關於2022年婦聯工作計劃範文（通用6篇）
關於2022年婦聯工作計劃範文（通用6篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編整理的關於2022年婦聯工作計劃範文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
婦聯工作計劃1
在20XX年的工作中，我們將按照“黨建帶婦建”的要求，建立黨委領導、政府支援、各方參與、齊抓共管、密切協作的婦女工作機制，把婦女兒童發展目標納入經濟社會發展總體規劃，不斷加強自身能力建設，不斷夯實和擴大婦聯組織基礎，提高婦女工作水平。
一、立足基本，提供多維幫扶
充分調動社會組織中女性的力量，整合公益性群眾活動陣地，逐步形成覆蓋所有群眾的服務網路，放大、增強服務婦女群眾、家庭和社會的整體成效，有效擴大婦聯基層組織覆蓋面和影響力
二、立足需求，提供特色幫扶
根據“一群人一特色”、“一社群一品牌”的婦女兒童工作思路，將從群眾的視角出發，根據群眾所需設計常態化服務專案，不斷加快婦聯組織的轉型發展。如以“德福社工陽光媽媽”為基礎，打造服務關愛單親媽媽等困難婦女和家庭的典型。
三、立足專業，提供精準幫扶
在新形式下，婦幹隊伍服務水平不能滿足群眾的服務需求，以一般的工作水平做專業人員的工作，目前停留在憑經驗服務的狀態，在心理諮詢、家庭婚姻指導、法律諮詢和家暴的處理等服務方面專業水平不能滿足群眾的服務需求，人員缺乏，透過市、區婦聯組織開展的維權工作坊的培訓提高專業水平。進一步發展壯大“龍鳳精英”志願者協會，根據轄區婦女兒童的實際需求，協會針對性的委派專業人士提供法律、心理等各類專業幫扶，進一步提升幫扶的針對性和有效性。
婦聯工作計劃2
20xx年我們將根據區婦聯的總體部署，結合街道的中心工作，圍繞“一個家”、“二個崗”、“三項基礎”開展婦聯工作。
一、建好一個“家”——婦女之家。
健全婦女之家管理制度、服務制度、學習制度、活動制度等；建立婦女之家工作檔案；建立婦女之家活動情況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志願者隊伍登記等臺賬；開展婦女讀書活動，培訓講座，文藝演出，體育比賽等活動，使“婦女之家”真正成為外來流動婦女的維權之家、學習之家、創業之家、活動之家。
二、設好兩個“崗”——巾幗文明崗、婦女維權崗。
1、巾幗文明崗。積極開展“巾幗文明崗”誠信服務、優質服務活動，結合行業特點，在視窗行業開展學習型、創新型、奉獻型、服務型示範崗的建立活動，形成“創一個崗，樹一面旗，帶一片人”的良好氛圍。同時，積極拓展建立領域，爭取在崗位設定的數量和質量上有所突破，並逐步擴大在非公企業中的建立面。明年做好巾幗文明崗的提升工作，北郊片農村社群服務中心爭創為市級文明崗。另外，在新經濟企業中爭取再建立一家巾幗文明崗。
2、婦女維權崗。以“抓規範，促提升”為目標，認真開展“優秀基層婦女維權崗”建立活動。抓規範，就是要建立相關的工作制度、配備好人員、建立工作臺帳。促提升，就是要結合“平安家庭”建立、婦女兒童維權等工作，開展法律諮詢、心理疏導、調適家庭關係等服務，幫助弱勢婦女依法維護自身合法權益，有效預防和制止家庭暴力，促進社會和諧穩定。
三、夯實三項基礎——母親素養工程、兩新組織婦建、婦女幹部素質提升。
1、以“母親素養工程”為主要抓手，做好未成年人思想道德建設工作。一是持續深入開展“母親素養工程”，開展形式多樣、內容豐富的相應活動，定期推出大型公益講座，提升轄區內母親的教子育兒水平。二是以示範家長學校建設為龍頭，提升家庭教育水平。發揮示範家長學校的引領作用，推進家庭教育骨幹隊伍建設，透過到社群、企業等單位開展母親素養講座，擴大婦女教育培訓受惠面。
2、以兩新經濟組織婦建為切入點，進一步拓展婦女工作領域。繼續逐步推進“兩新”組織婦建工作，不斷延伸婦聯工作觸角，努力構建全方位、多層次、開放式的“兩新組織”婦女組織網路。推行“一套人員，兩個牌子”的工作模式，做到資源共享、優勢互補、力量聚合。
3、切實加強基層婦女幹部隊伍建設。透過舉辦婦女幹部輪訓班、報告論壇等形式，不斷增強婦女幹部研究解決婦女發展實際問題的動力。同時，進一步加強婦女工作組織網路建設。在健全農村婦代會組織的基礎上，依託企業的工會女職工委員會，在兩新組織中成立婦女小組，設立聯絡員，使“兩新”組織中的婦女同志有一個“孃家”，使之成為聯絡婦女、服務婦女、團結婦女的有效途徑。
婦聯工作計劃3
20xx年，縣婦聯將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，解放思想、改革創新，積極促進婦女創新創業、切實維護婦女兒童合法權益、深入推進城鄉文明建設、著力提高婦女綜合素質，以更加振奮的精神和紮實的工作作風，推進婦女工作的新發展。
一、以婦女創業就業為抓手，統籌推進城鄉婦女協調發展
繼續拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業結合、與提高婦女素質結合，今年縣婦聯將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女幹部培訓班。
重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關於完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創業就業工作的`通知》已下發，縣婦聯將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門紮實做好貸前服務、貸中管理和貸後核查工作，指導婦女大力發展投資少、風險小、週期短、見效快的專案，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創業就業服務。縣婦聯將於勞動，工會等部門配合，加強下崗失業在就業培訓，鼓勵返鄉創業婦女為家鄉建設作貢獻。
二、以服務婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權益
推進婦女兒童規劃實施行動。要充分發揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規劃”目標要求重點解決“兩個規劃”實施中的重難點問題，確保20xx—20xx年“兩個規劃”終期目標的實現。要著手開展下一個十年新“兩個規劃”編制工作，認真開展調研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規劃”。
推進婦女兒童權益保障行動。加強維權工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，強化婦女兒童法律服務中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑑定中心、人民陪審員等維權機制和婦聯信訪視窗的作用， 協助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。
推進婦女兒童關愛行動。繼續做好“春蕾計劃”“關愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。縣婦聯計劃20xx年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進和諧為目標，最佳化婦女兒童發展環境
以家庭文明為切入點，縣婦聯將於“三八節“期間開展萬名婦女健身運動，展現我縣婦女積極健康向上的精神風貌。
以家庭和諧為切入點，引導廣大婦女和家庭自主參與、自主防範、自我教育、自我管理。縣婦聯擬於20xx年為100戶“平安家庭”掛牌。
以家庭教育為切入點，不斷推進“健康寶貝課堂熱線”專案的順利實施，推進家長學校的普及和開展，充分發揮留守兒童愛心書屋的作用。
四、以加強婦聯組織建設為根本，提升婦聯工作科學發展的水平
著力加強黨建帶婦建工作。積極爭取黨委的重視，加強與組織、民政等部門的溝通，推動黨建帶婦建、婦建服務於黨建工作取得新進展。
繼續擴大基層婦聯工作的覆蓋面。大膽創新婦聯基層組織的設定和活動方式，縣婦聯計劃在在農民專業合作經濟組織中增強婦女組織，提高組建率。
努力提高基層婦聯幹部的整體素質。要積極向各級組織、人事部門推薦婦女人才，配合做好婦女幹部選拔、使用和交流工作，為女幹部健康成長、脫穎而出創造條件、提供服務。
婦聯工作計劃4
根據年初工作安排，現將今年婦聯工作總結如下：
一、關心慰問困難、殘疾婦女。
元旦、春節期間，組織帶領各直轄社群走訪獨生子女、殘疾婦女、重點育齡戶家庭以及特困家庭，共計53戶，送去節日慰問金5900元，慰問品總值 700元。慰問街道幼兒園教師 3人，慰問金2600元。“三八”節日前夕，在省、市、區婦聯的關注下，省、市、區婦聯和紅十字會領導分別來到建華社群看望慰問特困殘疾婦女程平，送上慰問金8000多元，並鼓勵她勇敢與病魔抗爭，安心治療，早日康復。最可喜的是在街道、社群婦聯工作者的協調下，共建單位區環保局與程簽訂了結對助困協議，給予其500元的補助。同時，聯合鼓樓法院民一庭慰問困難家庭十餘戶。
二、組織街道、社群婦聯骨幹帶頭參與建立全省文明城區的各項活動
徵集“義工媽媽”，帶領媽媽義工隊積極投入到元宵燈會安全勸導活動之中，倡導街頭文明勸導和週末義務勞動的和諧文明理念。其中，指導建華社群婦聯開展“週末衛生勞動日”活動，社群無物業管理小區“回頭看”活動，提高社群環境質量，創道德文明社群；與樂天泉社群婦聯骨幹一起組織媽媽義工隊參加義務勞動；隨蓮宅社群婦聯幹部組織社群婦女志願者 2名義務清理林紓故居衛生，維護轄區內精神文明的可持續發展，促進形成文明新風尚；在學雷鋒日與閩都社群婦聯幹部共同組織媽媽義工隊到接頭清理城市“牛皮癬”，保證城區內的整潔，和諧容貌，3月8日與鼓樓法院民一庭合作開展“關愛婦女兒童，送法進社群”的法制普及活動，提高居民法制意識；3月 日至6日組織街道社群女幹部配合是婦聯開展“學法律，講文明，促和諧，三八維權周”活動，並協助各社群出一期維權專欄。在指導幫助福新社群婦聯開展的一系列爭創和諧家庭活動中，從推動家庭成員之間、家庭與社會之間以及家庭與自然之間相互和諧的目的出發，達到以家庭和諧促進社會和諧的長遠目標。圍繞此目標開展了“學習型家庭”讀書競賽活動和平安家庭、綠色家庭、家庭助廉的建立活動，建立示範家庭一批。
三、服務婦女，提高婦女自身修養，“學”與“玩”豐富精彩。
為更有效的服務婦女，年初以來，我們投入大量精力致力於教授各轄區婦女關於科普、計生保健、身心健康和生活竅門的知識。3月份開展“崇尚科學，倡導文明，同心攜手，遏制艾滋”艾滋病綜合防治知識進學校主題活動，普及科學常識，關注兒童健康。3月5日下午，街道工會聯合會和婦聯共同舉辦了一場“慶三八”女性紅絲帶建檔知識講座活動，特邀陝西醫科學院關教授講解有關知識，拓廣婦女同胞對一些常見病的預防和保健，增強她們的自我保健意識，街居女幹部、職工踴躍參加，講座受到熱烈歡迎。另外各轄區婦聯幹部發揮了帶頭作用，相互交流計算機操作技術，常用軟體操作、網頁更新等技能，提高素質。3月4日下午，舉辦街道婦聯“慶三八，愛鼓樓”逛南后街，登烏山活動。以及街道婦聯組織社群婦聯幹部出遊欣賞閩侯油菜花田美景，勞逸結合，知識與實踐結合，內容豐富充實，貼近婦女生活點滴，收到群眾反映良好。
四、抓好家庭和諧，以家庭和諧促進社群和諧
在社群開展“樹新風，促和諧”主題系列教育活動。福新社群、樂天泉社群先後與長城沃爾瑪超市合作，分別舉辦“慶元宵，親子嘻樂”的親子活動，社群婦女登山競賽和共進下午茶活動，在轄區內營造一片和樂融融的景象。
五、在組織開展各項活動的同時，積極協助其他部門開展工作。
3月6日水部街道平安建設宣傳日，街道婦聯與街道綜合治理辦公室聯合舉辦平安建設宣傳活動，沿街展出犯盜竊、見義勇為獎勵、婦女維權等內容的宣傳版面5面，想過往群眾發放《平安鼓樓安全防患手冊》200多份，定製的扇子、雜物袋等宣傳物品300多份。開展“送崗位，送技能”為內容的“春風送崗位行動”。為失業婦女提供了近20個崗位。同時，根據實際情況為她們提供各種技能培訓。6月26日禁毒日，與綜辦辦共同組織開展了禁毒宣傳活動。
今年，婦聯工作取得了一定的成果，同時也存在著一些不足之處，如爭先意識、創新意識不強，工作中思路狹窄，方法陳舊，缺乏開拓進取、求實創新精神和熱情，使工作僅僅停留在日常工作。目。在新的一年裡，我們一定要堅定信心，迎接新的挑戰。
婦聯工作計劃5
一、社群婦女主任工作職責
1、認真學習和宣傳計劃生育方針、政策、帶頭積極動員群眾參與計劃生育村民自治工作，使群眾基本達到自我管理、自我監督、自我教育、自我服務。
2、帶領育齡群眾嚴格遵守計劃生育政策法規，自覺實行計劃生育。
3、廣泛宣傳和普及優生優育、節育避孕知識，對育齡群眾進行避孕節育知情選擇指導，按時發放避孕藥具。
4、深入群眾，做關心育齡婦女的知心人，調查研究，掌握計劃生育第一手資料，及時向鎮、社群領導彙報情況，提出工作建議當好參謀和助手。
5、每月公佈一次村民的婚育、節育、生育情況，發動群眾進行監督，及時準確報送月報表及各種計生資料，不得弄虛作假。
6、定期組織本社群育齡婦女參加各級舉辦的計策知識學習，宣傳品及時發放到戶，確保本社群育齡婦女計生知識、社群村民自治、政策法規應知應會率達90%以上。
7、組織本社群已婚育齡婦女按時孕檢、訪視、一年四次生殖健康檢查，做到每次普查率達60%以上。
二、社群工會工作職責
1、圍繞黨的中心工作，根據黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、佈置、檢查指導各部門工會開展工作，發揮工會、全委一班人作用。
2、貫徹《工會法》，努力維護社群內群眾的合法權益，為群眾說話辦事，深入基層調查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達，下情上達工作。
3、發揮工會的自身特點和優勢，協助黨委做好思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的"三德"教育，積極開展有益於精神文明建設的各類活動，全面提高社群內群眾的綜合素質。
4、做好先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。? 5按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，並向大會報告工作。
6、配合有關部門做好群眾的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。
7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。
8、收繳、管理和合理使用工會經費。
9、加強工會組織的自身建設，努力提高工會幹部的綜合素質。
婦聯工作計劃6
一、加強婦委會自身建設，進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。
1、建設學習型組織，樹立終身學習理念，形成重知識、重學習、重創新、重發展的良好風氣。
2、加強思想作風建設，強化服務意識，堅持求真務實的工作作風，堅持服務大局、服務女教工的工作宗旨，加強調查研究，瞭解女教工的需求,女教工所需、婦委會所能的交匯點上做文章。
3、充分發揮女中層領導的作用，深入班級，積極做好女教工思想工作，關心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
4、擺正位置、理順關係，把婦委會工作放到學校的工作大局中去把握，發揮好黨聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。
二、積極維護女性合法權益，關心女教工的身心健康。
1、組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規，進一步增強維權意識，切實維護女教職工的合法權益，努力推進男女平等，要充分調動女教職工民主參與、民主管理和民主監督的意識;加大宣傳力度，使女教職工的合法權益和特殊利益得到保護。
2、從多種渠道關心女教工，及時看望生病或生產的女教工，帶去校領導對她們的關懷和問候。
3、注本校婦女的身體健康。組織女教師進行婦檢，切實增強女教師自我保健意識，學校始終把女教師身心健康放在首位。
4、極開展有利於女教工身心健康的文體活動。如積極配合工會搞好慶“教師節”、“元旦”活動;積極組織開展女教工乒乓球、羽毛球等適合女性參與的文體活動。展示女性風采，濃厚校園文化，活躍女教工的業餘生活，增進身心健康。
三、開展關愛留守兒童、單親學生活動。
目前學校的留守兒童引起了社會上的廣泛關注。我們將要求學校女教師關心班上的這些學生，用愛去感染和溫暖他們。在生活上、學習上給予幫助，使他們都健康成長。
四、嚴抓人口與計生工作。
認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生工作條例，積極開展人口和計劃生育綜合管理。