基層組織建設突破年活動總結

　　不經意間，一個有意義的活動又告一段落了，我們通常會學習到一些做人的學問，可以把這些感想記錄在活動總結。可是怎樣寫活動總結才能出彩呢？下面是小編精心整理的基層組織建設突破年活動總結，歡迎閱讀與收藏。

　　慶陽市以貫徹落實中組部《關於加強村黨支部書記隊伍建設的意見》和省委組織部《關於加強和改進農村基層黨組織建設的意見》為契機，著力推進思路創新和機制創新，採取“五抓措施”，認真組織開展“基層組織建設突破年”活動，取得了階段性成效。

　　一是抓關鍵，全面落實黨建工作責任制。市委與縣區委簽訂的《20XX年基層組織建設目標管理責任書》中，進一步增加黨建工作在綜合目標管理考核中的比重，把考核指標細化為5大類31個小項，切實靠實了抓基層黨建工作的責任。市委常委會先後3次召開會議，對當前基層黨建工作中存在的黨建責任制落實不到位、農村黨組織和農村黨員作用發揮不充分、村幹部選任難、村級集體經濟發展滯後等突出問題，進行集中研究討論，並制定了《關於進一步加強農村基層黨建工作的意見》和《基層黨建工作聯席會議制度》。特別是在經費保障方面，研究列支2000多萬元，用於實施黨建創新專案、提高村幹部報酬待遇和村級組織辦公經費等。市委召開專門會議，聽取縣區委書記抓基層黨建工作情況彙報，督促落實縣區委書記抓黨建工作第一責任人的職責。嚴格落實領導幹部黨建聯絡點制度，市委常委每人聯絡1個縣區，縣區常委每人聯絡1個鄉鎮、2個後進村開展工作指導，形成了領導帶頭抓黨建工作的良好格局。

　　二是抓重點，全力推進村級班子建設。按照中組部《關於加強村黨支部書記隊伍建設的意見》有關要求，對全市村級班子年齡結構、文化程度等情況開展調查摸底，組織8縣區委組織部長赴陝西寶雞市對“萬元年薪”公選村級主要幹部、建立村幹部報酬保障機制等工作進行了學習考察。提出了推行村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”、一村一名女幹部、60歲村幹部離任、每村培養3—5名後備幹部等一系列加強村級班子建設的意見。加大實施“一村一名大學生”計劃的力度，在配合省委組織部做好20XX年選聘大學生“村官”工作的同時，8月份市上將組織招考600名高校畢業生到村工作，實現全市一村一名大學生的目標。著手開展“萬元年薪”公選村級主要幹部工作，以村黨組織書記年滿60週歲的村和無黨組織書記的村為重點，確定30%左右的村先行試點，動員機關幹部、黨員致富能人、復退軍人等群體競爭公選，拓寬選人用人渠道。積極研究制定提高村幹部報酬具體措施和辦法，已落實資金360萬元，對村黨組織書記（主任）年增加報酬800元、其他村幹部增加600元，使全市村幹部平均年報酬達到4000元以上。

　　三是抓基礎，著力激發黨員隊伍活力。圍繞發展壯大黨員隊伍、強化黨員教育管理、保障黨員民主權利、健全黨內關懷幫扶機制等方面，制定了一系列工作措施和管理辦法。積極實施“能人入黨”工程，多渠道培養致富能人中的優秀分子，著力培養“雙帶型”農村黨員，新發展黨員1682名。以提高黨員綜合素質和致富帶富能力為目標，依託縣鄉黨校和遠端教育站點，在對農村黨員進行黨的`方針政策和理論知識教育的基礎上，舉辦“三農”問題解析、早春塑膠大棚管理、果園施肥等培訓班1800多期次。切實加強流動黨員管理，在外出黨員相對集中的地方建立黨組織3個，幫助443名黨員解決了就業難的問題。積極探索建立黨內激勵關懷幫扶機制，建立了建國前農村老黨員生活補貼增長機制，從市縣財政和黨費中列支82萬元，為建國前322名農村老黨員的生活補貼每人每月提高到500元。以慶祝建黨88週年為契機，組織開展“學先進、比黨性、鼓幹勁、作表率”系列活動，先後表彰獎勵先進基層黨組織336個、優秀共產黨員392名、優秀黨務工作者224名，走訪慰問老黨員、困難黨員1080名。

　　四是抓專案，積極創新黨建工作方法。堅持用專案建設的方法推進基層黨建工作，整合資金，精心組織，實施了9個黨建創新專案。村幹部培訓專案。採取市縣分批培訓的方式，邀請高等院校專家教授、縣區委書記進行專題輔導，組織學員到8個縣區的基層黨建、經濟社會建設情況進行參觀學習，全面完成了1260個村黨支部書記的培訓任務。各縣區普遍加大村幹部培訓力度，創新方法，務求實效。鎮原、西峰等縣區積極組織村幹部到上海展望發展學院學習培訓，收到了良好的培訓效果。大學生“村官”創業扶持專案。認真篩選12名選聘到村任職大學生開展產業開發、創辦協會等專案扶持，落實幫扶資金28萬元。後進村整頓提升專案。採取思想教育、組織調整、政策支援等方式，集中對全市60個後進村進行了整頓提高。黨內幫扶基金和扶持農村黨員發展產業專案。建立了慶陽市黨內幫扶基金，制定了管理辦法，透過社會捐助的方式注入資金300萬元，重點對村級組織發展集體經濟和有能力、有專案的黨員創業進行資金扶持，對困難黨員進行救濟。目前，已對3個村、24名創業型黨員、62名生活困難黨員提供扶持救濟資金68萬元。村級（社群）組織活動場所維修改建專案。採取“以獎代補”的辦法，對年久失修和地震災害無法使用的55個村級活動場所和13個社群活動場所進行維修改建，目前已下撥補助資金125萬元，完成建設31個。

　　五是抓載體，努力提升黨建工作水平。在紮實開展“三級聯創”、“雙培雙帶”和“六化”工程的同時，進一步深化“三幫三聯三增”黨建主題實踐活動，不斷創新載體，拓展內容，豐富形式，提出圍繞“建設一個堅強有力的村級班子，制定一個符合村情的發展規劃，建立一套科學有效的管理機制，解決一批群眾關心的實際問題，把中青年農民全部輪訓一遍，培育一個增加農民收入、增強集體經濟實力的產業鏈”的“六個一”目標，對農村黨組織和農村黨員群眾進行全方位幫扶。組織開展“三幫三聯三增”公開承諾評議活動，由幫扶機關黨組織和黨員公開向幫聯村和幫聯農戶公開承諾，年底組織農村黨員和群眾代表進行評議，把評議結果作為機關黨組織目標管理考核和黨員年度評先選優的主要依據。活動開展以來，全市各級黨組織幫助解決農村黨建、產業發展、農民增收、基礎建設、矛盾糾紛排查等問題1800多件。同時，堅持把開展爭先創優活動作為提升黨建工作水平的有效載體，加大農村黨建綜合示範點建設力度，全市共確定省級農村基層黨建示範縣1個、示範鄉鎮3個、示範村20個，非公企業5戶；市級農村基層黨建示範鄉鎮8個、示範村30個，非公企業10戶。透過各類示範點的培育建立，極大地帶動了全市基層黨建工作上臺階上水平。