將以更大的雄心和幹勁實現客戶投資回報的目標。經過這兩年的團隊建設,我們已經建立了一支知識型、學習型、團結、敬業、實幹的團隊,在20XX年我們將會獲得巨大的成功,這個團隊也將給您帶來巨大的利益。

  老闆給員工的新年致辭 篇6

尊敬的各位來賓:

  大家晚上好!

  一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰雲來!收穫著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的嚮往和憧憬,我們滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際,我代表我公司全體員工向各位領導、嘉賓致以節日的問候!同時,非常感謝各位來賓能夠參加本次由我方主辦的聯歡晚會,與我們共同慶賀這一激動人心的時刻,本次晚會我們將以“xx”為主題,透過各種節目,給大家展現xx一年來的工作成績和巨大變化,以及團結共創未來的美好願望。希望本次晚會能夠給各位帶來視覺和聽覺上的享受,以及感受到xx開創未來的決心。

  攀爬過歲月的脊樑,滄桑印證著xx求索的腳步,一年來,xx在各級領導的指導下,以及各界朋友的支援下,xx全體員工以“服務客戶,發展公司”的理念,各方面均取得了較好的成績,從安全管理情況來看,20xx年透過SMS管理理念和方法,有效杜絕了各項不安全事故及事故徵候的發生,榮獲首都機場20xx年度安全保障二等獎。從服務保障情況來看,我們堅持以“更便捷、更順暢、更優質”的中轉服務為目標,全面踐行“中轉八項承諾”,結合A380運營工作,有效提升了中轉客戶的滿意度。從市場開拓情況來看,我們以“兩一”為服務理念,以SKYTRAX對標為抓手,在很大程度上改善了服務水平,提高了xx的知名度。從在企業制度化建設、規範化管理情況來看,我們充分發揮靈活高效的執行機制,取得了諸多階段性的成果,增強了企業的可持續發展能力。20xx年xx雖然取得了一些成績,但xx更清醒地看到了其中存在的差距和不足。

  回首20xx年成績與問題同在,展望20xx年機遇與挑戰並存,xx必須發揚與時俱進,突破思維定勢,最佳化管理服務;提高質量標準,強化執行能力,實現快速追趕跨越。進一步發揮xx各方面的優勢,堅實貫徹“A380到京執行全面籌備;SKYTRAX四星級標準全面對接;提升北京樞紐保障能力;增強CGS核心競爭力”的目標,不斷增強安全執行質量,提升A380執行流程,充分發揮A380中轉作用,確保A380各項保障資源工作到位,與首都機場共同推進服務質量,打造服務品牌。

  此時此刻,站在新的起點,踏上新的征程,xx豪情萬丈,意氣風發。我們堅信,在各級領導的正確帶領下,在社會各界友人的大力支援下,在全體員工的奮力拼搏中,xx的明天一定更加美好,更加燦爛!最後,恭祝各位領導和各界朋友新年愉快,闔家歡樂,事業興旺,幸福安康!

  謝謝大家!

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