2022康復科護士個人的工作計劃(通用5篇)

2022康復科護士個人的工作計劃(通用5篇)

  時間是箭,去來迅疾,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的2022康復科護士個人的工作計劃(通用5篇),歡迎大家分享。

  康復科護士個人的工作計劃1

  20xx年我科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支援配合下,取得了顯著的進步,20xx年,我科全體同仁將繼續拼搏,爭創佳績。

  一、進一步加強醫療質量管理。

  病歷書寫是醫療行為中的一個重要方面,病歷書寫的質量有關乎醫療人員的業務水平,病人管理質量及醫療安全。主治及主任醫師查房時著重病歷質量檢查,堅決杜絕模板式病歷,治療方案變動,治療重點,專業方面的醫患溝通內容,會診情況及時計入病歷,完善輔助檢查。

  二、加強醫德醫風建設。

  做好與病人的溝通,對病人的治療實現服陽光化服務及人性化服務,使先做病人的親人,在做病人的醫生,落實到位。

  三、進一步加強科室管理,最佳化工作流程,細化工作內容。

  20xx年,我科將完善醫療分組管理,各組組長負責本組人員醫療文書書寫及病歷審閱,組間不定期進行病歷質量抽查,及時將發現問題科務會討論完善。住院流程進一步最佳化,專門設定住院患兒約床登記本,設定康復科隨診門診,由康復專科工作3年以上醫生輪流擔任,熟悉康復診療隨訪的各個環節,完善知識及業務能力,隨訪出院病人恢復情況。

  四、進一步加強理論知識的學習,繼續打造學習型團隊。

  我科在明年將繼續週五的業務學習,並設定Workshop或者讀書會形式,督促康復科醫務人員完善知識儲備,閱讀國內外文獻,瞭解康復新進展。

  五、開設經顱磁刺激診療單元,進一步開展新技術。

  經顱磁刺激治療淮海經濟區尚是空白,我科準備在今年購置經顱磁刺激治療儀並開展此治療單元,設計治療登記表,將治療患兒的相關診療情況留存,以備今後隨訪。另外,我科將繼續開展GMs評估技術,並將以往資料進行統計處理,隨訪患兒言語、認知、心理、行為等方面情況。

  六、進一步開展科研工作。

  開展“經顱磁刺激在腦癱患兒運動及語言障礙康復中的應用”課題,20xx年關於全身運動質量評估的論文在統計源及核心期刊上發表,申報繼續教育專案,設立科室科研獎勵制度等。

  康復科護士個人的工作計劃2

  繼續深入開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量,構建和諧醫患關係”為主題的管理年活動,著重抓好質量、安全、服務、費用等項管理管理工作,提高自主創新能力,促進醫療業務大發展。我科擬定20xx年工作計劃具體如下:

  一、繼續抓好質量、安全、服務工作

  1.核心是抓好衛生法規、規章及醫療診療常規的學習,嚴格執行崗位責任制,特別是十三項核心制度,作為全年檢查、考核的工作重點、每月進行一次考核,每季度進行一次評議活動。

  2.強化“三基三嚴”訓練,做到月有安排、季有小結,半年進行考核,分數公佈,存在問題由集體對個人進行評議。不合格者,與勞務費掛鉤,扣除當月職效工資10%,兩次不合格者扣30%。

  3.為了杜絕臨床隱患,抓好病歷質量、醫療文書的書寫工作,加強病歷質控制度,在原有病歷質控制度基礎上,設立科室專職病歷質控員,實行交叉病歷質控制度,每週主治醫師,對自己組主管病人的住院病歷進行質控,科主任不定期抽查住院病歷,每月進行一次病歷質量講評,公佈存在問題,限期改正,病歷與處方規範按醫院獎懲條例進行。

  4.嚴格執行抗生素臨床應用直到原則,必須做到三合理,二聯用藥必須主治簽名,三聯用藥必須由科主任簽名,每月15號和30號檢查並公佈藥物使用情況,通報每個人用藥情況。

  5.加強醫德醫風教育,提升服務質量,改善服務態度,更新服務觀念,轉變服務作風,注重誠信服務,增進醫患關係的溝通,構建和諧醫患關係,每月進行一次評議抽查(問卷調查)。繼續深化文明視窗服務公約與承諾制度落實。

  二、繼續加快重點專科建設步伐,強化業務建設,促進專病發展。

  1.重點抓好專病、專技、專法宣傳工作,利用各科室宣傳陣地,自我推銷,自我宣傳,人人動手撰寫科普文章、板報,重點抓好以下幾個亮點工程。

  ①結合目前微創技術正在醫療臨床得到廣泛地應用,具有遠大的發展前景和巨大的市場優勢,今年力爭開展射頻熱凝靶點治療椎間盤突出症及臭氧治療椎間盤突出症,尋找新的經濟突破口和增長點,提升競爭力,同時作好相關的技術科普宣傳工作。

  ②推進膠原酶溶解術治療腰椎間盤突出症,採用多方位入路注射,改變目前單一入路的不足之處。加強科普宣傳力度,科普文章在市級報刊月有一篇。

  ③引進膝關節沖洗和玻璃酸酶注射技術,拓寬膝關節病治療措施。

  ④認真抓好小針刀療法臨床應用,開設針刀門診,做好宣傳工作,與相關科室建立醫療合作體制,推選病種,做大做強。

  ⑤開展網上宣傳、義診、學術交流等形式推廣康復推拿治療中風病、頸椎病、腰椎間盤突出症、肩周炎、急性腰扭傷等疾病;射頻熱凝靶點消融術治療頸椎病、腰椎間盤突出症、肩周炎等疾病。

  ⑥繼續抓好中醫特色療法,拓展新專案與種類,在我院力所能及的基礎上引進痛症治療新方法,總結我科目前治療優勢同時又要不斷改進努力打造粵北疼痛治療中心。

  ⑦確立中風病為重點病種,最佳化頸椎病、腰椎間盤突出症等重點病種(保守治療)臨床診療方案,完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案。繼續開設中風康復治療,充分利用中醫藥特色,針灸和推拿優勢,根據軟癱期、痙攣期、後遺症期等不同時期選擇適宜的方法,採用預防性康復的方法+神經生理學方法+功能重組的方法+臨床醫療的方法(藥物,注射等)+傳統中醫方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統康復治療,為我科發展開創新空間。

  ⑧引進目前國內外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法引進目前國內外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法,計劃派出2名醫生外出進修,爭取使國內外的特色針灸療法在科室裡基本都有開展,更好地發展中醫藥特色。加強不同學科之間的合作,進一步顯現中醫針灸的特色與優勢,與相關科室建立醫療合作體制,在疾病發展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫和針灸的最佳切入點,以中醫強院。

  ⑨繼續擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。指定專人負責,專人撰寫文章。繼續抓好四大經典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的知識學習,作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓學習為主,打造高素質的技術隊伍。

  2.加速人才培養。作為醫院的一個龍頭科室,人才是最可寶貴的財富,是醫療市場競爭最關鍵的條件,根據醫院的發展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養為主,外部引進招聘為輔的原則,有計劃地培養和招聘專業技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。招聘或引進神經內科專業1人,康復治療師1人,推拿專業治療師1人、護理專業2—3人。擬派植昌嘉到廣東省第二中醫院進修中風病的中西醫康復治療,擬派王巧玲到廣東省第二中醫院進修中風病的中西醫康復護理。

  3.規範護理管理,積極加強護理質量監控,促進職工服務理念的轉變,進行病人入院宣教制度,及時做好健康教育,認真做好病人隨訪,並將工作落實到人。

  4.充分利用現有醫療裝置,積極拓展業務,要積極與其他臨床科室。要考慮科室經營管理,業務如何去拓展,開展新技術,加強財務經營管理,注重成本核算,要主動去研究物價收費條目,實行全成本控制,增加中藥飲片使用,增加收入尤其是含金量,降低藥佔比,特別是控制藥物和醫療耗材的使用,經營指標層層分解到個人,嚴格控制及降低醫療成本,節支增收。中風病診療工作達到一定規模,把頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出症等疾病的微創介入治療和中風病的康復治療作為科室發展的突破口及經濟增長點。

  康復科護士個人的工作計劃3

  在新的一年裡為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進行,醫療質量逐漸提高,特訂計劃如下:

  一、政治思想方面

  1、在醫院黨、政領導的正確領導下,全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策,並認真貫徹執行,堅持“九不準”,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。

  2、調動全科人員的積極性,繼續發揚以病人為中心的服務宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發生。

  3、加強精神文明建設,進一步體現社會主義核心價值觀,改善服務態度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。

  二、業務、人才培養方面

  1、開展門診診療工作,爭取住院人數達到40人,收入達到380萬。2、向其他相關科室醫師推介本科特色,加強與ICU、骨外科、其他科室的合作;

  3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風後遺症、治療神經源性膀胱、穴位埋線治療中風後運動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出症、中藥燻洗治療肢體運動障礙,突出中醫特色;

  4、有計劃對本科醫師、治療師進行全面康復培訓,做到康復理論和

  康復治療技術每週一小訓,每月一大訓,以提高每位醫師的`康復理論及康復治療技術水平。

  5、加強人才培養,擬派三名治療師和兩名護士先後到省級康復醫學科參加康復進修學習。擬增加1名內科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實習的學生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經驗的針灸治療師,開展中醫治療專案。鼓勵現有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;

  6、按照診療方案進行,及時完成臨床路徑;

  7、鼓勵開展新專案新療法,鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜誌發表;

  8、利用萬名醫師下鄉村和網路、電臺,做好科室宣傳;

  9、新院建成後,三年後,在充分利用60張床基礎上,爭取達到80張床,爭取再引進四名研究生,一名康復專業,一名內科專業,一名骨科專業,一名針灸專業,十名康復治療師,康復科分成三個單元:卒中單元、骨關節病單元、內科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有計劃地向這個方向培養。

  三、綜合治理方面

  加強綜合管理,按規定及標準貫徹落實各項政策,做好醫療安全工作,搞好室內、外衛生,做好防火防盜工作,營造良好就醫環境,繼續做群眾滿意醫院,配合醫院的中心工作順利進行。

  康復科護士個人的工作計劃4

  20xx年,康復科在殘聯黨組成員的正確領導下,認真學習上級部門各項指示精神,努力提高科室人員業務素質,積極推進殘疾人康復工作開展,現將有關情況彙報如下:

  一、學習方面

  積極參與“三講三提升”、學習十八大精神等集體學習活動,政治素質、業務水平和服務形象有了明顯提升,工作思路更加清晰,責任更加明確,服務殘疾人的意識有了進一步增強。

  二、工作情況

  1、認真學習各類檔案精神,做好工作檔案資訊梳理,從中對殘疾人康復業務知識進行一次梳理,幹中學,學中用。

  2、積極完成我市腦癱兒童、智力殘疾兒童、孤獨症兒童康復救助定點康復機構推薦申報工作。

  3、康復受訓情況:低視力殘疾人配備助視器65名,低視力兒童家長培訓35名,盲人定向行走65名,申報人工耳蝸5名,聾兒聽力語言訓練15名。對申梓皓、馬藝銘等10名腦癱兒童進行康復訓練(其中,國家專案受訓3名,每名患者獲得受訓救助資金12000元),對馬耀博、張鈞堯等8名孤獨症兒童訓練。對牛天宇、寇夢鑫等15名智力兒童訓練,成人聽力康復8名,精神病防治康復1000名。

  4、康復救助工作:上半年,組織、篩選208名殘疾人參加鄭州市低保精神病患者醫療救助申報,一次性透過率99%。

  5、《殘疾人證》辦理工作:3、6、9月份共稽核、辦理《殘疾人證》1575個。

  6、殘疾人輔助器具發放:免費發放各類殘疾人輔助器具900件。

  7、康復服務體系建設情況:開展村(社群)級康復器材使用情況電話調查,協同相關部門制定、印發《新密市實現殘疾人人人享有康復服務目標實施方案》、指導康復站(室)提高服務水平、搞好制度建設、完善業務檔案。

  三、明年工作打算

  1、學習《中國殘疾人》和業務知識,參加集體學習,到圖書室借書,提高素質;

  2、學習領會上級檔案精神,配合搞好各類康復治療與服務專案;

  3、搞好3、6、9月份《殘疾人證》的申請辦理工作;

  4、利用宣傳日,宣傳黨和政府相關政策與業務知識,組織康復協調員培訓;

  5、搞好鄉鎮(街道)、村(社群)兩級康復室、站建設。

  康復科護士個人的工作計劃5

  20xx年康復科是夯實基礎的一年,20xx年則是康復科全面發展的關鍵之年。為了康復科的和詣發展、增強可持續競爭力,特擬定20xx年主要工作計劃。

  一、工作重點及工作思路

  20xx年工作重點是繼續抓好門診康復科運動作業療法室建設;做好橫向聯合,拓展腦損傷、神經損傷等傷病的功能訓練;穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規範發展康復科病房管理;切實抓好社群康復服務工作;全面啟動中醫治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網路,廣泛聯絡各科專家傳播康復資訊,普及康復知識;加強業務學習,力爭創出科室特色與品牌。

  二、工作任務及措施

  1、定期到其他科室查房,瞭解病人康復情況,指導相關科室醫師開需要的康復治療專案,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫師推介本科特色。

  2、有計劃對本科醫師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每週一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

  3、全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞嚥障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術後功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。

  4、在院內外宣傳康復專案特點,治療效果,提高社會各界康復意識。透過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。

  5、對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

  6、勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

  7、加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組。

  具體方案如下:

  病房管理組:周麗醫生、區淑環醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

  現代康復組:由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業療法、言語矯治;由區淑環負責物理因子治療。

  傳統康復組:周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。康復護理組:護士發揮康復護理優勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。

  8、加強門診管理,門診為康復科的視窗,負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人,開出治療單或聯絡住院,交由科內統一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統一安排治療。

  9、加大科室人員培訓力度,爭取領導支援,協調科內人員到康復醫學相關科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯絡。每年選派1~2名醫師到上級醫院進修學習。

  10、積極引進高素質的康復人才,尤其是康復治療師,按摩師,以利更好開展業務。

  11、營造科研氛圍,力爭每有1篇以上論文發表。

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