秋季開學校長對全體教師講話稿範文(通用7篇)

秋季開學校長對全體教師講話稿範文(通用7篇)

  隨著社會不斷地進步,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿透過講話人口頭表達後,可以起到傳播真理、經驗,抒發感情,發表意見的作用。那麼,怎麼去寫講話稿呢?以下是小編整理的秋季開學校長對全體教師講話稿範文(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

  秋季開學校長對全體教師講話稿1

尊敬的各位老師:

  大家上午好!

  激情如火的假日已經離我們悄然遠去,我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任,又回到了我們熟悉的校園,很高興又和大家見面了!在剛剛過去的一學年中,大家以高度的責任感和強烈的事業心,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個核心目標,自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學習中的重重困難,共同拼搏,取得了喜人的教育教學成績。

  新學期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作:

  1、關注生命安全與重視品行養成相結合。

  安全防範教育及安全行為意識,仍是我們工作的重心。我們要時刻把關愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學生良好的習慣養成教育和健全的人格教育,要讓我們的學生不僅有健康的身體,更要有健康的思想。

  2、教學質量是我們工作的中軸,要轉變學生學習方式,注重學生品質、意識、能力的培養。

  教育教學質量是我們永恆的工作中心,我們要在新課程標準的要求上,眼睛盯在教學質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量。要教育指導學生養成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。我們的各門學科,要在新課程標準的引領下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現學習方式的改變,讓每一個學生學得紮實,學得生動。

  3、加強教學常規管理,努力保證教學質量。

  課堂教學中,努力關注每個學生,做學生的引導者。變教學為導學,一位教育家曾經說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂!備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。

  課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點。發展智力,培養能力的要求具體一點。讓學生施展才能的面廣一點。給學生活動及靈活安排的時間有一點”。批改作業要有激勵性評價,且有所創新,在作業佈置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念,促進每個學生在原有的基礎上獲得個性化的最佳發展。

  4、愛是教育的前提,愛是教師的天職。

  “己所不欲,勿施於人。”每一個人都希望受到尊重,不願意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養一種積極的生活態度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調、語速、措辭。不遵循自然規律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與願違。不進行甄別的武斷結論、不經過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學生,會透過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的學生則是把痛苦埋藏在心裡,成為培養健全人格的阻礙。

  今天他們是孩子,可明天他們是成人。“冰,水為之,而寒於水。”若干年後,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為製造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關心愛護每一個學生,把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!注意,我這裡強調的是均勻,也就是說,對每一個學生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結合,對學生嚴格要求,以嚴導其行,積極與學生加強感情交流,時時處處做學生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。

  老師們,教育教學質量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學期裡我們都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發揚敬業精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。

  秋季開學校長對全體教師講話稿2

同志們:

  今天我們召開全校教師大會,標誌著新的一個學年我校工作全面開始了。今天我們拉開了新學期工作的序幕,盤點過去一年的工作,我們播撒了汗水,取得了進步,收穫了經驗,但也有許多值得總結和反思的地方,其中既有成功的經驗,也有失敗的教訓。在這裡,感謝大家對學校各項工作的支援,在每一項工作中,全體教職工都體現出了高風亮節,做到了相互理解,相互包容,也正因為如此,在全體教職工的共同努力下,20xx-20xx學年度年取得了可喜的成績。

  一、過去學年工作回顧

  (一)隊伍建設

  1、調整後的班子成員、中層領導幹部年齡結構年輕化,理論水平和綜合素質不斷提高,愛崗敬業的自覺性不斷增強,班子的每個成員都能擺正自己的位置,對上級負責,對教師負責,對學校負責、對學生負責,做到政令暢通。20xx年3月19日,全縣教育系統村級小學校長、幼兒園園長競聘上崗現場會在我校召開,得到了參會領導的一致認可與好評。

  2、教師隊伍素質不斷提高;

  教師隊伍穩定,無上訪、非訪事件發生,無“三亂”現象發生,職稱評聘、評優評先、年度考核、困難教師補助等涉及教師切實利益的事情均能做到理解、諒解、包容

  (二)辦學條件大力改善

  1、新建標準化的中心幼兒園、九龍功能教室、莊家幼兒園,護山的圍牆,太平、尖山的甬路,姜家的綠色文化小區建設等

  2、新建了中心校和村小學共九個網路教室。中心校新增 12個電子白班。

  (三)教學活動紮實開展,教學質量穩中提升

  1、中心校備課模式的改革,在不斷的摸索中總結經驗,步入正軌;

  2、教研活動的開展形式多樣,趨於常態化;20xx年10月15日,全縣小學低年級數學學科第一學段“在課堂教學中如何落實新課程標準”主題研討會在我校成功舉辦。

  3、20xx年5月 18日,四平市“網際網路+鄉村同步互動課堂教學”伊通現場會在我校隆重召開。同步互動課堂教學模式的開展,優化了村小學學科教學,助推了我鎮小學均衡、優質、快速的發展。

  4、校本研修評估、教學常規管理、學長生競賽等成績較為樂觀;20xx年12月,我校被評為“吉林省校本教研先進單位”。

  (四)安全工作務實、有效開展。全年無任何人為安全事故發生。

  (五)德育活動特色鮮明,內容豐富。

  1、為解決我校家庭困難學生和留守兒童問題,20xx年12月15日,伊通滿族自治慈善總會來校,對我校25名學生開展貧困學生救助活動。

  2、20xx年3月,開展了“立師德、正行風”主題教育活動。

  3、20xx年5月31日,開展了全鎮大型春遊活動。

  4、鄉村少年宮活動的開展做到常態化,體現了學校的特色辦學。20xx年6月,我校被評為吉林省先進鄉村少年宮

  (六)村小學管理日漸規範。

  這些成績,是我們大家用辛勤的汗水換來的,我們要倍加珍惜。但是我們必須清醒地認識到目前學校工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到我校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題:

  1、教學質量整體不理想的問題;(教學質量不達標教師較多)

  2、教師素質參差不齊,品牌教師少,教師專業化程度不高,學習自覺性差。

  3、課堂教學效率不高,有的老師組織課堂教學能力差,課堂抓不住重點,浮躁膚淺,不虛心學習,不認真專研教材、不瞭解學生,拿著課本就上課,眉毛鬍子一起抓。

  4、教育科研氛圍不濃、教科研工作仍停留在表面的問題。

  5、部分教師“重教書,輕育人”,德育工作沒有做實做細。德育工作實效性不高的問題;

  6、一些教師對學生教育缺乏耐心,缺少關愛,師生關係不融洽,和家長溝通不講究方法,使得家長對其怨聲載道。

  秋季開學校長對全體教師講話稿3

  大家度過了一個輕鬆、愉快的長假,又要開始新一學年的工作了。首先,我代表學校對加盟我校的新教師表示熱烈地歡迎,歡迎你們來到美麗而溫馨的安化二中,二中希望給你們以此為平臺開啟自己的職業旅程,期待你們給二中發展帶來新的活力!對平安返校,又將開始新一階段工作的全體員工表示親切的問候!祝大家在新的學年身體健康,工作順利,萬事如意!下面我講三個意思。

  一、簡要回顧XX年上學期工作

  XX年上學期,我們乘著我校第一輪督導評估的東風,繼續秉承“一切為了師生髮展”的辦學理念,提出“以人文字,質量立校,銳意進取,特色發展”的新思路,牢牢抓住教育教學這條主線,圓滿完成了預定工作任務,取得了可喜的成績。具體來講主要取得了如下幾項重大成績:

  一是教育教學質量穩步提高。今年的高考是在當年生源質量遠很不樂觀情況備考的,但取得了輝煌的勝利,一二本正式錄取x人以上,上線率近x%,是二中徹底突圍之時的經典一屆;學考成績較去年又提高了x.3個百分點,一次性合格率達到x.07%; 教育教學研究成果顯著,先後有語文組、生物組等多個課題相繼透過省級驗收並獲獎,最近已透過市級立項課題又有5項。研究性學習、綜合實踐活動等與多個專案獲得省級獎勵,全員教學比武等活動,激發了全體教師特別是青年教師的工作積極性,加速了一批青年教師迅速成長。有效落實了高三教學督促機制;資源庫建設在已經起步並在逐步落實。

  教育管理工作,開展務實、精細;學生幹部隊伍建設嚴謹、有序,學生幹部在常規範管理方面發揮了很好的作用;德育工作導向正確,業餘黨校工作、愛心資助工作開展好。

  二是保證了辦學條件不斷改善。學校儘管面臨經費嚴重短缺的困難,但是精打細算,把有限的經費用於教育教學條件的改善。如投資近x萬元對校園網路系統進行了改造,使我校資訊化水平邁上了新臺階。再如學校標準運動場建設工程即將完工。再是經費緊張,負債較重,但資金運轉基本得到保障。在增資創收方面,總務處掙取資金付出了努力,效果很好;服務中心效益明顯。

  三是學校管理隊伍基本最佳化。新一屆學校領導班子團結戰鬥,充滿活力,經過認真的調研和思考,在廣泛聽取各方面意見的基礎上,對學校中層幹部團隊進行了大膽調整,一批年輕骨幹走上的`各個中層領導崗位,為學校可持續發展奠定了堅實基礎。

  二、本期工作的基本思路

  1、繼續加強德育工作。高中階段是學生人生觀、世界觀形成的關鍵時期,在一定程度上學校德育工作顯得更為重要,我們既要堅持和發展自己已有的特色,又要不斷研究90後青少年的思想特點,創新德育機制和德育形式,德育不僅是班主任、年級組、學生處、團委會的事情,要牢固樹立“學校無小事,無處不育人”的全員德育觀念,要將愛國主義教育、社會公德教育、懂恩感恩教育、珍愛生命教育、尊師愛校教育等德育內容滲透到學科教學和學校管理的各個層面以及學校的各種活動中去。為了加強校級領導與年級和班級的聯絡,本學期開始部分校級領導和中層骨幹兼任了班主任,要繼續有效開展手牽手一名教師、結對關愛一名特殊學生的活動,要加強家校聯絡,廣泛動員各方面力量,形成德育合力,使德育工作成為促進和保障學校和諧發展的重要基礎。

  2、狠抓教學質量核心工作。教學工作是學校工作的重中之重,是學校一切工作必須圍繞和服務的中心。教學質量是我們的生命線,我們更加明白教學質量對我們到底意味著什麼,它關乎學校的地位與榮譽,關乎我們每一個二中人的尊嚴。我們應該清醒地看到,我們的教學質量在穩步上升,但離社會的期望仍然相距很遠,比如高考成績一揭曉,社會上關注的已經不是我們二本上線人數、上線率有多少,而是問我們600分以上有多少?清華北大有沒有?一本有多少?一本純文化生有多少?人們也不會去關心我們當初招生時的生源質量與人家差距有多大,反正壓力就這樣壓在我們的肩上,再不公平我們也要去奮力拼搏。我們的思路是向教研教改要質量,向教學常規管理要質量,向單位時間要質量。為了加強對教研教改和常規教學的管理,專門成立了學校教科室,在教務處、教科室的共同組織和管理下,為切實提高教育教學水平發揮其應有的作用,特別是在教法指導、學法指導、教學環節落實、教學環節的評價、教學效果的科學分析等幾個方面發揮充分而實在的作用,全校上下特別要全方位關注高三、支援高三。

  3、發揮後勤保障職能作用。學校後勤工作就是服務育人,要繼續發揚服務育人作用,發揚奉獻精神,讓後勤一切工作的出發點和歸宿都服從教育教學工作。讓服務與效益實現體面雙贏。要繼續做好開源節流、增收節支工作;要完成田徑場建設工作;抓住南區發展的際遇,適時啟動門面建設工作;盡最大努力起動門面建設。

  秋季開學校長對全體教師講話稿4

老師們,同學們:

  “草木蔓發,春山可望。”

  值此新學期之際,在這莊嚴的開學典禮上,首先,我謹代表學校,向老師們、同學們致以誠摯的感謝和衷心的祝福,感謝大家在過去一年辛勤的付出,智慧的勞作,祝福大家新年新氣象,百尺竿頭,更進一步。

  過去的一年,我們xx人秉承理念,負重自強,追求卓越,高考重本升學領銜全市,中考a等級優生率高居榜首,學生進步,品牌彰顯。

  過去的一年,我們xx人仰望星空,腳踏實地,德育活動、課程改革、學科奧賽、公益活動、藝體教育、升學留學花開各枝,群星閃耀。

  過去的一年,我們xx人群策群力,同心同德,以492。5的高分(全省民辦學校最高分,滿分500分)通過了四川省一級示範性普通高中(原國家級重點中學)評審組的現場驗收,學校蒸蒸日上,聲名遠播。

  過去的一年,更讓我欣喜自豪的是,我們xx的學子品行好,有教養,陽光向上,充滿正能量。每個學部、每個年級、每間教室、每間寢室,都有值得我們學習的榜樣,都有讓我們感動的人和事。xx同學,為幫助學習困難的同學進步,利用週末及課餘時間,主動輔導,從未間斷;xx同學,只要地上有垃圾,無論是運動場還是樓道走廊,都主動彎腰撿拾,不在乎風言風語;xx同學,心裡總是想著他人,夜宵的包子、野炊的炸xx翅,總是先分給同學和老師;xx同學,以包容之心對待身邊的每一個人,以善良之心幫助父母、阿姨、室友;xx同學,獨立自強,刻苦勤奮,認真於每一節課、每一道習題,由年級200名多名衝入年級前100名;xx同學,患病7年,始終微笑著面對生活,從未放棄學習;xx同學,父母常年在外打工,她獨自照顧爺爺奶奶和弟弟,還為生病的同學端水送藥;還有xxx、xx同學,等等。在我們身邊,有許許多多的同學,每天都在續寫著相同的故事。這些看上去微不足道的小事,完美詮釋了我們的理念和校訓,構成了校園美麗溫馨的風景線。

  新的學年,新的夢想。站在xx年的起跑線上,我提出四點期待與師生共勉,希望大家做得更好。

  一、有信仰,人生才有意義。

  詩人惠特曼說:沒有信仰,就沒有名副其實的品行和生命;

  沒有信仰,就沒有名副其實的國土。最近,看了臺灣紀錄片《沖天》,對惠特曼關於“信仰”的解讀又多了一份理解。抗戰時期,中國空軍無論是戰機數量,還是火力速度,都遠遜於日本空軍。但是,倭寇暴虐,劉粹剛、高志航、閻海文等一大批空軍精英,明知“每一次起飛都可能意味著永別”,卻沒有任何膽怯懦弱、猶豫彷徨,在家國之上,蒼穹之中,浴血搏殺,陣亡率高達80%,很多人起飛後再也沒有返回。這些20出頭的青年人,有的來自富商巨賈,名門望族,有的來自歸國華僑,學界精英,他們捨棄榮華富貴走上戰場,走向死亡,為了什麼。國家和民族,在他們心中永遠是第一位,這就是信仰。

  信仰是積澱千年的民族之魂,是滲入我們骨髓的血性之光,是國家利益永遠至高無上,是任何艱難險阻都不能放棄的精神之源。“匈奴未滅,何以家為”是信仰,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”是信仰,“為中華之崛起而讀書”是信仰,我們學校的理念和誓言也是信仰,習禮尚美、向上、向善、向美同樣是信仰,我們xx的信仰。

  作為xx的教師、學子,我們今天的工作學習既是為了自己的生活和前途,更是為國家、為民族、為人類。因此,我們不僅要聚焦眼前,關心分數、升學,關注211、985,更要以信仰確定人生的座標,以信仰提升生命的高度,以信仰淨化蒼白的靈魂,關心國家事,天下事,把自己的命運與人類的命運、與國家民族的命運聯絡起來,為國讀書,為國修行,為國盡忠。這樣,我們的民族才有希望,我們的生命才有厚度,我們才能無堅不摧,傲然卓立於世界。

  有信仰,就要有目標。孔子說過,凡事預則立。新的學期,我期待著,我們的每個師生都要有一個明確的目標。這個目標可以是品行操守,可以是學科學業,也可以是藝體特長。你有信仰,有目標,你未來的日子就不會成天庸庸碌碌,痴迷於遊戲手機,追逐於明星八卦,放任於花前樹下;就不會苟且於小家小我小圈子;你一輩子堆積起來的,將是一個偉大的生命。我希望從xx走出的每一個人都有信仰,有血性,有靈性,有詩性,有愛國情懷,有英雄情懷,有悲憫情懷,堂堂正正,坦坦蕩蕩,彬彬有禮,落落大方。這樣的人生才有意義。

  二、有堅守,目標才能達成。

  有一個故事說,能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,靠自己的天賦和翅膀飛上去。另外一種動物,也到了金字塔的頂端,那就是蝸牛。蝸牛肯定只能是爬上去。從塔下爬到上面可能要一個月、兩個月,甚至一年、兩年。但是,同學們所要知道的是,蝸牛隻要爬到金字塔頂端,它眼中所看到的世界,它收穫的成就,跟雄鷹是一模一樣的。蝸牛的成功,靠的就是日復一日的耐心和堅守,專注和聚精會神。

  我相信,我們當中,有少數同學,智商在120以上,是“雄鷹”,可以飛抵目標。但是,我們絕大多數同學,要靠一步一個腳印的攀爬,才能到達目標,這就是“蝸牛”。靠著這種“蝸牛”精神,諾貝爾醫學獎獲得者屠呦呦執著於千百次實驗,成功提取出青蒿素,使超過600萬人逃離瘧疾的魔掌;雜交水稻之父袁隆平,50多年來,始終堅守田間地頭,嘔心瀝血,不懈探索,為人類運用科技手段戰勝飢餓帶來綠色的希望和金色的收穫;兩彈一星功勳獎章獲得者錢學森,國為重,家為輕,五年歸國路,十年兩彈成,鍛鑄擎天柱,開創新空間;靠著這種“蝸牛”精神,xxx等同學在全市一診或期末統考中勇奪全市一二名或單科第一名。新的學期,我期待著,我們有更多的同學選擇堅守。做人堅守底線,有所為,有所不為,經得起誘惑,做事堅守責任,不含糊,不退縮,經得住磨練,一步一步踏實走,咬定青山不放鬆,不拋棄,不放棄,把堅守固化為一種生活習慣。每天努力多一些,每週進步多一些,認真改掉學習中的一些不良習慣,不浪費一分一秒。特別是那些在學習中有一定困難,在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學,更要吸取教訓,加倍努力,持之以恆。要相信,總有一天,“蝸牛”會爬上金字塔頂端的,只要專心致志、聚精會神的堅守。

  三、有合作,我們才能共贏。

  古人云:孤舉者難起,眾行者易趨。就是說,獨自一人高飛,難以飛起;

  許多人一塊行走,則容易走快。合作的意義無需多言,“一加一大於二”的道理許多同學都懂,但問題在於如何去做。合作,其實就是盡力照顧別人,盡力給予別人,盡力幫助別人,處處為他人著想,時時為他人考慮。這樣,別人進步了,自己也有提升,團隊也會更加強大,這就是共贏。近年來世界經濟增長的歷程一再表明,在經濟全球化時代,沒有哪一個國家可以獨善其身,合作共贏是我們的必然選擇。“一帶一路”、亞投行、金磚國家開發銀行,就是我們在實現中國夢的征程上,向世界學習,與世界融合,共同發展。新的學期,我期待著,我們師生之間、同學之間,多一些理解,少一些責怪,多一些寬容,少一些批評,多一些微笑,少一些嚴厲,多一些問候,少一些譏諷,多一些援手,少一些封閉,多一些掌聲,少一些冷漠;

  團結互助,精誠合作,共同成就事業、學業,共享成長的快樂。

  四、有境界,視野才會高遠。

  當今世界,以物聯網、雲計算、大資料、3d列印為標誌的第四次工業革命撲面而來,我們進入了智慧資訊化時代。科技改變人類,改變我們的生活。身處鉅變之中,我們要有怎樣的境界,才能把握未來。思想決定境界。學校提出的“面向世界,培養能肩負起民族希望的現代人”的育人目標,就是要引領大家有一種廣闊的視野、一種大氣的格局、一種高遠的境界;就是要了解世界,認知民族,把握時代的脈搏,服務社會,造福人類。我們倡導“讀書、修身、健體”,我們舉辦模聯,afs遊學,異國餐飲文化,聖誕節營銷,等等;都是在踐行,在探索。新的學期,我期待著,我們xx的學子,更加關注科技前沿,潮流前沿,更加關注國家需要,民族振興。立足當前,奮發有為,做掌握科技、面向世界、富於創新的建設者,做民主參與、遵紀守法、富有責任的主人翁,做崇尚先進、追求崇高、胸懷理想的傳播者,做誠實守信、富有愛心、身心健康的參與者,讓我們學校有高度、有溫度。希望我們的學子在畢業之後能夠有國際視野、全球視野,能夠對國際問題有自己獨到的看法,成為真正的國際化人才。

  老師們,同學們,20xx年是一個象徵著蓬勃向上的一年,聞xx起舞、金xx報曉,寓意著非常光明、非常燦爛的一年。xx給予我們的是一部厚重的書籍,我們可以潛心地翻閱;xx給予我們的是一個廣闊的舞臺,我們可以酣暢地表演;xx給予我們的是一個難逢的機遇,我們要及時地把握;xx給予我們的是一個熱切的期待,我們一定要全身心地投入,擼起袖子加油幹!作為校長,我對這所朝氣蓬勃的學校充滿信心,對我們的師生充滿信心,對我們的未來充滿信心,讓我們攜手並進,把xx外國語學校的明天描繪的更加美好。

  最後,衷心祝願各位老師生活舒心、工作順心、家庭幸福、德藝雙馨!祝願全體同學學習快樂、成長健康、步步登高、金榜題名!祝福全體xx人向上,向善,尚真,尚美!

  謝謝大家!

  秋季開學校長對全體教師講話稿5

同志們:

  身體好!心情好!精神面貌好!首先歡迎***逸夫小學、***社辦兩位老師加入特教行列!

  同志們,回顧過去的一年,甚至五年,我們對得起自己的良心。我們驕傲!我們自豪!用劉局長在全區20xx年秋季開學工作會上講話的意思說:我們的學校管理好、我們的領導謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學伊始,我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學,我相信一切的一切都會六六大順;相信在大家同心戮力、頑強拼搏、自強不息、奮鬥不止的精神勁頭下,不忘初心,繼續前行,再創佳績!

  現在,我講“八好八化”,就算對本學期、本學年的工作重點予以強調,工作要點進行明確。

  一、治好校,確保校園方方面面“平安化”。

  橫山馬校學生11歲男孩“發燒”搶救無效死亡,華商報曝光、公安局介入(該生是小紀汗人,先天性心臟病);淮偉班的***在民辦自閉症學校剛上一天學,磕掉了幾個門牙,事情處理不倒;咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學校多少次麻煩?你們要謹記“體罰或變相體罰學生要付出意想不到的代價的”。

  同志們,人人、物物、事事、時時、處處,確保平安是我們的頭等大事,我們必須全心全意抓好安全工作。

  二、備好會(全省資訊化應用展示現場會),凸顯特殊教育“現代化”。

  資訊中心抽人成立籌備領導小組、拿出實施方案,全力以赴、全程推進。

  三、曬好課,保證課堂教學上傳“常態化”。

  每位老師要用心上好課,出精品課。精心設計、精彩講授,實現堂堂優質、節節高效。無論哪一節課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播,保證每節課都能錄、都能播、都能傳,有價值,可以在全省範圍內分享(教務處組織錄播)。另外,本學期開始,不任課或任課少的同志為臨時任課(或帶班)替補隊員,只要任課老師請假或因公出差,他們的帶班或上課任務就由教務處(或當事教師)安排給臨時替補隊員。你們要積極認真接管,勇挑重擔,敢於搶活。這項工作納入“一元制”管理,教務處(或當事教師)安排到某同志後,若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。

  四、建好碼,力爭校園二維碼“普及化”。

  花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品,均應建有二維碼,不需要解說員解說,一掃便知,能不受時間、空間限制,自由、全面、細緻、選擇性地瞭解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關數字性、文化性資訊,保證“校不漏室、室不漏物。”(資訊中心全方位負責)

  五、開好灶,順利推行師生飲食“食堂化”。

  假期學校主要領導開了緊急會,並多次調研,與多家飲食服務公司協商,確定本學期試行“食堂制”,採取公司管理模式,半年承包。伙食標準暫定為早餐3元、午或晚餐5元,全校師生工料費半年承包合計6萬元。水電氣、餐具等全由學校提供,學生老師就餐統一刷卡,與牛家梁、市一中公司老闆相同、管理模式相同,品餐可以到那兩家學校,如有差距可調換廚師。上灶人數由學校、公司共同控制,嚴格把關,特別是絕不能對外營業。(總務處全面管理)

  六、植好綠,體現人居環境“生態化”。

  四、五年來,綠化一直沒有鬆勁,進入校園著實讓人感覺到綠色、環保,鳥語花香,溫馨雅緻,卻還須不斷美化。

  七、辦好學,要求學生學業進步、康復矯治“全員化”。

  作為學校,“教師好好教、學生好好學”這是核心任務,根本所在。“好學生學文化、中等生學藝術、學困生學生活、重度生作康復”,這是我們的服務宗旨。我們學校倡導“善生”教育:“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰:善人者,人亦善之。我想特殊教育的使命就應該是引導教育這些特殊的孩子認識生命、學會生存、熱愛生活,就是善人善己,向善從善。“生”既指學校辦學一切要體現“以生為本”的理念,也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展,即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認識生命、尊重生命、珍愛生命,促進學生主動、積極、健康的發展生命,提升生命質量,實現生命的意義和價值;生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學習生存知識,掌握生存技能,強化生存意志,提高生存能力;生活教育就是要幫助這些特殊孩子瞭解生活常識,掌握生活技能,獲得生活體驗,確立正確的生活觀。

  “善”為“生”之本,“生”為“善”之基。“善生”意為善待學生、善待生命,也與“三生”諧音。而且善指好、生指活,也即好好活著。一句話:上善若水,生命如虹。

  八、理好財,嚴格落實經費、財物管理“公開化”。

  理財很重要,家校一理,把錢花在該花的地方,讓錢發揮作用,保證每一分錢都能發揮效應,不爛掉,為學生、教師、學校“精準”服務。務必始終堅持“公示、公開、透明、民主”等原則,使得“全員知情、人人作主。”

  另外,“一元制”方案需新增條款:凡教育局出文的學校領導,一律按相關課時檔案計工作量,加課時兌現。

  秋季開學校長對全體教師講話稿6

各位老師:

  大家下午好!

  酷暑的餘熱悄然退去,我們迎來了充滿希望和挑戰的新的學期。在此,我代表學校對新調入我校的xx老師和新分配到我校的xx老師表示熱烈的歡迎!

  一、新的學年,新的氣象,新的謀劃。站在教育發展、學校發展的關鍵路段,回顧我們走過的艱辛歷程,我們步履堅實,灑下了汗水,收穫了喜悅。上學期學校各項工作在市教育局的領導關心支援下,在全體老師的共同努力下,有條不紊順利完成,取得了一定的成績。

  教學方面:一是張xx老師參加了xx市第四屆中小學音樂教師教學基本功技能競賽活動,榮獲小學組四項全能一等獎和個人特長單項獎,為xx小學贏得了榮譽;二是學校參加xx省教育資訊中心開展的XX年度全省基礎教育入口網站評選,榮獲三等獎,1人榮獲XX年度xx省基礎教育入口網站建設先進個人;三是組織教師參加了xx省第五屆中小學多媒體教育教學課件大賽,榮獲一等獎,x5人榮獲三等獎,獲優秀指導教師;四是六年畢業班透過陳和任xx老師的共同努力,17名學生全部升入中學;五是趙xx老師參加了“xx省第三屆網路影片說課大賽”,成績還沒有公佈;六是舉行了教師粉筆字競賽;七是組織教師參加3項省和市課題研究;八是舉行了三至六年級英語朗誦比賽;九是開展了小學生優秀作業展評活動;十是舉行了校級教研課,x位教師作課。

  德育方面:一是組織全校師生慶“六一”趣味運動會;二是組織開展了法制教育講座、消防安全教育、預防春季流行性疾病及傳染病知識講座等活動;三是組織學校藝術作品展;四是組織學生參加“xx市首屆慶‘六一’學生書法繪畫攝影網路展覽大賽”,1人榮獲繪畫一等獎,4人榮獲二等獎,6人三等獎;五是組織參加白山市書畫大賽,11人榮獲;六是開展了“植根中國夢”演講比賽;七是舉行了“讓中國夢在鮮紅的隊旗上飄揚”新隊員入隊儀式。

  師德方面:一是召開了“育人之夢”教師先進事蹟報告會,趙永梅、劉麗華、崔長勝三位教師分別作了事蹟報告;二是組織全體教師學習全國人民代表大會十二屆一次會議政府工作報告。

 總務方面:一是多次接收市各部門安全檢查;二是進行校園美好綠化活動;三是日常對校舍進行維護工作。

  二、利用暑假時間,教育局對學校大門鐵柵欄進行更換、門窗更換、室外做外保溫、室內外牆壁粉刷、室內保溫吊棚、自來水改造,目前已經全部順利完工。8月23日師生返校,進行衛生大掃除,全體老師都能夠克服很多困難,尤其個別老師還帶病堅持勞動,老教師更是發揚不怕苦不怕累精神,給年輕教師起到了很好的表率作用,在這我代表學校,向全體老師表示感謝。

  三、對暑假值班事宜,我想強調幾個問題:一是責任心問題,日常上班我們都能堅持,暑假值班一天或兩天時間都堅持不了,如果的確有事,找人代替,還有情可原,有些是就是不想坐車來校值班,乾脆就直接讓老師代替了;二是值班時間不遵守,暑假就一天兩天的,能不能按照上班時間,準時進行交接班,我們很多老師做不到。換言之,打更劉師傅,值宿一晚上,早晨還要等到八、九點,如果換成我們自己,心中會怎麼想。因此要求今後值班一定要準時交接班,沒有特殊情況,最好自己盡到自己的職責。

  老師們,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,成績已成過去,未來任重道遠。今天,我們站在新的起跑線上,前面充滿了曲折、艱辛與挑戰,但我相信,只要我們能保持良好的心態,努力學習,勤奮工作,我們一定可以再創新的成績。

  秋季開學校長對全體教師講話稿7

同志們:

  上午好!

  金風送爽,碩果飄香。同志們度過了一個愉快、豐富而又緊張的假期,迎來了新學年、新學期的開始,每一年的假期有每一年的特點,今年的假期可以說特點突出,可能有部分老師走進校園眼前一亮:校園面貌煥然一新!這是我們搶抓機遇、搶抓專案的一項重要成果,也是整個假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果,現在這個專案只完成了一部分,但與今年春我提出的建設最美校園的目標邁進了很大一步,在此我要感謝全體教職工的理解和大力支援,在建設中湧現了很多熱心人,他們為學校統籌規劃,科學決策貢獻智慧,學校的這些變化同時也取得了良好的社會效應,很多人是讚不絕口。

  今年假期大力開展了黨的群眾路線教育實踐活動,黨員幹部撰寫對照材料,同志們加班加點,說夜以繼日是一點也不誇張,黨員幹部在民主生活會上透過自評、互評,堅持嚴肅認真、動真碰硬、實事求是,深入開展批評和自我批評,與會同志經歷了一次嚴肅認真的黨內生活,達到了自我淨化、自我完善、自我提升的效果。我校黨員幹部民主生活會得到了上級領導和同志們的很高評價。這充分體現了城中人進取創新、求真務實的城中精神。

  新的學年,新的學期,我們必須有新的工作思路,新的工作目標,新的工作舉措,剛才張永和副校長宣讀了本學期學校工作計劃,肖中原副校長對我校中考、七八年級調考情況進行了分析通報,對本學期教學工作做了具體安排並提出了新的要求,我完全贊同,希望大家認真學習、深刻領會、貫徹執行。下面我就新學期的工作簡要地談四點構思:

  一、加強幹部隊伍管理,強化教師隊伍素質,樹立城中新形象。

  我曾經說過一個用人標準:想幹事的給機會,能幹事的給崗位,幹成事的給地位,我們學校幹部要嚴於律已、寬以待人,要做教學領頭羊,要做作風的火車頭,要切實轉變觀念,當服務型幹部,當學習型幹部,而不是在個人利益上斤斤計較,要有大局意識,整體觀念,要建立能者上,庸者下的機制,要強化責任意識,提高工作效率,堅決與“懶”、“散”、“軟”告別,形成一支紀律鮮明,作風紮實,執行力強的幹部隊伍,虛心接受群眾監督,以出色的業績贏得公眾的認可。

  我校的教師隊伍在縣內相比是相當過硬的,但再好的稻田有癟谷。我們每個人都可能有自身的短板。我們有些人固步自封,妄自尊大,不思進取。我們在師德師風上,我們在課堂上、各個教學環節上、管理環節上,都有很大的提升空間,我們要當學習型、專家型教師,要研究教育,鑽研教學,要加強責任感、榮譽感、使命感、緊迫感,學校將出臺系列措施,最佳化我校教師隊伍,現在的形勢是全縣都在抓教學質量,上學期七、八兩個年級的全縣統考質量分析出來了,學校排名、班級排名、教師排名,帶給我們一定的壓力,但是,有壓力就有動力。干與不幹一個樣,幹多與幹少一個樣,幹好與幹壞一個樣的局面正在逐步改變,我希望我們全體教師自強素質,自提能力,我祝願同志們找到職業的自豪感、快樂感、成就感、幸福感。

  二、大力推進高效課堂,切實抓好教學環節,不斷提高教學質量。

  學校的中心工作是教學,教學的主體是學生,高效課堂就是充分地、最大限度發揮學生這一學習主體的作用,而我們教師的任務就是引領和創設條件,創設情境,創設機制。各年級、各班級、各學科都要迅速探討、研究、高效、制訂周密的教學計劃,畢業年級要有整體的複習備考計劃,教務科教密切配合,完善各項檢查、考評、競聘制度,要把常規檢查落到實處,起到推動推進工作的作用,質量是一所學校的“政治線”也是“生命線”。這應該成為我們的共識,大家都看得到,招生大戰愈演愈烈。我們必須要有緊迫感,要拿出第二次創業的精神,打造我們的品牌,我們每一位教師的品牌,班級的品牌,年級的品牌,最終匯成我們學校的品牌,發展城中,人人有責,人人有為,人人有味!

  三、切實抓好學生德育工作,強化落實安全環節,打造平安快樂校園。

  師者,傳道授業,解惑也,教師的首要任務是“傳道”,也就是德育,也就是先要解決好如何做人的問題,做怎樣的人的問題,政教牽頭,各處室各年級大力配合,要形成德育體系和機制,尤其是培養一支高素質的班主任隊伍,充分發揮班主任的作用,落實《中學生守則》、《中學生日常行為規範》開展各項活動,促進學生文明等各項良好習慣的養成,沒有活動,就缺乏活力。開學初幹什麼,每個月、每個周做什麼,都應該早計劃、早準備。學校將進一步加大學校文化建設和投入,充分利用各種媒體的作用,滲透德育,春風化雨育棟樑。安全工作應該成為各項工作的首要考慮點,學校綜治要加大工作力度,加強值班紀律,加強門衛管理,要形成安全隱患排查常規制度。我們教師、班級要“簽訂安全責任狀”要加強學生的安全教育,對安全隱患零容忍,凡教育不到位,相關責任人要承擔相應責任。我們要本著一顆善良心、慈愛心,對每一個學生負責,也就是對家長負責,對社會負責,對學校負責,我們每個人也就成為了有責任感的人。

  四、提高後勤管理水平,增收節支謀發展,提升師生生活質量。

  可能有的教師擔心,學校搞這麼多建設,又要增添債務。在這裡我請大家放心,今年的這些建設都是有專案支撐的。當然我校的資金壓力是不小的。但我在這裡鄭重表態:有限的資金要用到刀刃上,用到教學上,用到正常運轉上,不該花的一律不花,可花可不花的一律不花,該兌現的一律兌現,不少教職工一分錢。學校總務、財務要嚴格執行各項規章制度,依規依法辦事,把事辦好,尤其要把有關教職工切身利益的事辦好,辦及時。後勤是教學的強力支撐、也是一項複雜的工作,有些工作要及時解釋說明,做到公開透明,服務教學,服務教職工,為學校發展發揮重要作用。

  同志們,要講的方面還很多,比如黨務、工會、群團等工作,但由於時間關係不一一展開講,學校的工作是一盤棋,是一個整體,只有同心同德、齊心協力,才能完成我們既定的目標。回首過去,我們的過去很輝煌,我們留下的是堅實的腳步;展望未來,我們的未來更美好,我們充滿的是無限的豪情。新學年,新起點,新目標,新追求,讓我們城中人擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同開啟xx中學美好的明天。

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