最新2022年社群工作計劃

最新2022年社群工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的最新2022年社群工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新2022年社群工作計劃1

  為使居民有一個健康、愉悅的生活環境,就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,帶領大家共同行動。

  講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社群的管理人員,做好居民的衛生工作重在必行。

  一、指導思想

  以構建新型城市衛生服務為體系為內容,以社群衛生服務體系及內涵建設專案為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區社群衛生服務工作得到明顯提高。

  二、目標

  進一步完善、健全社群衛生服務體系建設,加強人才隊伍建設,本年度社群衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高,觀念轉變到位,充分發揮好“六位一體”的功能,強化社群衛生內涵建設和能力建設,進一步加強社群衛生服務網路建設,加大衛生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社群衛生服務站,繼續加強社群衛生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社群衛生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社群衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到x%、x%的x%以上。

  三、主要工作

  1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衛生資源,合理佈局,嚴格機構准入,完成2-3個社群衛生服務站的建設任務。

  2.完善社群衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本裝置,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社群適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社群衛生服務質量,使社群居民知曉率達到x%以上,享受服務在x%以上,逐步完善20xx年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到x%以上。

  3.繼續加強社群衛生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社群居委會及部門間的聯絡,提高社群居民的知曉率;加強資訊報送,實行微機網路化管理,搭建社群資訊平臺,形成上下貫通、左右聯接、資訊共享的良好網路化,為社群衛生服務工作提供科學依據,確保社群衛生工作的全面落實。

  四、工作步驟及要求

  一是繼續鞏固20xx年社群衛生服務體系建設的成績,打造社群衛生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社群居民更多更好地享受到社群衛生的服務。

  二是加大社群衛生服務機構的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社群居委會的聯絡,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

  三是建立健全社群衛生服務工作制度,推廣應用衛生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社群衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制,實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社群衛生服務平臺、共享資訊平臺、交流諮詢平臺和健康教育平臺,逐步提高社群衛生服務管理層級化和快速化,提高社群衛生服務管理效能。

  五、保障措施

  1.加強組織領導。在市政府城市社群衛生領導小組的領導下,開展社群衛生服務工作,服從衛生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社群衛生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協調配合,認真履行職責,共同推進城市社群衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組,負責業務培訓、技術指導和專案監測、評估等工作。

  2.嚴格機制管理。各社群衛生服務中心要將發展城市社群衛生服務列入重要議事日程,納入20xx年年度目標任務,建立協調機構,定期與社群居委會進行工作協調和資訊反饋,加強與居民的聯絡,及時瞭解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組,隨時督察社群衛生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社群衛生服務長效機制的建立。

  3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社群衛生服務的決定”及其配套檔案精神,完善相應政策和省、市、區配套資金,增加公共衛生經費投入,加強機構建設和人才培養,制定可行性操作方案,並將社群衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構,為促進社群衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

最新2022年社群工作計劃2

  一、學習相關法律法規

  繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻*藥品管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規的學習,強化對藥品相關法律法規的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理,每月不定期抽查並評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,規範處方書寫,對不合理情況進行實時通報。

  二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方並點評

  為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫療質量,減輕患者經濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫療活動中所佔的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規定。

  定期抽查處方並點評,違反《抗菌藥物臨床應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通後仍不改將上報醫務科,由醫務科處理。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。

  三、加強對特殊藥品的管理

  嚴格按照《麻*藥品管理辦法》中的五專“專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記”保管與儲存麻*藥品和一類精*藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行,缺一不可。對於不合格處方立即退回,不可發藥。對於麻*藥品處方和一類精*藥品處方,每張都必須嚴格稽核方可發藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對於麻*藥品和一類精*藥品杜絕人情處方、領導處方。

  四、制定醫院基本用藥目錄

  制定我院xx年的用藥基本目錄,並保證目錄內的藥品供應,保證臨床的用藥需求,做好藥品網上採購的各項工作。

  五、提高藥學服務及藥品質量

  以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查,確保臨床用藥安全有效,加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。

  使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程,從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。

最新2022年社群工作計劃3

新的一年新的開始,先鋒社群為了更好的開展20xx年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社群的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃:

  一、加強班子和幹部隊伍建設

  1、加強學習,提高幹部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社群幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社群將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。

  2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設,教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度,並嚴格執行,充分發揮黨員先鋒模範作用。

  二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力

  抓好社群樓院黨支部的建設,開展好群眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作,提高為民服務水平。

  我社群的服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規範化。建無煙社群,讓居民群眾享受到社群服務的陽光、透明、溫馨。

  今年我社群瑞民雅居、東郡翠園的居民陸續入住,這就需要我們補充網格資訊,及時入戶走訪,瞭解居民需求,變被動服務為主動服務。

  今年社群將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社群。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社群。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。 1

  三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈

  先鋒社群下崗失業人員比較多,針對這一現象,社群完善網格資訊,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社群的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。在社群內多挖掘文藝骨幹,為社群文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用,在社群開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活,社群設定工具角,儲備日常生活用品以備居民急需。

  四、其它工作

  (一)黨建工作

  1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。社群領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度,堅持“三會一課”制度,開好支部大會上和支委會,規範黨建工作,抓好黨員教育管理,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,充分發揮全體黨員的先鋒模範作用。

  2、切實加強社群領導班子建設。社群班子要做到政治堅定,求真務實,勤政愛民,團結和諧,凝聚力和戰鬥力強,努力做到“五個好”:即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。

  3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。社群黨務工作者要發揮骨幹帶動作用,努力做到“五帶頭”:即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志願者服務隊.

  4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。進一步提升社群黨務工作者的服務能力和管理水平,促進社群各項工作健康發展。

  (二)民生工作

  這是現今社群最受觀注的重要工作,其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。

  1、民政工作是一項民心工程,社群幹部要經常入戶進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。

  2、勞動保障工作,對各種調查表要及時上報,並與駐街單位、用人單位取得緊密的聯絡,隨時隨地掌握第一手的用工資訊,及時為下崗無業人員提供就業崗位,實現雙向選擇,盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。

  3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。要加大宣傳力度,使每家每戶的居民都瞭解城鎮居民醫療保險的政策,做到應保盡保,讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。

  4、節能減排工作,社群將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集,回饋給居民群眾,使大家都能夠在生活中做到節能減排,養成良好的節儉習慣。

  5、活躍居民文化生活。要利用社群養老服務站開展社群文化活動,給居民提供供活動地點。

最新2022年社群工作計劃4

  計劃一:

  在即將過去的20xx年裡我社群衛生工作,以營造整潔優美的市容環境為目標,發動組織居民群眾和社群多方力量,在社群內大力開展愛國衛生運動,全面整治環境,消除 四害 ,清理亂張貼,加強環保工作,建立綠色社群,開展全方位、多形式的宣傳活動,不斷提高居民的健康意識和文明意識,工作取得了一定的成效,為了鞏固所取得的成績,落實環境衛生長效管理機制,社群制定了20xx年社群衛生各項工作計劃如下:

  一、全面加強社群衛生長效管理,促進環境衛生整體水平不斷提高

  1、加強對社群居民小區環境衛生的監督檢查,組織發動廣大群眾做好鞏固和發展建立成果的工作。持之以恆的開展週末衛生勞動活動,集中清理亂堆放和清除衛生死角,透過街道幹部、社群工作人員週末衛生勞動帶動轄區單位、群眾共同參與建立國家文明衛生城區工作中來。

  2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告 牛皮癬 活動,採取包乾包段和集中行動的方法,對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制,要求社群保潔員在保潔時,發現一處清除一處,並定期檢查。加強宣傳,鼓勵居民向社群、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境,將 治癬 工作推向深入。

  3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國第愛國衛生月,社群將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識,組織全市開展愛國衛生運動,預防各類傳染病的暴發流行,搞好食品衛生、飲水衛生,衛生大清掃和除 四害 活動,防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識。

  4、加大除害防病工作力度,努力擴大 四害 防治覆蓋面,有效降低全轄區 四害 密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除 四害 行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制 四害 孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除 四害 工作,嚴格控制 四害 密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

  5、廣泛開展社群衛生宣傳教育活動,致力提高居民衛生意識和健康素質採取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,透過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級彙報工作資訊,提供諮詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

  二、廣泛開展環境保護宣傳,提高居民環保意識

  綠色環保社群 的建立是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作,同時也是一項具體事務性工作,需要轄區單位、社群居民的共同參與,需要全體社群成員的共同維護。為此社群將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社群居民的文明生活方式,社群將組織志願者隊伍,定期開展活動。倡議廣大的社群居民使用環保、無公害的產品,選擇綠色的生活方式,自覺控制生活中的垃圾、噪聲、汙水、油煙的排放。在社群內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈,公共場所使用節能水龍頭等。

  三、大力開展社群綠化工作

  社群綠化工作是環境保護的重要內容。社群將重視抓好社群綠化工作。與社群各單位和小區物業部門簽訂園林綠化養護管理目標責任書,督促各小區配備專業的園藝技術員,配備有關工具。發動社群居民共同對社群內樹木、花草進行細心的管理,使社群的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升建立 綠色社群 工作的水平。

  總之20xx年,我社群環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀,積極做好愛國衛生工作,不斷提高衛生水平。社群幹部和居民群眾齊抓共管,齊心協力,確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。

  計劃二:

  20xx年,我社群按照鎮政府制定的“四個一”即:一個社群,一條路段,一個難點,一個盲點的綜合整治專案要求,根據上級部門的工作要求,為進一步加強城市綜合管理,繼續深入開展爭創工作,我社群社群制定的20xx年環境衛生工作計劃如下:

  (一)、工作目標

  透過“雙創”工作,我社群下大力解決“盲點”“難點”問題透過精心組織、合理佈局,全力打造極具特色的精品社群,為我區社群市容環境綜合整治提供了樣板。

  (二)、方法措施

  一、加強領導組織落實

  社群成立以主任為組長的社群創衛工作領導小組。具體人員如下:

  組長;

  組員:

  二、繼續大力整治社群環境衛生。

  1、加大對雙創的宣傳力度和對社群環境衛生的整治力度,完善衛生管理措施,細化衛生工作職責,建立衛生管理長效機制。每週開展“週末勞動”活動,堅持做好社群衛

  生包乾制度,按社群創衛工作領導小組分片包乾的原則,進行社群建設、長效管理及建立工作,具體採取各組長負責各自組,專班人員分片包乾制,明確責任,明確任務,責任到人。主要負責各自轄區的綜合協調,提供市容環境整治的各種資訊,樓道清理、治理“三亂”、協調解決汙水漫溢等,宣傳動員,組織居民積極參加社群環境衛生建立活動。每月,分組進行衛生評比,努力使居民群眾的公共衛生、個人衛生習慣意識得到進一步提高,確保營造一個和諧、自然、整潔的工作環境。確保社群取得好的成績。

  2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動,採取包乾包段和集中行動的方法,對轄區內所有樓院、小街小巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制,每天早上由社群衛生主任帶領社群公義崗人員,轄區內巡查,發現一處清除一處,並定期檢查。加強宣傳,鼓勵居民向社群、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境,將“治癬”工作推向深入。

  3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月,社群將積極配合鞏固各項創衛成果、提高衛生意識,組織全市開展愛國衛生運動,預防各類傳染病的暴發流行,搞好食品衛生、飲水衛生,衛生大清掃和除“四害”活動,防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識。

  4、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

  5、廣泛開展社群衛生宣傳教育活動,致力提高居民衛生意識和健康素質採取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,透過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級彙報工作資訊,提供諮詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

  (三)落實長效機制確保包抓路段“四個一”工作出成效。

  我社群將落實工作任務,創新工作方式、方法,發放“城管革命”知識宣傳單,與沿街門店達成環境衛生協議,沿街門點統一整治立面,廣告招牌,路面和背街里巷,確保包抓責任路段“四個一”工作出成效、見亮點。同時要落實責任人員,每天安排城管督導員分早、中、晚三個時間段,對轄區範圍內的各類佔道經營、出店經營、違章建築等現像進行控管。

  (四)進一步加強健康教育工作。

  根據雙創工作要求,加大對社群健康教育工作力度。一是設立健康教育宣傳專欄,每季1-2期,全年不少於6期,宣傳雙創的重要性以及健康的生活方式和內容。二是定期組織健康教育的知識識講座。

  (五)、廣泛開展環境保護宣傳,提高居民環保意識

  “兩型社群”的建立是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作,同時也是一項具體事務性工作,需要轄區單位、社群居民的共同參與,需要全體社群成員的共同維護。為此社群將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社群居民的文明生活方式,社群將組織志願者隊伍,定期開展活動。倡議廣大的社群居民使用環保、無公害的產品,選擇綠色的生活方式,自覺控制生活中的垃圾、噪聲、汙水、油煙的排放。在社群內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈,公共場所使用節能水龍頭等。

  總之20xx年,我社群環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀,積極做好愛國衛生工作,不斷提高衛生水平。社群幹部和居民群眾齊抓共管,齊心協力,確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。

最新2022年社群工作計劃5

  通過幾年的關工委工作,我社群關工委感到向青少年進行思想道德教育,必須用先進的思想佔領陣地,讓他們參與豐富多彩的文化體育活動,透過活動,寓教於樂,這樣就能事半功倍,廣收成效。青少年學習之餘和假期主要活動在社群,所以社群活動場所不只是要優先照顧老年群體,也必須認真重視青少年。

  今年我社群準備針對社群青少年開展以下活動:

  1、我社群將於幼兒教育機構攜手,為轄區內的小朋友開展親子活動、教育諮詢等活動。

  2、要在組織現有“五老”隊伍發揮好作用前提下,透過宣傳發動、調查摸底、上門求賢等方式,積極動員新退下來、年紀較輕、熱愛關心下一代事業的老同志和具有知識型、專家型、閱歷型的老同志,積極參與關工委工作,使“五老”的數量和質量有所突破和提高,達到不斷加強和壯大“五老”隊伍的效果社群關工委工作計劃工作計劃。

  3、假期繼續組織熱愛讀書的轄區少年兒童來我社群圖書室,開展讀書閱覽、交換互讀、心得交流等活動。

最新2022年社群工作計劃6

  (一)科學把握髮展態勢,抓好20xx年度計劃的編制和落實工作

  1、科學編制20xx年國民經濟和社會發展計劃,統籌兼顧發展效益與質量、速度的關係。

  一是深入調查研究,跟蹤國內外經濟發展形勢,準確把握宏觀經濟發展動向,科學編制20xx年度全區國民經濟和社會發展計劃,統籌考慮併合理安排各項預期性指標和約束性指標。二是進一步強化經濟執行分析和計劃執行情況監督,保持與各職能部門的緊密溝通,及時、準確地掌握第一手材料,做好全區國民經濟和社會發展月(季)度分析工作,針對經濟社會發展中出現的若干問題及時展開研究並提出有效應對措施,確保年度計劃順利完成。

  2、認真編制20xx年政府投資計劃,力爭做到“集中財力、確保重點,科學安排、統籌兼顧,嚴格標準、厲行節約,整合資源、放大效益”。

  按照三個傾斜的要求,堅決把那些屬於“錦上添花”、可先可後、形象工程的專案壓下來,把有限的財力用在事關xx未來發展後勁的重大產業專案,事關xx未來競爭力、輻射力提升的重大基礎設施建設專案,事關醫療衛生、軌道交通等滿足老百姓生活需求、體現民生福利的專案,事關經濟社會與環境協調發展的環保建設專案和迴圈經濟示範專案,事關老舊住宅區和城中村綜合整治的專案,

  3、不斷強化全口徑人口管理,努力實現區域人口調控計劃。

  大力協助有關部門推進人口綜合管理體制改革試點,積極探索和推進產業結構最佳化升級與人口結構聯動調整的新機制,結合推行居住證制度試點工作,切實加強外來人口管理,逐步改變低素質人口、低消費人口大量集聚的現狀。積極開展透過產業最佳化升級實現人口置換的研究工作,做好各類人才引進計劃,按照“嚴格控制總量,適度增加戶籍人口數量,大力吸納技術技能人才,實現人口置換”的原則,加強與市發改局以及區勞動、人事等相關部門的協調,積極實施區域人口調控計劃。

  4、圍繞年度計劃的組織實施,進一步開展重大課題調研。

  有效利用社會科研力量開展各項專題調研,重點對經濟社會發展過程中出現的實際問題進行研究,著力提高調研質量,出精品、出亮點,為區委、區政府決策提供依據。儘快完成高階服務業發展高階服務業發展戰略研究,全力打造以“大金三角”中心商務區為代表的高階服務業核心功能區20xx最新社群文化工作計劃20xx最新社群文化工作計劃。圍繞《深圳市民生淨福利指標體系》和《政府綜合績效評估指標體系》,結合年度計劃的組織實施,協同相關部門完成指標落實的保障機制建設,使上述指標體系真正成為指揮棒和監督棒,切實將科學發展觀落到實處。

  (二)加大前期工作力度,全力推進重大專案規劃建設

  1、加強重點專案督辦工作。

  進一步強化“半月一協調,一月一通報”和重點專案聯席會議制度,切實加大協調力度,重點解決專案建設過程中用地、規劃和拆遷等難點問題,進一步加快專案建設進度。及早編制20xx年區重點專案計劃及其責任制的落實,進一步強化重點專案督辦工作。

  2、建立重大專案規劃建設長效機制。

  形成“儲備一批、成熟一批、建設一批、謀劃一批”的良性專案滾動發展機制,充分調動全區各職能部門的積極性,加大專案前期研究的投入,強化重大專案特別是重大產業專案的規劃培育,進一步擴大專案儲備。

  3、進一步做好市政府投資專案管理工作。

  進一步加強與市發展和改革局、市政府投資專案評審中心等部門聯絡溝通,做好20xx年市政府投資專案立項、建設資金落實跟蹤工作。完成貝麗中學(水貝珠寶學校)、二線“插花地”外圍市政道路、二線“插花地”市政消防二期工程、蓮塘片區交通綜合改善等專案前期工作並動工建設,積極推進金三角地區空間資源整合、珠寶產業集聚地二期、珠寶產業集聚基地公共服務平臺、交通綜合整治等專案前期工作。

  (三)強化政府投資效益,著力提高公共產品供給能力

  1、加快公共衛生體系醫療設施專案建設進度。

  加大專案協調力度,力爭xx區醫院醫技樓、區婦幼保健院、區慢性病防治院竣工交付使用,xx醫院住院部擴建工程及室外環境工程、區福利中心二期工程動工建設。

  2、加大城區基礎設施建設力度。

  在完成172個無物業管理老舊住宅區環境整治的基礎上,進一步擴大整治範圍,重點對基礎配套缺乏並存在安全隱患的老舊住宅區綜合整治。同時,繼續實施固本強基社群建設,確保社會治安電子防控工程竣工

  3、加強環境整治專案建設。

  繼續實施“城市裝修”工程、城中村雨汙分流、環衛基礎設施等專案,動工建設梧桐山河綜合整治工程,進一步最佳化城區環境。

  4、加快產業功能片區改造。

  繼續推進萬山水貝珠寶產業集聚地市政配套建設,動工建設高新技術第三園區改造專案,為我區產業最佳化升級提供配套服務。

  (四)推進各項改革事業,提升公共服務質量和效率

  1、穩步推進事業單位人事制度改革。

最新2022年社群工作計劃7

  20xx年即將過去,社群禁毒工作也進入歸納總結間斷,為了20xx年禁毒工作更好的開展,特對20xx年中山社群禁毒工作做以下總結:

  一、明確思路,全面落實禁毒責任制

  一是落實領導責任。結合本社群實際狀況,根據上級部門的指導精神,我社群專門制訂了《中山社群禁種鏟毒實施方案》,明確了指導思想,確定了工作目標。與單位、家庭簽訂責任狀,;對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配,使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐社群禁毒專幹,負責對各段的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由委員包組負責,做好建立工作。落實捆綁責任,包保到人,確保縱包到底,橫包到邊。透過實行兩級捆綁,責任聯帶,既增強了捆綁人員的責任心和責任感,又便於捆綁人員及時發現基層存在的問題與不足,及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照街道辦事處禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求,制定了獎罰分明的獎懲細則。工作開展正常的進行表揚,並在年終進行物質獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,包保監控措施不落實,導致本社群出現涉毒情況失控,堅持給以嚴重的處理。由於實行責、權、利三掛鉤,禁毒工作責任落實,措施到位,效果較好。

  二、大力宣傳,努力營造全民拒毒的社會環境

  加強禁毒宣傳,營建禁毒氛圍,是禁毒嚴打整治鬥爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發動。自街道召開禁毒工作會議後,我社群隨即召開了兩委成員及黨員大會。統一組織了宣傳活動,活動期間社群共張貼禁毒的宣傳掛圖20份,臨時標語300條,設立永久宣傳欄一個,發放宣傳圖冊200份,形成了禁毒宣傳的的高壓態勢。二是強化重點教育。青少年、機關幹部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。中小學校普遍開設了禁毒法制講座和禁毒知識課,組織學生開展禁毒徵文、演講和製作手抄報比賽活動,廣大青少年學生在各類寓教於樂的活動中,加深了對毒品危害的認識,形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。還組織個體私營企業業主參加的法制培訓班,廣大私營業主普遍提高了禁毒意識,有效防止了全鄉易製毒化學品在生產、運輸、使用、銷售環節上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢,提高了全社會對毒品問題的認識,拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。

  三、強化管理,積極實施跟蹤幫教

  為了確保禁毒工作落到實處,實行了重點管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實行建檔管理。對轄區內涉毒人員建立幫教檔案,包括涉毒人員名單、幫教措施、家庭禁毒責任狀。二是對未被關押的吸毒人員都採取了幫控措施,落實包保人員。對幫教物件做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向,透過採取一月一家訪、半年一尿檢等有效措施,幫助吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依賴,幫助他們解決工作生活問題,淨化周圍環境,杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發生。三是實施跟蹤監管,落實對吸毒人員的動態管理。吸毒人員流動性大,而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的“三無”人員,增加了幫教管理的難度。採取每月一次毒情排查等有效措施,實施對吸毒人員的跟蹤監管,基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓建立活動,鞏固整治成果。透過落實杜絕吸毒,接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施,促進了無毒社群的建立工作。

  20xx年即將來臨,我們在新的一年裡將繼續加大對社群禁毒鏟毒的工作力度和密度,強化禁毒、防毒意識,讓更多的社群居民加入到志願者隊伍中,為營造“和諧、平安、無毒”社群而努力!

最新2022年社群工作計劃8

  一、工作目標

  以科學發展觀為指導,以市局下達的目標任務為指南,緊緊圍繞園區經濟結構特點、文化體育亮點、居民需求熱點、黨政工作重點,加強學習型社會建設,弘揚社會主義精神文明建設,提高社群居民文化素質。鞏固軟體園(桃園鎮)“省社群教育中心”建立成果,完善軟體園(桃園鎮)社群教育“三全三服務”特色,在市內外形成影響,促進軟體園(桃園鎮)社群教育工作再上新臺階。

  二、主要任務

  1.努力加強園區社群教育中心基礎能力建設。認真學習,端正服務思想、提高服務能力,建立與滿足居民不斷提升自身素質需求相適應的管理隊伍。充分發揮社群教育中心職能,集聚鎮內各類培訓有序高效執行。

  2.完善網路、發揮職能。今年確保村(社群)建站率100%、規模企業建站率達60%,形成資訊通暢、功能完善、職能鮮明的兩級緊密型網路。廣泛聯合各部門,透過溝通交流協調協作,把社群教育中心建成集教育、培訓、休閒、娛樂的多功能綜合性平臺。

  3.完善園區社群教育“三全三服務”特色,從理論基礎、內涵外延、執行模式、活動組織、資訊反饋等方面細化深化,透過參觀、調研等方式完善完美,努力成為我市社群教育的新品牌。

  4.以勞動力轉移培訓為抓手,協調農業、勞動等部門,透過廣播、講座、電教等形式開展基礎性培訓。以聯絡溝通服務為主,滿足居民技能提升的需要,特別是宣傳動員農民接受高等學歷教育不少於5人。以園區各項建立為契機,利用多種途徑宣傳文明生活新知識、養成現代生活新習慣。結合園區規劃,宣傳黨工委、管委會工作,爭取社會各界的支援。確保各類受訓人數達16000人以上,加快致富步伐。

  5.規範社會力量辦學管理、加強青少年校外素質教育基地建設。積極宣傳引導各類社會力量依法辦學、規範管理,對資質不夠、手續不全的各種非法辦學依法進行整頓。透過活動開展、培訓講座、集中輔導等形式,關注留守兒童、關心節假日學生的社會教育,全面提升學生素質。

  6.開展以黨員、職工、老年人等為物件的各類教育活動。協助黨工委加強黨員教育,繼續放大園區黨員教育“三高”模式,創新教育形式、改進教育方法、注重教育效果。職工教育尋求突破,努力解決好工學矛盾,調動參學熱情,透過由點到面、逐步覆蓋、普及提高,開啟我鎮職工教育新局面。關注老年人的需求需要、發揮特殊作用、共建和諧社會。

  7.配合軟體園(桃園鎮)中心工作,樹立大教育、大社群觀念,以服務中心、服務社群、服務居民為宗旨,為軟體園(桃園鎮)社會進步、科教繁榮、人民幸福而努力。

  三、保障措施

  1.加強宣傳,提高認識。認真學習中央省市關於社群教育、成人教育的檔案精神,爭取領導的重視支援,爭取群眾的參與,廣泛營造有利於活動開展的氛圍。

  2.加強協作,部門聯動。軟體園(桃園鎮)社群教育中心聯合轄區內有關部門聯合開展內容豐富、形式多樣的教育培訓活動。與村(社群)、企業加強聯絡,廣泛開展面上教育培訓活動。與文化、體育、農業、衛生、勞動、安全等部門協作,形成運轉緊密、深度合作的教育培訓服務新機制,爭取在基地建設、人員隊伍、經費籌措等方面有所突破。

最新2022年社群工作計劃9

  今年來,在街道黨工委及辦事處的正確領導下,根據上級佈置的各項工作任務和指示精神,結合社群中心工作,有序地開展各項工作,工作紮實有效,積極開展建立內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社群,使各項工作都取得了優良的成績。

  一、 加強綜治維穩調解工作,確保社群平安穩定

  充分發揮社群維穩防範作用,建立矛盾糾紛排查機制和維穩資訊員制度,及時調解各類矛盾。xxx年上半年共調解各類糾紛4宗,成功4宗,成功率達100%,真正發揮了維穩第一道防線的作用,確保了社群平安穩定。

  切實維護婦女孩兒童合法權益,今年上半年共調解家庭糾紛2宗,調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動,派發宣傳資料10160份,盛市、區有關領導還到現場視察。

  二、 加強社群城市環境管理,改善社群人居環境

  今年是延續去年基層基礎年和城市管理年,根據“雙年”工作的要求,認真開展,一方面不斷地改變社群環境和增加社群娛樂健身活動設施,營造優美舒適社群環境,另一方面是加強對社群環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作,重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝,社群共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。

  三、 加強消防安全管理工作,確保一方平安

  社群消防安全管理工作是社群工作中重中這重,堅持“安全第一、預防為主”,為確保一方平安,工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作,4月26日在社群舉辦了消防安全知識培訓講座,邀請消防專業老師主講,有8個單位共116人參加,制定消防監督巡查制度,重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查,發現問題及時彙報處理,堅決取締地下飲食加工窩點和房中房,上半年共派發消防知識宣傳資料2619份,各類宣傳畫冊210份,下發安全隱患整改通知書65份。

  四、 加強計劃生育綜合治理力度,開展形式多樣的宣傳活動。

  **橋社群住宅樓有70%是出租屋,大量的外來人員居住,流動性大,給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難,為了更好地做好社群計劃生育工作,發動廣大群眾人人參與協助管理社群計劃生育工作,在社群成立了轄區居民群眾計劃生育志願者服務隊,成立了轄區單位計生協會,並組織了網路化管理工作,與社群民警、出租屋管理站緊密配合,在社群形成多層次,人人參與局面,及時採集資訊,準確掌握居住育齡婦女的基本情況,採取喜聞樂見的形式,開展多樣化計生宣傳活動,進行圖片展覽,播放計生電影、錄影宣傳片,開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份,到轄區單位舉行青春健康專案講座共6場,組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢,上半年本社群無違反計劃生育超生現象。

  五、 以人為本,服務於民,確保服務視窗工作質量

  社群工作中社會勞動保障、民政事務、社群文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾,工作人員全心全意地為居民群眾服務,為居民群眾辦好事、做實事,得到他們好評,在地統計、工會組織、法律法規諮詢等工作也與邊區單位息息相關,她們的服務態度和服務質量直接關係到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此,工作站經常開展職業道德教育,要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員,要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求,要建立“一流服務”水準,以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

  六、 加強社群黨建工作,發揮黨支部核心領導作用

  **橋社群黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨,關注社群建設,關心居民群眾日常生活息息相關的事,為民解困,在社群黨建建工作中始終堅持以社群建設為核心,積極開展社群黨建協調工作,發揮社群黨建聯度會的優勢,發揮工會、共青團、婦聯等組織作用,積極開展社群基層規模企業建黨工作,不怕麻煩,耐心講解,爭取企業的支援,圓滿完成了規模企業建黨工作,積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用,樹立以人為本的思想,充分發揮黨支部核心領導作用。

  以上是**橋社群工作站20xx年所做的主要工作,但對上級領導要求還有一定距離,希望今後能改正缺點,發揚成績,再接再厲,把社群各項工作做得更好。

最新2022年社群工作計劃10

  一、工作目標

  透過開展“法律進社群”活動,使社群居民的法律意識和法律素質進一步提高,依法維護自身合法權益的能力不斷增強,進社群工作計劃。社群管理、服務的規章制度進一步健全,監督機制進一步完善,居民參與管理基層公共事務的權利得到切實尊重和保障.在社群形成良好的社會法治氛圍,實現***選舉、***決策、***管理、***監督。推動社群自治工作向縱深開展,推進社群依法治理,為社群居民安居樂業創造良好的法治環境。

  二、工作物件和學習內容

  “法律進社群”要以社群居民為服務物件。突出抓好青少年、外來務工、經商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。

  三、措施任務

  (一)“法律進社群”工作基本內容

  1、社群設定一個法制宣傳欄(櫥窗)。將與社群居民切身利益密切相關的法律知識、新頒佈的法律法規定期載入專欄,運用通俗易懂的語言、漫畫,結合具體事例“說”法。

  2、社群要建立一個法律圖書角。在社群開闢場所,並配備一些法律書籍,定期對居民開放,做到有“法律明白人”進行講解,使社群居民養成遇事找法,解決問題靠法的良好習慣。

  3、建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排,針對社群居民不同特點,有計劃、分層次組織社群居民學習法律知識。

  4、建立社群法制學校或開設社群法制課堂,堅持每季度上一堂法制課。各社群要針對本轄區居民的不同情況,充分利用社群法制宣傳陣地,發揮社群法制宣講員的作用,因人而異、深入淺出地上好法制課,實現普法工作的經常化、制度化,工作計劃《進社群工作計劃》。

  5、建立一支法制宣傳教育志願者隊伍。在社群居民中組織普法骨幹力量,組成法制宣傳、法律服務志願者隊伍,積極開展法制宣傳、法律服務工作。透過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律諮詢服務聯絡方式等方法途徑,為社群居民提供法律諮詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務,為社群居民排憂解難。

  (二)加強對社群居民特別是重點物件的法制宣傳教育

  1、加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節假日,做好社群青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志願者隊伍為依託,發揮社群人力資源優勢,開辦家長學校,開設青少年法制專題講座等,保證青少年在社群內得到良好的法制教育,不斷提高青少年的法律素質,使其成為遵紀守法的“小公民”。

  2、加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。切實履行社群對外來務工、經商人員法制教育的職責,不斷創新形式,透過法律諮詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄影等活動,強化外來務工、經商人員學法用法意識。

  3、加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學校、社群活動站和老年學校,針對老年人、下崗職工的特點,廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規,依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志願者,協調治安、人民調解、法律援助等,為他們提供法律諮詢、法律援助,辦理法律事務,調解糾紛,解決後顧之憂,依法維護老年人、下崗職工的合法權益。

  (三)營造社群良好的法治氛圍

  1、建立健全群防群治的社群治安防範體系。社群各種不穩定因素得到有效化解,各種不安全隱患得到全面控制,全年無重大刑事、治安案件、可預防性案件得到有效遏制,社群居民實現安居樂業。

  2、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社群成立安置幫教志願者隊伍,逐步建立社會化的幫教網路。積極引導刑釋解教人員自謀職業,向市場化安置方式轉移,提高就業安置率。

  3、進一步做好人民調解工作。切實解決轄區居民反映的熱點、難點問題,努力化解人民內部矛盾糾紛,防止矛盾升級和激化,切實把各種不穩定因素消除在萌芽狀態。

  四、具體要求

  突出重點。要精心組織學習宣傳與社群居民尤其是社群重點普法物件的生產、生活密切相關的法律法規知識竟賽活動,不斷提高社群居民法律知識和法律素質。注重健全社群管理規章制度,完善自治章程,實現基層***法制建設法治化、規範化。

最新2022年社群工作計劃11

  社群市民學校教育工作計劃切實抓好家庭教育和社會教育,全面改善和最佳化市民成長環境。

  一、要教育引導職工、居民重視對子女特別是學齡前兒童的思想啟蒙和道德培養,支援子女參與道德實踐活動。

  二、積極組織開展經常性、社會性青少年科普宣傳教育活動,普及科學知識,傳播科學方法,宣傳科學思想,弘揚科學精神。

  三、高度重視對流動人口中市民的義務教育和思想道德教育,建立和完善保障進城務工就業農民子女接受教育的工作制度和機制。

  四、積極為市民參加社會實踐活動創造條件。深入挖掘我區進行市民思想道德實踐活動的潛在資源,透過廣泛宣傳和組織參觀,激發市民的愛國主義情感。透過組織市民參觀企業、單位增強市民的奮鬥思想。

  我們積極開展市民的摸底調查,做到情況詳實,管理規範。定期對社群的'情況進行核實。同時,結合園區環境工作縱深開展,我們以此為契機,不斷加大社群基礎設施的建設和完善步伐,創造適合市民發展的良好社會環境。

  新建書屋、衛生站、遠端教育站點等工程,透過這些文化資訊平臺。

  一、可以給市民提供不斷學習,充實文化素質,吸取"精神食量"的機會,讓他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  二、透過現代資訊應用平臺,可以加大對市民的生存技能培訓教育,使其能有所學、有所做、有所用,更好的適應社會生存和發展。

  三、積極開展扶貧解困和"一對一"幫扶活動,對貧困家庭及市民給予一定的國家政策性保障和幫扶,讓其對社會生活充滿自信心,更多、更好的幫助他們走出一時的困境,鼓勵他們勇於創造更好的生活。

  四、積極發揮共青團、婦代會、治保會等職能機構作用,積極開展市民教育協調工作,充分發揮共青團員的優良作風,定期組織開展一系列教育活動。同時加大對市民的法律法規教育工作,開展法律課堂進企業活動,並透過一系列國家法律法規切實保障未成年合法權益不受侵犯。婦代會也及時的對市民給予了關心關愛幫扶,組織留守兒童進行文化知識培訓、生產生活技能知識教育。

  總之,社群弘揚求真務實精神,大興求真務實、調查研究之風,及時發現總結推廣市民教育協調工作典型和經驗,積極探索新時期新階段市民教育協調工作的特點和規律,使市民思想道德教育更有針對性、實效性。從全社會關心的熱點、難點、重點問題著手,採取有力措施,開拓創新,狠抓落實。地方課教學工作計劃幼兒園教育教學工作計劃教師個人新學期教學工作計劃

最新2022年社群工作計劃12

  二○xx年站前社群殘疾人工作以構建和諧社群為主線,本著“立足社群,依託社群,面向社會,服務殘疾人”的工作發展理念,一方面要圍繞殘疾人康復、教育、就業、扶貧等工作開展,另一方面還要豐富殘疾人的文化、體育等業餘生活。以飽滿的熱情和勇於奉獻的精神做好20xx年的殘疾人工作。現將20xx年殘疾人工作具體安排如下:

  一、明確思想 發揮作用

  以科學發展觀為指導,加強社群殘疾人組織建設,不斷健全殘協隊伍及相關制度,從組織上保證殘疾人工作的開展。充分發揮社群殘協的保障與紐帶作用,結合社群資源,為社群殘疾人更好的服務。

  二、加大宣傳 普及助殘

  透過宣傳欄、黑板報、掛橫幅等形式,對殘疾人相關法律、法規、政策進行宣傳。在社群營造“全社會都來關心殘疾人,支援殘疾人事業!”的良好氛圍20xx最新社群殘疾人工作計劃20xx最新社群殘疾人工作計劃。透過“一助一”、“多助一”、“結對子”等多種形式宣傳建立工作。

  三、健全組織 落實扶貧

  在全社群營造扶殘助殘氛圍,提高殘疾人參與社會活動的意識和生活質量,真正做到殘疾人問題有人管、困難有人幫、康復有希望,生活有保障。掌握社群內所有殘疾人的基本情況、基本需求,逐人逐項建檔立卡,使殘疾人入戶率達100%。對貧困殘疾人,重殘無業、下崗失業殘疾人,無人撫養、贍養的殘疾人進行分類登記。做好“全國助殘日”等各類節日期間的扶貧慰問活動和彩票公益金助學專案。為殘疾兒童提供經常有效的幫困、助學等服務,督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務教育

  四、建檔立卡 推進康復

  加強社群殘疾人康復工作的組織與領導,完善康復服務制度,形成康復服務網路。做好社群殘疾人康復需求調查、篩查工作,對有康復器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯做好相關手術及器材配發工作20xx最新社群殘疾人工作計劃工作計劃。建立健全康復需求檔案,充分利用現有資源,就近、就地為殘疾人提供經濟適用、簡便易行的康復服務。同時儘可能地滿足殘疾人對輔助器具的需求,並做好輔助器具供應服務指導。組織轄區輕度殘疾人開展“康復健身操”訓練,為殘疾人康復提供便利。

  五、完善服務 促進就業

最新2022年社群工作計劃13

  一、組織開展本社群禁毒工作宣傳教育工作,安排本社群戒毒(康復)人員參加各類健康文體娛樂及公益事業活動。

  二、與社群戒毒(康復)人員簽訂《社群戒毒(康復)協議》,並督促其履行協議。

  三、針對社群戒毒(康復)人員實際情況制定並落實戒毒(康復)計劃。

  四、組織人員定期或不定期對社群戒毒(康復)人員進行尿液檢測,按時對社群戒毒(康復)人員開展幫教談心和心理輔導。

  五、幫助社群戒毒(康復)人員解決日常生活、工作、學習中的問題;協助有關部門,對社群戒毒(康復)人員開展就學援助、職業技能培訓和就業指導。

  六、為社群戒毒(康復)人員提供戒毒(康復)治療服務機構的資訊;幫助社群戒毒(康復)人員救治出現急性戒斷症狀危等。

  七、對社群戒毒(康復)人員離開戒毒(康復)地點請假或變更要求進行稽核,稽核後及時提交相關部門審批。

  八、對違反社群戒毒(康復)協議的社群戒毒(康復)人員進行批評、教育和書面告誡;對嚴重違反社群戒毒(康復)協議或者在社群戒毒(康復)期間又有吸毒行為的,及時向公安機關和鎮社群戒毒(康復)工作領導小組報告。

  九、對社群戒毒(康復)人員的戒毒情況進行定期評估,按照評估結果及時變更戒毒等級管理;對社群戒毒(康復)人員接受社群戒毒(康復)滿三年,經綜合評估後,認為可以解除社群戒毒(康復)的,幫助辦理報請上級禁毒部門進行戒毒(康復)期滿鑑定手續,經批准予以解除幫教、尿檢措施。

最新2022年社群工作計劃14

  回顧即將結束的20xx年,xx社群在上級組織的指導下,在社群居民的積極配合和響應下,經過居委會全體成員的共同努力,各項工作均取得了階段性的成效。展望20xx年,我們社群將再接再厲,以更強的責任心,更好的工作思路及更專業的業務知識,力爭將社群各方面的工作做得更加完善。現結合社群實際情況,制定如下工作思路:

  一、開展各類社群活動,營造社群生活良好氛圍。組建文藝隊伍、建立工作制度、制定活動計劃,活躍社群文化,進一步提優環境,擴充場地,開展豐富多彩的活動滿足居民的需求,如暮鼓晨鐘、元宵文藝會、十鎮聯動、北聯油菜花節、廣場舞、太極、木蘭等系列活動。廣泛宣傳社群精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社群資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。

  二、抓好社群治安工作,搞好社群綜合治理。進一步熟悉排查社群治安環境,掌握動態,及時排查,化解矛盾。認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網路,形成群防群治,及時做好民事糾紛的調解,做到公平公正,確保社群內無重大刑事案件,讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

  三、做好社會保障服務工作,將養老保險工作一律落到實處。為靈活就業人員申報社保補貼;組織61週歲及其以上企退人員進行免費體檢;宣傳創業培訓有關政策資訊;開展走訪慰問工作。

  四、健全各項規章制度,嚴格按照上級的要求開展各項工作。遇到事關東新發展的重大問題堅持由集體討論和決定,班子成員每個月至少走訪15戶次,實時瞭解居民想法,時刻牢記為民服務宗旨。

  五、加強社群衛生管理工作。利用社群資源進行廣泛的環境宣傳,把社區劃分成若干個網格,每個網格由社群選派的工作責任心強、能力素質高的人擔任保潔員,使社群環境無死角。做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

  六、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作。對社群的困難群體給予力所能及的幫助,對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神,關心軍屬,定時定期走訪。

  七、強化社群服務,發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化,包括親情關愛、文化體育志願、環境整治、平安建設等方面,豐富居民的生活。

  八、以高壓態勢全力抓好計劃生育工作。嚴格按照制度做好二胎申請工作;發放產前篩查申請單;整理彙總社群育齡婦女健康體檢檢查結果;開展社群育齡婦女經孕情普查;彙總獨生子女父母獎勵金及人員名單等,確保社群計劃生育工作任務完成。

  九、做好關心下一代工作。特別利用寒暑假期間開展各種有益活動,如社群假日學校堅持舉辦,選聘優秀志願者擔任網咖義務監督員等,讓青少年遠離網咖和不健康的活動場所,提高青少年的思想道德品質和科學文化素質。

  十、配合同裡xx,做好各項中心工作。

最新2022年社群工作計劃15

  為認真貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》,幫助和監督吸毒成癮者戒除毒癮,根據國務院《戒毒條例》規定,結合我市實際,制定本工作方案。

  一、總體要求

  堅持以人為本,規範管理,注重實效,按照《禁毒法》、國務院《戒毒條例》和《貴州省社群戒毒工作實施細則》的規定,深入開展社群戒毒(康復)工作。

  二、組織領導

  為認真做好社群戒毒(康復)工作,成立赤水市社群戒毒(康復)工作指導小組,負責組織指導、協調全市開展社群戒毒(康復)工作。

  組 長:張集智 市委副書記、市長、市禁毒委主任

  副組長:汪洪林 市委常委、副市長、市禁毒委副主任

  向定勇 市委常委、政法委書記、市禁毒委副主任

  陳小勐 市公安局局長、市禁毒委副主任

  成 員:市公安局、市法院、市檢察院、市衛生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教育局、市疾控中心、團市委、市婦聯、市總工會、市財政局、各鄉鎮人民政府、街道辦事處主要負責人組成。

  市社群戒毒(康復)工作指導小組下設辦公室于禁毒辦,市公安局副局長、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任,市公安局禁毒大隊大隊長伍裕強、市公安局禁毒大隊教導員黃世彬同志任辦公室副主任。

  三、時間安排

  (一)20xx年8月10日前,建立組織機構和工作機制,規範檔案資料。

  (二)20xx年9月10日起,在各鄉鎮、街道全面開展社群戒毒(康復)工作。

  四、任務目標

  (一)建立健全社群戒毒(康復)工作組織機構、工作機制和經費保障制度。

  (二)公安、衛生、教育、民政、勞動保障等部門,對社群戒毒(康復)人員在就醫、就業、就學、入組社群藥物維護治療到指定的和有資質的醫療機構自願戒毒、生活保障等方面給予支援和幫助。

  (三)在市人民政府統一領導下,由鄉鎮、街道負責組織實施社群戒毒(康復)工作,以社群(村)為基礎,以社群(村)戒毒(康復)專職人員為主幹,以吸毒成癮人員個人及其家庭為主要工作物件,幫助和監督吸毒成癮人員戒除毒癮。

  五、工作措施

  (一)成立社群戒毒(康復)工作組織機構。成立赤水市社群戒毒(康復)工作指導小組,各鄉鎮、街道成立社群戒毒(康復)工作指導小組。各社群、村根據社群戒毒(康復)人員的多少成立若干個監護小組;監護小組人員由社群戒毒(康復)專職人員、社群民警、社群醫生、社群工作者及禁毒志願者、監護人或家屬、所在單位代表等人員組成;監護小組與社群戒毒(康復)人員簽訂社群戒毒(康復)協議,針對不同的社群戒毒(康復)人員物件,制定不同的社群戒毒(康復)工作計劃,並按照工作計劃開展社群戒毒(康復)工作。

  (二)明確工作職責,認真開展社群戒毒(康復)工作。

  市公安局:

  一是組織基層派出所對轄區吸毒人員進行摸底調查,及時與戒毒場所聯絡;掌握轄區內適用社群戒毒(康復)的吸毒人員底數情況,及時向社群進行轉戒,防止符合社群戒毒(康復)的吸毒人員失控。

  二是對參加社群戒毒(康復)的吸毒人員身份、健康狀況、固定住所、家庭情況、技能情況、經濟狀況和現實表現等嚴格進行調查、核實,對符合條件的,下達《責令社群戒毒(康復)決定書》;對不符合條件的吸毒人員,及時採取有針對性的管控措施。

  三是加大對社群群眾《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社群戒毒工作實施細則》等禁毒法律法規的宣傳力度,組織動員群眾參與社群戒毒(康復)工作。

  四是對轄區內的吸毒人員實行嚴密管控、動態管控,隨時隨地掌握行蹤,防止漏管失控。加強流動人口管理,全力查詢下落不明吸毒人員。

  五是按規定對社群戒毒(康復)人員嚴格實行“6.4.2”尿檢,即第一年至少每兩月一次、第二年每季度一次、第三年至少每半年一次,對重點人員經常尿檢;對可疑人員進行尿檢及時發現戒毒(康復)人員偷(復)吸毒品行為,及時發現新增吸毒人員、流竄吸毒人員。

  六是對社群戒毒(康復)人員落實幫扶措施,實行真情關愛,盡力幫助他們解決生活中遇到的困難。

  七是對拒絕接受社群戒毒、嚴重違反社群戒毒協議和在社群戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員,依法將其進行強制隔離戒毒。

  八是及時對轄區內的毒情進行分析,發動群眾對吸販毒犯罪進行舉報,及時發現掌握涉毒違法犯罪線索。

  九是依法嚴厲打擊轄區毒品違法犯罪活動,淨化社群戒毒(康復)環境。

  市衛生局:一是組織社群醫生按照《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社群戒毒工作實施細則》的規定,參加社群戒毒(康復)監護工作。二是安排社群醫生及時為社群戒毒(康復)人員進行身體健康檢查,掌握健康狀況、患病情況。三是對患病的社群戒毒人員進行力所能及的治療,患有嚴重或傳染性疾病的吸毒人員,採取應對措施。四是大力宣傳、動員、組織社群戒毒人員進行社群藥物維持治療和到有資質的醫療機構進行戒毒治療,並將情況及時向公安等部門通報。五是對社群戒毒人員進行有針對性的生理、心理治療和身體健康訓練。六是配合公安機關對社群戒毒人員進行尿檢,鑑定其毒癮程度。七是指定所屬範圍有資質的一家醫療機構為自願戒毒的專門醫療機構。

  市人勞社保局:一是對全市符合公益性崗位補貼的社群戒毒(康復)專職人員納入公益性崗位管理,提供公益性崗位補貼資金。二是組織有培訓需求的社群戒毒(康復)人員進行必要的勞動技能培訓,使之具有一定的勞動技能。三是在同等條件下優先推薦社群戒毒(康復)人員就業。四是將符合社會保障條件的社群戒毒(康復)人員納入社會保障範疇。

  市教育局:

  一是做好學校禁毒預防教育工作,教育師生識毒、拒毒、防毒,教育社群戒毒(康復)人員的在校入學子女積極配合社群戒毒監護小組的工作,幫助其父母完成社群戒毒(康復)。

  二是不歧視社群戒毒(康復)人員的上學子女,對其入學接受教育提供便利。

  三是對社群戒毒人員家庭困難,其子女在義務教育階段入學的,按規定給予其減免有關費用。

  四是出現在校生染毒的情況,要積極配合有關部門對其做好社群戒毒(康復)工作,及時將其挽救回來。

  團市委:

  一是組織開展“社群青少年遠離毒品”等活動,加大教育宣傳力度。

  二是加強青少年法制宣傳教育工作,在青少年中普及禁毒法律知識,增強青少年拒毒防毒意識。

  三是組織市、鄉禁毒志願隊伍,積極參加社群戒毒(康復)工作。

  市婦聯:

  一是加大宣傳力度,積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動。

  二是組建市、鄉巾幗禁毒志願隊伍,開展“不讓毒品進我家”、建立“無毒家庭”等活動,讓毒品遠離家庭、遠離子女,積極參加社群戒毒(康復)工作。

  市民政局:

  一是加大教育宣傳力度,積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動。

  二是救濟符合社會救濟條件、家庭人均收入低於當地最低生活保障標準以及需要臨時醫療救助、生活困難救助的社群戒毒人員及其家屬。

  三是對參加社群戒毒(康復)的人員,符合低保政策規定的納入最低生活保障。

  市司法局:

  一是加大教育宣傳力度,將禁毒工作納入普法教育,積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動,將禁毒法律法規宣傳教育納入普法教育規劃。

  二是做好刑釋解教人員和解除強制隔離戒毒吸毒人員的接茬轉戒工作,確保符合社群戒毒(康復)條件的人員及時納入社群康復,防止漏管失控。

  三是組織司法工作人員積極參加基層社群戒毒(康復)工作。

  (三)建立保障機制。一是建立經費保障機制。社群戒毒(康復)工作經費納入財政預算,社群戒毒(康復)工作指導小組成員單位要保障必要的工作經費,提供基本的工作條件。二是建立社群戒毒(康復)專職人員隊伍。社群戒毒(康復)人員10人以下的,可由社群(村)治保主任兼任;10人以上30人以下的,可由治保主任兼任並明確1名社群(村)幹部專人負責社群戒毒(康復)工作;30人以上的可面向社會公開招聘一名符合條件的專職人員。市中辦的七個社群(村)必須配備一名社群戒毒(康復)專職人員,復興、官渡、長期三鎮要配備兩名專職人員,其餘鄉鎮要配備至少一名專職人員。各鄉鎮、街道可採取多種方式整合人力資源,協助其開展社群戒毒(康復)工作,也可爭取相關部門的支援,從“4050”人員、巡防隊員中挑選符合條件的從事社群戒毒(康復)工作。專職人員的工資按650元/月計算,由市鄉兩級財政解決。社群戒毒專職人員應具備學習並運用相關知識和技能開展各類服務、身體健康、能勝任日常工作以及具備良好的思想品質和遵紀守法意識的條件,並經市禁戒毒(康復)工作指導小組組織的專門培訓獲得任職資格。

  (四)建立工作機制。

  一是建立公安、鄉鎮、街道社群戒毒(康復)協作機制。

  公安機關查獲吸毒成癮人員、從拘押場所刑釋解戒毒吸毒成癮人員自願申請以後,社群民警應與社群戒毒(康復)專職人員一道對吸毒人員家庭情況、身體情況、生活狀況、心理狀況進行調查,對具備社群戒毒(康復)條件的,與相關部門聯絡,及時下達《責令社群戒毒(康復)決定書》,以便社群(村)能及時成立相應組織,制定相關措施開展社群戒毒(康復)工作。對不具備社群戒毒(康復)條件的,要及時送戒毒康復場所。社群戒毒(康復)程序中,不履行戒毒協議,經鄉鎮、街道社群戒毒(康復)工作指導小組告誡後拒不改正的,公安機關依法進行強制隔離戒毒。社群戒毒(康復)結束後,社群(村)、鄉(鎮、街道)要依法對在社群(村)接受社群戒毒(康復)的人員作出綜合評定,符合條件的,要呈報公安機關作出《解除社群戒毒(康復)決定書》,對社群戒毒(康復)人員撤管。

  二是建立社群戒毒(康復)動態管理機制。

  由市社群戒毒(康復)指導小組辦公室每月組織各鄉(鎮、街道)、公安、司法、衛生、民政、勞動和社會保障、教育等部門,分析社群戒毒(康復)人員的健康狀況、生活狀況、培訓就業、戒毒情況,針對存在的問題,制定切實有效的措施加以解決。

  三是建立社群戒毒(康復)督查機制。

  市社群戒毒(康復)工作指導小組辦公室要加大對社群戒毒(康復)工作的督查力度,定期或不定期抽查成員單位、鄉(鎮、街道)社群戒毒(康復)工作開展情況,確保社群戒毒(康復)工作取得實質性進展。

  四是建立社群戒毒(康復)工作責任追究機制。

  對不履行或履行不好社群戒毒(康復)工作職責的部門、鄉(鎮、街道),由市社群戒毒(康復)工作指導小組辦公室下達督查整改通知書,拒不整改的,報市委、市政府按禁毒工作責任追究制進行責任追究,依法對相關責任人進行行政處分。

  五是建立社群戒毒(康復)激勵機制。

  按照階段性社群戒毒(康復)一名吸毒人員獎勵社群(村)50元,階段性社群戒毒(康復)兩年一名吸毒人員獎勵社群(村)100元,階段性社群戒毒(康復)三年一名吸毒人員獎勵社群(村)200元,以調動社群(村)幹部參與社群戒毒(康復)工作積極性和主動性。

  (五)建章立制。根據社群戒毒(康復)工作需要,建立《社群戒毒(康復)工作職責及責任追究制》、《社群戒毒(康復)人員尿檢制度》、《社群戒毒(康復)人員執行地點變更制度》、《社群戒毒(康復)人員定期報告制度》等其他制度,對社群戒毒(康復)工作進行規範管理。

  六、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。社群戒毒(康復)工作是戒毒方式的重大改革,是我國禁毒工作以人為本的具體體現,幫助吸毒成癮人員階段性戒除毒癮的一項重要措施。社群戒毒(康復)指導小組成員單位、各鄉(鎮、街道)一定要深刻認識到開展社群戒毒(康復)工作的重要性,以對黨和人民高度負責的態度,由主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,切實承擔起組織、領導社群戒毒(康復)工作的重任。

  (二)探索摸式,全面推進。9月10日起在全市開展社群戒毒(康復)工作,力爭第一年以健全組織機構、落實經費保障、完善機制、規範工作制度為重點,對公安機關決定社群戒毒(康復)的吸毒人員進行監護,保證社群戒毒(康復)人員在身心健康、減輕戒斷症狀等方面取得一定成效。第二年繼續對社群戒毒(康復)的吸毒人員進行監護,同時組織社群戒毒人員參加社會活動、幫助就業,力求社群戒毒(康復)人員逐漸融入社會大家庭。第三年繼續對社群戒毒(康復)的吸毒人員進行監護,幫助社群戒毒(康復)人員徹底康復,使其迴歸社會過上健康良好的生活。

  (三)規範程式、嚴格執法。各級各部門必須按照社群戒毒(康復)法律、法規的規定,按赤水市社群戒毒(康復)工作流程開展社群戒毒(康復)工作,對實施社群戒毒(康復)的吸毒人員進行監護管理。對違反規定的相關責任人,以《赤水市禁毒工作責任追究辦法》為依據對相關單位和個人依法進行責任追究。

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