2022外聯部的工作計劃範文(通用8篇)

2022外聯部的工作計劃範文(通用8篇)

  時間一晃而過,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎?以下是小編整理的2022外聯部的工作計劃範文(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

  外聯部的工作計劃1

  外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門,承擔著聯絡校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯的良好形象,並全心全意為同學服務的任務。

  自從我接手外聯部以來,就預見到了一些主客觀方面的原因,客觀上主要是學校校區較小,宣傳效果不強,學校各院系團體間外聯競爭頗大;主觀上主要是經過一年的磨練,使得幹事們的幹勁較剛進來時有所削減。除了一些常規工作,和商家的的合作鮮有成績。相比之下,新學期的活動較多,影響較大;最重要的是新生的到來,不僅為商家提供了新的市場,也會為學生會注入新的力量,外聯部也會因此而充滿活力。

  本學期在完成配合學生會常規工作的同時,會更加註重新鮮力量的主動性和創造性。以下是我部本學期的工作計劃:

  一、部門內部建設

  1、開學之初,分別找老幹事談話,調查去留意向,儘量挽留表現積極的人才。

  2、總結上半年的活動經驗,整理上半年收集的資料和商家資訊,分配任務。抓緊時

  間儘快和有意向的商家聯絡,介紹今年學校的活動和市場預測。

  3、和副部長一起分工把關,協同各老幹事為外聯部招進能吃苦耐勞有外聯能力的人才,並儘快確立名單,開展工作。

  4、在招新工作完成後調整新老幹事的組合,重新分工,建立一個系統的外聯部工作規章,嚴明紀律,為今後工作的順利開展奠定基礎,使下學期的工作能有更高的效率。

  5、對新招的幹事進行培訓,按照外聯部的慣例將所有幹事分組,每組選出組長,再將各個組分到部長和副部,分工負責帶領新幹。

  6、建立會議制度,定期與不定期召開部門會議,規範行為,保證在有限的時間內完成各項任務的傳達與本部內務的處理。

  7、建立財務報銷制度,收有收據發票,合理支出有登記,並最終報銷,確保各項收支的合理性與有效性。

  8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制,合理分配工作,充分調動並保障成員積極性,對優秀成員給予及時適當的獎勵。

  二、近期工作計劃

  1.開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。

  2.迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲,要事先做好策劃書樣本,

  開學後和其他部門的同學一起商議策劃的內容的完善合理性,積極搜尋商家的聯絡方式。

  3、加強與我校其他院系外聯部負責人之間的聯絡,擴大學院之間的溝通往來,

  三、長期工作計劃

  1、聯絡往屆外聯部的同學,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、

  講座等。並爭取與他們所建立的老客戶建立聯絡及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關係。

  2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,改善

  傳統的單一經費制贊助模式,大膽創新。透過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  3、與其他部門合辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與

  提高,學生會其他部門有什麼活動時,我部會盡可能的到校外聯絡贊助單位,為其提供資金及資源支援。

  4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心

  站在一條戰線上為學生會服務。

  5、聯絡本學院網站建設的同學,希望能夠利用網路,為我院進行大規模宣傳活動,

  為日後招商引資做好鋪墊。

  四、工作突破及展望

  1.讓各幹事能完整地負責一個外聯,即:談,籤,接,收。

  2.加強與各院系以及兄弟院校的聯絡,擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來,

  建立一個好的交流平臺,豐富外聯資訊。

  3.完善贊助方案的書面形式,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,改善傳

  統多以單一經費制贊助的模式,大膽創新。

  4.保證外聯的質量和安全,讓同學們儘可能的享受最大利益。

  總之,外聯部的主要工作在於拉贊助,解決學生會工作的經費問題.對於一個團隊,資金是各部開展活動的基礎,從這個層面上來說,外聯部工作做的好壞與否,對整個學生會的工作開展將產生重大的影響.

  因此在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯絡的紐帶作用,充分發揮我們的職能。

  外聯部的工作計劃2

  外聯部是學生會工作的基礎橋樑,使學生會對外開放的視窗,是連線不同學生群紐帶。所以我部門的工作性質和方式都帶著特殊性。光陰似箭,歲月如梭。九月的時光悄悄地從我們手指間劃過,令人充滿激情十月正緩緩向我們走來。在新的一月裡,我部門成員會吸收上月工作的經驗與教訓,揮灑十月的工作熱情與汗水。現對我部門本月工作做以下安排與計劃:

  1策劃組織開展好本部門開學的第一次活動“迷彩旋風”,弘揚活動的宗旨,體現好活動的意義,在繼承活動的經驗的同時體現出活動的新意,盡力讓本活動成為本部門的特色活動,成為我係的特色活動。

  2在系團總支學生會的統一組織與部署下,開展好部門的招新工作,挑選出一批優秀人才,為我係團總支學生會注入新鮮而且有活力的新血液。讓我係在以後的團學工作中能取得更加驕人的成績。

  3,我部成員積極主動地和外界各公司及單位聯絡,針對新生入校一些想做促銷和有意宣傳產品的公司及當前我係將要開展的特色活動和我係以後要開展的活動與一些公司、商家進行恰談,爭取為我係活動的開展拉的資金贊助和物質和精神支援。

  新學期外聯部經過新的部署與規劃,展現出新的活力,在我部所有成員的共同努力下,我深信本部門本月工作將會取得圓滿成功。我堅信我部門成員會不斷改正與提高自己,我部的明天會更加輝煌,外聯部工作會越來越好。我係團總支學生會也會越來越好。

  外聯部的工作計劃3

  外聯部作為院研究生會的一部分,是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關係為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。向外展示我校研究生的風采,努力提高我校研究生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務於同學。這屆校研會的招新工作早已結束,新的考核制度也已出臺,這對研會的每位新成員都是一種挑戰,但同時也給了他們更大的舞臺去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計劃,主要包括以下幾個方面:

  一、協助各部門共同開展研會的活動

  研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外,也會積極協助其他部門搞好各種工作。

  1、即將舉行的研究生氣排球聯賽,雖然主要工作都是文體部來安排,但有需要我們部門的時候,我們的每一位幹事都會積極參與。比如賽前聯絡裁判,搬桌椅、礦泉水,準備各比賽用具;比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。

  2、即將開始的研究生複試,需要我研究生會參與其一系列的工作,保證完成20XX年研究生複試工作。

  3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業答辯,這也需要研會共同努力,確保答辯順利完成。

  3、協助學術部開展學術講座活動。即將開始的全校學術論壇還有明年我院的學術論壇。我部門主要會負責細心細緻地做好聯絡、接待嘉賓的工作。具體工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。

  4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中,聯絡校外的優秀節目,為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經過討論,我們將利用自己的人際關係網路,儘量去聯絡較為新穎的有特色的節目,可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯絡與合作,對以後開展活動也會有很大幫助。總之,外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。

  二、外聯部的主要工作

  是在學術論壇以及各種活動中包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表傳送邀請函;協調嘉賓出席時間;接待嘉賓;聯絡舉辦活動場地以及負責活動過程中的後勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力,外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。

  三、發揚創新精神,外聯部自己策劃活動

  一直以來,外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量,少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻並沒有付諸行動。今年,外聯部會嘗試著自己組織一些活動,例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上透過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支援與配合。

  以上就是外聯部大致的工作計劃,我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭,每一位成員都樂見它的成長與進步並願意為此做出自己的努力。我們透過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界瞭解教科院研究生會的風采,相信新的一年我們會做得更好。

  外聯部的工作計劃4

  外聯部是團總支新成立的重要職能部門,外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。

  外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支援,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期裡,我制定如下外聯部工作計劃:

  1外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集資訊。開展在同學中的調查,瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念,打造品牌效應,並總結歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶資料檔案,為外聯工作的開展提供方便。

  2與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流,吸取優秀經驗,完善自身建設,也可與他們進行不同形式不同程度的合作,以增進友誼,從而擴大影響。

  3繼續著重抓個人的個人素質修養,認識到組織性,紀律性的重要,使自己成為一個全方位人才。

  4外聯部對外代表著食品系的形象,因此我們應該在下學期的活動中儘量注意在校內外樹立起誠實信用,精練能幹的形象,做好學生會的對外視窗,注重培養個人素質。在校內,與其他各組織,團體保持緊密的聯絡,為外聯部順利進行工作提供多渠道的支援。

  5協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。

  6在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯絡、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

  外聯部是團總支的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊,讓社會更好地瞭解山東商務職業學院,讓山東商務職業學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動添磚加瓦。

  外聯部的工作計劃5

  新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調,帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學年的工作。

  部門職能:

  外聯部的職責,即利用社聯在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協商,換取活動所得收益,為社聯基本運作提供資金,從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次,積極參予社團內部活動,著重以社聯社團活動為媒介,創造最大的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

  管理理念:

  1.團結大多數,緊密極少數。

  2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻採取採納制,少數服從多數的辦法.

  3.時刻提高積極性,增強凝聚力量

  具體措施:

  1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。透過入崗培訓,新成員可以深入瞭解外聯,對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的瞭解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

  2、例會交流。例會的實行是對上週部內情況的基本總結,並對下週所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上週工作上的經驗,這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

  3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展,文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛這樣就可以聚人心,人心齊就可以幹好每一件事了,多組織部內活動,這樣利於部內團結。

  以下是本學年外聯部的工作計劃:

  1.幹好本職工作,建立良好的資金鍊保證.

  2.儘快組建完善外聯制度,與社團合作保證市場公平。

  3.預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

  4.預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

  5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯,社團家”徵文活動.

  新的`學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

  外聯部的工作計劃6

  外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支援,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期裡,我的工作計劃如下:

  人員編制:

  外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

  部門管理

  透過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

  1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

  2、工作程式化、規範化機制。將各大塊的工作程式化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛鍊的機會,防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

  3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。透過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

  4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、資訊資源上承接良好。

  5、培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

  工作計劃

  1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

  2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。

  3、聯絡社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取各大廠商的支援與贊助。

  4、與文娛部合作,和一些服裝聯絡,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

  5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

  外聯部的工作計劃7

  一、外聯部內部工作計劃

  ⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

  ⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我係的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

  ⒊外聯部是最能體現實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

  ⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立老實取信、精練能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯絡。

  二、有關外聯部拉贊助的具體計劃

  ⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯絡。

  2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.

  3.與其它協會合作以方便同學為目的聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。

  4.針對外聯部由於資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯絡。

  外聯部的工作計劃8

  新的學期,新的成員,新的開始,對於本學期我們外聯部對工作作出如下計劃:

  一、前期工作,我們將以拉贊助為主,同時給幹事培訓,讓他們得到鍛鍊。“迎新籃球賽”、“xxx藝術節”,“冬季運動會”等這些xx學院傳統的活動很快就要拉開帷幕,而我們要做的就是要為此次活動拉到足夠的經費,當然同時也會協助其他部門,做好工作,使各個活動順利成功的舉辦。

  二、中期工作,我們部門會以搞自己部門的特色活動為主

  外聯部作為學院與外界的紐帶,當然要發揮自己作用,為此我們部門作出如下計劃:1、與其他學院的學生會搞聯誼,從他們那學寫長處,共同交流探討一些問題。2、整個庠園區搞“物品交換”活動,每個人可以自願拿出自己不需要,但是對別人來說又很有意義的東西,去交換對自己有用的東西,比如說書,玩具,生活用品等等,這樣就可以達到了資源共享,互利互惠的目的。

  三、後期工作,就是對本學期的活動作出總結。

  前期和中期的工作結束後,最後要做的就是對於前面的工作進行總結評價,對於工作沒做好的地方吸取經驗,對於成功的活動,也要作出總結。

  這是我部門對本學期工作的初步計劃。我們會盡最大努力完成計劃,最終讓幹事得到鍛鍊,同學滿意,領導滿意,這將是我們最大的成功。

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